2025春季广西防城港市兴港集团有限公司招聘5人笔试历年典型考点题库附带答案详解2套试卷

2025春季广西防城港市兴港集团有限公司招聘5人笔试历年典型考点题库附带答案详解（第1套）一、单项选择题下列各题只有一个正确答案，请选出最恰当的选项（共30题）1、某港口2023年货物吞吐量为500万吨，若计划2025年达到605万吨，年增长率应保持为多少？A.10%B.15%C.20%D.25%2、以下哪项属于企业履行社会责任的核心范畴？A.追求利润最大化B.环境保护投入C.减少员工福利D.规避税收义务3、某次笔试平均分为75分，标准差为10分，若甲得分85分，其标准分数（Z值）为？A.1B.1.5C.2D.2.54、根据《劳动合同法》，试用期最长不得超过多少个月？A.3B.6C.9D.125、某数列为2,5,11,23,47,…，其规律为？A.前项×2+1B.前项×2+3C.前项×3-1D.前项×3-26、以下哪项属于行政公文中的“下行文”？A.请示B.报告C.批复D.函7、2024年人民币对美元汇率从6.8升至6.5，说明人民币？A.贬值B.升值C.波动D.冻结8、根据《民法典》，无民事行为能力人实施的民事法律行为效力为？A.有效B.无效C.可撤销D.效力待定9、某企业计划将100万元存入银行，年利率5%，复利计息，两年后本息和为？A.110.00万B.110.25万C.110.50万D.110.75万10、若“所有A是B，且部分B是C”，则必然结论为？A.所有A是CB.部分A是CC.部分C是AD.无法推出11、某港口企业计划通过优化物流路径降低运输成本，以下哪种方法最符合经济学原理？A.增加运输车辆数量以提高效率B.减少装卸次数以降低时间成本C.通过供需分析调整运输路线和运量D.优先选择固定合作物流公司12、根据《劳动合同法》规定，劳动合同期限为2年的，试用期不得超过多少个月？A.1个月B.2个月C.3个月D.6个月13、下列哪项属于安全生产中“三级教育”的核心内容？A.法律法规培训B.岗位操作技能培训C.企业、车间、班组安全教育D.职业病防治知识普及14、某项目需协调多个部门推进，项目经理应优先采取以下哪项措施？A.制定详细分工表并定期检查进度B.要求上级强制各部门配合C.简化流程跳过冗余审批环节D.自行承担所有协调工作15、公文写作中，“请示”适用于：A.向上级汇报工作进展B.向下级布置紧急任务C.请求上级批准事项D.公布单位内部规定16、防城港市作为我国西南沿海重要港口，其主要经济职能是：A.发展高新技术产业B.建设国际航运中心C.促进边境贸易与能源运输D.打造生态旅游城市17、某员工因工作失误被公司扣发奖金，依据《劳动法》，其可采取的合法维权途径是：A.向劳动监察部门投诉B.直接起诉至法院C.拒绝接受处罚并离职D.组织罢工要求赔偿18、下列数据最可能出现在港口月度货物吞吐量统计中的单位是：A.吨B.立方米C.标准箱（TEU）D.以上全部19、职业道德规范中，“爱岗敬业”要求从业人员：A.严格遵守考勤制度B.追求高薪岗位调动C.不断提升业务能力D.避免与同事竞争20、某仓库发生火灾，需立即采取的正确应急措施是：A.打开所有门窗通风B.使用泡沫灭火器扑救C.切断电源并疏散人员D.抢救贵重物品后撤离21、某港口企业要求员工掌握国际贸易相关法规，以下哪项属于港口运营管理的核心法律依据？A.《劳动法》B.《港口法》C.《合同法》D.《公司法》22、企业在编制年度预算时，需优先保障的支出项目是？A.员工旅游经费B.安全生产投入C.广告宣传费用D.高管奖金23、某物流公司需优化货物装卸效率，最适用的管理工具是？A.甘特图B.鱼骨图C.帕累托图D.流程图24、根据《劳动合同法》，劳动者在试用期内提前多少日通知用人单位可解除劳动合同？A.3日B.7日C.15日D.30日25、某项目总投资1000万元，年利润200万元，静态投资回收期为？A.3年B.4年C.5年D.6年26、港口仓储管理中，危险品应遵循的存放原则是？A.集中堆放B.分区隔离C.露天存放D.快速周转27、某企业拟招聘5名管理人员，笔试环节最可能考察的核心能力是？A.编程技能B.财务报表分析C.公文写作D.供应链管理28、根据《统计法》，企业上报统计数据时应遵循的原则是？A.及时性B.准确性C.可比性D.全面性29、某港口机械采购合同总价500万元，约定违约金比例为5%，若卖方未交货，买方最多可索赔？A.25万元B.50万元C.100万元D.500万元30、企业培训中，用于评估员工技能提升效果的最直接方法是？A.问卷调查B.笔试测试C.操作考核D.上级评价二、多项选择题下列各题有多个正确答案，请选出所有正确选项（共15题）31、制定企业发展战略时，需重点考虑的因素包括：A.宏观政策环境B.行业竞争格局C.企业核心资源D.员工个人兴趣32、下列财务比率中，用于评估企业短期偿债能力的有：A.资产负债率B.流动比率C.速动比率D.总资产周转率33、根据《劳动合同法》，用人单位可以解除劳动合同的情形包括：A.劳动者患病需长期治疗B.严重违反规章制度C.不能胜任工作D.客观情况发生重大变化34、行政沟通中常见的障碍包括：A.信息过滤B.选择性知觉C.等级制度D.跨部门协作35、项目风险管理的关键步骤包括：A.风险识别B.风险评估C.风险规避D.风险监控36、市场营销组合中的“4P”理论包含：A.产品B.价格C.渠道D.促销37、组织变革过程中可能遇到的阻力类型有：A.个体阻力B.群体阻力C.技术阻力D.结构阻力38、处理公共关系危机时应遵循的原则包括：A.快速响应B.推卸责任C.信息透明D.情感共鸣39、绩效考核中常用的评估方法有：A.关键绩效指标法B.平衡计分卡C.360度反馈D.德尔菲法40、企业进行投资决策时需考虑的成本因素包括：A.机会成本B.沉没成本C.边际成本D.显性成本41、下列关于职业道德规范的说法，正确的是：A.爱岗敬业是职业道德的基础B.公平交易仅适用于商业领域C.诚实守信是市场经济的道德底线D.奉献社会是职业道德的最高要求42、公文写作中，需遵循的原则包括：A.一文一事B.严格使用法定文种C.可混合使用请示与报告D.主送机关唯一43、某商品连续两次降价10%后，现售价为81元。原价可能为：A.100元B.110元C.121元D.90元44、依据《安全生产法》，从业人员的义务包括：A.发现隐患立即报告B.有权拒绝违章指挥C.接受安全生产教育D.参加工伤保险45、某企业年营收增长率统计表中，2021年增长15%，2022年增长10%，2023年增长8%。下列说法正确的是：A.三年平均增长率11%B.2023年增速同比下降50%C.2022年增速比2021年下降33.3%D.总增长率33%三、判断题判断下列说法是否正确（共10题）46、某港口企业制定的安全生产责任制明确要求全员参与隐患排查，这符合我国《安全生产法》的哪项原则？（）

A.安全第一、预防为主、综合治理

B.经济效益优先，兼顾安全

C.事故后追责为主

D.仅管理层负责安全47、我国《劳动法》规定，劳动者连续工作满1年，应享受带薪年休假，法定节假日是否包含在年休假内？（）

A.是

B.否48、企业社会责任（CSR）要求港口企业在环境保护方面的责任属于？（）

A.法律责任

B.道德责任

C.经济责任

D.慈善责任49、某公司组织员工培训后，采用“反应层评估”测量效果，这种方法关注的是？（）

A.学员知识掌握程度

B.学员行为改变

C.学员对培训的满意度

D.企业效益提升50、防城港市与东盟国家的海上航线属于国际航运中的？（）

A.远洋运输

B.沿海运输

C.内河运输

D.航空运输51、某招聘方案要求应聘者具备“人力资源管理师三级证书”，这违反我国哪项就业平等政策？（）

A.不得设置地域限制

B.不得设置与岗位无关的资格

C.不得限制性别

D.不得要求学历52、某项目投资回收期为4年，行业基准回收期为5年，则该项目是否可行？（）

A.不可行

B.可行

C.需结合其他指标

D.不确定53、下列关于有限责任公司设立条件的说法正确的是（）。A.股东人数不得超过50人B.最低注册资本必须为10万元C.必须设立董事会D.需经证监会批准54、下列关于防城港市地理位置的说法正确的是（）。A.防城港市位于广西壮族自治区南部，濒临北部湾B.防城港市属于云南省管辖C.防城港市与越南接壤的仅有陆地边境D.防城港市主要经济支柱为农业种植55、下列关于流动比率的表述正确的是（）。A.流动比率=流动资产÷流动负债B.流动比率=流动负债÷流动资产C.流动比率反映企业长期偿债能力D.流动比率越低说明短期偿债能力越强

参考答案及解析1.【参考答案】A【解析】运用复利公式计算：500×(1+x)^2=605，解得x=10%。选项A正确。2.【参考答案】B【解析】企业社会责任包含经济责任（盈利）、法律责任（合规）、伦理责任（道德）和慈善责任（公益）。环境保护属于伦理与慈善责任范畴。3.【参考答案】A【解析】Z=(85-75)/10=1。标准分数反映偏离均值的程度，选项A正确。4.【参考答案】B【解析】法律规定：劳动合同期限3个月以下不得约定试用期，3年以上固定期限合同试用期不超过6个月。5.【参考答案】A【解析】2×2+1=5，5×2+1=11，后续均符合，故选A。6.【参考答案】C【解析】下行文指上级对下级的文件类型，如命令、批复等；请示、报告为上行文，函为平行文。7.【参考答案】B【解析】人民币单位购买力增加（6.5元兑1美元比6.8元更值钱），属于升值。8.【参考答案】B【解析】无民事行为能力人（如8岁以下儿童）独立实施的行为直接无效，需法定代理人代理。9.【参考答案】B【解析】计算式：100×(1+5%)^2=110.25万元，选B。10.【参考答案】D【解析】通过集合关系可知，A与C可能存在部分重叠，但无法确定必然结论，选D。11.【参考答案】C【解析】经济学原理中，资源配置效率取决于供需关系的动态平衡。通过分析运输需求与供给（如路线拥堵程度、运量规模），可实现最低成本下的最优路径选择，而单纯增加车辆或固定合作方可能忽视市场波动性。12.【参考答案】B【解析】《劳动合同法》第十九条规定：劳动合同期限1年以上不满3年的，试用期不得超过2个月。题干中2年合同属于此区间，故选B。13.【参考答案】C【解析】“三级教育”指厂级（企业）、车间级、班组级安全教育，旨在逐层落实安全责任体系，确保员工熟悉不同层级的风险防控措施。14.【参考答案】A【解析】项目管理中，明确分工与进度跟进是核心职责。选项A通过责任到人和动态监控确保协作效率，而选项B易引发抵触，C可能增加风险，D则超出个人能力范围。15.【参考答案】C【解析】《党政机关公文处理工作条例》规定，“请示”用于向上级请求指示或批准，具有单一性和事前性，区别于汇报性公文（如“报告”）。16.【参考答案】C【解析】防城港依托区位优势，定位为面向东盟的国际枢纽港，重点服务于西南地区物资进出口及能源资源运输，与边境贸易紧密相关。17.【参考答案】A【解析】《劳动法》规定劳动者可通过投诉、调解、仲裁等途径维权。选项B需先经仲裁，C属于单方解除合同，D违反劳动纪律，均不符合程序正义。18.【参考答案】D【解析】港口统计通常综合使用质量（吨）、容积（立方米）和集装箱标准化单位（TEU）以全面反映吞吐能力，例如煤炭按吨计，集装箱按TEU计。19.【参考答案】C【解析】“爱岗敬业”强调对职业的尊重与专注，核心是主动学习提升技能以履行职责，而非仅满足形式要求（如考勤）或违背职业发展规律。20.【参考答案】C【解析】火灾应急处理首要保障人身安全，切断电源可防止火势扩大，疏散人员避免伤亡；选项D违反“生命优先”原则，AD可能加剧险情。21.【参考答案】B【解析】《中华人民共和国港口法》是规范港口规划、建设、经营及管理的核心法律，直接关联港口企业运营。其他选项虽为常用法律，但不针对港口业务特性。22.【参考答案】B【解析】根据《企业安全生产费用提取和使用管理办法》，企业必须保障安全生产投入，确保生产安全，其他选项属于可变成本或非必要支出。23.【参考答案】D【解析】流程图通过可视化流程节点，能直观发现装卸环节的冗余或瓶颈，适合优化操作流程；甘特图用于进度管理，鱼骨图用于原因分析，帕累托图用于优先级排序。24.【参考答案】A【解析】《劳动合同法》第三十七条规定，劳动者在试用期内提前三日通知即可解除合同，无需书面形式，体现灵活用工原则。25.【参考答案】C【解析】静态投资回收期=总投资/年利润=1000/200=5年，不考虑资金时间价值，直接计算回收周期。26.【参考答案】B【解析】依据《危险化学品安全管理条例》，危险品需分区、分类、分库存放，避免相互反应引发事故，确保安全距离。27.【参考答案】D【解析】管理人员需具备供应链统筹能力，尤其港口企业涉及物流调度、资源整合等，供应链管理是核心考察点；编程、财务为辅助技能，公文写作属基础能力。28.【参考答案】B【解析】《统计法》第七条规定，统计资料必须真实、准确，不得虚报、瞒报，准确性是首要原则；其他选项为统计方法要求。29.【参考答案】A【解析】违约金=合同总价×约定比例=500×5%=25万元，若卖方根本违约，买方可主张违约金，但不得超过合同总额的20%（法定上限为10%-20%，此处按题干5%计算）。30.【参考答案】C【解析】操作考核通过实际任务验证技能掌握程度，是技能类培训效果评估的黄金标准；问卷和测试评估理论知识，上级评价主观性较强。31.【参考答案】ABC【解析】发展战略需基于外部环境（政策、行业）和内部条件（资源、能力）制定，员工兴趣属于个体因素，非战略层面核心考量。32.【参考答案】BC【解析】流动比率（流动资产/流动负债）和速动比率（速动资产/流动负债）直接反映短期偿债能力；资产负债率反映长期偿债能力，总资产周转率衡量运营效率。33.【参考答案】BCD【解析】依据《劳动合同法》第39条、40条，BCD均为合法解除情形；A需在医疗期满后方可解除，且需支付补偿。34.【参考答案】ABC【解析】信息过滤（层级传递失真）、选择性知觉（主观理解偏差）、等级制度（权威压制）均属沟通障碍；D是协作机制，非障碍。35.【参考答案】ABD【解析】风险管理流程为识别→评估→应对（含规避、转移等策略）→监控；C是应对策略之一，非独立步骤。36.【参考答案】ABCD【解析】4P理论由麦卡锡提出，包含产品（Product）、价格（Price）、渠道（Place）、促销（Promotion）四大核心要素。37.【参考答案】ABD【解析】阻力通常源于个体（习惯、利益）、群体（文化、人际关系）和结构（权力分配、制度惯性），技术阻力属操作层面问题。38.【参考答案】ACD【解析】危机公关需快速行动、公开信息、展现共情；推诿责任会加剧信任危机，违反公关准则。39.【参考答案】ABC【解析】ABC均为主流绩效评估工具，德尔菲法是专家预测法，主要用于决策而非绩效考核。40.【参考答案】ACD【解析】投资决策需关注机会成本（放弃的收益）、边际成本（增量成本）和显性成本（直接支出）；沉没成本为历史支出，决策时应忽略。41.【参考答案】ACD【解析】爱岗敬业是职业道德的核心基础（A正确）；公平交易适用于所有涉及利益交换的领域，不限于商业（B错误）；诚实守信是市场经济运行的基本道德准则（C正确）；奉献社会是职业道德的最高层次要求（D正确）。42.【参考答案】ABD【解析】公文写作需坚持“一文一事”原则（A正确），严格按《党政机关公文处理工作条例》使用法定文种（B正确）；请示与报告属不同文种，不可混用（C错误）；除普发性公文外，主送机关应唯一（D正确）。43.【参考答案】A【解析】设原价x元，x×0.9×0.9=81，解得x=100元（A正确）。44.【参考答案】AC【解析】从业人员有报告隐患（A正确）、接受教育（C正确）的义务；拒绝违章指挥属权利（B错误）；参加工伤保险是单位责任（D错误）。45.【参考答案】AC【解析】平均增长率=(15+10+8)/3=11%（A正确）；2023年增速比2022年下降（10-8)/10=20%（B错误）；2022年增速下降（15-10)/15≈33.3%（C正确）；总增长率需连乘计算非简单相加（D错误）。46.【参考答案】A【解析】根据《安全生产法》，我国安全生产方针为“安全第一、预防为主、综合治理”，要求全员参与隐患排查与治理，体现综合治理原则。D项错误，B、C项违背法律核心原则。

2.【题干】防城港市作为北部湾经济区重要港口城市，其核心功能是否包括国际航运中心建设？（）

A.是

B.否

【参考答案】A

【解析】防城港市是北部湾经济区核心港口城市之一，其规划定位包含国际航运服务功能，与钦州、北海共同承担区域航运枢纽作用，符合《北部湾城市群发展规划》要求。

3.【题干】某企业年度财务报表显示流动比率=1.2，速动比率=0.8，则其存货占流动资产的比例为？（）

A.33.3%

B.40%

C.50%

D.66.7%

【参考答案】A

【解析】设流动负债为X，则流动资产=1.2X，速动资产=0.8X，存货=流动资产-速动资产=0.4X。存货占比=0.4X/1.2X=1/3≈33.3%。47.【参考答案】B【解析】根据《职工带薪年休假条例》，法定节假日与年休假分开计算，两者不互相抵扣，保障劳动者休息权益。

5.【题干】某港口货物吞吐量年增长率连续5年达15%，但单位能耗下降5%，这体现了何种发展模式？（）

A.粗放型增长

B.集约型增长

C.零增长

D.衰退型增长

【参考答案】B

【解析】集约型增长强调通过效率提升（如降低能耗）实现产出增长，区别于依赖资源投入的粗放型增长，符合可持续发展要求。48.【参考答案】A【解析】根据《公司法》及环保法规，企业环保责任是法定义务，未达标将面临行政处罚，因此属于法律责任而非自愿道德责任。49.【参考答案】C【解析】柯氏四级评估模型中，反应层评估通过问卷或访谈收集学员对培训内容、讲师、环境的满意度反馈，是最基础的评估层次。50.【参考答案】A【解析】国际航线跨越国界且航行距离远，需经海关和边防检查，属于远洋运输范畴；沿海运输限于本国沿海水域。51.【参考答案】B【解析】《就业促进法》规定，用人单位不得设置与岗位无关的资格要求。若岗位不涉及人力资源专业职能，则该要求构成就业歧视。52.【参考答案】C【解析】回收期越短风险越低，但单独使用易忽视后期收益。应结合净现值（NPV）、内部收益率（IRR）等指标综合判断，避免单一标准导致决策偏差。53.【参考答案】A【解析】根据《公司法》第二十四条规定，有限责任公司由五十个以下股东出资设立，故A正确。B项取消最低注册资本限制；C项股东人数较少可不设董事会；D项属于一般公司设立程序，无需证监会批准。54.【参考答案】A【解析】防城港市地处广西南部，濒临北部湾，与越南海陆相连，拥有中越边境唯一的国际性港口，因此A正确，B、C、D均错误。55.【参考答案】A【解析】流动比率是流动资产与流动负债的比值，用于衡量短期偿债能力，一般比值越高流动性越强。A正确，C项描述的是资产负债率，D项逻辑错误。

2025春季广西防城港市兴港集团有限公司招聘5人笔试历年典型考点题库附带答案详解（第2套）一、单项选择题下列各题只有一个正确答案，请选出最恰当的选项（共30题）1、企业核心价值观中，"诚信"原则最直接体现于以下哪项行为？

A.提高产品价格以增加利润

B.虚报财务报表获取贷款

C.履行合同约定按时交货

D.降低质量压缩生产成本2、防城港市濒临的著名海湾是？A.渤海湾B.北部湾C.杭州湾D.粤港澳大湾区3、兴港集团的核心业务最可能涵盖以下哪项？A.教育投资B.港口运营C.生物医药D.影视文化4、某公司招聘笔试要求考生计算：若某商品进价100元，按20%利润率定价后，再打九折促销，最终利润为？A.8%B.10%C.12%D.15%5、下列哪项属于《民法典》规定的无效民事行为？A.未成年人购买文具B.虚假意思表示实施的合同C.未经备案的租赁合同D.格式条款争议6、“安全第一，预防为主”是我国哪项工作的基本方针？A.文艺创作B.安全生产C.教育改革D.对外贸易7、“十四五”规划提出要加快构建的现代化基础设施体系包括？A.传统基建为主B.新基建与传统基建融合C.完全依赖社会资本D.全面国际化8、某公司招聘笔试逻辑推理：若“所有工程师都会编程，小张会编程”，则可推出？A.小张是工程师B.所有会编程的都是工程师C.部分工程师不会编程D.小张可能是工程师9、公务员职业道德的核心是？A.顾全大局B.清正廉洁C.依法行政D.全心全意为人民服务10、广西推进的“三大定位”新使命不包括？A.面向东盟的国际大通道B.西南中南地区开放发展新的战略支点C.21世纪海上丝绸之路核心区D.自由贸易试验区11、某岗位笔试需判断：公文主送机关最多可标注几个？A.1个B.2个C.3个D.无上限12、某企业为提高管理效率，决定对组织结构进行调整，将原有按职能划分的部门改为按产品线划分。这种变革主要体现哪种管理原理？A.权责对等原则B.系统性原则C.分工与协作原则D.层级精简原则13、根据《中华人民共和国劳动合同法》，下列哪种情形用人单位可随时解除劳动合同？A.员工患病医疗期满B.员工不能胜任工作C.员工严重违反规章制度D.客观情况发生重大变化14、防城港市发展定位中，"三个经济"战略的核心内容是？A.海洋经济、边境经济、文旅经济B.港口经济、跨境经济、绿色经济C.数字经济、循环经济、边境经济D.临港工业、跨境贸易、生态农业15、公文写作中，"请示"与"报告"的主要区别体现在？A.行文时间B.行文方向C.是否需上级批复D.内容紧急程度16、国企改革三年行动强调要完善中国特色现代企业制度，其核心是？A.强化绩效考核B.加强党的领导C.推行混合所有制D.建立董事会制度17、某商品原价200元，先降价10%，再涨价10%，现价为？A.198元B.200元C.210元D.190元18、职业责任感培养的关键途径是？A.完善奖惩机制B.强化职业认同C.提升薪资待遇D.加强技能培训19、下列哪项属于国有资产监督管理机构的职责？A.制定企业经营策略B.委派企业董事会成员C.直接干预企业日常经营D.确定职工工资发放标准20、防城港市特有的"边海文化"特征主要体现在？A.多民族聚居形成文化交融B.海洋捕捞与边贸传统结合C.红色革命遗址集群D.喀斯特地貌生态文化21、处理群体性劳资纠纷时，应优先采取的措施是？A.立即报警强制驱散B.封闭消息防止扩散C.启动劳资双方对话机制D.直接开除带头人员22、某企业购买设备一台，价值120万元，预计使用年限5年，残值率5%。采用直线法计提折旧，第三年应计提折旧额为：A.24万元B.22.8万元C.25万元D.23.8万元23、下列属于劳动合同必备条款的是：A.试用期B.保密义务C.社会保险D.培训服务期24、公文发文字号正确格式是：A.兴政办发〔2025〕5号B.兴政办发[2025]05号C.兴政办发〔2025〕05号D.兴政办发(2025)5号25、广西北部湾经济区核心城市是：A.南宁B.北海C.钦州D.防城港26、某商品先涨价10%，欲恢复原价需降价：A.10%B.9%C.9.1%D.11.1%27、下列不属于行政公文的是：A.请示B.通知C.计划D.纪要28、"三重一大"决策制度不包括：A.重大人事任免B.重大经济损失C.重大项目安排D.大额资金使用29、防城港市管辖的海洋岛屿是：A.涠洲岛B.京族三岛C.斜阳岛D.六沙岛30、某数列2,5,11,20,X,47...，X值为：A.31B.32C.33D.34二、多项选择题下列各题有多个正确答案，请选出所有正确选项（共15题）31、以下哪些属于港口企业运营的核心业务范畴？A.集装箱装卸B.船舶燃料供应C.房地产开发D.港口物流园区管理32、根据“一带一路”倡议，广西北部湾港需重点强化与哪些地区的国际航运合作？A.东盟国家B.欧洲内陆C.中亚地区D.北美沿海33、企业安全生产责任体系要求必须落实的“五到位”包括哪些内容？A.安全投入到位B.应急预案到位C.文化建设到位D.设备维护到位34、下列哪些指标可用于评估港口企业的经营效率？A.集装箱吞吐量增长率B.资产负债率C.泊位利用率D.员工培训覆盖率35、国际贸易中，FOB条款下买方需承担哪些风险？A.货物装船前损毁B.运输途中风险C.目的港清关延误D.出口报关不合规36、企业制定应急预案时，应包含哪些必要要素？A.应急组织架构B.事故预警机制C.事故赔偿标准D.应急演练计划37、根据《劳动合同法》，用人单位可解除劳动合同的情形包括哪些？A.员工患病医疗期满B.严重违反规章制度C.不能胜任工作经培训仍不胜任D.经济性裁员38、港口企业推进智慧化改造，可应用的技术包括哪些？A.5G物联网B.区块链溯源C.人工清舱D.自动化导引车（AGV）39、项目管理中，启动阶段需完成的关键任务包括哪些？A.制定项目章程B.资源分配计划C.可行性分析D.风险应对预案40、下列哪些行为符合企业财务合规要求？A.虚列成本套取资金B.按合同约定支付供应商C.设立小金库D.定期进行资产清查41、某数列规律为5,12,21,32,45，接下来可能的数字是？A.58B.60C.62D.6442、下列属于《劳动合同法》规定的法定解除劳动合同情形的有？A.劳动者患病医疗期满B.劳动者严重违反规章制度C.企业经营调整D.经济性裁员43、2023年中央经济工作会议提出的"五大政策"包括？A.财政政策B.货币政策C.产业政策D.科技政策44、公共管理与企业管理的区别体现在？A.目标导向不同B.权力来源不同C.绩效标准不同D.服务对象不同45、新时代公民道德建设的重点任务包含？A.筑牢理想信念B.培育和践行社会主义核心价值观C.传承中华传统美德D.弘扬民族精神三、判断题判断下列说法是否正确（共10题）46、国有企业兴港集团有限公司的经营范围必须严格限定为港口物流领域，不得涉及其他产业投资。A.正确B.错误47、根据《劳动合同法》，兴港集团与新聘员工签订的三年期劳动合同，其试用期最长不得超过六个月。A.正确B.错误48、防城港市位于广西南部，是中国唯一与东盟陆海相连的门户城市。A.正确B.错误49、公文写作中，"请示"与"报告"均需标注主送机关，但"报告"允许夹带请示事项。A.正确B.错误50、某项目需20人工作10天完成，若效率不变，增加至40人可提前5天完成。A.正确B.错误51、"一带一路"建设中，广西壮族自治区的战略定位是"面向东盟的国际大通道"。A.正确B.错误52、兴港集团组织架构中，董事会成员可同时担任公司总经理职务。A.正确B.错误53、完全竞争市场中，企业可通过提高产品价格获取超额利润。A.正确B.错误54、公文标题《关于申请增加2025年度项目预算的请示》存在文种重复问题。A.正确B.错误55、权责发生制要求，兴港集团应将2025年1月收到的预收账款确认为当期收入。A.正确B.错误

参考答案及解析1.【参考答案】C【解析】诚信要求企业真实、守约经营，选项C体现契约精神，ABD均违反诚信原则。

2.【题干】某公司流动资产包括：现金50万元，应收账款30万元，存货20万元，固定资产100万元。其流动资产总额为？

A.50万元

B.80万元

C.100万元

D.200万元

【参考答案】C

【解析】流动资产=现金+应收账款+存货=50+30+20=100万元，固定资产不计入流动资产。

3.【题干】根据《劳动合同法》，劳动合同期限为3年的，试用期最长不得超过？

A.1个月

B.2个月

C.6个月

D.12个月

【参考答案】C

【解析】劳动合同法第十九条规定：三年以上固定期限合同，试用期不超过六个月。

4.【题干】数列找规律：1，3，6，10，15，（）

A.20

B.21

C.22

D.25

【参考答案】B

【解析】该数列公差递增：+2，+3，+4，+5，下一项应+6，15+6=21。

5.【题干】员工职业道德要求中，"保守商业秘密"主要体现为？

A.公开分享工作经验

B.在朋友圈讨论客户信息

C.离职后使用前公司技术资料

D.不向竞争对手透露公司数据

【参考答案】D

【解析】保守秘密要求不得泄露、利用职务获取的机密信息，D选项符合该要求。

6.【题干】增值税属于以下哪类税收？

A.所得税

B.财产税

C.流转税

D.资源税

【参考答案】C

【解析】增值税是对商品流转环节增值额征收的流转税，不同于所得税、财产税等税种分类。

7.【题干】向下级单位布置紧急任务时，正确的通知标题是？

A.紧急通知

B.关于紧急布置任务的通知

C.关于布置任务的紧急通知

D.任务布置通知

【参考答案】C

【解析】公文标题需完整包含："关于+事由+的+文种"，选项C符合规范。

8.【题干】某项目关键路径为A-B-C-D，若B工序延误2天，则项目总工期？

A.不受影响

B.延长2天

C.延长1天

D.可缩短工期

【参考答案】B

【解析】关键路径决定总工期，关键路径上任一工序延误均会导致总工期延长相同天数。

9.【题干】适用于不相隶属机关商洽工作、询问和答复问题的公文文种是？

A.请示

B.报告

C.函

D.批复

【参考答案】C

【解析】《党政机关公文处理工作条例》规定：函适用于不相隶属机关间商洽工作等。

10.【题干】某人用自有资金投资，放弃年薪20万元工作，投资收益30万元。其经济利润为？

A.10万元

B.30万元

C.50万元

D.-10万元

【参考答案】A

【解析】经济利润=会计利润30万-机会成本20万（放弃的工资）=10万元。2.【参考答案】B【解析】防城港市位于广西南部，濒临北部湾，是我国西南地区重要的出海口，与越南隔海相望。北部湾经济区是区域合作重点区域。3.【参考答案】B【解析】根据集团名称及广西沿海区位特征，港口、物流及临港产业是其核心业务，其他选项与区域经济结构匹配度较低。4.【参考答案】A【解析】定价=100×(1+20%)=120元；促销价=120×0.9=108元；利润=108-100=8元，利润率为8%。5.【参考答案】B【解析】《民法典》第146条明确，基于虚假意思表示实施的民事行为无效，其他选项需具体分析效力。6.【参考答案】B【解析】该方针是《安全生产法》确立的核心原则，强调风险防控与责任落实。7.【参考答案】B【解析】规划明确统筹推进新型基础设施与传统基建协同发展，形成系统完备、高效实用的基础设施网络。8.【参考答案】D【解析】根据三段论，大前提是“所有A是B”，小前提是“C是B”，无法必然推出C是A，仅能推断可能性。9.【参考答案】D【解析】职业道德规范要求公务员坚持人民至上，依法行政和清正廉洁是具体表现，但核心是服务宗旨。10.【参考答案】D【解析】“三大定位”是中央赋予广西的开放发展定位，自贸区属实施路径，非定位本身。11.【参考答案】A【解析】根据《党政机关公文处理工作条例》，上行文主送机关应为1个，避免多头请示，下行文可根据实际标注多个。12.【参考答案】C【解析】按产品线重新划分部门属于横向分工调整，核心是通过专业化分工提升效率，同时需要加强协作机制。系统性原则强调整体关联性，但题干更直接体现分工与协作原理。层级精简涉及纵向结构，权责对等则侧重岗位权责匹配。13.【参考答案】C【解析】依据第三十九条，劳动者存在过失情形（如严重违规、失职等）时，用人单位可单方解除合同且无需赔偿。ABD选项均属非过失性解除，需提前通知或支付代通知金。14.【参考答案】B【解析】防城港市近年明确提出以港口经济、跨境经济合作区、绿色经济为发展支柱，其中港口物流与跨境产业链构成核心竞争力。选项B准确概括其经济战略方向。15.【参考答案】C【解析】"请示"要求上级必须批复，具有强制回复性；"报告"属陈述性公文，无需批复。两者均属上行文，行文时间均可事前或事中，内容均可涉及紧急事项，故选C。16.【参考答案】B【解析】现代企业制度以"产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学"为特征，而中国特色核心体现为将党的领导融入公司治理，确保党组织在决策中的政治引领作用。17.【参考答案】A【解析】第一次降价后价格：200×0.9=180元；第二次涨价基数变为180元，180×1.1=198元。涨跌幅度计算均以即时价格为基准，故现价低于原价。18.【参考答案】B【解析】职业认同感是内在驱动力，只有当从业者认同自身职业价值时，才能自发产生责任感。奖惩机制是外部约束，技能提升是能力基础，但内因决定作用。19.【参考答案】B【解析】《企业国有资产法》规定履行出资人职责的机构有权依法委派董事、监事，但不直接干预经营决策。制定战略和工资标准属于企业自主权，故选B。20.【参考答案】B【解析】边海文化融合边境贸易与海洋经济特色，如京族海洋文化、中越边贸民俗等，区别于单纯民族或地质文化特征，体现地域独特性。21.【参考答案】C【解析】依据《劳动争议调解仲裁法》，应坚持协商、调解优先的原则，通过对话沟通化解矛盾，避免激化冲突。AD选项违反程序正义，B选项违背信息公开要求。22.【参考答案】B【解析】年折旧额=120×(1-5%)÷5=22.8万元。直线法下各年折旧额相等，第三年折旧额仍为22.8万元。23.【参考答案】C【解析】劳动合同法第十七条规定，社会保险属法定必备条款，试用期、保密义务等可协商约定。24.【参考答案】A【解析】依据《党政机关公文格式》，发文字号年份用六角括号〔〕，序号不加"0"，且不编虚位。25.【参考答案】A【解析】北部湾经济区发展规划明确以南宁为核心城市，北海、钦州、防城港为重要组成部分。26.【参考答案】C【解析】设原价100元，涨价后110元。设降价x，则110×(1-x)=100，解得x≈9.1%。27.【参考答案】C【解析】《党政机关公文处理工作条例》规定行政公文含15类文种，计划属事务文书，非法定公文。28.【参考答案】B【解析】"三重一大"指重大决策、重要人事任免、重大项目和大额资金使用，重大经济损失属事件非制度内容。29.【参考答案】B【解析】京族三岛（巫头、澫尾、山心）属防城港东兴市，涠洲岛属北海市，斜阳岛属钦州市。30.【参考答案】B【解析】数列差值依次为3,6,9,12,15...，即20+12=32，32+15=47，故X=32。31.【参