林业劳务合同范本与签订注意事项

林业劳务合同范本与签订注意事项在林业生产活动中，劳务合作是一种常见的用工形式。一份权责清晰、内容完备的林业劳务合同，不仅是保障劳务提供方与接受方合法权益的基石，也是规范生产秩序、提高生产效率、化解潜在纠纷的重要法律依据。鉴于林业生产的特殊性，其劳务合同在工作内容、安全保障、环境适应等方面均有别于其他行业。本文旨在提供一份相对规范的林业劳务合同范本，并结合实践经验，阐述签订此类合同时应着重注意的事项，以期为相关从业者提供有益参考。一、林业劳务合同范本林业劳务合同甲方（劳务接受方）：名称：________________________法定代表人/负责人：________________________地址：________________________联系方式：________________________乙方（劳务提供方）：姓名：________________________性别：______身份证号码：________________________住址：________________________联系方式：________________________紧急联系人及电话：________________________根据《中华人民共和国民法典》及其他相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，就乙方向甲方提供林业劳务服务的相关事宜，达成如下协议，以兹共同遵守。第一条合同期限1.本合同期限自______年____月____日起至______年____月____日止。2.（可选择）本合同期限为完成特定林业生产任务为期限，自______年____月____日起，至________________________（具体任务名称）完成之日止。任务完成的标志为________________________。第二条工作内容与要求1.乙方同意根据甲方工作需要，在______（地点/区域）从事________________________（具体工作内容，如：造林、抚育、采伐、集材、运材、林地清理、森林防火、病虫害防治、苗木管护等）工作。2.乙方应按照甲方制定的技术规程、质量标准和进度要求完成工作任务。具体要求如下：（1）_________________________________________________________（2）_________________________________________________________（3）_________________________________________________________3.甲方可根据生产实际需要，在与乙方协商一致的前提下，对乙方的具体工作内容进行适当调整。第三条工作地点与时间1.工作地点主要为：____________________________________。甲方可根据任务需要，安排乙方在________________________（区域范围）内的不同地点作业。2.工作时间：（1）实行定时工作制/不定时工作制（根据实际情况选择）。（2）因林业生产季节性强、任务紧急等特点，甲方可根据需要安排乙方在合理范围内加班或调整工作时间，乙方应予以配合。加班报酬按本合同第四条约定或双方另行协商确定。（3）乙方应保证每日/每月的出工天数/工时，具体为：________________________。第四条劳务报酬及支付方式1.劳务报酬标准：（1）按工作量计算：________________________（如：造林XX元/亩，抚育XX元/株，采伐XX元/立方米等）。（2）按日/按月计算：每日/月人民币________________________元。（3）其他方式：________________________。（以上方式选择一种或结合实际情况约定，并明确具体计算标准和依据）2.甲方每月/每批次任务完成后____日内，对乙方完成的工作量或工作时间进行核实确认。乙方签字确认：________________________。3.支付方式：甲方以现金/银行转账方式支付乙方劳务报酬。银行转账账户信息：户名：________________________，开户行：________________________，账号：________________________。4.支付周期：每月____日前支付上月报酬/每批次任务验收合格后____日内支付/其他约定：________________________。5.乙方同意，甲方有权从应支付给乙方的劳务报酬中代扣代缴乙方个人所得税（如有）。第五条双方权利与义务（一）甲方权利与义务1.有权对乙方的工作过程进行指导、监督和检查，并对乙方的工作成果进行验收。2.应按时足额向乙方支付劳务报酬。3.应为乙方提供必要的劳动工具、设备（如：________________________）和劳动保护用品（如安全帽、工作服、手套等）。如约定由乙方自行携带工具，应在本合同中明确，并可考虑给予适当工具补贴。4.应向乙方进行必要的安全生产教育和技术培训，告知乙方林业生产中存在的安全风险及防范措施。5.应为乙方提供符合安全标准的作业环境和必要的劳动条件。对于野外作业，应尽可能提供必要的食宿便利条件或给予相应补贴，具体约定：________________________。6.不得违法指挥或强令乙方冒险作业。（二）乙方权利与义务1.有权按时足额获得劳务报酬。2.应遵守国家法律法规及甲方的各项规章制度、劳动纪律和操作规程。3.应按照合同约定的工作内容、质量标准和期限，勤勉尽责地完成工作任务。4.应爱护甲方提供的工具设备，如有损坏或遗失，应按约定赔偿（赔偿标准另行约定或按实际价值）。5.应严格遵守安全生产规定，注意自身安全，规范操作。如因乙方违章操作或自身原因造成人身伤害或财产损失的，责任由乙方自行承担（甲方提供的设备设施存在安全隐患或甲方指挥失当除外）。6.应遵守森林防火、环境保护等相关规定，不得在林区内违规用火、乱砍滥伐、破坏植被。7.乙方如患有不适宜从事林业野外作业的疾病（如高血压、心脏病、癫痫病等），应如实告知甲方。第六条劳动保护与安全生产1.甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。2.乙方在作业过程中必须严格遵守安全操作规程，正确佩戴和使用劳动防护用品。3.乙方发现作业环境中存在安全隐患时，有权立即停止作业并向甲方报告。4.因甲方原因导致乙方人身伤害或财产损失的，甲方应承担相应的赔偿责任（按国家有关规定执行）。因乙方自身过错导致的，由乙方自行承担。5.乙方在非工作时间或非因工作原因发生的意外伤害，甲方不承担责任。建议乙方自行购买人身意外伤害保险，或由甲方统一组织购买，费用由乙方承担/甲乙双方共同承担（具体约定）。第七条合同的变更、解除和终止1.本合同经双方协商一致，可以书面形式变更或解除。2.有下列情形之一的，一方可以单方解除合同：（1）乙方提供虚假个人信息或健康状况，影响工作质量或造成安全隐患的；（2）乙方严重违反甲方规章制度或劳动纪律的；（3）乙方工作严重失职，或不能胜任工作，经甲方指出后仍不改进的；（4）甲方未按合同约定支付劳务报酬，经乙方催告后____日内仍未支付的；（5）因不可抗力致使合同无法继续履行的。3.合同期满，本合同自动终止。如需续签，双方应在合同期满前____日内协商。4.合同终止或解除后，乙方应及时交还甲方提供的工具设备和相关资料，并配合甲方办理工作交接手续。甲方应在乙方办结交接手续后____日内结清剩余劳务报酬。第八条违约责任1.甲方未按时支付劳务报酬的，每逾期一日，应按应付未付金额的____‰向乙方支付违约金。2.乙方未按合同约定完成工作任务、质量不达标的，甲方有权酌情扣减劳务报酬，直至解除合同；给甲方造成损失的，乙方应承担相应赔偿责任。3.乙方违反安全生产规定，造成自身伤害的，责任自负；造成甲方或第三方损失的，应承担赔偿责任。4.任何一方违反本合同其他约定，给对方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。第九条争议解决因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地/合同履行地/乙方所在地（三选一）有管辖权的人民法院提起诉讼。第十条其他约定事项1.本合同未尽事宜，由双方另行协商签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。2.本合同附件（如有，如：《安全生产责任书》、《操作规程》等）为本合同不可分割的组成部分，与本合同具有同等法律效力。3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字或盖章之日起生效。（以下无正文）甲方（盖章/负责人签字）：日期：______年____月____日乙方（签字）：日期：______年____月____日二、签订注意事项林业劳务合同的签订，不仅要遵循一般合同的订立原则，更要充分考虑林业行业的特殊性和潜在风险。以下是签订合同时需特别注意的事项：（一）合同主体资格审查签订合同前，务必核实对方身份信息。对于甲方，若为单位，应确认其是否具备独立法人资格或相应的用工主体资格，了解其经营状况和信誉。对于乙方，甲方应要求其提供真实的身份证复印件，并核实其年龄、健康状况是否适宜从事林业野外作业。尤其要注意，乙方是否年满18周岁且不超过法定退休年龄，是否患有不宜从事高强度体力劳动或野外作业的疾病（如心脏病、高血压、恐高症等）。必要时，可要求乙方提供近期体检证明。（二）工作内容与质量标准的明确化林业生产工序多样，如造林涉及整地、挖穴、施肥、栽植、浇水等环节；抚育包括割灌、除草、修枝、间伐等。合同中必须清晰、具体地约定乙方的工作内容、范围、数量及质量标准。质量标准应尽可能量化，例如苗木成活率、抚育合格率、采伐木材的规格等，并明确验收方法和程序。避免使用“合格”、“良好”等模糊词汇，以防后续因理解不一产生纠纷。（三）劳务报酬的计算与支付方式劳务报酬是合同的核心条款，必须清晰、无歧义。1.计算方式：根据实际情况选择按工作量、按时间或其他方式。按工作量计算时，要明确计量单位（亩、株、立方米、公斤等）和单价；按时间计算时，要明确是日薪还是月薪，以及每日/月的实际工作时长。2.支付周期与节点：明确是月结、批结还是完工一次性结算。约定具体的支付日期，如“每月X日前支付上月报酬”或“任务验收合格后X日内支付”。3.支付方式：优先选择银行转账，便于留存支付凭证。如采用现金支付，乙方需出具收据。（四）安全生产与劳动保护的重视林业作业多在野外，条件艰苦，安全风险较高（如森林防火、野生动物侵害、滑倒摔伤、工具伤害等）。1.甲方必须明确提供必要的劳动保护用品（安全帽、防滑鞋、工作服、手套、防护眼镜等），并在合同中列明。2.甲方有义务对乙方进行安全生产教育和技术操作规程培训，并可签订专门的《安全生产责任书》。3.强烈建议为乙方购买人身意外伤害保险，并在合同中明确保险费用的承担方和保险责任范围。这是化解工伤风险的重要手段。4.明确约定作业过程中安全事故的责任划分，特别是因乙方违章操作或自身过失造成伤害的责任承担。（五）工具设备与材料的提供明确生产所需的工具、设备（如油锯、锄头、砍刀、运输车辆等）、材料（如苗木、肥料、农药等）由哪一方提供。若由甲方提供，应约定乙方的保管责任和损坏赔偿办法；若由乙方自带，可约定是否给予工具补贴。（六）工作地点与食宿安排林业作业地点可能不固定，合同中应明确主要作业区域。对于偏远地区的作业，甲方是否提供食宿或给予食宿补贴，补贴标准如何，需在合同中约定清楚，以避免后续争议。（七）合同期限与任务完成标志根据林业生产的季节性特点，可选择固定期限合同或以完成特定任务为期限的合同。对于以完成特定任务为期限的合同，必须明确任务完成的具体标志（如“XX造林地块苗木成活率达到X%并经验收合格”）。（八）违约责任条款的细化违约责任应具有可操作性。例如，甲方逾期支付报酬的违约金计算标准；乙方工作质量不达标、延期完工或擅自离职的违约金或损失赔偿计算方法；双方违反安全生产规定应承担的责任等。（九）争议解决方式的选择明确约定发生争议时是通过协商、调解、仲裁还是诉讼解决。如选择诉讼，应约定管辖法院（甲方所在地、乙方所在地或合同履行地法院）。（十）书面形式与留存证据合同必须采用书面形式，甲乙双方签字盖章（个人按手印）后各执一份。履行过程中，对于工作量确认单、质量验收单、报酬支付凭证、工作指令变更、沟通记录等重要文件，应注意留存书面证据，以防日后发生纠纷时无据可查。（十一）特别提示1.仔细阅读，理解无误后再签字：乙方在签字前务必仔细阅读合同条款，对不理解或