企业员工保密协议文字模板

企业员工保密协议文字模板在当前高度竞争的商业环境中，商业秘密与知识产权已成为企业保持核心竞争力的关键要素。为明确员工在任职期间及离职后对企业保密信息的责任与义务，维护企业正当权益，特拟定本保密协议模板。本模板旨在提供一套相对完整且具有实操性的框架，企业可根据自身具体情况进行调整与完善。重要提示：本协议模板为通用参考文本，具体条款的设定需结合企业所在行业特性、业务模式、信息敏感程度以及当地法律法规要求进行审慎评估与修改。建议在正式启用前咨询专业法律顾问的意见，以确保协议的合法性与可执行性。---企业员工保密协议甲方（企业）：法定代表人/授权代表人：统一社会信用代码：注册地址：联系地址：乙方（员工）：姓名：身份证号码：职位/部门：入职日期：联系地址：鉴于：1.乙方因在甲方任职，将有机会接触、知悉或掌握甲方的保密信息（定义见下文）。2.甲方的保密信息是其核心资产，对甲方的生存与发展具有至关重要的意义。3.乙方理解并认可保护甲方保密信息的重要性，并愿意承担相应的保密义务。甲乙双方本着平等自愿、诚实信用的原则，经协商一致，达成如下协议，以资共同遵守：第一条保密信息的定义与范围1.1保密信息：指甲方在乙方任职期间，因乙方履行工作职责或甲方明确告知乙方而获得的，以及乙方在甲方工作期间独立开发或创造的，与甲方业务相关且具有商业价值或潜在商业价值的，未被公开披露的所有信息、数据、资料、技术、诀窍、经验等。1.2保密信息具体范围包括但不限于：（一）技术信息：包括但不限于甲方的技术方案、工程设计、电路设计、制造方法、配方、工艺流程、技术指标、计算机软件、数据库、研究开发记录、技术报告、检测报告、实验数据、试验结果、图纸、样品、样机、模型、模具、操作手册、技术文档等；（二）经营信息：包括但不限于甲方的经营战略、经营计划、投资决策、市场分析与预测、营销策略、客户名单、供应商信息、采购渠道、销售数据、定价政策、成本构成、财务预算、财务报表、招投标文件、商业谈判方案等；（三）管理信息：包括但不限于甲方的组织结构、管理制度、薪酬体系、人力资源信息、内部会议纪要、未公开的重大决策等；（四）客户与合作伙伴信息：包括但不限于甲方客户及潜在客户的名称、联系方式、需求信息、合作历史，以及与合作伙伴的合作协议、合作细节等；（五）甲方依照法律规定或协议约定对第三方负有保密义务的信息；（六）其他甲方明示为保密信息或依其性质可推定为需要保密的信息。1.3不视为保密信息的情形：（一）在乙方接触该信息前，已为公众所知晓且非因乙方过错导致的；（二）在乙方接触该信息后，非因乙方过错，通过合法渠道被公众所知晓的；（三）乙方在未接触甲方任何保密信息的情况下，独立开发或获得的信息；（四）乙方从第三方处合法获得，且该第三方对该信息不承担保密义务的；（五）根据法律法规的强制性规定或有权机关的合法要求，乙方必须披露的信息，但乙方应在合理范围内提前通知甲方，并配合甲方采取必要的保护措施。第二条保密义务2.1乙方承诺在甲方任职期间及与甲方解除或终止劳动关系后的任何时间内（本协议另有约定的保密期限除外），均应遵守本协议的约定，对其知悉或掌握的甲方保密信息承担严格的保密义务。2.2乙方的保密义务具体包括但不限于：（一）不得未经甲方书面许可，以任何形式（包括但不限于口头、书面、电子数据、复制、摘录、传播、转让等）将保密信息泄露、披露、传播、转让、许可或提供给任何第三方（甲方内部因工作需要有权接触该等信息的人员除外）；（二）不得未经甲方书面许可，将保密信息用于与甲方业务无关的任何目的，包括但不限于为自己或第三方谋取利益；（三）应采取一切合理且必要的措施（包括但不限于妥善保管载有保密信息的文件、资料、电子存储介质等，设置必要的访问密码，不向无关人员透露访问权限等）防止保密信息被泄露、丢失或被滥用；（四）在甲方内部，仅在为履行其工作职责所必需的范围内，向有权接触该等保密信息的人员披露相关保密信息，且应确保该等人员同样遵守相应的保密义务；（五）如乙方发现保密信息可能或已经被泄露、盗用或滥用，应立即采取合理措施防止损失扩大，并立即向甲方指定的负责人报告；（六）在与甲方解除或终止劳动关系时，或在甲方提出要求的任何时候，应立即将其持有的、载有甲方保密信息的所有文件、资料、笔记、报告、图表、电子数据、存储介质及其他任何形式的载体（包括原件、复印件及任何备份）全部返还给甲方，或按照甲方的指示予以销毁，并不得保留任何形式的复制件或备份。第三条保密期限3.1对于甲方的技术秘密和其他具有商业价值的核心保密信息，乙方的保密义务期限为自其知悉该等保密信息之日起，直至该等保密信息为公众所普遍知悉且不再具有商业价值之日止。3.2对于甲方的一般经营信息和其他非核心保密信息，乙方的保密义务期限为自其与甲方解除或终止劳动关系之日起【请填写具体年限，建议不超过三年】年。3.3本协议第二条第2.2款第（六）项关于返还或销毁保密信息载体的义务，以及其他根据其性质应持续有效的条款，在本协议终止后仍然有效。第四条违约责任4.1乙方如违反本协议的任何约定，泄露、披露或不正当使用甲方保密信息，给甲方造成损失的（包括但不限于直接经济损失、为制止侵权行为所支付的合理费用、以及可预期的间接损失），应承担全部赔偿责任。4.2若乙方的违约行为构成侵犯商业秘密罪或其他刑事犯罪的，甲方有权向公安机关报案，追究乙方的刑事责任，并要求乙方承担相应的民事赔偿责任。4.3本协议约定的违约责任不影响甲方根据实际情况采取其他救济措施的权利。第五条争议解决5.1因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，双方应首先通过友好协商解决。5.2若协商不成，任何一方均有权向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。第六条其他6.1本协议的任何修改、变更，均须经双方签署书面文件后方能生效。6.2本协议未尽事宜，由双方另行协商并签署书面文件确定。6.3本协议构成双方就协议事项所达成的完整理解，取代双方此前就此达成的任何口头或书面协议、谅解或安排。6.4本协议自甲乙双方签署之日起生效。6.5本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。（以下无正文，为签署页）甲方（盖章）：法定代表人/授权代表人（签字）：日期：年月日乙方（签字）：日期：年月日---使用说明与注意事项：1.【】标注内容：请企业根据自身实际情况填写或修改，特别是关于保密期限、赔偿计算方式等关键条款，建议咨询法律专业人士。2.信息分类：企业应根据自身业务特点，对保密信息进行更细致的分类，并明确不同类别信息的保密级别和管理要求，这有助于在协议中更精准地界定范围。3.培训与告知：签署保密协议后，企业应确保员工理解协议条款，特别是保密信息的范围和保密义务。定期的保密培训也非常重要。4.配套制度：保密协议应与企业的商业秘密管理制度、信息安全管理制度等配套使用，形成完整的保密体系。5.竞业限制：保密协