XX中学2026年春季学期教职工代表大会提案办理情况报告材料

XX中学2026年春季学期教职工代表大会提案办理情况报告材料各位代表、老师们：现将XX中学2026年春季学期教职工代表大会（以下简称“教代会”）提案办理情况，向大会作详细报告，请各位代表审议。教职工代表大会是我校民主管理、民主监督的重要载体，提案工作是教代会发挥职能、凝聚民心、推动学校发展的核心环节。2026年春季学期教代会期间，全体教职工代表以高度的责任感和使命感，立足学校发展大局，聚焦教育教学、师资建设、后勤保障、校园管理等重点工作，结合自身工作实际，积极建言献策，提出了一系列具有针对性、实用性和可操作性的提案，充分体现了各位代表心系学校、关爱师生、求真务实的责任担当。教代会闭幕后，学校高度重视提案办理工作，成立了以校长为组长，分管副校长为副组长，各部门负责人为成员的提案办理工作领导小组，明确了提案办理的工作原则、责任分工、办理流程和时间节点，确保每一份提案都有人管、有人办、有回音、有落实。领导小组对收集到的提案进行了逐一审阅、分类梳理、汇总分析，组织相关部门负责人召开提案办理专题会议，研究部署办理工作，细化办理措施，明确办理时限，全力推动提案落地见效。现将具体办理情况报告如下：一、提案收集及梳理概况2026年春季学期教代会期间，共收到教职工代表提案XX件，经提案审查委员会严格审查，剔除内容重复、超出学校职权范围、缺乏可操作性的提案XX件，最终确定有效提案XX件。结合提案内容，将有效提案分为四大类：一是教育教学类提案XX件，主要涉及课堂教学改革、教研活动开展、学生培养、校本课程开发等方面；二是师资建设类提案XX件，主要涉及青年教师培养、教师培训、绩效考核、职称评定等方面；三是后勤保障类提案XX件，主要涉及校园设施维修、食堂管理、水电保障、办公条件改善等方面；四是校园管理类提案XX件，主要涉及校园安全、规章制度完善、校园文化建设、教职工权益保障等方面。所有有效提案均已按类别分解至教务处、教研处、德育处、总务处、安保处、人事处等相关责任部门，明确了部门负责人为提案办理第一责任人，要求各部门结合工作实际，制定具体办理方案，按时完成办理任务，并及时向提案人反馈办理情况。二、提案办理总体情况本次教代会有效提案XX件，截至本次报告之日，已办理完成XX件，占总提案数的XX%；正在办理中XX件，占总提案数的XX%；因政策限制、资金不足等客观原因暂无法办理，但已向提案人作出详细说明并取得理解的XX件，占总提案数的XX%。在提案办理过程中，各责任部门严格按照“实事求是、依法办理、注重实效、限时办结”的原则，主动对接提案人，深入了解提案初衷和具体需求，结合学校实际情况，扎实推进办理工作。对能够立即解决的提案，快速响应、及时办理，确保尽快落地见效；对需要逐步推进、长期落实的提案，制定阶段性办理计划，分步实施、持续推进，定期向提案人反馈办理进度；对暂无法办理的提案，认真梳理原因，主动与提案人沟通解释，争取提案人的理解和支持。通过全体工作人员的共同努力，多数提案得到了有效落实，切实解决了一批教职工关心、关注的热点、难点问题，进一步完善了学校的规章制度，优化了教育教学环境，提升了学校管理服务水平，凝聚了全校教职工干事创业的合力，达到了“以提案促改进、以办理促发展”的工作目标。三、各类提案具体办理情况（一）教育教学类提案办理情况（共XX件，已办结XX件，办理中XX件）此类提案聚焦我校教育教学核心工作，针对性强、贴合实际，是推动我校教学质量提升的重要抓手，具体办理情况如下：1.关于“深化课堂教学改革，提升课堂教学效率”的提案（XX件）：教务处、教研处联合制定了《XX中学课堂教学改革实施方案》，组织开展课堂教学改革专题培训、公开课、示范课等活动，推广先进教学方法和教学模式；建立课堂教学评价机制，定期开展课堂教学督查，引导教师优化教学过程、创新教学方法，切实提升课堂教学效率。目前，相关改革措施已全面落实，课堂教学氛围明显改善，学生参与度显著提升，提案已办结。2.关于“加强教研活动规范化建设，提升教研活动实效性”的提案（XX件）：教研处修订了《XX中学教研活动管理制度》，明确各备课组、教研组教研活动频次、内容和要求，规范教研活动流程；建立教研活动考核评价机制，对各教研组、备课组教研活动开展情况进行定期考核，考核结果与教研组评优评先挂钩；组织开展跨年级、跨学科教研交流活动，邀请校外专家指导教研工作，提升教研活动质量。提案已办结，教研活动规范化、实效性得到明显提升。3.关于“丰富学生课外活动，培养学生核心素养”的提案（XX件）：德育处、各年级组联合开展校园文化艺术节、学科竞赛、社团活动、社会实践等丰富多彩的课外活动，组建各类学生社团XX个，定期开展活动；合理安排课外活动时间，确保学生每天有足够的课外活动时间，促进学生德智体美劳全面发展。目前，各类课外活动已常态化开展，提案已办结。4.关于“加强校本课程开发，彰显学校办学特色”的提案（XX件）：教务处、教研处组织各学科骨干教师组建校本课程开发小组，结合我校办学特色和学生实际需求，开发校本课程XX门，涵盖传统文化、科技创新、艺术体育等多个领域；制定校本课程实施方案，将校本课程纳入教学计划，定期开展校本课程教学和评价工作。目前，校本课程已逐步推进实施，预计本学期末完成全部课程开发任务，提案正在办理中。（二）师资建设类提案办理情况（共XX件，已办结XX件，办理中XX件）此类提案聚焦教职工专业成长和权益保障，关乎教职工切身利益，是激发教职工工作积极性、提升师资队伍整体水平的重要保障，具体办理情况如下：1.关于“加强青年教师培养，助力青年教师快速成长”的提案（XX件）：人事处、教研处联合制定了《XX中学青年教师培养计划》，建立骨干教师与青年教师结对帮扶机制，安排经验丰富的骨干教师对青年教师进行一对一指导；组织青年教师开展教学基本功培训、汇报课、教学竞赛等活动，为青年教师提供学习交流、展示自我的平台；优先安排青年教师参与各类培训、进修和教研活动，提升青年教师专业素养。提案已办结，一批青年教师快速成长为教学骨干。2.关于“优化教师绩效考核方案，充分调动教师工作积极性”的提案（XX件）：人事处、教务处联合修订了《XX中学教师绩效考核实施方案》，优化考核指标体系，加大教育教学、教研成果、班级管理等核心工作的考核权重，注重工作实绩和贡献；明确考核流程和评价标准，确保考核工作公平、公正、公开；绩效考核结果与教师工资待遇、评优评先、职称评定挂钩，充分调动了教师工作积极性。提案已办结，新的绩效考核方案已正式实施。3.关于“增加教师培训机会，提升教师专业能力”的提案（XX件）：人事处制定了教师培训计划，定期组织教师参加国家级、省级、市级、县级各类培训、进修和学习活动；邀请校外专家、骨干教师来校开展专题讲座、教学指导等活动；鼓励教师自主学习、终身学习，支持教师参加学历提升、专业认证等培训，报销相关培训费用。目前，已组织教师参加各类培训XX人次，提案已办结。4.关于“优化教师职称评定流程，保障教师合法权益”的提案（XX件）：人事处修订了《XX中学教师职称评定工作细则》，明确职称评定申报条件、评审流程、评审标准和监督机制，简化申报流程，规范评审程序；成立职称评定评审小组，确保评审工作公平、公正、公开，全程接受教职工监督；及时公示评审结果，耐心解答教师疑问，保障教师合法权益。提案正在办理中，预计下月底完成全部修订和落实工作。（三）后勤保障类提案办理情况（共XX件，已办结XX件，暂无法办理XX件）此类提案聚焦教职工工作生活条件和校园后勤服务，直接关系到教职工工作积极性和校园正常运转，具体办理情况如下：1.关于“维修校园基础设施，改善办公、教学条件”的提案（XX件）：总务处对校园教学楼、办公楼、宿舍楼等基础设施进行全面排查，建立基础设施维修台账，对损坏的门窗、水电设施、桌椅、黑板等进行全面维修更换，维修更换门窗XX扇、桌椅XX套、水电设施XX处；对办公楼、教师办公室进行简单装修，改善办公环境，配备必要的办公设备。目前，所有维修更换工作已全部完成，提案已办结。2.关于“改善食堂餐饮质量，保障教职工饮食安全”的提案（XX件）：总务处加强对学校食堂的管理，规范食堂操作流程，严格把控食材采购、储存、加工、留样等各个环节，确保饮食安全；定期征求教职工对食堂餐饮质量、菜品种类、价格等方面的意见和建议，及时调整菜品结构、优化菜品质量，增加菜品种类；加强食堂工作人员培训，提升服务水平。提案已办结，教职工对食堂餐饮满意度明显提升。3.关于“改善校园绿化环境，提升校园品位”的提案（XX件）：总务处制定了校园绿化提升方案，新增绿化面积XX平方米，补种花草树木XX株；定期对校园绿化进行修剪、养护，清理校园杂草、垃圾，优化校园环境；在校园内增设绿化景观，提升校园品位。提案已办结，校园绿化环境得到明显改善。4.关于“增加教职工停车位，解决教职工停车难问题”的提案（XX件）：总务处对校园内停车位进行全面排查和规划，合理利用校园闲置空间，新增停车位XX个；制定校园停车管理制度，规范停车秩序，引导教职工有序停车。但由于校园空间有限，无法满足所有教职工停车需求，暂无法进一步增加停车位。已向提案人作出详细说明，解释相关原因，争取到了提案人的理解和支持，提案暂无法办理。（四）校园管理类提案办理情况（共XX件，已办结XX件，办理中XX件，暂无法办理XX件）此类提案聚焦校园安全、规章制度、校园文化等方面，是提升我校管理水平、营造良好校园氛围的重要举措，具体办理情况如下：1.关于“加强校园安全管理，保障师生人身财产安全”的提案（XX件）：安保处修订了《XX中学校园安全管理制度》，加强校园安全巡逻，增加巡逻频次，实行24小时值班制度；完善校园安全监控系统，新增监控摄像头XX个，实现校园全覆盖；开展校园安全宣传教育活动，组织安全演练，提升师生安全意识和应急处置能力；加强校园门口管理，严格落实外来人员、车辆登记制度，严禁无关人员、车辆进入校园。提案已办结，校园安全环境得到明显改善。2.关于“完善学校规章制度，规范校园管理”的提案（XX件）：学校办公室组织各部门对现有规章制度进行全面梳理、修订和完善，新增规章制度XX项，修订规章制度XX项，形成了《XX中学规章制度汇编》，涵盖教学管理、师资管理、后勤管理、校园安全管理等各个方面；加强规章制度宣传教育，组织教职工认真学习，确保各项规章制度落到实处，规范校园管理秩序。提案已办结，校园管理规范化水平显著提升。3.关于“加强校园文化建设，营造良好校园氛围”的提案（XX件）：德育处、校团委联合制定了校园文化建设实施方案，加强校园文化阵地建设，完善校园宣传栏、文化墙等设施，宣传先进典型、传统文化和校园正能量；组织开展校园文化活动，弘扬优良校风、教风、学风；加强师生文明素养教育，引导师生文明有礼、团结友爱，营造积极向上、和谐融洽的校园氛围。目前，相关工作正在稳步推进中，提案正在办理中。4.关于“提高教职工福利待遇，保障教职工合法权益”的提案（XX件）：学校高度重视教职工福利待遇，积极向上级主管部门争取政策支持，努力改善教职工福利待遇；按时足额缴纳教职工社会保险、住房公积金，完善教职工体检制度，每年组织教职工进行一次全面体检；在节假日为教职工发放节日福利，关心关爱教职工身心健康。但由于学校经费有限，暂无法大幅提高教职工福利待遇，已向提案人作出详细说明，争取到了提案人的理解和支持，提案暂无法办理。四、提案办理工作中存在的问题在本次提案办理工作中，虽然我们取得了一定的成效，多数提案得到了有效落实，但对照各位代表的期望和学校发展的要求，仍存在一些不足和问题，主要表现在：1.部分提案办理效率有待提升：少数提案由于涉及多个部门、办理流程复杂，或需要上级政策支持、资金保障，办理进度较慢，未能按时完成办理任务，办理效率有待进一步提升。2.部分提案办理质量有待提高：少数部门在提案办理过程中，存在“重答复、轻落实”的现象，虽然向提案人作出了答复，但相关办理措施不够具体、不够扎实，提案办理成效不够明显，未能完全满足提案人的需求。3.提案人与办理部门沟通不够充分：部分提案办理过程中，办理部门与提案人沟通对接不够主动、不够充分，未能及时了解提案人的具体需求和想法，导致提案办理针对性不够强，影响了提案办理质量。4.部分暂无法办理的提案，解释说明工作仍需加强：对于因政策限制、资金不足等客观原因暂无法办理的提案，虽然已向提案人作出了解释，但部分解释说明不够细致、不够深入，未能完全消除提案人的疑虑。五、下一步工作措施针对本次提案办理工作中存在的问题，结合各位代表的意见和建议，下一步，我们将以此次提案办理为契机，总结经验、查找不足，强化责任、改进工作，不断提升提案办理质量和效率，切实把提案办理工作落到实处、取得实效，具体措施如下：1.强化责任落实，提升办理效率：进一步明确提案办理责任，细化办理流程和时间节点，加强对提案办理工作的督促检查，对办理进度较慢的提案，及时提醒、督促责任部门加快办理进度，确保所有提案按时办结、落到实处；建立提案办理问责机制，对敷衍了事、拖延办理的部门和个人，予以通报批评。2.注重办理质量，增强办理实效：引导各责任部门树立“以提案促改进、以办理促发展”的理念，扎实推进提案办理工作，制定具体、可行的办理措施，确保提案办理不走过场、取得实效；对已办结的提案，定期开展“回头看”，检查办理成效，巩固办理成果，防止问题反弹；对正在办理的提案，加强跟踪督办，及时掌握办理进度，确保办理质量。3.加强沟通对接，提升针对性：建立健全提案办理沟通机制，引导各责任部门主动与提案人沟通对接，及时了解提案人的初衷和具体需求，共同探讨办理方案，确保提案办理针对性强、符合实际；及时向提案人反馈办理进度和办理结果，认真听取提案人的意见和建议，不断改进办理工作。4.做好解释说明，争取