干股分红协议书

干股分红协议书一、协议主体的明确与基本信息任何法律文件的首要前提是明确签约主体。在干股分红协议中，通常涉及两方：授予方（一般为公司或公司的原始股东，以下简称“甲方”）与获授方（即干股的受益人，以下简称“乙方”）。甲方信息应包括：公司全称（需与工商登记一致）、统一社会信用代码、法定代表人、注册地址等核心工商信息。若甲方为自然人股东，则应列明股东姓名、身份证号、住址等。乙方信息则需根据其身份确定：若是自然人，应包括姓名、身份证号、住址、联系方式及在公司担任的职务（如有）；若是法人或其他组织，则参照甲方信息要求列明。清晰、准确的主体信息是协议生效及后续权利主张的基础，务必核实无误。二、干股的定义、性质与授予依据协议开篇应对“干股”作出清晰界定。通常而言，干股是指甲方无偿授予乙方的、仅享有分红权等特定权益的虚拟股份或象征性股份，乙方无需实际出资。这一点必须在协议中明确，以区别于公司法意义上的、需要实际出资并记载于股东名册的实缴股份。干股的授予依据也应阐明，例如：乙方基于其在技术、管理、市场资源、客户渠道等方面对甲方公司的贡献或潜在贡献；或为激励乙方在未来特定时期内持续为公司服务并达成特定业绩目标等。明确授予依据，有助于理解干股的价值基础和激励导向。三、干股的数量、比例与对应权益范围这是协议的核心内容之一，需要精确约定。1.干股数量或比例：应明确乙方获得的干股数量（如“X股”）或其所占公司总股本（或特定分红基数）的百分比（如“X%”）。若公司总股本可能发生变动（如增资扩股），协议中需约定该干股比例是否随之调整，或是否保持固定数量。2.权益范围：干股的核心权益通常是“分红权”。需明确该分红权对应的是公司当年可分配税后利润的相应比例。除分红权外，乙方是否享有其他权益（如知情权、表决权、提案权、剩余财产分配权等），均需在协议中一一列明或明确排除。通常情况下，干股不附带表决权、转让权、继承权等完整股东权利。四、分红的计算、分配与支付这部分条款直接关系到乙方的核心利益，需细致约定。1.分红计算基数：通常为公司当年实现的、经审计的税后净利润，并按《公司法》及公司章程规定提取法定公积金、任意公积金后的可分配利润。具体以股东会或董事会决议确定的分配方案为准，但协议中可约定一个计算原则。2.分红比例：即乙方可从上述计算基数中分得的比例，通常与干股所占比例一致。3.分红时间：明确分红的核算周期（如自然年度、财年）和支付时间（如次年X月X日前完成上一年度分红的支付）。4.分红支付方式：一般为银行转账，需列明乙方指定的银行账户信息。5.特殊情况处理：如公司当年亏损或未达到约定的盈利目标，是否进行分红；如当年盈利但股东会/董事会决议不进行分红或部分分红，乙方的权利如何体现等，均需事先约定。五、干股的持有期限与终止条件1.持有期限：干股的授予通常有一定期限。协议中应明确起始日期和终止日期。例如，自协议生效之日起至某年某月某日止；或与乙方的服务期限挂钩，如“乙方在甲方公司持续服务满X年，则干股持有期限相应延长”等。2.终止条件：除期限届满外，还应约定干股权益终止的其他情形，如：*乙方主动离职或被甲方依法解除劳动合同（需区分不同解除原因对干股的影响）；*乙方严重违反公司规章制度、损害公司利益；*乙方未能达成协议约定的业绩目标或服务要求；*公司发生合并、分立、解散、破产等重大事项；*双方协商一致终止等。终止条件成就后，乙方不再享有干股对应的任何权益，包括但不限于当年及以后的分红权。六、干股的权利限制与转让、继承等为维护公司及原有股东利益，干股通常会设置严格的权利限制：1.转让限制：乙方不得擅自转让、质押、赠与或以任何其他方式处置其持有的干股及其所附权益。2.继承限制：在乙方身故后，干股权益是否可以由其继承人继承，或如何处理，需明确约定。一般情况下，干股不具有可继承性。3.表决权等排除：重申乙方仅享有协议约定的分红权，不享有公司法规定的股东表决权、知情权（特定财务信息除外，如需了解分红相关情况）、查阅权、提案权等。4.与劳动关系关联：若乙方为公司员工，干股权益通常与其劳动关系紧密挂钩，一旦劳动关系终止，干股权益也随之终止或按约定处理。七、保密义务与竞业限制（如适用）鉴于干股协议涉及公司经营、财务分配等敏感信息，乙方负有保密义务，不得向任何第三方泄露协议内容及在持有干股期间知悉的公司商业秘密。如乙方为核心管理人员或技术人员，可在协议中或另行约定竞业限制条款，明确在干股持有期间及之后一定时期内，乙方不得从事与公司同类竞争业务。八、协议的变更、解除与终止1.协议变更：需经双方协商一致并签署书面文件后方可变更。2.协议解除：除上述干股权益终止条件外，双方可约定其他解除协议的情形。3.协议终止：包括协议期限届满、双方协商一致终止、因不可抗力导致协议目的不能实现等。协议终止后，双方的权利义务（除保密等持续性义务外）随之终止。九、违约责任任何一方违反本协议约定，均应承担违约责任。违约条款应具体明确，例如：甲方无故不按约定支付分红，应承担逾期支付的利息或违约金；乙方违反保密义务或竞业限制，应赔偿由此给甲方造成的损失等。违约金的计算方式或具体金额应具有可操作性。十、法律适用与争议解决协议应约定适用中华人民共和国法律。关于争议解决方式，通常约定为：因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方公司所在地有管辖权的人民法院提起诉讼（或约定提交某仲裁委员会进行仲裁）。十一、其他约定与生效1.通知与送达：约定双方在协议履行过程中的通知方式、送达地址等。2.协议生效：本协议自甲乙双方法定代表人或授权代表签字并加盖公章（公司）或签字（自然人）之日起生效。3.文本与份数：协议一式几份，甲乙双方各执几份，具有同等法律效力。4.完整协议：本协议构成双方就协议事项达成的完整理解，取代先前所有口头或书面的约定、谅解和沟通。结语干股分红协议的核心在于“清晰”与“平衡”。清晰界定双方权利义务，平衡激励效果与公司治理安全，是协议起草的基本原则。由于干股的法律性质