2026年安全管理人员试题及答案

2026年安全管理人员试题及答案一、单项选择题（每题2分，共10分）1.某化工企业新入职安全管理人员小张，根据《安全生产法》规定，其职责不包括以下哪项？A.组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划B.检查本单位的安全生产状况，及时排查生产安全事故隐患C.制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为D.督促落实本单位重大危险源的安全管理措施答案：A（《安全生产法》第二十五条规定，组织制定并实施安全生产教育和培训计划是生产经营单位主要负责人的职责，安全管理人员职责包括B、C、D项）2.某机械制造企业开展风险分级管控，将风险分为重大、较大、一般和较小四个等级。根据《国务院安委会办公室关于实施遏制重特大事故工作指南构建双重预防机制的意见》，重大风险的管控责任主体应为？A.企业主要负责人B.车间主任C.班组负责人D.岗位员工答案：A（重大风险由企业主要负责人直接管控，较大风险由分管负责人管控，一般风险由部门负责人管控，较小风险由岗位员工管控）3.某建筑施工项目发生高处坠落事故，造成1人死亡。根据《生产安全事故报告和调查处理条例》，该事故应由哪一级人民政府负责调查？A.国务院B.省级人民政府C.设区的市级人民政府D.县级人民政府答案：D（造成12人死亡的事故为一般事故，由县级人民政府负责调查）4.某企业使用的危化品储罐区设置了可燃气体检测报警装置，其报警值应设置为？A.爆炸下限的10%和20%B.爆炸下限的20%和50%C.爆炸上限的10%和20%D.爆炸上限的20%和50%答案：A（可燃气体检测报警装置的一级报警值应设定为爆炸下限的10%，二级报警值设定为20%）5.某企业进行有限空间作业前，未对作业环境进行气体检测便安排人员进入，导致2人中毒昏迷。根据《工贸企业有限空间作业安全管理规定》，该行为属于？A.一般违章行为B.较大事故隐患C.重大事故隐患D.轻微违规行为答案：C（未对有限空间作业环境进行危险有害因素检测便作业，属于《工贸企业有限空间作业安全管理规定》第二十九条明确的重大事故隐患）二、判断题（每题2分，共10分）6.生产经营单位可以因从业人员对本单位安全生产工作提出批评、检举而降低其工资、福利等待遇。（）答案：×（《安全生产法》第五十四条规定，不得因从业人员依法行使批评、检举权而降低其待遇或解除劳动合同）7.特种作业人员经安全技术培训后即可上岗作业，无需取得相应资格证书。（）答案：×（《安全生产法》第三十条规定，特种作业人员必须经专门安全作业培训并取得相应资格，方可上岗作业）8.企业应急预案演练结束后，只需记录演练过程，无需进行总结评估。（）答案：×（《生产安全事故应急预案管理办法》第三十四条规定，演练结束后应进行总结评估，撰写评估报告）9.安全标志分为禁止标志、警告标志、指令标志和提示标志四类。（）答案：√（《安全标志及其使用导则》GB28942008规定的四类标志）10.企业新建、改建、扩建工程项目的安全设施，必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用，安全设施投资应纳入建设项目概算。（）答案：√（《安全生产法》第三十一条明确的“三同时”要求）三、简答题（每题10分，共30分）11.简述事故隐患排查治理的基本流程。答案：①制定排查计划（明确排查时间、范围、方法、责任人员）；②组织实施排查（综合排查、专项排查、日常排查等）；③登记建档（建立隐患台账，记录隐患内容、等级、整改责任等）；④评估分级（按危害程度和整改难度分为一般隐患和重大隐患）；⑤整改治理（一般隐患由部门立即整改，重大隐患制定方案、明确时限、资金、责任人和措施）；⑥验收销号（整改完成后组织验收，合格后销号）；⑦统计分析（定期汇总数据，分析隐患规律，完善预防措施）。12.列举《安全生产法》中生产经营单位主要负责人的七项安全生产职责。答案：①建立健全并落实本单位全员安全生产责任制；②组织制定并实施本单位安全生产规章制度和操作规程；③组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划；④保证本单位安全生产投入的有效实施；⑤组织建立并落实安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制，督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；⑥组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案；⑦及时、如实报告生产安全事故。13.某企业发生火灾事故后，安全管理人员应如何组织初期应急处置？答案：①立即启动应急预案，发出警报，通知相关人员撤离；②组织现场人员使用灭火器、消防栓等器材进行初期火灾扑救（若火势可控）；③确认受伤人员情况，实施现场急救（如心肺复苏、止血包扎）并联系120；④疏散无关人员至安全区域，设置警戒区，防止无关人员进入；⑤切断火灾区域电源、可燃气体/液体阀门，避免火势扩大；⑥向上级主管部门和应急管理部门报告事故情况（时间、地点、伤亡、火势等）；⑦保护事故现场，配合后续调查。四、案例分析题（30分）某金属加工企业一车间，工人王某在操作冲床时，未关闭电源便直接清理冲压模具内的废料，导致冲床突然启动，右手被压断。事故调查发现：①该冲床急停按钮损坏未及时维修；②王某未参加过近三年的安全培训；③车间安全检查记录显示，上月已发现冲床防护装置缺失，但未整改；④企业未为王某配备符合要求的防机械伤害手套。问题：（1）分析事故直接原因和间接原因；（2）提出针对性的整改措施。答案：（1）直接原因：①王某安全意识淡薄，违规操作（未关闭电源清理模具）；②冲床急停按钮损坏失效，无法及时停止设备；③冲床防护装置缺失，未对操作区域形成有效隔离。间接原因：①企业安全培训不到位，王某未掌握安全操作规程和应急处置知识；②隐患排查治理制度未落实，车间发现防护装置缺失后未及时整改；③安全投入不足，未及时维修急停按钮和配备合格劳动防护用品；④安全管理人员监管失职，未督促车间落实安全措施。（2）整改措施：①立即停用涉事冲床，维修急停按钮，加装固定式防护装置（如光栅防护、联锁装置）；②组织全体员工（尤其是机加工岗位）开展安全培训，重点培训冲床操作规程、机械伤害预防和应急处置；③完善隐患排查治理流程，对检查发现的隐患实行“闭环管理”（登记整改验收销号），明确责任人及时限；④为机加工岗位配备符合《个体防护装备选用规范》（GB/T11651