2026年微信互联网保密考试题库附答案【模拟题】

2026年微信互联网保密考试题库第一部分单选题(100题)1、保密检查的重点是（）

A.涉密人员管理、涉密载体管理、涉密信息系统管理

B.文件收发登记、会议记录归档、办公设备使用

C.考勤制度执行、保密培训参与、考核结果公示

D.应急预案制定、应急物资储备、应急演练开展

【答案】：A解析：保密检查核心围绕涉密管理关键环节，即人员、载体、信息系统，这三类是泄密风险高发领域，其余选项属于常规办公或应急管理范畴，非保密检查重点。2、国家秘密的解除，由（）决定

A.原定密机关、单位或者其上级机关

B.保密行政管理部门

C.同级人民政府

D.本单位负责人

【答案】：A解析：《保守国家秘密法》第十九条规定，国家秘密的解除由原定密单位或其上级机关决定，保密部门、人民政府、本单位负责人无此法定决定权。3、涉密会议的场所，应当关闭（），防止无线信号窃密

A.无线信号覆盖

B.灯光照明

C.空调设备

D.监控设备

【答案】：A解析：涉密会场需关闭无线信号覆盖，防范窃密，灯光、空调需正常保障，监控设备需符合保密要求，严禁开启普通监控。4、不得在未采取防护措施的情况下，在涉密信息系统与非涉密信息系统之间（）数据

A.交换

B.存储

C.处理

D.传输

【答案】：A解析：涉密与非涉密系统间的数据交换存在极大泄密风险，必须采取严格防护措施（如单向导入设备），未经防护不得交换，存储、处理、传输需在各自系统内进行。5、涉密会议的参会人员名单，应当经（）审核确定，严格控制参会范围

A.主办单位负责人

B.参会人员

C.后勤人员

D.技术人员

【答案】：A解析：涉密会议参会名单由主办单位负责人审核，严控范围，后勤、技术人员仅负责保障，无审核权限，参会人员不得自行决定名单。6、机关、单位应当建立（），对涉密人员的录用、审查、培训、考核等全程记录

A.涉密人员管理档案

B.保密工作档案

C.涉密载体台账

D.保密检查记录

【答案】：A解析：涉密人员管理档案用于记录录用至离岗全流程信息，实现人员管理可追溯，其余档案均不针对人员管理全流程。7、未经保密审查的信息，（）公开

A.不得

B.可以

C.经批准可以

D.视情况可以

【答案】：A解析：《保守国家秘密法》第二十七条规定，未经保密审查的信息严禁公开，这是信息公开的底线要求，经批准或视情况公开均需以保密审查为前提。8、涉密计算机信息系统的建设单位，应当选择具有（）的单位承担系统的设计、施工和监理工作

A.涉密信息系统集成资质

B.网络工程资质

C.计算机信息系统集成资质

D.安全技术防范资质

【答案】：A解析：《涉密信息系统集成资质管理办法》规定，涉密信息系统建设必须由具备涉密集成资质的单位承担，其余资质不涵盖涉密系统建设要求，无法保障保密安全。9、涉密载体不得通过（）方式传递

A.普通快递、物流

B.机要通信

C.机要交通

D.专人专车护送

【答案】：A解析：普通快递、物流无保密保障，严禁传递涉密载体，机要通信、机要交通、专人专车护送是法定合规传递方式。10、涉密载体不得携带出境，确因工作需要携带的，应当经（）批准，并采取严格的保密措施

A.上级主管机关

B.保密行政管理部门

C.海关

D.公安机关

【答案】：A解析：《保守国家秘密法实施条例》第二十四条规定，携带涉密载体出境需经上级主管机关批准，保密部门负责监督，海关、公安机关负责出入境监管，无审批权。11、涉密载体的保存应当具备（）条件，配备必要的保密设备

A.保密

B.防火

C.防潮

D.防盗

【答案】：A解析：涉密载体保存的核心是具备保密条件，防止泄露，防火、防潮、防盗是通用安全要求，需与保密条件结合，确保载体物理安全和信息安全。12、国家秘密的保密期限已满的，（）

A.自行解密

B.经审批解密

C.延长保密期限

D.重新确定密级

【答案】：A解析：《保守国家秘密法》第十九条规定，保密期限届满的国家秘密自行解密，无需审批，如需延长需在期限届满前重新确定。13、保密行政管理部门的职责不包括（）

A.制定行业发展规划

B.监督检查保密法规执行

C.组织保密宣传教育

D.查处泄密案件

【答案】：A解析：制定行业发展规划非保密部门职责，其核心职责是监督检查、宣传教育、查处泄密案件，行业规划由对应主管部门制定。14、涉密信息系统的应急预案应当包括（）等内容，定期进行应急演练

A.泄密事件处置、系统恢复、人员疏散

B.风险评估、隐患排查、整改落实

C.设备维护、技术升级、安全检测

D.人员培训、考核评价、奖惩实施

【答案】：A解析：涉密信息系统应急预案的核心是应对泄密事件，涵盖处置、恢复、疏散等关键环节，风险评估、设备维护、人员培训等是日常管理内容，非应急处置核心。15、禁止在（）使用涉密计算机处理国家秘密

A.公共场所、非保密场所

B.保密场所、办公场所

C.涉密机房、专用办公室

D.指定保密区域

【答案】：A解析：公共场所、非保密场所人员复杂，缺乏保密防护措施，使用涉密计算机易导致泄密，保密场所、办公场所、涉密机房、专用办公室等符合保密要求，可合规使用。16、国家秘密的解除，属于主动解除的，应当由（）提出申请

A.承办人

B.定密责任人

C.保密员

D.办公室主任

【答案】：A解析：主动解除国家秘密，由原承办人提出申请，定密责任人审批，保密员、办公室主任无申请权限，符合“谁产生、谁申请”原则。17、禁止将涉密信息（）到非涉密计算机、存储设备中

A.复制、拷贝

B.备份、存档

C.整理、汇总

D.登记、记录

【答案】：A解析：严禁将涉密信息复制、拷贝至非涉密设备，备份存档、整理汇总、登记记录若在非涉密载体操作，同样属于违规行为。18、涉密计算机的屏幕保护程序启动时间，应当设置不超过（）分钟

A.10

B.20

C.30

D.60

【答案】：A解析：涉密计算机屏幕保护启动时间不超过10分钟，超时自动锁屏，防止无人值守时泄密，20、30、60分钟均过长，存在泄密隐患。19、涉密载体的维修，内部能维修的，应当在（）维修，由专人监督

A.内部涉密场所

B.外部维修店

C.公共场所

D.私人场所

【答案】：A解析：涉密载体内部可维修的，在内部涉密场所进行，专人监督，外部、公共、私人场所均存在泄密风险。20、国家秘密的密级，是根据事项泄露后对国家安全和利益造成的（）划分的

A.损害程度

B.影响范围

C.涉及人员

D.时间长短

【答案】：A解析：密级划分核心依据是泄露后的损害程度，绝密对应特别严重，机密对应严重，秘密对应一般，影响范围、涉及人员、时间长短均非划分依据。21、机关、单位应当在涉密岗位设置（），明确岗位保密责任

A.保密标识

B.岗位职责牌

C.警示标语

D.设备台账

【答案】：A解析：涉密岗位需设置保密标识，醒目提示保密要求，岗位职责牌、警示标语是辅助手段，设备台账是载体管理工具，非岗位保密提示核心。22、禁止在私人手机、平板电脑等设备上（）国家秘密信息

A.存储、处理、传输

B.浏览、查看

C.摘抄、记录

D.备份、留存

【答案】：A解析：私人电子设备无保密防护，严禁存储、处理、传输涉密信息，浏览查看、摘抄记录、备份留存本质均属于违规存储传输范畴，一律禁止。23、国家秘密的知悉范围以外的人员，因工作需要知悉国家秘密的，应当在（）后，方可知悉

A.履行审批手续

B.签订保密承诺书

C.接受保密培训

D.办理登记手续

【答案】：A解析：《保守国家秘密法》第十六条规定，扩大知悉范围的核心是履行审批手续，签订承诺书、接受培训、办理登记是审批后的配套措施，未经审批不得知悉。24、涉密信息系统不得与非涉密信息系统（）连接

A.直接或间接

B.直接

C.间接

D.通过防火墙

【答案】：A解析：涉密与非涉密信息系统严禁直接或间接连接，防火墙隔离仍属于间接连接范畴，存在泄密风险，需物理隔离。25、涉密会议的录音录像资料，应当按（）管理

A.涉密载体

B.普通资料

C.内部资料

D.公开资料

【答案】：A解析：涉密会议录音录像资料含涉密内容，需按涉密载体严格管理，不得按普通、内部、公开资料对待。26、保密工作的核心价值是（）

A.维护国家安全和利益

B.规范办公秩序

C.提升工作效率

D.完成工作任务

【答案】：A解析：保密工作核心价值是维护国家安全和利益，规范秩序、提升效率、完成任务均需以保障国家安全利益为前提。27、涉密会议的文件资料，应当在（）分发，会后及时收回

A.会议开始前

B.会议进行中

C.会议结束后

D.任意时间

【答案】：A解析：涉密会议文件资料应在会议开始前分发，确保参会人员及时获取且便于管理，会后及时收回避免遗漏，会议进行中分发易混乱，结束后分发无实际意义。28、国家秘密知悉范围的确定，应当能够限定到具体人员的，（）限定到具体人员

A.必须

B.可以

C.无需

D.酌情

【答案】：A解析：知悉范围确定，能限定到具体人员的必须限定，这是“最小必要”原则的硬性要求，可、无需、酌情表述均不符合保密法规定。29、保密行政管理部门对机关、单位的保密工作进行指导，目的是（）

A.规范保密管理

B.罚款处罚

C.通报批评

D.督促整改

【答案】：A解析：保密部门指导工作的核心是规范机关单位保密管理流程，罚款、通报、督促整改均是监督检查后的处置措施，非指导目的。30、涉密计算机不得安装（）等与工作无关的软件

A.游戏、娱乐

B.办公、杀毒

C.加密、防护

D.业务、系统

【答案】：A解析：游戏、娱乐软件与工作无关，且可能含恶意程序，严禁安装在涉密计算机，办公、杀毒、加密等软件经认可后可安装。31、涉密会议的涉密载体发放、回收应当履行（）手续

A.登记、签收

B.审批、备案

C.清点、核对

D.编号、标注

【答案】：A解析：涉密会议载体管理需全程可追溯，登记、签收是法定要求，确保载体不丢失、不遗漏，审批备案是会前程序，清点核对、编号标注是辅助管理手段。32、涉密载体的保管，应当配备（），做到防火、防潮、防虫、防盗、防泄密

A.保密柜

B.普通文件柜

C.开放式货架

D.私人储物柜

【答案】：A解析：涉密载体需存放在保密柜中，多重防护，普通文件柜、开放式货架、私人储物柜无保密功能，严禁使用。33、国家秘密信息不得通过（）传递

A.机要通信

B.机要交通

C.普通邮政

D.加密传真

【答案】：C解析：普通邮政无保密防护措施，传递涉密信息易泄密，机要通信、机要交通、加密传真是法定合规涉密传递渠道，需按规定使用。34、国家秘密信息不得在非涉密信息系统中（）

A.存储、处理、传输

B.备份、存档

C.整理、汇总

D.登记、统计

【答案】：A解析：非涉密信息系统严禁存储、处理、传输涉密信息，备份存档、整理汇总、登记统计涉密信息，均属于违规行为。35、机关、单位应当将涉密信息系统的管理纳入（），明确管理责任人和岗位职责

A.保密工作体系

B.办公管理体系

C.网络管理体系

D.档案管理体系

【答案】：A解析：涉密信息系统管理是保密工作核心内容，需纳入保密工作体系，办公、网络、档案管理体系均需服从保密管理要求。36、涉密人员在工作中发现泄密隐患，应当立即（）并报告本单位保密工作机构

A.采取补救措施

B.停止工作

C.封锁现场

D.销毁证据

【答案】：A解析：发现泄密隐患后，首要任务是采取补救措施防止泄密扩大，再及时报告，停止工作、封锁现场、销毁证据均不符合处置要求，易导致损失扩大或责任无法认定。37、机关、单位发现国家秘密已经泄露或者可能泄露的，应当立即采取补救措施，并在（）小时内向同级保密行政管理部门和上级主管部门报告

A.12

B.24

C.48

D.72

【答案】：B解析：《保守国家秘密法实施条例》第三十四条规定，泄密事件报告时限为24小时，需及时采取补救措施减少损害，超时报告将承担相应责任。38、国家秘密是关系国家安全和利益，（），在一定时间内只限一定范围的人员知悉的事项

A.依照法定程序确定

B.由机关、单位自行确定

C.根据工作需要确定

D.经领导批准确定

【答案】：A解析：《保守国家秘密法》第二条规定，国家秘密必须依照法定程序确定，机关单位自行确定、工作需要确定、领导批准确定均不符合法定要求，需遵循严格的定密程序。39、机关、单位应当建立健全保密管理制度，明确（），落实保密责任

A.保密要求和措施

B.工作流程和标准

C.岗位职责和分工

D.考核指标和奖惩

【答案】：A解析：保密管理制度的核心是明确保密要求和措施，确保各项保密工作有章可循，工作流程、岗位职责、考核奖惩是管理制度的组成部分，需围绕保密要求制定。40、涉密人员不得接受境外机构、组织、人员的（），防止被策反泄密

A.资助、宴请

B.正常交流

C.业务咨询

D.学术研讨

【答案】：A解析：涉密人员严禁接受境外机构组织人员的资助、宴请，防范策反风险，正常交流、业务咨询、学术研讨需经审批且全程合规，不涉及利益往来。41、存储国家秘密的计算机，应当按照国家保密标准配备（），并进行安全保密配置

A.保密设备

B.杀毒软件

C.办公软件

D.操作系统

【答案】：A解析：涉密计算机需配备符合国家保密标准的保密设备（如安全隔离卡、加密设备等），杀毒软件、办公软件、操作系统需使用经保密认证的版本，核心是保密设备配置。42、涉密人员不得接受境外机构组织赠送的（），防范泄密风险

A.礼品、礼金

B.书籍、资料

C.办公用品

D.技术设备

【答案】：A解析：涉密人员严禁接受境外机构组织的礼品、礼金，防范利益诱惑泄密，书籍资料、办公用品、技术设备需经审批且合规使用。43、存储国家秘密的U盘、移动硬盘等移动存储介质，应当（）

A.统一登记、编号、标识，专人保管

B.随意存放、自由使用

C.与非涉密存储介质混用

D.借给外部人员使用

【答案】：A解析：涉密移动存储介质需实行全生命周期管理，统一登记、编号、标识并专人保管是法定要求，B、C、D均违反保密规定，易导致载体丢失或泄密。44、国家秘密的解除，机关、单位无需继续保密的，应当（）解除，无需拖延

A.及时

B.延后

C.择期

D.到期

【答案】：A解析：无需继续保密的涉密事项，需及时解除，提升工作效率，延后、择期解除属于过度保密，到期解除是法定自动情形。45、机关、单位应当建立（），对保密工作落实情况进行定期检查和考核

A.保密检查考核制度

B.保密工作责任制

C.保密奖惩制度

D.保密培训制度

【答案】：A解析：定期检查和考核的核心是建立保密检查考核制度，确保保密工作落地见效，工作责任制是责任划分基础，奖惩、培训制度是配套保障措施。46、国家秘密载体的密级，应当标注在载体的（），醒目易识别

A.封面左上角

B.封面右下角

C.正文开头

D.正文结尾

【答案】：A解析：涉密载体密级法定标注位置为封面左上角，醒目易查，右下角、正文开头、结尾均不符合标注规范。47、机关、单位应当建立（），对保密工作开展情况进行定期总结和评估

A.保密工作评估机制

B.保密工作考核机制

C.保密工作奖惩机制

D.保密工作培训机制

【答案】：A解析：定期总结和评估保密工作需建立评估机制，客观分析成效与问题，考核、奖惩、培训机制是保障保密工作落实的重要手段，非总结评估的核心机制。48、脱密期内的涉密人员，不得违反规定（）

A.出境、就业

B.参与涉密会议

C.接触涉密载体

D.使用涉密设备

【答案】：A解析：根据《保守国家秘密法实施条例》第二十三条，脱密期内涉密人员不得擅自出境或到境外机构、组织就业，B、C、D属于脱密期内严格限制但非绝对禁止的行为，需经审批。49、涉密人员的保密审查，应当包括（）、政治素质、品行等内容

A.个人背景

B.学历水平

C.工作能力

D.家庭情况

【答案】：A解析：涉密人员保密审查核心含个人背景、政治素质、品行，学历水平、工作能力是岗位考核内容，家庭情况是个人背景的组成部分，非独立审查项。50、机关、单位应当建立（），对涉密载体的复制、借阅、传递等情况进行详细记录

A.涉密载体登记台账

B.保密工作档案

C.涉密人员管理档案

D.保密检查记录

【答案】：A解析：涉密载体登记台账是跟踪载体流转的核心工具，详细记录复制、借阅、传递等信息，确保全程可追溯，其余档案或记录无法满足载体流转跟踪需求。51、涉密人员不得在（）的场所谈论国家秘密

A.公开

B.私密

C.工作

D.会议

【答案】：A解析：公开场所人员复杂，谈论国家秘密易被窃取，私密场所、工作场所、会议场所若符合保密要求可谈论，核心是避免在无关人员可接触的公开场合泄露。52、国家秘密的密级、保密期限和知悉范围的变更，由（）决定

A.原定密机关、单位或者其上级机关

B.保密行政管理部门

C.同级人民政府

D.本单位负责人

【答案】：A解析：《保守国家秘密法》第十八条规定，密级、期限、知悉范围的变更由原定密单位或其上级机关决定，确保变更程序合法合规，其余机关无此决定权。53、涉密会议不得使用（）的音响、录音等设备

A.无线连接

B.有线连接

C.加密连接

D.专用连接

【答案】：A解析：无线连接设备易被窃听，涉密会议严禁使用，有线、加密、专用连接设备符合保密要求，可合规使用。54、国家秘密的保密期限，需要延长的，应当在原保密期限届满前（）作出决定

A.由定密责任人

B.由机关负责人

C.由保密部门

D.由上级机关

【答案】：A解析：《保守国家秘密法实施条例》第十三条规定，延长保密期限的决定由定密责任人作出，确保定密责任落实，机关负责人、保密部门、上级机关无此法定决定权。55、国家秘密的密级分为（）三级

A.绝密、机密、秘密

B.一级、二级、三级

C.核心、重要、一般

D.高级、中级、初级

【答案】：A解析：《保守国家秘密法》第十条明确国家秘密密级分为绝密、机密、秘密三级，这是法定分类标准，其余选项均不符合保密法规规定。56、涉密计算机的杀毒软件，应当选用（）的正版软件

A.国家保密部门认可

B.国外知名品牌

C.免费下载

D.自行研发

【答案】：A解析：涉密计算机杀毒软件需用国家保密部门认可的正版，国外品牌、免费下载、自行研发软件均存在泄密风险。57、不能确定保密期限的国家秘密，应当确定（）

A.解密条件

B.最长保密期限

C.最低保密期限

D.永久保密

【答案】：A解析：依据《保守国家秘密法》第十五条，无法确定保密期限的，应确定解密条件，达到解密条件自动解密，不存在“永久保密”的法定情形，最长或最低期限需依法设定。58、国家秘密的保密期限，特殊情况可超过法定最长期限，需报（）批准

A.国家保密行政管理部门

B.本单位

C.上级主管部门

D.档案部门

【答案】：A解析：涉密事项保密期限超法定最长期限，需报国家保密行政管理部门批准，本单位、上级主管部门、档案部门无此审批权限。59、国家秘密的保密期限，自标明的制发日起算，未标明制发日的，自（）起算

A.实际制发日

B.收到日

C.知悉日

D.归档日

【答案】：A解析：未标明制发日的涉密载体，保密期限自实际制发日起算，收到日、知悉日、归档日均不能作为期限起算节点。60、涉密载体的销毁应当符合（）要求，履行登记手续，确保不丢失、不漏销

A.国家保密规定和标准

B.本单位内部流程

C.环保部门规定

D.档案管理规定

【答案】：A解析：《保守国家秘密法》第二十二条规定，涉密载体销毁必须符合国家保密规定和标准，严禁自行销毁，内部流程、环保或档案规定需服从保密法定要求。61、涉密信息系统的升级改造，应当经（）批准，同步更新保密设施设备

A.保密行政管理部门

B.本单位

C.技术公司

D.设备供应商

【答案】：A解析：涉密系统升级改造需经保密部门批准，同步升级保密设施，本单位初审，技术公司、供应商仅负责实施，无审批权。62、对已经移交各级国家档案馆的属于国家秘密的档案，由（）按照国家有关规定进行管理

A.档案馆

B.原产生单位

C.保密行政管理部门

D.档案行政管理部门

【答案】：A解析：《保守国家秘密法》第二十五条规定，移交档案馆的涉密档案由档案馆按国家规定管理，原产生单位不再承担直接管理责任，保密部门负责监督。63、机关、单位应当建立（），如实记录保密工作开展情况

A.保密工作档案

B.涉密载体台账

C.涉密人员档案

D.保密检查台账

【答案】：A解析：保密工作档案用于完整记录保密工作全流程情况，载体台账、人员档案、检查台账均是保密工作档案的组成部分，非完整记录载体。64、机关、单位对所产生的国家秘密事项，应当按照（）确定密级

A.国家秘密及其密级具体范围的规定

B.本单位保密制度

C.上级口头指示

D.行业默认标准

【答案】：A解析：根据《保守国家秘密法》第十一条，确定密级必须依据“国家秘密及其密级具体范围的规定”（即保密范围规定），口头指示、单位制度、行业默认标准均无法律效力。65、涉密人员不得（）国家秘密信息

A.擅自记录、录音、录像

B.按规定记录、存档

C.经批准传递、报送

D.按要求整理、汇总

【答案】：A解析：擅自记录、录音、录像涉密信息违反保密规定，易导致信息泄露，按规定记录、存档、传递、报送、整理、汇总是合规工作行为，符合保密要求。66、国家秘密的解除，不需要继续保密的，应当（）

A.及时解除

B.延长保密期限

C.维持原保密状态

D.重新确定密级

【答案】：A解析：《保守国家秘密法》第十九条规定，不需要继续保密的国家秘密应当及时解除，避免过度保密影响工作效率，延长期限、维持状态、重新定密均不符合“及时解除”原则。67、国家秘密的保密期限，除另有规定外，绝密级不超过（）年

A.10

B.20

C.30

D.50

【答案】：C解析：《保守国家秘密法》第十五条明确，绝密级国家秘密保密期限除另有规定外不超过30年，机密级不超过20年，秘密级不超过10年，需准确区分不同密级期限。68、机关、单位保密工作的核心是（）

A.防范国家秘密泄露

B.完成工作任务

C.规范办公流程

D.提升工作效率

【答案】：A解析：保密工作核心是防范涉密信息泄露，保障国家安全和利益，完成任务、规范流程、提升效率均需以保密为前提。69、传递绝密级国家秘密载体，应当通过（）进行

A.机要交通、机要通信

B.普通快递、邮政挂号

C.电子邮件、即时通讯

D.专人护送、自带密封

【答案】：A解析：《保守国家秘密法》第二十一条规定，绝密级涉密载体传递必须通过机要交通或机要通信，严禁使用普通快递、网络传输等非保密渠道，专人护送需符合机要管理要求。70、机关、单位应当对涉密信息系统的操作人员进行（）培训，考核合格后方可上岗

A.保密技能

B.业务操作

C.网络安全

D.设备维护

【答案】：A解析：涉密信息系统操作人员必须接受保密技能培训，掌握防范泄密的操作规范，业务操作、网络安全、设备维护培训需融入保密要求，考核合格是上岗前提。71、涉密计算机的存储介质，应当（），不得混用

A.专机专用

B.多机共用

C.随意更换

D.对外借用

【答案】：A解析：涉密计算机存储介质需专机专用，专人管控，多机共用、随意更换、对外借用均易造成涉密信息交叉泄露。72、机关、单位应当定期对保密工作制度的执行情况进行（），确保制度落地

A.监督检查

B.宣传培训

C.修订完善

D.总结上报

【答案】：A解析：定期监督检查是保障保密制度落地的关键，宣传培训是前期工作，修订完善是优化环节，总结上报是事后流程，核心是监督执行。73、涉密人员不得（）国家秘密，不得向他人泄露国家秘密

A.擅自知悉

B.按规定知悉

C.经批准知悉

D.按需知悉

【答案】：A解析：涉密人员严禁擅自知悉超出范围的国家秘密，按规定、经批准、按需知悉均是合规行为，需在知悉范围内履职。74、机关、单位应当为涉密人员提供必要的（），保障其依法履行保密义务

A.工作条件

B.福利待遇

C.晋升机会

D.培训资源

【答案】：A解析：《保守国家秘密法》第三十七条规定，机关单位需为涉密人员提供必要工作条件，确保其能有效履行保密义务，福利待遇、晋升机会、培训资源是保障的重要组成部分，但核心是工作条件。75、绝密级国家秘密是（）的国家秘密，泄露会使国家安全和利益遭受特别严重的损害

A.最重要

B.较为重要

C.重要

D.一般

【答案】：A解析：依据《保守国家秘密法》第十条，绝密级是最重要的国家秘密，泄露后果最严重，对应“特别严重损害”，其余选项与密级定义不符。76、涉密载体的销毁，应当由（）负责，确保销毁彻底，无残留信息

A.专人

B.保密员

C.档案员

D.清洁工

【答案】：A解析：涉密载体销毁必须由专人负责，监督销毁过程，确保彻底无残留，保密员、档案员可能是具体执行人，但核心是“专人”负责，清洁工无销毁资质和责任。77、国家秘密的密级降低后，保密期限应当（）调整

A.相应

B.延长

C.不变

D.取消

【答案】：A解析：密级降低后，保密期限需相应调整，匹配降低后的涉密程度，延长、不变、取消均不符合保密管理与密级适配的原则。78、国家秘密的确定，应当同时确定密级、保密期限和（）

A.知悉范围

B.制作单位

C.传递方式

D.保管人员

【答案】：A解析：定密工作需同时确定密级、保密期限、知悉范围，三者缺一不可，制作单位、传递方式、保管人员均是后续管理事项，非定密必备要素。79、涉密信息系统的密码使用，应当符合（）标准

A.国家保密

B.行业通用

C.企业内部

D.国际通用

【答案】：A解析：涉密系统密码需符合国家保密标准，行业、企业、国际标准均不能替代，确保密码防护合规有效。80、涉密载体借阅应当履行（）手续，借阅期限不得超过规定时限

A.登记、审批

B.签字、报备

C.清点、核对

D.备案、存档

【答案】：A解析：涉密载体借阅需先审批再登记，明确借阅人和期限，签字是登记环节动作，清点核对是交接动作，备案存档是后续流程，核心是登记审批。81、涉密人员的范围，由（）根据工作岗位涉密程度确定

A.机关、单位

B.保密行政管理部门

C.人社部门

D.上级单位

【答案】：A解析：涉密人员范围由所在机关单位按岗位涉密程度划定，保密部门监督，人社、上级单位无划定权限。82、国家秘密的知悉范围缩小的，应当及时（）并书面通知相关人员

A.变更

B.解除

C.延长期限

D.提高密级

【答案】：A解析：知悉范围缩小属于国家秘密管理要素变更，需履行变更手续并书面通知，解除、延长期限、提高密级均与范围调整无关。83、涉密会议的主持人负责（）会议的保密工作，明确会议保密要求

A.组织

B.监督

C.落实

D.协调

【答案】：A解析：涉密会议主持人是会议保密工作的组织责任人，需明确保密要求、落实保密措施，监督、落实、协调是具体工作内容，核心是组织管理会议保密工作。84、涉密计算机不得安装（）等具有无线联网功能的硬件模块

A.无线网卡、蓝牙模块

B.硬盘、内存

C.显卡、声卡

D.鼠标、键盘

【答案】：A解析：无线网卡、蓝牙模块具备无线联网功能，易泄密，严禁安装，硬盘内存、显卡声卡、鼠标键盘为必备硬件，合规使用即可。85、国家秘密的解除条件达成时，（）解除

A.自动

B.经审批

C.通知后

D.申请后

【答案】：A解析：《保守国家秘密法实施条例》第十八条规定，解除条件达成的国家秘密自动解除，无需额外审批或通知，体现“到期自动解密、条件达成自动解密”原则。86、涉密载体的编号，应当做到（），便于追溯管理

A.唯一可识别

B.简单易记

C.随意编排

D.重复使用

【答案】：A解析：涉密载体编号需唯一可识别，实现全生命周期追溯，简单易记、随意编排、重复使用均无法满足追溯管理要求。87、存储国家秘密的计算机，不得安装来历不明的（）

A.软件、程序

B.操作系统

C.办公软件

D.杀毒软件

【答案】：A解析：来历不明的软件、程序可能含恶意代码，易造成泄密，操作系统、办公软件、杀毒软件需使用经保密认证的正版版本。88、保密工作责任制包括（）

A.主要负责人负总责、分管负责人具体负责、工作人员直接负责

B.领导责任、管理责任、操作责任

C.主体责任、监督责任、连带责任

D.一级抓一级、层层抓落实

【答案】：A解析：《保守国家秘密法》第七条明确保密工作责任制的核心是“主要负责人负总责、分管负责人具体负责、工作人员直接负责”，构建三级责任体系，其余选项是责任体系的表现形式而非核心构成。89、涉密人员不得向（）泄露国家秘密

A.任何无关人员

B.同事

C.家人

D.上级

【答案】：A解析：涉密人员严禁向任何无关人员泄密，同事、家人若不在知悉范围也属于无关人员，向上级汇报涉密工作需在合规场景下进行。90、国家秘密的知悉范围，限定到岗位的