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文档简介

PAGE除四害管理考核制度一、总则(一)目的为有效控制四害(老鼠、苍蝇、蚊子、蟑螂)的危害,保障员工身体健康,维护工作和生活环境的卫生安全,特制定本除四害管理考核制度。通过明确各部门职责,规范除四害工作流程,加强监督考核,确保除四害工作达到预期效果,营造整洁、卫生、健康的工作与生活环境。(二)适用范围本制度适用于公司/组织内所有办公区域、生产车间、宿舍、食堂、公共区域等场所的除四害管理与考核工作。(三)依据法律法规及行业标准本制度依据《中华人民共和国传染病防治法》、《国家卫生城镇管理办法》、《病媒生物预防控制管理规定》以及相关行业除四害技术标准和规范制定。二、职责分工(一)行政管理部门1.负责制定、修订和完善除四害管理考核制度,并监督制度的执行情况。2.组织协调各部门开展除四害工作,定期召开工作会议,总结经验,解决存在的问题。3.负责与外部相关部门(如卫生防疫部门)沟通协调,获取最新的除四害工作指导和支持。4.对各部门的除四害工作进行全面考核,根据考核结果实施奖惩措施。(二)各部门1.负责本部门区域内的除四害日常工作,包括环境清洁、防鼠防蝇设施建设与维护、药物投放等。2.按照公司/组织的统一部署,积极配合行政管理部门开展各项除四害活动。3.定期对本部门员工进行除四害知识宣传教育,提高员工的卫生意识和参与积极性。4.负责本部门除四害工作的自查自纠,及时发现并整改存在的问题。(三)后勤保障部门1.负责提供除四害所需的物资,如灭鼠药、灭蝇药、灭蚊药、蟑螂药、粘鼠板、灭蝇灯等,并确保物资的质量和供应及时性。2.对除四害物资进行妥善保管,建立物资出入库登记制度,防止物资浪费和丢失。3.负责对公司/组织内的公共区域进行定期的卫生清洁和消毒工作,配合各部门做好除四害工作。(四)监督检查部门1.定期对公司/组织内各区域的除四害工作进行监督检查,及时发现问题并督促整改。2.对各部门的除四害工作执行情况进行不定期抽查,确保工作落实到位。3.收集、整理和反馈除四害工作中的问题和建议,为行政管理部门决策提供依据。三、工作流程(一)计划制定1.行政管理部门每年年初根据公司/组织实际情况和当地卫生防疫部门的要求,制定年度除四害工作计划。计划应明确工作目标、任务分工、时间安排、工作措施等内容。2.各部门根据年度计划,结合本部门实际,制定本部门的除四害工作计划,并报行政管理部门备案。(二)宣传教育1.行政管理部门负责组织开展全公司/组织范围内的除四害知识宣传教育活动,通过宣传栏、内部培训、发放宣传资料等方式,向员工普及除四害知识和卫生常识。2.各部门应利用部门会议、班前会等形式,对本部门员工进行除四害知识培训,提高员工的卫生意识和自我保护能力。3.后勤保障部门应在物资采购、发放过程中,向员工宣传除四害物资的使用方法和注意事项。(三)环境治理1.各部门要保持本部门区域内环境整洁,定期进行卫生清扫,清除垃圾、杂物、积水等,减少四害孳生场所。2.后勤保障部门负责对公共区域的卫生进行日常管理,及时清理垃圾和杂物,疏通下水道,确保排水畅通。3.加强对食堂、宿舍等重点区域的管理,保持室内外环境清洁,食品存放要符合卫生要求,防止食物残渣吸引四害。(四)防鼠设施建设1.建筑物与外界相通的孔洞、缝隙应进行封堵,防止老鼠进入室内。2.门窗应安装防鼠网,网眼尺寸应符合防鼠要求。食堂、仓库等重点场所的门应设置挡鼠板,高度不低于厘米。3.室内下水道应安装防鼠网,防止老鼠通过下水道进入室内。4.食品仓库、厨房等场所应设置防鼠货架,食品应存放在货架上,避免与地面接触。(五)防蝇设施建设1.食堂、食品加工车间等场所应安装灭蝇灯,灭蝇灯的安装位置应符合要求,能够有效捕杀苍蝇。2.门窗应安装防蝇纱门、纱窗,防止苍蝇进入室内。3.垃圾桶、垃圾转运站等应加盖密闭,防止苍蝇接触垃圾。(六)药物投放1.后勤保障部门根据除四害工作计划,负责采购符合国家标准的除四害药物,并按照规定的方法和剂量进行投放。2.药物投放应选择在安全、隐蔽的地方,避免对人员和环境造成危害。投放药物时应设置明显的警示标识,防止误食。3.定期对药物投放效果进行检查,根据检查结果及时调整投放位置和剂量。(七)监测与评估1.行政管理部门负责组织开展除四害监测工作,定期对公司/组织内各区域的四害密度进行调查,掌握四害活动情况。2.监测方法应符合相关标准和规范要求,监测结果应及时记录和分析。3.根据监测结果,对除四害工作效果进行评估,总结经验教训,及时调整工作措施,确保除四害工作达到预期目标。四、考核标准(一)环境治理考核标准1.办公区域、生产车间、宿舍等场所环境整洁,无垃圾、杂物堆积,地面、桌面、窗台等无灰尘、污渍,得分。2.公共区域卫生状况良好,垃圾及时清理,无卫生死角,得分。3.食堂、仓库等重点区域环境清洁,食品存放规范,无食物残渣,得分。4.存在垃圾、杂物堆积,卫生状况较差,但能及时整改的,扣分。5.环境脏乱差,多次督促仍不整改的,扣分。(二)防鼠设施考核标准1.建筑物与外界相通的孔洞、缝隙封堵严密,门窗防鼠网安装规范,下水道防鼠网完好,食品仓库、厨房等场所防鼠货架设置合理,得分。2.防鼠设施基本齐全,但存在个别孔洞未封堵、防鼠网网眼过大等问题,扣分。3.防鼠设施缺失较多,影响防鼠效果的,扣分。(三)防蝇设施考核标准1.食堂、食品加工车间等场所灭蝇灯安装位置正确,数量符合要求,门窗防蝇纱门、纱窗完好,垃圾桶、垃圾转运站加盖密闭,得分。2.防蝇设施基本齐全,但存在个别灭蝇灯损坏、纱窗破损等问题,扣分。3.防蝇设施缺失较多,苍蝇较多的,扣分。(四)药物投放考核标准1.按照规定的方法和剂量正确投放药物,投放位置合理,警示标识明显,得分。2.药物投放基本符合要求,但存在个别投放位置不当、剂量不准确等问题,扣分。3.未按规定投放药物,或投放药物后造成人员中毒、环境污染等事故的,扣分。(五)四害密度考核标准1.通过监测,四害密度控制在规定范围内,得分。2.四害密度超过规定范围,但能及时采取措施进行控制的,扣分。3.四害密度严重超标,且未采取有效措施进行控制的,扣分。五、考核方式(一)日常检查1.监督检查部门定期对各部门的除四害工作进行日常检查,检查内容包括环境治理、防鼠防蝇设施建设、药物投放等情况。2.日常检查应填写检查表,详细记录检查时间、检查部门、检查内容、发现问题及整改要求等信息。(二)定期考核1.行政管理部门每季度对各部门的除四害工作进行一次定期考核,考核依据日常检查记录、监测数据以及各部门的工作汇报等进行。2.定期考核应制定详细的考核评分表,按照考核标准对各部门进行评分,确定考核等级。(三)不定期抽查1.行政管理部门不定期对各部门的除四害工作进行抽查,抽查内容和方式可根据实际情况灵活确定。2.不定期抽查结果作为对各部门除四害工作考核的参考依据。六、奖惩措施(一)奖励1.在除四害工作中表现突出,四害密度控制效果显著,工作成绩得到公司/组织认可或受到外部相关部门表扬的部门,给予元的奖励。2.积极参与除四害工作,提出合理化建议并被采纳,对提高除四害工作效率和效果有明显贡献的个人,给予元的奖励。(二)惩罚1.除四害工作考核不合格的部门,责令限期整改,并给予元的处罚。整改后仍未达标的,给予元的处罚,并对部门负责人进行通报批评。2.在除四害工作中因工作不力,

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