小学生安全责任考核制度

PAGE小学生安全责任考核制度一、总则（一）目的为切实加强小学生在校期间的安全管理，明确各部门及人员的安全责任，有效预防和减少安全事故的发生，保障广大师生的生命财产安全，特制定本考核制度。（二）适用范围本制度适用于学校各部门、各班级以及全体教职员工。（三）考核原则1.客观公正原则：依据明确的考核标准和事实依据，对安全责任履行情况进行客观评价，确保考核结果公平、公正。2.全面考核原则：涵盖学校安全工作的各个方面，包括但不限于安全教育、安全管理、安全设施维护、应急处置等，全面评估安全责任落实情况。3.奖惩分明原则：对安全责任履行优秀的部门和个人给予表彰和奖励，对未履行安全责任或导致安全事故的部门和个人进行严肃问责，确保制度的严肃性和权威性。4.及时性原则：及时对安全责任履行情况进行考核，确保考核结果能够及时反映实际情况，为安全工作的持续改进提供依据。二、安全责任主体及职责（一）学校领导班子1.全面负责学校安全工作，将安全工作纳入学校整体发展规划和年度工作计划，定期研究部署安全工作，确保安全工作与学校各项工作同步推进。2.建立健全学校安全工作责任制，明确各部门及人员的安全职责，签订安全责任书，层层落实安全责任。3.组织制定学校安全工作规章制度和应急预案，定期组织演练，提高学校应对突发事件的能力。4.保障学校安全工作经费投入，改善学校安全设施设备，确保学校安全工作顺利开展。5.加强与上级主管部门、社区、家长等的沟通与协调，共同做好学校安全工作。（二）安全管理部门1.负责学校安全工作的日常管理，制定安全工作计划和措施，组织实施学校安全工作各项任务。2.定期开展学校安全检查和隐患排查治理工作，及时发现并整改安全隐患；对重大安全隐患，及时报告学校领导，并协调相关部门进行处理。3.组织开展安全教育活动，提高师生的安全意识和自我保护能力；负责学校安全宣传工作，营造良好的安全氛围。4.负责学校安全信息的收集、整理、分析和报告工作，及时掌握学校安全工作动态；建立健全学校安全工作档案，做好安全工作记录。5.协助学校领导做好安全事故的应急处置工作，配合有关部门进行事故调查处理，做好事故善后工作。（三）班主任1.负责班级学生的安全教育和管理工作日常工作，将安全教育纳入班级工作计划，组织开展形式多样的安全教育活动，培养学生的安全意识和良好的行为习惯。2.加强班级日常管理，关注学生的思想动态和行为表现，及时发现并处理学生之间的矛盾纠纷和安全隐患；对特殊学生群体进行重点关注和关爱，做好心理疏导和帮扶工作。3.定期组织班级安全检查，督促学生做好教室、宿舍等场所的安全防范工作；配合学校安全管理部门做好校园安全检查和隐患排查治理工作。4.加强与家长的沟通与联系，及时反馈学生的安全情况，共同做好学生的安全工作；在发生安全事故时，及时通知家长，并配合学校做好事故处理工作。5.组织学生参加学校组织的各项安全演练活动，提高学生的应急逃生能力和自我保护能力。（四）任课教师1.按照“谁上课谁负责”的原则，负责课堂教学期间学生的安全管理工作，将安全教育融入学科教学之中，结合学科特点对学生进行安全知识教育。2.关注课堂教学秩序，及时发现并处理课堂上的突发事件和安全隐患；对学生的异常行为进行及时干预和处理，确保课堂教学安全有序进行。3.在组织学生参加实验、实习、社会实践等校外活动时，提前做好安全教育和安全防范工作，落实安全保障措施，确保学生活动安全。4.配合班主任做好班级安全管理工作，协助开展安全教育活动，共同维护班级安全稳定。（五）后勤部门1.负责学校食堂、宿舍、水电暖、消防设施等后勤保障设施设备的安全管理工作，定期进行检查维护，确保设施设备安全运行。2.加强学校食品卫生安全管理，严格执行食品采购、储存、加工、留样等制度，确保师生饮食安全；做好学校饮用水卫生管理工作，保障师生饮水安全。3.负责学校校园环境的安全管理，做好校园绿化、美化、净化工作，及时清理校园内的杂物和垃圾，消除安全隐患；加强校园治安保卫工作，维护校园秩序。4.配合学校安全管理部门做好安全设施设备的更新、改造和维护工作，确保学校安全投入到位。（六）学生1.遵守学校安全规章制度，自觉接受安全教育，增强安全意识和自我保护能力。2.积极参与学校组织的安全教育活动，认真学习安全知识和技能，掌握必要的应急逃生方法。3.发现安全隐患及时向老师或学校报告，不参与任何危险活动，不携带危险物品进入校园。4.在校园内自觉遵守交通规则，文明出行，注意交通安全；在宿舍内遵守宿舍管理规定，注意用电、用火安全。三、安全责任考核内容（一）安全教育1.各部门及人员是否按照学校要求，定期组织开展安全教育活动，活动内容是否丰富多样，形式是否灵活有效。2.安全教育是否覆盖全体师生，是否针对不同年级、不同季节、不同时段等特点，有针对性地开展安全教育工作。3.学生对安全知识的掌握程度和安全意识的提高情况，是否能够在日常生活中自觉遵守安全规定，具备基本的自我保护能力。（二）安全管理1.学校安全管理制度是否健全，各部门及人员是否严格执行安全管理制度，是否存在违规操作行为。2.安全管理工作是否落实到位，是否定期开展安全检查和隐患排查治理工作，对发现的安全隐患是否及时整改，整改措施是否有效。3.校园安全秩序是否良好，是否存在学生打架斗殴、校园欺凌等现象，是否及时发现并处理各类安全问题。4.学校安全保卫工作是否到位，门禁制度是否严格执行，外来人员和车辆是否登记管理，校园巡逻是否常态化。（三）安全设施设备1.学校安全设施设备是否齐全、完好，是否符合国家相关标准和要求，如消防设施、疏散通道、安全标识等。2.安全设施设备是否定期进行检查维护，是否建立健全设施设备维护档案，记录维护时间、维护内容、维护人员等信息。3.对老化、损坏的安全设施设备是否及时进行更新、改造，确保设施设备始终处于良好运行状态。（四）应急处置1.学校应急预案是否完善，是否涵盖火灾、地震、食品中毒、意外伤害等各类突发事件，预案是否具有可操作性。2.是否定期组织师生开展应急演练活动，演练频率是否符合要求，演练效果是否良好，师生是否熟悉应急处置流程和方法。3.在发生安全事故时，是否能够迅速启动应急预案，及时组织救援和处置工作，是否能够有效控制事故发展，减少损失。四、安全责任考核方式（一）日常检查1.学校安全管理部门定期对各部门及班级的安全工作进行日常检查，检查内容包括安全教育开展情况、安全管理制度执行情况、安全设施设备状况、校园安全秩序等。2.日常检查可采取实地查看、查阅资料、问卷调查、师生访谈等方式进行，检查结果及时记录并反馈给被检查部门及班级。（二）专项检查1.根据学校安全工作实际情况，不定期组织开展专项检查，如消防安全专项检查、食品安全专项检查、校舍安全专项检查等。2.专项检查由学校安全管理部门牵头，相关部门配合参与，对特定领域的安全工作进行深入细致的检查，确保学校安全工作无死角。（三）学期考核1.每学期末，学校对各部门及人员的安全责任履行情况进行全面考核，考核依据日常检查、专项检查结果以及师生反馈意见等进行综合评价。2.学期考核采用自评与互评相结合的方式，各部门及人员先进行自评，填写安全责任考核自评表，然后组织部门之间互评，最后由学校安全管理部门汇总考核结果，报学校领导审批。（四）年度考核1.每年年底，学校对各部门及人员的安全责任履行情况进行年度考核，年度考核结果作为评先评优、绩效分配、职务晋升等的重要依据。2.年度考核在学期考核的基础上，结合全年安全工作整体情况进行综合评定，对表现优秀的部门和个人进行表彰奖励，对存在问题的部门和个人进行督促整改。五、安全责任考核评分标准（一）安全教育（30分）1.未按学校要求定期组织开展安全教育活动，每次扣5分；活动内容单一、形式不灵活，酌情扣23分。2.安全教育未覆盖全体师生，发现一人次未参加安全教育活动扣1分；未针对不同特点开展有针对性的安全教育工作，酌情扣23分。3.通过问卷调查、学生访谈等方式，学生对安全知识掌握程度较低，安全意识淡薄，酌情扣25分。（二）安全管理（40分）1.学校安全管理制度不健全，存在明显漏洞，扣510分；部门及人员未严格执行安全管理制度，发现一次违规操作行为扣3分。2.未定期开展安全检查和隐患排查治理工作，每次扣5分；对发现的安全隐患未及时整改或整改措施不力，扣510分。3.校园安全秩序混乱，发生学生打架斗殴、校园欺凌等现象，每次扣510分；对安全问题未及时发现或处理不当，扣35分。4.学校安全保卫工作不到位，门禁制度执行不严格，外来人员和车辆未登记管理，每次扣3分；校园巡逻不及时、不认真，扣23分。（三）安全设施设备（15分）1.学校安全设施设备不全或不符合国家相关标准要求，扣510分；设施设备存在明显损坏、老化现象，未及时维修更换，每项扣2分。2.未建立健全安全设施设备维护档案，或档案记录不完整，扣3分。（四）应急处置（15分）1.学校应急预案不完善，存在明显缺陷，扣510分；未定期组织师生开展应急演练活动，或演练效果不佳，每次扣3分。2.在发生安全事故时，未能迅速启动应急预案，或应急处置措施不当，导致事故损失扩大，视情节轻重扣515分。六、安全责任考核结果运用（一）表彰奖励1.对安全责任考核成绩优秀的部门和个人，学校给予表彰和奖励，颁发荣誉证书，并给予一定的物质奖励。2.在评先评优、职称评定、职务晋升等方面，同等条件下，优先考虑安全责任考核成绩优秀的部门和个人。（二）督促整改1.对安全责任考核成绩不合格的部门和个人，学校下达整改通知书，责令其限期整改，并跟踪整改落实情况。2.整改期间，相关部门和个人要制定