2025年安全风险管理标准化体系培训考试试卷及答案

2025年安全风险管理标准化体系培训考试及答案一、单项选择题（每题1分，共30分。每题只有一个正确答案，请将正确选项字母填入括号内）1.依据GB/T45001-2020，组织在建立安全风险管理体系时，首先应完成的工作是（）A.制定年度安全投入预算B.确定体系范围与边界C.购买商业保险D.开展员工健康体检答案：B2.下列关于“危险源”定义的描述，最符合ISO45001:2018原文精神的是（）A.任何可能造成财产损失的环境因素B.可能导致人身伤害或健康损害的来源C.企业已投保的全部设备清单D.仅指化学品类物质答案：B3.风险矩阵中，后果等级为“重大”、可能性等级为“偶尔”对应的风险级别颜色通常为（）A.绿色B.蓝色C.黄色D.橙色答案：D4.在LEC法中，若L=3，E=6，C=15，则D值及风险等级为（）A.270，重大风险B.270，较大风险C.270，一般风险D.270，低风险答案：B5.下列哪项不属于“三同时”管理范畴（）A.同时设计B.同时施工C.同时验收D.同时审计答案：D6.依据《安全生产法》最新修正，高危行业企业主要负责人初次安全培训学时不得少于（）A.24学时B.32学时C.48学时D.72学时答案：C7.企业在进行变更管理时，下列哪项变更必须开展专项风险评估（）A.办公室绿植品种更换B.反应釜搅拌桨材质由316L升级为2205双相钢C.员工工牌颜色调整D.班车路线缩短500米答案：B8.安全观察七步法中，第四步的核心内容是（）A.感谢员工B.讨论后果C.取得承诺D.纠正隐患答案：B9.下列关于“残余风险”描述正确的是（）A.指未识别到的风险B.指采取控制措施后仍存在的风险C.指已完全消除的风险D.指可接受风险的上限值答案：B10.企业年度安全生产目标中，必须包含的量化指标是（）A.员工满意度提升率B.百万工时伤害率C.环保税缴纳额D.年度培训覆盖率答案：B11.依据《生产过程危险和有害因素分类与代码》（GB/T13861），代码“210103”对应的第一类危险因素是（）A.物理性B.化学性C.生物性D.心理生理性答案：A12.下列哪项属于管理措施中的“替代”策略（）A.用防爆叉车替换内燃叉车B.为旋转轴增加防护罩C.设置警示标识D.缩短操作时间答案：A13.企业开展HAZOP分析时，引导词“OTHERTHAN”主要用于识别（）A.流量异常B.组分错误C.压力过高D.温度过低答案：B14.依据《危险化学品重大危险源监督管理暂行规定》，一级重大危险源评估周期为（）A.每季度B.每半年C.每一年D.每三年答案：C15.安全文化成熟度模型中，第四阶段“主动阶段”的典型特征是（）A.员工害怕被处罚B.管理层被动应付检查C.员工主动报告隐患D.仅安全部对结果负责答案：C16.下列关于“PDCA”循环的描述，错误的是（）A.P代表PlanB.D代表DoC.C代表ControlD.A代表Act答案：C17.企业在进行“工作安全分析”（JSA）时，最关键的输出物是（）A.作业步骤清单B.风险控制措施C.作业人员简历D.设备采购合同答案：B18.依据《企业安全生产标准化基本规范》（GB/T33000），一级要素“教育培训”对应的二级要素数量是（）A.2B.3C.4D.5答案：C19.下列哪项不属于“能量意外释放理论”中的五种屏障类型（）A.物理屏障B.管理屏障C.人员屏障D.财务屏障答案：D20.企业建立“双重预防机制”的核心目的是（）A.通过保险转移全部风险B.实现隐患排查治理与风险分级管控有机结合C.减少安全投入D.降低员工薪酬成本答案：B21.依据《生产安全事故应急预案管理办法》，易燃易爆物品储存单位至少每多久组织一次现场处置方案演练（）A.3个月B.6个月C.9个月D.12个月答案：B22.下列关于“安全绩效指标”描述正确的是（）A.只能使用负面指标B.应同时包含领先指标与滞后指标C.只需财务部门制定D.不需要基准值答案：B23.企业在进行“蝴蝶结”分析时，威胁栏左侧通常列出的是（）A.后果B.顶级事件C.威胁D.恢复措施答案：C24.依据《职业病防治法》，产生职业病危害的用人单位应在醒目位置设置（）A.广告栏B.公告栏C.股票行情D.企业文化标语答案：B25.下列哪项属于“个体防护”措施（）A.增加局部通风B.佩戴防尘口罩C.降低反应温度D.设置防爆墙答案：B26.企业开展“行为安全观察”时，观察对象应优先选择（）A.安全部长B.最高管理者C.现场作业人员D.来访客户答案：C27.依据《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》，重大隐患治理方案应由谁组织制定（）A.班组长B.主要负责人C.工会主席D.保安队长答案：B28.下列关于“ALARP”原则的描述，正确的是（）A.风险越低越好，无需考虑成本B.风险只要低于法规限值即可，无需再降C.在合理可行前提下尽可能降低风险D.仅适用于核工业答案：C29.企业建立安全风险分级管控清单时，红色区域对应的是（）A.低风险B.一般风险C.较大风险D.重大风险答案：D30.依据ISO45001，管理评审的输出必须包括（）A.对体系持续适宜性、充分性和有效性的结论B.下一年度旅游计划C.员工年终奖方案D.供应商报价单答案：A二、多项选择题（每题2分，共20分。每题有两个或两个以上正确答案，多选、少选、错选均不得分）31.下列哪些属于GB/T45001-2020中的“相关方”（）A.员工B.承包商C.邻近工厂D.股东E.竞争对手答案：ABCD32.以下哪些方法可用于风险识别（）A.头脑风暴B.检查表C.故障树D.敏感性分析E.事故树答案：ABCE33.企业在设置安全目标时，应满足哪些原则（）A.具体B.可测量C.可实现D.相关E.时限答案：ABCDE34.下列哪些属于“工程控制”措施（）A.密闭化改造B.自动化联锁C.减振降噪D.轮岗休息E.远程隔离阀答案：ABCE35.依据《危险化学品企业特殊作业安全规范》（GB30871），以下哪些作业需办理作业许可证（）A.动火B.受限空间C.盲板抽堵D.高处E.动土答案：ABCDE36.以下哪些情况须重新进行HAZOP分析（）A.工艺路线变更B.主要设备材质升级C.操作压力提高20%D.更换安全阀型号E.厂区绿化面积增加答案：ABCD37.安全投入范围包括（）A.个体防护用品购置费B.安全培训费用C.安全评价费用D.工伤保险费E.安全奖励基金答案：ABCE38.下列哪些属于“心理生理性”危险有害因素（）A.负荷超限B.心理异常C.辨识功能缺陷D.高温高湿E.强迫体位答案：ABCE39.企业在开展应急能力评估时，应重点关注（）A.应急物资储备B.应急组织架构C.员工应急意识D.周边医院分布E.年度利润指标答案：ABCD40.依据《企业安全生产标准化评审通则》，下列哪些为一级否决项（）A.未建立安全生产责任制B.存在重大隐患未整改C.近三年发生较大事故D.未缴纳社保E.安全投入不足答案：ABC三、判断题（每题1分，共10分。正确打“√”，错误打“×”）41.风险越大，越应优先采取个体防护措施。（）答案：×42.企业可将安全风险分级管控清单与隐患排查清单合并为一张表实施。（）答案：√43.只要员工同意，企业可以延长其每日加班至4小时。（）答案：×44.安全标准化一级企业由应急管理部公告并授牌。（）答案：√45.事故隐患分为一般隐患、重大隐患两类。（）答案：√46.企业每年至少组织一次对安全生产法律法规的合规性评价。（）答案：√47.安全培训档案保存期限不得少于3年。（）答案：√48.企业应对所有供应商进行安全准入审查。（）答案：√49.职业病危害因素检测可由企业自行完成，无需第三方。（）答案：×50.企业应将安全承诺向社会公开。（）答案：√四、填空题（每空1分，共20分）51.GB/T45001-2020对应国际标准编号为________。答案：ISO45001:201852.风险值=________×________×________。答案：可能性暴露频率后果严重程度53.安全标准化一级要素共________个。答案：854.重大危险源分级采用公式R=________，其中α为________系数。答案：α(β1q1/Q1+β2q2/Q2+…)；校正55.企业应急预案分为综合应急预案、专项应急预案和________。答案：现场处置方案56.安全标志中，禁止标志的几何形状为________带斜杠圆环。答案：圆形57.职业健康检查分为上岗前、在岗期间、离岗时和________。答案：应急健康检查58.安全观察沟通步骤的英文缩写为________。答案：AID（Attention-Interest-Desire）59.企业安全文化评价标准将安全文化划分为________个等级。答案：660.依据《安全生产法》，高危行业企业安全总监应具有________年以上安全管理工作经历。答案：561.隐患整改“五定”原则指定人员、定时间、定措施、定资金、________。答案：定预案62.企业安全生产费用提取标准中，危险品生产企业以上年度实际营业收入为计提依据，采取________累退方式。答案：超额累退63.风险分级管控中，蓝色区域代表________风险。答案：低64.企业应在项目________阶段开展首次HAZOP分析。答案：基础设计65.安全色中，表示指令必须遵守的颜色为________。答案：蓝色66.依据《生产安全事故报告和调查处理条例》，重大事故调查期限为________日。答案：6067.企业应将安全目标纳入________考核体系。答案：绩效68.安全标准化评审中，抽样比例不少于现场在册人数的________%。答案：1069.企业应对承包商的作业人员进行________安全培训。答案：入厂前70.职业健康风险评估常用指标包括TWA、STEL和________。答案：MAC（最高容许浓度）五、简答题（每题10分，共30分）71.简述企业构建“双重预防机制”的主要步骤与输出成果。答案：步骤：1.成立组织机构，制定工作方案；2.全面开展风险辨识，形成岗位、车间、公司三级风险清单；3.采用LS或LEC法进行风险评估，绘制四色分布图；4.制定分级管控措施，明确责任人、频次、标准；5.建立隐患排查清单，与风险清单逐一对应；6.开展日常、专项、季节性、事故类比排查；7.实施隐患登记、评估、整改、验收、销号闭环；8.建立信息化平台，实现动态更新与预警。输出成果：1.安全风险分级管控清单；2.四色风险分布图；3.隐患排查治理台账；4.重大隐患治理方案；5.信息化系统运行记录；6.年度评估报告。72.结合GB/T45001-2020，说明组织在“协商与参与”方面应落实的具体活动。答案：1.建立员工代表机制，定期召开安全事务沟通会；2.在体系策划阶段邀请员工参与危险源辨识；3.在控制措施制定时，通过JSA小组吸收一线工人意见；4.设立匿名隐患报告平台，48小时内给予反馈；5.每年至少开展一次员工满意度调查，覆盖培训、防护、应急等要素；6.将协商记录作为管理评审输入；7.对承包商实施同等协商要求，签订安全协议前召开双向交底会；8.建立“拒绝权”制度，员工有权拒绝违章指挥并不受处罚；9.通过企业内部报刊、公众号、短视频等多渠道发布协商结果；10.将参与绩效纳入个人评优条件，形成正向激励。73.某化工企业拟新建一套年产5万吨的甲苯储运装置，请列出该项目全生命周期应开展的主要安全风险评估活动及时间节点。答案：1.立项阶段：开展HAZID，识别项目宏观风险；2.可研阶段：完成重大危险源定量评估（QRA），确定外部安全防护距离；3.基础设计阶段：开展首次HAZOP，出具SIL定级报告；4.详细设计阶段：开展LOPA、SIL验证、火灾爆炸模拟（CFD）；5.施工阶段：编制施工安全专项方案，开展JSA，实施变更风险再评估；6.试生产前：完成预开车安全检查（PSSR），验证所有安全联锁；7.运行期：每3年重新进行HAZOP，每年开展保护层效能审查；8.设备大修后：对变更部分进行专项SIL验证；9.退役阶段：开展拆除风险评估，重点识别残存物料、结构失稳风险；10.全周期持续更新：建立风险动态管理台账，任何变更均须执行MOC流程。六、案例分析题（20分）74.背景：2024年12月，某物流公司冷库内发生氨泄漏，造成7人中毒，直接经济损失890万元。调查发现：1.压力容器安全阀根部阀处于关闭状态；2.冷库作业人员未持制冷特种作业证；3.公司未将氨区列为重大危险源备案；4.应急预案缺少“液氨泄漏”现场处置方案；5.泄漏前1个月，企业曾自行将氨液位报警值上调0.3m。问题：（1）请用“蝴蝶结”分析法绘制顶级事件“液氨大量泄漏”的简化图，要求左侧列出3个威胁，右侧列出3条后果，并给出3条预防屏障和3条减缓屏障。（10分）（2）依据《安全生产法》《危险化学品管理条例》，列出企业、主要负责人、安全管理人员各自应承担的法律责任，并给出整改建议。（10分）答案：（1）简化图文字描述：顶级事件：液氨大量