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2026年劳动防护用品监督管理规定试题及答案一、单项选择题1.根据2026年《劳动防护用品监督管理规定》，用人单位为劳动者提供的劳动防护用品，其（）必须符合国家标准或行业标准。A.外观设计B.防护性能C.颜色规格D.包装材质答案：B2.生产劳动防护用品的企业，应当在产品上（），并对产品的安全防护性能负责。A.标注“合格”字样B.附具安全鉴定证书C.加贴（印）产品标识D.注明使用年限答案：C3.用人单位应当按照（），定期对劳动防护用品的使用情况进行检查。A.劳动者的申请B.产品说明书要求C.企业内部管理制度D.监管部门指令答案：B4.劳动者在作业过程中，未正确佩戴和使用劳动防护用品，经教育仍不改正的，用人单位可（）。A.直接解除劳动合同B.降低其岗位工资C.暂停其作业直至改正D.处以500元以下罚款答案：C二、多项选择题1.下列属于劳动防护用品使用单位法定义务的有（）。A.为劳动者免费提供符合标准的劳动防护用品B.定期对劳动防护用品的性能进行检测、检验C.向劳动者说明劳动防护用品的正确使用方法D.以货币形式替代劳动防护用品发放答案：ABC2.监督管理部门对生产企业的监督检查内容包括（）。A.产品是否取得安全标志B.生产记录是否完整C.产品包装是否符合规范D.销售渠道是否合法答案：ABC3.劳动防护用品经营单位不得（）。A.经营无安全标志的特种劳动防护用品B.销售超过使用期限的劳动防护用品C.对产品性能进行虚假宣传D.要求购买者批量采购答案：ABC三、判断题1.用人单位可以根据劳动者岗位风险等级，部分岗位不提供劳动防护用品。（）答案：×（解析：所有存在职业危害的岗位均需提供符合标准的劳动防护用品）2.特种劳动防护用品必须取得安全标志方可生产、销售和使用。（）答案：√3.劳动者有权对本单位劳动防护用品管理存在的问题提出批评、检举和控告。（）答案：√四、案例分析题某机械制造企业未按规定为车工配备防割手套，仅发放普通棉纱手套。2026年3月，车工张某在操作车床时因手套被卷入设备，导致右手骨折。经查，企业从未对劳动者进行劳动防护用品使用培训，且未建立劳动防护用品管理台账。问题：该企业存在哪些违法行为？应承担何种法律责任？答案：违法行为：（1）未为劳动者提供符合国家标准的劳动防护用品（未配备防割手套）；（2）未对劳动者进行劳动防护用品使用培训；（3）未建立劳动防护用品管理台账。法律责任：根据2026年《劳动防护用品监督管理规定》第三十二条，由应急管理部门责令限期改正，处5万元以下的罚款；逾期未改正的，处5万元以上20万元以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处1万元以上2万元以下

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