驾校结业证考核制度模板

PAGE驾校结业证考核制度模板一、总则1.目的为确保驾校结业证考核工作的规范化、科学化、公正化，提高驾驶员培训质量，保障道路交通安全，依据《中华人民共和国道路交通安全法》、《机动车驾驶员培训管理规定》等相关法律法规，结合本驾校实际情况，制定本考核制度。2.适用范围本制度适用于在本校参加机动车驾驶员培训并申请结业证考核的所有学员。3.考核原则考核工作应遵循公平、公正、公开的原则，严格按照规定的内容、标准和程序进行，确保考核结果真实、准确、有效。二、考核机构及职责1.考核领导小组成立驾校结业证考核领导小组，由驾校校长担任组长，各部门负责人为成员。负责全面领导和监督考核工作，审定考核计划、考核标准、考核结果等重大事项。2.考核办公室考核领导小组下设考核办公室，负责考核工作的具体组织实施。其职责包括：制定考核计划、安排考核场地和人员、组织考核命题、实施考核过程、汇总考核成绩、发放结业证书等。3.考核员考核员由驾校具备相应资质和经验的教练员担任。考核员应熟悉考核内容和标准，严格遵守考核纪律，认真履行考核职责，确保考核工作的公正、准确。考核员需经过专门培训，取得考核员资格证书后方可上岗。三、考核内容及标准1.理论知识考核考核内容：涵盖道路交通安全法律、法规和规章，交通信号及其含义，安全行车、文明驾驶知识，机动车基本知识，紧急情况处置知识等。考核标准：采用计算机无纸化考试，题型包括单选题、判断题、多选题等。满分100分，成绩达到90分及以上为合格。2.实际操作考核科目二考核考核内容：包括倒车入库、侧方停车、曲线行驶、直角转弯、坡道定点停车和起步等项目。考核标准：按照《机动车驾驶人考试内容和方法》（GA1026）的相关规定进行评判。每个项目均有明确的扣分标准，满分100分，总成绩达到80分及以上为合格。科目三考核考核内容：包括上车准备、起步、直线行驶、加减挡位操作、变更车道、靠边停车、直行通过路口、路口左转弯、路口右转弯、通过人行横道线、通过学校区域、通过公共汽车站、会车、超车、掉头、灯光模拟考试等项目。考核标准：同样依据《机动车驾驶人考试内容和方法》（GA1026）进行评判。满分100分，总成绩达到90分及以上为合格。四、考核程序1.报名学员完成规定的培训课程后，由驾校统一组织报名参加结业证考核。报名时需提交个人身份证、培训记录等相关材料。2.资格审查考核办公室对报名学员的资格进行审查，核实其培训学时是否达到规定要求，培训记录是否完整准确。对资格审查合格的学员，发放考核准考证。3.理论知识考核按照考核计划，组织学员进行理论知识考核。考核前，学员需在候考区等待，考核时需遵守考场纪律，独立完成考试。考试结束后，当场公布成绩。4.实际操作考核科目二考核：根据学员的预约时间，安排考核场地和车辆。考核前，学员有一定时间进行适应性训练。考核过程中，考核员按照标准进行评判，并记录扣分情况。考核结束后，当场向学员宣布考核成绩。科目三考核：考核路线和时间由考核办公室统一安排。学员在考试过程中需按照交通规则和考核要求完成各项操作。考核结束后，考核员根据评判标准确定成绩，并告知学员。5.补考对于理论知识考核或实际操作考核不合格的学员，可在规定时间内申请补考。补考次数和时间间隔按照相关规定执行。补考费用按照驾校收费标准收取。6.成绩评定与汇总考核办公室负责对学员的理论知识考核和实际操作考核成绩进行评定和汇总。对于总成绩合格的学员，确定其考核通过；对于总成绩不合格的学员，记录其不合格情况。7.结业证书发放考核通过的学员，由驾校颁发结业证书。结业证书应注明学员姓名、性别、身份证号、准驾车型、培训时间、考核成绩等信息，并加盖驾校公章。五、考核纪律1.学员纪律学员应遵守考核时间安排，按时参加考核。迟到超过规定时间的，视为自动放弃考核。考核过程中，学员应严格遵守考场纪律，听从考核员指挥，不得作弊、抄袭或违反考核规定。如有违反，考核成绩无效，并按照相关规定进行处理。学员对考核成绩有异议的，可在成绩公布后的规定时间内，向考核办公室提出申诉。考核办公室应及时进行复查，并将复查结果告知学员。2.考核员纪律考核员应严格遵守考核工作程序和标准，公正、公平地进行考核评判，不得徇私舞弊、弄虚作假。考核员应保守考核工作秘密，不得泄露考核内容、成绩及其他相关信息。考核员在考核过程中应保持严肃认真的态度，不得与学员发生争吵或其他不当行为。如有违反考核纪律的行为，将视情节轻重给予相应的处罚，直至取消考核员资格。六、监督与管理1.内部监督驾校考核领导小组负责对考核工作进行全程监督，定期检查考核计划的执行情况、考核标准的落实情况、考核成绩的评定情况等。对发现的问题及时进行整改，确保考核工作的规范有序进行。2.外部监督积极接受交通运输管理部门、公安交通管理部门等相关部门的监督检查，按照要求提供考核工作资料和信息，配合做好各项监督检查工作。对于相关部门提出的意见和建议，认真研究并及时整改。3.档案管理建立健全考核档案管理制度，对学员的考核报名资料、考核成绩、补考记录、结业证书发放记录等进行