公司车间安全管理制度范本

公司车间安全管理制度范本一、总则

第一条为规范公司车间安全管理，保障员工生命财产安全，预防安全事故发生，依据《中华人民共和国安全生产法》《中华人民共和国消防法》等相关法律法规，结合公司实际情况，制定本制度。

第二条本制度适用于公司所有车间及其附属设施、设备、人员及管理活动，包括生产、维修、检测等所有与安全生产相关的作业行为。

第三条公司各级管理人员及员工应当遵守本制度，明确安全生产职责，落实安全防范措施，确保车间安全运行。

第四条车间安全管理坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的原则，建立健全安全生产责任制，加强安全教育培训，完善安全设施，定期开展安全检查，及时消除安全隐患。

第五条公司设立安全生产委员会，负责车间安全管理的组织、协调和监督，车间主任为第一责任人，负责本车间的日常安全管理。

第六条员工应当接受安全教育培训，掌握岗位安全操作规程，熟悉应急处置措施，正确使用劳动防护用品，积极参与安全活动，对车间安全工作提出合理化建议。

第七条车间安全管理应当与生产管理、设备管理、环境保护等管理工作相结合，形成安全管理闭环，确保各项安全措施落实到位。

第八条公司定期组织车间安全管理人员进行业务培训，提升安全管理能力，确保安全管理制度的有效执行。

第九条对在车间安全管理工作中做出突出贡献的部门和个人，公司给予表彰奖励；对违反本制度的行为，视情节轻重给予批评教育、经济处罚直至解除劳动合同。

第十条本制度由公司安全生产委员会负责解释，自发布之日起施行，原有相关规定与本制度不一致的，以本制度为准。

第十一条车间应当设立安全管理档案，记录安全教育培训、安全检查、隐患整改、事故处理等情况，档案保存期限不得少于三年。

第十二条车间安全管理应当与员工绩效考核挂钩，将安全工作表现作为员工评优评先的重要依据。

第十三条公司鼓励员工举报安全隐患和违规行为，对举报属实的，给予适当奖励；对打击报复举报人的，依法依规严肃处理。

第十四条车间应当建立安全生产目标责任制，将安全指标分解到各班组、各岗位，明确责任人和完成时限，确保安全目标实现。

第十五条车间安全管理应当注重科技创新，推广应用先进的安全技术和设备，提高安全管理的科技含量。

第十六条车间应当定期开展应急演练，检验应急预案的实用性和可操作性，提高员工的应急处置能力。

第十七条车间安全管理应当与当地安全生产监督管理部门保持密切联系，接受其指导和监督。

第十八条车间应当建立安全生产举报制度，设置举报电话和举报箱，方便员工和社会公众反映安全问题。

第十九条车间安全管理应当注重文化建设，营造浓厚的安全氛围，增强员工的安全意识。

第二十条车间应当加强与其他部门的协作，形成安全管理合力，共同维护公司安全生产秩序。

二、车间安全生产组织机构及职责

第一条车间设立安全生产领导小组，由车间主任担任组长，副主任担任副组长，安全员、各班组长为成员，负责车间安全生产工作的组织领导、统筹协调和监督检查。

第二条车间主任对车间安全生产工作负全面责任，负责组织制定车间安全生产规章制度、操作规程和应急预案，督促落实各项安全措施，及时消除安全隐患。

第三条副主任协助车间主任开展安全生产工作，分管具体安全管理工作，负责安全教育培训、安全检查、隐患整改等工作的组织实施。

第四条安全员负责车间安全生产日常管理工作，具体负责安全监督检查、记录台账、教育培训、应急演练等事务，对车间安全生产工作提出建议和意见。

第五条各班组长对本班组安全生产工作负直接责任，负责组织班组员工学习安全操作规程，开展班前安全活动，及时报告安全隐患，监督员工正确使用劳动防护用品。

第六条车间安全生产领导小组每季度召开一次会议，研究部署车间安全生产工作，分析安全形势，解决安全问题，形成会议纪要并报公司安全生产委员会备案。

第七条车间安全生产领导小组下设办公室，设在安全员岗位，负责领导小组日常工作，包括文件收发、会议组织、记录存档等，确保领导小组工作高效运转。

第八条车间安全生产领导小组应当建立成员培训制度，定期组织成员学习安全生产法律法规、管理制度和操作技能，提高安全管理能力和水平。

第九条车间安全生产领导小组应当建立安全生产责任追究制度，对未履行安全生产职责或违反安全生产规定的，依法依规追究责任。

第十条车间安全生产领导小组应当建立安全生产信息报送制度，及时向公司安全生产委员会和当地安全生产监督管理部门报告安全生产情况。

第十一条车间安全生产领导小组应当建立安全生产考核制度，将安全生产指标纳入车间绩效考核体系，考核结果与员工薪酬、晋升挂钩。

第十二条车间安全生产领导小组应当建立安全生产奖励制度，对在安全生产工作中做出突出贡献的部门和个人，给予表彰奖励。

第十三条车间安全生产领导小组应当建立安全生产创新激励机制，鼓励员工提出安全生产合理化建议，对优秀建议给予奖励。

第十四条车间安全生产领导小组应当建立安全生产风险分级管控制度，对车间安全生产风险进行评估和分类，制定相应的管控措施。

第十五条车间安全生产领导小组应当建立安全生产隐患排查治理制度，定期开展隐患排查，建立隐患台账，落实整改措施，确保隐患及时消除。

第十六条车间安全生产领导小组应当建立安全生产事故报告和调查处理制度，及时报告事故情况，组织事故调查，分析事故原因，落实防范措施。

第十七条车间安全生产领导小组应当建立安全生产宣传教育培训制度，定期开展安全教育培训，提高员工安全意识和技能。

第十八条车间安全生产领导小组应当建立安全生产应急管理制度，制定应急预案，定期开展应急演练，提高应急处置能力。

第十九条车间安全生产领导小组应当建立安全生产投入保障制度，确保安全生产所需资金投入，用于安全设施建设、设备更新、教育培训等。

第二十条车间安全生产领导小组应当建立安全生产信息化管理制度，利用信息化手段提升安全管理效率和水平。

三、车间安全生产教育培训管理

第一条车间应当建立安全生产教育培训制度，对员工进行岗前、在岗、转岗、复工等安全教育培训，确保员工掌握岗位安全操作规程和应急处置措施。

第二条新员工上岗前必须接受公司级和车间级安全教育培训，内容包括安全生产法律法规、公司安全规章制度、车间安全操作规程、劳动防护用品使用方法、应急逃生自救等，培训考核合格后方可上岗。

第三条车间每年至少组织一次全员安全教育培训，培训内容包括安全生产形势、事故案例分析、安全操作规程更新、应急处置技能等，确保员工安全知识不断更新。

第四条岗前安全教育培训由班组长负责组织实施，每次培训时间不少于两小时，培训结束后进行考核，考核不合格的不得上岗操作。

第五条在岗安全教育培训由车间安全员负责组织实施，每年不少于二十小时，培训内容包括岗位安全操作规程、设备维护保养、事故预防措施等，确保员工安全技能不断提升。

第六条转岗安全教育培训由人力资源部门和安全部门共同组织实施，针对新岗位的安全操作规程和风险因素进行培训，确保员工适应新岗位安全要求。

第七条复工安全教育培训由车间主任负责组织实施，针对员工离岗期间安全生产形势变化进行培训，确保员工复工后能够安全操作。

第八条特种作业人员必须按照国家规定参加专业培训，取得特种作业操作证后方可上岗作业，车间应当定期组织特种作业人员进行复审和技能提升培训。

第九条车间应当建立安全教育培训档案，记录员工培训时间、内容、考核结果等信息，档案保存期限不得少于三年。

第十条车间应当定期组织安全教育培训效果评估，根据评估结果调整培训内容和方式，提高培训效果。

第十一条车间应当建立安全教育培训激励机制，对参加安全教育培训表现优秀的员工给予表彰奖励。

第十二条车间应当利用多种形式开展安全教育培训，包括课堂讲授、现场演示、案例分析、应急演练等，提高培训的趣味性和实效性。

第十三条车间应当建立安全教育培训讲师队伍，选拔具有丰富经验和较高水平的员工担任培训讲师，并定期组织讲师培训，提高培训质量。

第十四条车间应当建立安全教育培训考核制度，对培训内容进行严格考核，确保员工真正掌握安全知识和技能。

第十五条车间应当建立安全教育培训反馈制度，鼓励员工对培训内容提出意见和建议，不断改进培训工作。

第十六条车间应当将安全教育培训纳入员工绩效考核体系，将培训参与情况和考核结果作为员工评优评先的重要依据。

第十七条车间应当建立安全教育培训经费保障制度，确保安全教育培训所需资金投入，用于培训资料、设备、讲师费用等。

第十八条车间应当建立安全教育培训信息化管理平台，利用信息化手段提升安全教育培训效率和水平。

第十九条车间应当与当地安全生产监督管理部门合作，引进先进的安全教育培训资源，提高培训质量。

第二十条车间应当建立安全教育培训长效机制，将安全教育培训纳入日常管理工作，持续提升员工安全意识和技能。

四、车间安全生产检查与隐患排查治理

第一条车间应当建立安全生产检查制度，定期对车间生产现场、设备设施、作业环境、安全管理制度落实情况进行检查，及时发现和消除安全隐患。

第二条车间安全生产领导小组负责组织车间级安全生产检查，每月至少开展一次全面检查，车间主任为检查工作的第一责任人。

第三条班组长负责组织班组级安全生产检查，每日对班组作业现场进行巡查，及时发现和纠正员工不安全行为。

第四条安全员负责日常安全生产监督检查，重点检查安全制度执行、设备运行、劳动防护用品使用等情况，并做好检查记录。

第五条车间级安全生产检查由车间主任带队，安全员、各班组长及相关专业人员参加，检查内容包括安全生产责任制落实、安全操作规程执行、设备设施完好情况、作业环境符合性、消防设施配备等。

第六条班组级安全生产检查由班组长带队，对本班组作业现场进行重点检查，包括设备安全防护装置、工具使用、作业环境清理、员工精神状态等。

第七条安全员日常监督检查实行随机抽查与重点检查相结合的方式，对发现的隐患及时记录并督促整改。

第八条车间应当建立安全生产检查记录制度，详细记录检查时间、地点、人员、检查内容、发现问题、整改措施等信息，确保检查工作有据可查。

第九条车间应当建立安全生产检查报告制度，每月向公司安全生产委员会报告车间安全生产检查情况，对重大隐患及时上报。

第十条车间应当建立安全生产隐患排查治理制度，对检查发现的隐患进行登记、评估、整改、验收闭环管理。

第十一条隐患排查治理坚持“谁主管、谁负责”的原则，车间主任对车间安全生产隐患负全面责任，班组长对本班组安全生产隐患负直接责任。

第十二条安全员负责隐患排查治理的日常管理工作，建立隐患台账，跟踪隐患整改进度，确保隐患及时消除。

第十三条对排查出的隐患按照危险程度进行分级管理，一般隐患由班组立即整改，重大隐患由车间制定整改方案，报公司批准后实施。

第十四条隐患整改完成后，由车间组织验收，经验收合格的方可投入使用，并做好验收记录。

第十五条对暂时难以整改的隐患，车间应当制定临时监控措施，并制定整改计划，限期整改。

第十六条车间应当建立隐患整改激励机制，对隐患排查治理工作表现突出的部门和个人给予表彰奖励。

第十七条车间应当建立隐患整改考核制度，将隐患整改情况纳入车间绩效考核体系，考核结果与员工薪酬、晋升挂钩。

第十八条车间应当建立隐患整改信息化管理平台，利用信息化手段提升隐患排查治理效率和水平。

第十九条车间应当与当地安全生产监督管理部门合作，学习借鉴先进的安全隐患排查治理经验，提升隐患排查治理能力。

第二十条车间应当建立安全隐患举报制度，鼓励员工举报安全隐患，对举报属实的给予适当奖励。

第二十一条车间应当建立安全隐患警示教育制度，对典型隐患案例进行通报和警示教育，提高员工安全意识。

第二十二条车间应当建立安全隐患整改预案制度，对重大隐患制定专项整改预案，确保整改工作有序进行。

第二十三条车间应当建立安全隐患整改资金保障制度，确保隐患整改所需资金投入，专款专用。

第二十四条车间应当建立安全隐患整改效果评估制度，定期评估隐患整改效果，确保整改措施有效。

第二十五条车间应当建立安全隐患整改长效机制，将隐患排查治理纳入日常管理工作，持续提升安全管理水平。

五、车间安全生产设备设施管理

第一条车间应当建立安全生产设备设施管理制度，对车间所有设备设施进行分类管理，确保设备设施安全运行。

第二条车间应当对设备设施进行定期检查和维护保养，确保设备设施处于良好状态，防止设备设施故障引发事故。

第三条车间应当建立设备设施档案，详细记录设备设施的购置、使用、维护保养、检修等情况，确保设备设施管理有据可查。

第四条车间应当对设备设施的安全防护装置进行定期检查，确保安全防护装置完好有效，防止设备设施意外启动造成伤害。

第五条车间应当对设备设施的电气系统进行定期检查，确保电气系统安全可靠，防止电气故障引发火灾或触电事故。

第六条车间应当对设备设施的传动部位进行定期检查，确保传动部位安全防护措施到位，防止机械伤害事故发生。

第七条车间应当对设备设施的润滑系统进行定期检查，确保润滑系统正常运行，防止设备设施因润滑不良导致故障。

第八条车间应当对设备设施的冷却系统进行定期检查，确保冷却系统正常运行，防止设备设施因过热导致故障。

第九条车间应当对设备设施的液压系统进行定期检查，确保液压系统安全可靠，防止液压系统故障引发事故。

第十条车间应当对设备设施的气动系统进行定期检查，确保气动系统安全可靠，防止气动系统故障引发事故。

第十一条车间应当对设备设施的起重设备进行定期检查，确保起重设备安全可靠，防止起重设备故障引发事故。

第十二条车间应当对设备设施的锅炉进行定期检查，确保锅炉安全运行，防止锅炉爆炸或泄漏事故发生。

第十三条车间应当对设备设施的压力容器进行定期检查，确保压力容器安全可靠，防止压力容器爆炸或泄漏事故发生。

第十四条车间应当对设备设施的电气焊设备进行定期检查，确保电气焊设备安全可靠，防止电气焊作业引发火灾或触电事故。

第十五条车间应当对设备设施的消防设备进行定期检查，确保消防设备完好有效，防止火灾事故发生。

第十六条车间应当对设备设施的应急救援设备进行定期检查，确保应急救援设备完好有效，提高应急处置能力。

第十七条车间应当建立设备设施维护保养制度，对设备设施进行定期维护保养，确保设备设施处于良好状态。

第十八条车间应当建立设备设施检修制度，对设备设施进行定期检修，及时发现和消除设备设施故障隐患。

第十九条车间应当建立设备设施更新改造制度，对老旧设备设施进行更新改造，提高设备设施安全性能。

第二十条车间应当建立设备设施操作规程制度，对设备设施的操作人员进行培训，确保操作人员掌握设备设施操作技能。

第二十一条车间应当建立设备设施安全管理制度，对设备设施的安全管理进行监督检查，确保设备设施安全运行。

第二十二条车间应当建立设备设施隐患排查治理制度，对设备设施的安全隐患进行排查治理，防止设备设施故障引发事故。

第二十三条车间应当建立设备设施应急管理制度，对设备设施的应急情况进行管理，提高应急处置能力。

第二十四条车间应当建立设备设施信息化管理平台，利用信息化手段提升设备设施管理效率和水平。

第二十五条车间应当与设备设施供应商建立良好的合作关系，及时获取设备设施的技术支持和售后服务。

第二十六条车间应当建立设备设施安全管理责任制度，明确设备设施安全管理的责任人和责任范围。

第二十七条车间应当建立设备设施安全管理制度考核制度，将设备设施安全管理情况纳入车间绩效考核体系。

第二十八条车间应当建立设备设施安全管理激励机制，对设备设施安全管理工作表现突出的部门和个人给予表彰奖励。

第二十九条车间应当建立设备设施安全管理培训制度，定期对设备设施安全管理人员进行培训，提高安全管理能力。

第三十条车间应当建立设备设施安全管理经验交流制度，定期组织设备设施安全管理经验交流，提升安全管理水平。

六、车间安全生产应急处置管理

第一条车间应当建立安全生产应急处置制度，制定应急预案，明确应急处置流程和职责，确保发生事故时能够及时有效处置。

第二条车间应当根据车间生产特点和可能发生的事故类型，制定相应的应急预案，包括火灾、爆炸、中毒、触电、机械伤害等。

第三条车间应急预案应当包括事故预防、预警机制、应急响应、应急处置、应急保障等内容，确保预案的完整性和可操作性。

第四条车间应当建立应急预案评审制度，定期组织专家对预案进行评审，确保预案的科学性和实用性。

第五条车间应当建立应急预案备案制