下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
2026年抗菌药物处方点评结果应用试题及答案一、试题1.某三级医院2026年第一季度抗菌药物处方点评中,抽取门诊处方500张,住院医嘱200份。经统计,存在问题的处方(医嘱)共87份,其中不规范处方23份,用药不适宜处方41份,超常处方23份。根据《抗菌药物临床应用管理办法》及相关规范,以下关于该结果应用的处理措施中,错误的是?A.将超常处方占比(4.6%)与科室绩效考核直接挂钩B.对23份超常处方涉及的医师进行诫勉谈话,限制其特殊使用级抗菌药物处方权1个月C.针对不规范处方中“未注明皮试结果”的问题,在全院药讯中通报并组织护理部培训皮试记录规范D.对用药不适宜处方中“头孢哌酮舒巴坦用于铜绿假单胞菌感染但未调整剂量(患者肌酐清除率25ml/min)”的案例,整理为典型问题纳入下季度临床药师查房重点2.某医院药学部在2026年第二季度点评中发现,呼吸与危重症医学科Ⅰ类切口手术预防用抗菌药物平均疗程5.2天(规范要求≤24小时),且80%病例选择头孢曲松(当地致病菌耐药率>50%)。针对该结果,药学部应协同临床科室优先开展的干预措施是?A.直接限制该科室所有医师的头孢曲松处方权B.分析科室病历,明确疗程过长的具体原因(如术后体温升高未鉴别感染)C.在医院OA系统公示该科室指标排名并扣减科室绩效10%D.组织全院医师学习《围手术期预防用抗菌药物指导原则》3.2026年第三季度点评显示,儿科门诊阿奇霉素处方中,30%存在“1岁患儿单次剂量20mg/kg(说明书推荐10mg/kg)”的问题。药学部需完成的结果应用步骤不包括?A.统计涉及医师名单及问题处方数量,提交医务科作为医师定期考核依据B.联系信息科,在HIS系统中设置阿奇霉素儿科剂量预警(≥12mg/kg时弹窗提示)C.召开儿科药学联席会议,分析超剂量原因(如家长要求快速起效)D.对所有开具超剂量处方的医师暂停处方权7天4.某医院2026年第四季度抗菌药物处方点评总结中,需包含的核心数据不包括?A.特殊使用级抗菌药物占比(18%)B.门诊患者抗菌药物使用率(19%)C.Ⅰ类切口手术预防用抗菌药物给药时机合理率(85%)D.临床药师参与点评的病例数(120例)5.案例分析:患者男性,68岁,诊断为社区获得性肺炎(CAP),既往有慢性肾功能不全(CKD4期,eGFR28ml/min)。住院医嘱:注射用美罗培南1.0gq8hivgtt。经点评发现,该医嘱存在用药不适宜问题。(1)请指出不适宜的具体表现及依据;(2)若该病例属于超常处方,需启动的后续处理流程是什么?二、答案1.答案:D解析:用药不适宜处方中“头孢哌酮舒巴坦用于铜绿假单胞菌感染但未调整剂量(患者肌酐清除率25ml/min)”属于特殊病理状态下未调整剂量的问题,应优先反馈至临床科室,由临床药师参与查房时针对该患者具体情况进行用药指导,而非将其作为下季度查房重点(重点应针对普遍性问题)。2.答案:B解析:干预措施需基于问题原因制定。Ⅰ类切口预防用药疗程过长和选药不当(耐药率高)的核心是明确科室执行规范的障碍(如误判感染风险、未参考当地耐药监测数据),因此需先分析病历找出具体原因,再针对性改进。直接限制处方权或扣绩效属于惩罚性措施,未解决根本问题;全院学习虽必要,但非“优先”。3.答案:D解析:对问题处方的处理需分级分类。儿科阿奇霉素超剂量属于用药不适宜,需通过教育、系统预警、原因分析等措施改进;暂停处方权适用于多次超常处方或严重不合理用药(如无指征使用),单次或批量超剂量问题应优先教育而非直接暂停。4.答案:D解析:抗菌药物处方点评总结的核心数据应反映临床应用质量(如使用率、使用强度、预防用药合理性等),临床药师参与点评的病例数属于点评工作过程数据,非结果应用的核心指标。5.(1)不适宜表现及依据:美罗培南主要经肾脏排泄,CKD4期患者(eGFR<30ml/min)需调整剂量。根据《热病:桑福德抗微生物治疗指南(2026版)》,美罗培南用于肾功能不全患者时,推荐剂量为0.5gq12h(或0.5gq8h,若严重感染)。该患者使用1.0gq8h,剂量过高,可能导致药物蓄积及神经毒性风险(如抽搐)。(2)若为超常处方(如无指征使用、剂量严重超标且无合理说明),需启动以下流程:①药学部填写《超常处方干预记录表》,记录处方医师、患者信息、问题描述及依据;②24小时内反馈至医务科,由医务科通知医师说明理由;③若医师无合理解释,医务科组织药事管理与药物治疗学
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 森林抚育工测试验证考核试卷含答案
- 白酒灌装工岗前实操掌握考核试卷含答案
- 光纤套塑工岗前核心实操考核试卷含答案
- 无人机测绘操控员岗前技术操作考核试卷含答案
- 数控钻工安全理论评优考核试卷含答案
- 硅料腐蚀工安全素养竞赛考核试卷含答案
- 预应力空心方桩施工指导书
- 黑色经典室内装饰装修施工方案
- 高低压柜变压器安装施工组织设计
- 脊柱与四肢健康评估
- 守正创新担使命凝心聚力启新程-校长在2026年春季学期全体教师开学大会上的讲话
- 2026 年离婚协议书 2026 版民政局专用模板
- 2026及未来5年中国电力工程总承包行业市场竞争态势及未来趋势研判报告
- 药房绿色通道制度规范
- 肾性贫血患者自我管理专家共识解读(2024版)课件
- 2026年及未来5年市场数据中国丙烯酸酯单体行业市场运行态势与投资战略咨询报告
- 【语文】湖南省长沙市天心区赤岭路学校小学一年级上册期末试卷(含答案)
- 黑龙江省齐齐哈尔市2025-2026学年高一上学期10月联合考试数学试题
- 涉融资性贸易案件审判白皮书(2020-2024)-上海二中院
- 四川省2025年高职单招职业技能综合测试(中职类)纺织服装类试卷(含答案解析)
- 2025年及未来5年市场数据中国磷化铟行业市场调研分析及投资战略咨询报告
评论
0/150
提交评论