雇佣合同2026年劳务派遣雇佣协议

雇佣合同2026年劳务派遣雇佣协议甲方（派遣单位）：________________地址：________________法定代表人：________________联系电话：________________乙方（用工单位）：________________地址：________________法定代表人：________________联系电话：________________根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动派遣暂行规定》等相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方使用甲方派遣的劳务人员（以下简称“派遣人员”）事宜，达成如下协议：一、派遣人员基本情况1.派遣人员姓名：________________2.派遣人员性别：_______3.派遣人员身份证号码：________________4.派遣人员出生日期：_______年_______月_______日5.派遣人员学历：________________6.派遣人员联系电话：________________二、派遣岗位及工作内容1.派遣岗位：________________2.工作内容：________________3.工作地点：________________4.工作时间：________________三、派遣人员的权利与义务1.甲方权利与义务：（1）负责对派遣人员进行招聘、培训、管理，并支付派遣人员的工资、社会保险和住房公积金等费用；（2）保障派遣人员的合法权益，不得安排派遣人员从事危害其身体健康的工作；（3）对派遣人员违反公司规章制度的行为，有权进行处罚；（4）按照国家规定，为派遣人员办理社会保险和住房公积金。2.乙方权利与义务：（1）按照合同约定，接受甲方派遣的劳务人员，并按照规定支付派遣人员的工资；（2）为派遣人员提供必要的工作条件，保障派遣人员的人身安全和健康；（3）对派遣人员的工作进行管理和监督，确保其按照合同约定履行职责；（4）按照国家规定，为派遣人员缴纳社会保险和住房公积金。四、工资及福利待遇1.派遣人员的工资标准：________________2.工资支付方式：________________3.工资支付时间：________________4.福利待遇：________________五、合同期限及终止条件1.合同期限：自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。2.合同终止条件：（1）合同期满；（2）乙方因经营不善等原因，无法继续使用派遣人员；（3）甲方因经营不善等原因，无法继续派遣人员；（4）双方协商一致解除合同；（5）因不可抗力导致合同无法履行。六、违约责任1.甲方违约责任：（1）未按照合同约定支付派遣人员工资的，应向乙方支付违约金；（2）未按照合同约定为派遣人员缴纳社会保险和住房公积金的，应承担相应法律责任。2.乙方违约责任：（1）未按照合同约定支付派遣人员工资的，应向甲方支付违约金；（2）未按照合同约定为派遣人员缴纳社会保险和住房公积金的，应承担相应法律责任。七、争议解决1.双方在履行合同过程中发生争议，应友好协商解决；2.协商不成的，可以向合同签订地人民法院提起诉讼。八、其他1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。2.本合同未尽事宜，可由双方另行协商解决。甲方（盖章）：________________乙方（盖章）：________________