2026年安全生产月主题知识试题（附答案）

2026年安全生产月主题知识试题（附答案）一、单项选择题（每题2分，共20分）1.我国安全生产工作的基本方针是（）。A.安全为主、预防第一、综合治理B.安全第一、预防为主、综合治理C.预防为主、安全第一、综合管理D.安全第一、治理为主、预防结合2.根据《安全生产法》，生产经营单位的（）是本单位安全生产第一责任人，对本单位的安全生产工作全面负责。A.安全管理人员B.技术负责人C.主要负责人D.工会主席3.某化工企业进行有限空间作业前，未对作业环境进行气体检测便安排人员进入，违反了《工贸企业有限空间作业安全管理规定》中（）的要求。A.先通风、再检测、后作业B.作业人员持证上岗C.设置明显安全警示标志D.制定应急预案4.新《安全生产法》规定，生产经营单位应当建立健全并落实（），采取技术、管理措施，及时发现并消除事故隐患。A.安全生产责任制B.隐患排查治理制度C.安全操作规程D.全员安全生产责任制5.下列属于重大事故隐患的是（）。A.车间消防通道临时堆放少量工具B.危化品仓库防爆灯损坏1盏C.煤矿矿井通风系统失效D.员工未正确佩戴安全帽6.某企业发生1起造成3人死亡、5人重伤的生产安全事故，根据《生产安全事故报告和调查处理条例》，该事故等级为（）。A.特别重大事故B.重大事故C.较大事故D.一般事故7.企业应急预案演练周期中，高危行业企业至少每（）组织1次综合或者专项应急预案演练。A.半年B.1年C.2年D.3年8.电气设备发生火灾时，应使用（）灭火。A.水基型灭火器B.泡沫灭火器C.干粉灭火器D.清水9.下列不属于双重预防机制内容的是（）。A.安全风险分级管控B.事故隐患排查治理C.应急救援能力建设D.风险辨识与评估10.从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权（）。A.停止作业并撤离作业场所B.要求单位立即停产整顿C.自行修改安全操作规程D.向媒体曝光企业隐患二、多项选择题（每题3分，共15分，少选得1分，错选不得分）1.根据《安全生产法》，生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有（）职责。A.建立健全并落实全员安全生产责任制B.组织制定并实施安全生产规章制度和操作规程C.组织制定并实施安全生产教育和培训计划D.保证安全生产投入的有效实施2.下列属于有限空间作业“十不准”要求的有（）。A.未经风险辨识不准作业B.未经通风检测不准作业C.无监护不准作业D.工具未检查不准作业3.下列关于安全警示标志的说法正确的有（）。A.应设置在明显位置B.禁止、警告、指令、提示标志需符合《安全标志及其使用导则》C.可以用企业自定义标志替代国家标准标志D.损坏或变形的标志应及时更换4.生产经营单位进行（）等危险作业，应当安排专门人员进行现场安全管理。A.爆破B.吊装C.临时用电D.设备调试5.下列属于从业人员安全生产权利的有（）。A.获得安全防护用品的权利B.对安全生产工作提出建议的权利C.拒绝违章指挥和强令冒险作业的权利D.因安全问题直接解除劳动合同的权利三、判断题（每题2分，共10分，正确打“√”，错误打“×”）1.企业可以因经济效益不佳，适当减少安全生产费用投入。（）2.特种作业人员必须经专门安全作业培训，取得相应资格后，方可上岗作业。（）3.事故隐患排查治理情况应当如实记录，并通过职工大会或职工代表大会、信息公示栏等方式向从业人员通报。（）4.企业新建、改建、扩建工程项目的安全设施，必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。（）5.发生生产安全事故后，事故现场有关人员应当立即报告本单位负责人，负责人接到报告后，2小时内向事故发生地县级以上人民政府应急管理部门报告。（）四、简答题（每题8分，共24分）1.简述双重预防机制中“安全风险分级管控”的主要步骤。2.列举《安全生产法》规定的生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训的主要内容。3.有限空间作业前，应采取哪些安全措施？五、案例分析题（共31分）2026年5月，某机械制造企业维修车间发生一起物体打击事故。当日，维修班长张某安排工人王某、李某维修车间天车（桥式起重机）。王某在天车顶部作业时，未系安全带；李某在地面配合，未佩戴安全帽。作业过程中，王某随身携带的扳手从2米高处坠落，击中李某头部，造成李某重伤。经调查，该企业未对天车维修作业制定专项安全操作规程，近3个月未开展安全培训，天车日常检查记录存在伪造情况。问题：1.分析事故直接原因和间接原因。（10分）2.指出企业存在的安全生产违法行为。（10分）3.针对该事故，提出整改措施。（11分）答案一、单项选择题1.B2.C3.A4.B5.C6.C7.B8.C9.C10.A二、多项选择题1.ABCD2.ABC3.ABD4.AB5.ABC三、判断题1.×2.√3.√4.√5.×四、简答题1.主要步骤：①风险辨识（全方位、全过程辨识生产工艺、设备设施、作业环境、人员行为和管理体系等方面的风险）；②风险评估（采用安全检查表法、风险矩阵法等方法，确定风险等级）；③风险管控（针对不同等级风险，制定管控措施，明确责任部门、责任人和管控周期）；④风险公示（在风险区域设置明显警示标志，告知风险内容、管控措施及应急措施）。2.主要内容：①安全生产法律法规和规章制度；②安全操作规程；③本岗位的安全操作技能；④安全设备设施、工具的使用方法；⑤事故应急处理措施；⑥从业人员的安全生产权利和义务；⑦典型事故案例分析。3.安全措施：①辨识有限空间基本情况，建立管理台账；②制定作业方案并经审批；③作业前30分钟内进行通风和气体检测（包括氧气、有毒有害气体、可燃气体浓度）；④设置明显安全警示标志；⑤配备符合要求的安全防护装备（如呼吸器、安全绳、气体检测仪）；⑥安排专人现场监护，明确监护职责；⑦作业人员接受安全培训并签订安全承诺书。五、案例分析题1.直接原因：①王某未系安全带，扳手坠落；②李某未佩戴安全帽，头部被击中。间接原因：①企业未制定天车维修专项安全操作规程；②近3个月未开展安全培训，从业人员安全意识和技能不足；③天车日常检查记录伪造，安全管理缺失；④维修班长张某未履行现场安全管理职责，未制止违规行为。2.违法行为：①未对从业人员进行安全生产教育和培训（近3个月未培训）；②未建立健全并落实安全操作规程（天车维修无专项规程）；③伪造安全检查记录（违反如实记录要求）；④未监督从业人员正确佩戴和使用劳动防护用品（王某未系安全带、李某未戴安全帽）；⑤未安排专门人员进行现场安全管理（维修作业无有效监护）。3.整改措施：①立即制定天车维修专项安全操作规程，明确作业步骤、安全防护要求和现场监护职责；②开展全员安全培训，重点强化高处作业