2026年安全咨询公司三级安全教育培训试题（含答案）

2026年安全咨询公司三级安全教育培训试题（含答案）一、单项选择题（每题2分，共20分）1.依据2025年修订的《中华人民共和国安全生产法》，新员工上岗前应接受公司、车间、班组三级安全教育培训，总学时不得少于（）。A.24学时B.32学时C.40学时D.48学时答案：B2.某车间储存有汽油（闪点43℃），其火灾危险性分类属于（）。A.甲类B.乙类C.丙类D.丁类答案：A3.班组级安全教育中，针对机械加工岗位，操作车床时严禁（）。A.佩戴护目镜B.扎紧袖口C.戴手套操作旋转工件D.清理铁屑使用专用工具答案：C4.公司级安全培训中，应急演练的频次要求为：综合应急预案每年至少演练（）次，专项应急预案每（）年至少演练1次。A.1；半B.1；1C.2；1D.1；2答案：D5.某员工在有限空间作业前未检测氧气浓度（实际浓度17%），直接进入作业，可能引发的最直接风险是（）。A.中毒B.窒息C.燃爆D.触电答案：B6.车间级安全教育中，关于危险化学品储存，以下正确的做法是（）。A.氧化剂与还原剂同柜存放B.腐蚀性液体放置在货架顶层C.易燃液体储存于防爆柜内D.未用完的化学品直接倒入下水道答案：C7.班组安全活动的主要内容不包括（）。A.学习事故案例B.检查岗位安全设施C.讨论工资调整方案D.演练应急处置步骤答案：C8.公司级安全培训中，从业人员发现事故隐患应立即向（）报告。A.现场安全管理人员或本单位负责人B.当地应急管理局C.工会D.班组长答案：A9.操作叉车时，货物码放高度超过视线范围，正确的做法是（）。A.加速通过避免堵塞通道B.倒车行驶并鸣笛警示C.拆除叉车护顶架以扩大视野D.直接下车手动搬运答案：B10.公司安全文化的核心是（）。A.完善安全制度B.提高员工安全意识C.增加安全投入D.减少事故处罚答案：B二、判断题（每题2分，共20分。正确打“√”，错误打“×”）1.三级安全教育中，班组级培训可由班组长或熟练工负责实施。（）答案：√2.进入车间前，员工可以穿凉鞋但必须佩戴安全帽。（）答案：×（需穿符合要求的工作鞋）3.公司级安全教育应包含本单位安全生产规章制度、劳动纪律及事故案例分析。（）答案：√4.灭火器压力表指针指向红色区域时，说明压力正常可以使用。（）答案：×（红色区域表示压力不足）5.班组级安全教育需明确岗位安全操作规程及应急处置措施。（）答案：√6.有限空间作业中，为保证通风可以同时使用纯氧通风设备。（）答案：×（纯氧可能引发燃爆）7.车间级安全教育应介绍本车间的工艺流程、危险有害因素及防范措施。（）答案：√8.员工有权拒绝违章指挥和强令冒险作业，但需先执行后申诉。（）答案：×（可直接拒绝）9.班组安全检查应包括设备运行状态、防护装置有效性及个人防护用品佩戴情况。（）答案：√10.公司级安全培训中，无需向新员工说明作业场所存在的职业病危害及其后果。（）答案：×（必须说明）三、简答题（每题10分，共30分）1.简述三级安全教育中公司级、车间级、班组级培训的主要内容（各列举3项）。答案：公司级：安全生产法律法规、本单位安全管理制度、应急救援知识；车间级：本车间工艺流程、危险有害因素及防范措施、安全操作规程；班组级：岗位安全职责、设备安全操作要点、日常安全检查内容。2.列举5类常见的作业场所危险因素，并说明对应的防护措施。答案：（示例）机械伤害（佩戴防护手套、设置防护罩）；触电（绝缘工具、接地保护）；物体打击（佩戴安全帽、设置防护网）；中毒（通风排毒、佩戴防毒面具）；高处坠落（系安全带、设置防护栏）。3.某员工在操作冲床时，因未关闭电源直接清理模具导致手指被夹伤。请分析事故直接原因、间接原因及预防措施。答案：直接原因：未切断电源违规操作；间接原因：安全培训不到位、安全操作规程执行不严；预防措施：落实断电挂牌上锁制度、加强岗位安全培训、增设双手操作按钮或光电保护装置。四、案例分析题（30分）2026年3月，某机械制造公司车工班组新员工张某（未完成班组级安全教育）在师傅临时离岗期间，擅自启动车床加工零件。因未正确佩戴护目镜，切屑飞溅入眼导致视力损伤。同时，车床因长期未维护，卡盘螺栓松动，加工过程中工件飞出砸伤张某腿部。问题：1.分析事故暴露的安全管理缺陷（至少4项）。2.提出针对性整改措施（至少5项）。答案：1.管理缺陷：新员工未完成班组级安全教育即上岗；师傅离岗期间未落实监护责任；设备日常维护保养缺失；个人防护用品使用监督不到位；安全操作规程执行不严（擅自操作）。2.整改措施：严格执行