2025年(完整版)安全培训考试试题(及答案)

2025年(完整版)安全培训考试试题(及答案)1.单项选择题（每题1分，共30分。每题只有一个正确答案，请将正确选项字母填入括号内）1.依据《安全生产法》，生产经营单位主要负责人的首要职责是（）。A.组织制定安全操作规程B.保证安全生产投入的有效实施C.建立安全风险分级管控机制D.组织应急救援演练答案：B2.下列属于特种作业的是（）。A.叉车司机B.低压电工C.锅炉水质化验工D.高处安装维护拆除作业答案：D3.依据GB6441—86《企业职工伤亡事故分类》，重伤是指损失工作日等于或超过（）日的失能伤害。A.30B.60C.105D.120答案：C4.安全色中，表示“禁止、停止”的颜色是（）。A.红色B.黄色C.蓝色D.绿色答案：A5.依据《生产安全事故应急条例》，高危行业企业应当至少每（）组织一次综合应急预案演练。A.季度B.半年C.年D.两年答案：B6.下列关于安全带使用的说法，错误的是（）。A.高挂低用B.缓冲绳可以打结使用C.使用前应进行外观检查D.禁止擅自接长安全带答案：B7.依据《消防法》，消防安全重点单位实行（）防火巡查制度。A.每日B.每周C.每月D.每季度答案：A8.爆炸性气体环境危险区域划分为0区、1区、2区，其中“0区”是指（）。A.连续出现爆炸性气体环境B.正常运行时可能出现爆炸性气体环境C.异常运行时短时间出现爆炸性气体环境D.不可能出现爆炸性气体环境答案：A9.依据《职业病防治法》，用人单位应当为劳动者建立（）职业健康监护档案，并按规定期限妥善保存。A.临时B.纸质C.电子D.个人答案：D10.下列属于物理性职业病危害因素的是（）。A.铅烟B.矽尘C.噪声D.苯答案：C11.依据《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》，重大事故隐患治理方案应当由（）组织制定。A.安全管理部门B.生产经营单位主要负责人C.工会D.政府监管部门答案：B12.安全标志“必须戴安全帽”属于（）标志。A.禁止B.警告C.指令D.提示答案：C13.依据《工伤保险条例》，职工发生事故伤害，所在单位应当自事故伤害发生之日起（）日内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。A.7B.15C.30D.60答案：C14.下列关于动火作业分级说法正确的是（）。A.一级动火作业由班组审批B.二级动火作业由车间审批C.三级动火作业由公司安全部审批D.特级动火作业由主管副总经理审批答案：B15.依据GB/T33000—2016《企业安全生产标准化基本规范》，企业应建立以（）为核心的安全生产责任制。A.全员B.主要负责人C.安全管理部门D.工会答案：A16.下列不属于危险化学品的是（）。A.汽油B.氢氧化钠溶液（浓度5%）C.液氨D.硝酸铵答案：B17.依据《特种设备安全法》，特种设备使用单位应当在特种设备投入使用前或者投入使用后（）日内向所在地监管部门办理使用登记。A.15B.30C.45D.60答案：B18.下列关于安全阀校验周期的说法，正确的是（）。A.每年至少一次B.每两年至少一次C.每三年至少一次D.每五年至少一次答案：A19.依据《安全生产培训管理办法》，新员工三级安全教育累计不得少于（）学时。A.8B.12C.24D.32答案：C20.下列关于有限空间作业说法错误的是（）。A.必须执行“先通风、再检测、后作业”B.检测指标包括氧含量、易燃易爆物质浓度、有毒有害气体浓度C.作业中断30分钟无需再次检测D.必须配备监护人答案：C21.依据《安全生产责任保险实施办法》，高危行业企业应当投保（）。A.工伤保险B.意外伤害保险C.安全生产责任保险D.雇主责任保险答案：C22.下列属于安全生产管理“五要素”的是（）。A.安全文化、安全法制、安全责任、安全投入、安全科技B.安全文化、安全制度、安全培训、安全检查、安全考核C.安全目标、安全组织、安全计划、安全实施、安全评价D.安全方针、安全目标、安全职责、安全制度、安全绩效答案：A23.依据《危险化学品重大危险源监督管理暂行规定》，重大危险源分为（）级。A.二B.三C.四D.五答案：C24.下列关于电气安全距离的说法，正确的是（）。A.1kV及以下线路与地面的最小距离为4米B.10kV线路与地面的最小距离为5米C.35kV线路与地面的最小距离为6米D.110kV线路与地面的最小距离为7米答案：C25.依据《生产安全事故信息报告和处置办法》，较大事故应当于（）小时内报告至省级监管部门。A.1B.2C.3D.4答案：B26.下列关于安全评价的说法，错误的是（）。A.安全预评价在可行性研究阶段进行B.安全验收评价在试运行前进行C.安全现状评价在正式投产后进行D.专项安全评价针对某一专项危险源答案：B27.依据《安全生产法》，从业人员发现事故隐患应当立即向（）报告。A.班组长B.现场安全管理人员或本单位负责人C.工会D.政府监管部门答案：B28.下列关于脚手架安全说法正确的是（）。A.脚手板可以铺设单层B.外侧必须设置两道防护栏杆C.连墙件可随意拆除D.作业层下方无需设水平安全网答案：B29.依据《工贸行业有限空间作业安全管理与监督暂行规定》，检测人员应当采取（）措施后方可进入。A.防火B.防爆C.防中毒窒息D.防触电答案：C30.下列关于安全绩效测量的说法，正确的是（）。A.仅使用主动指标B.仅使用被动指标C.应同时使用主动和被动指标D.只需测量事故率答案：C2.多项选择题（每题2分，共20分。每题有两个或两个以上正确答案，多选、少选、错选均不得分，请将正确选项字母填入括号内）31.下列属于生产经营单位主要负责人法定职责的有（）。A.组织制定并实施本单位安全生产规章制度B.组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划C.组织制定并实施本单位生产安全事故应急救援预案D.及时如实报告生产安全事故E.亲自操作特种设备答案：ABCD32.下列属于危险化学品储存“五距”要求的有（）。A.墙距B.柱距C.顶距D.灯距E.堆距答案：ABCDE33.依据《生产过程危险和有害因素分类与代码》，下列属于行为性危险有害因素的有（）。A.指挥错误B.操作错误C.监护失误D.违章作业E.高温高湿答案：ABCD34.下列属于安全生产投入范围的有（）。A.劳动防护用品配备B.安全培训费用C.安全评价费用D.工伤保险费用E.安全奖励费用答案：ABCE35.下列关于应急预案编制的说法，正确的有（）。A.应当成立编制工作组B.必须开展风险评估C.必须开展应急资源调查D.必须组织专家评审E.发布后无需修订答案：ABCD36.下列属于特种设备的有（）。A.额定起重量3t的起重机B.工作压力0.2MPa的蒸汽锅炉C.氧舱D.额定起重量0.5t的升降机E.大型游乐设施答案：ACE37.下列属于职业健康检查种类的有（）。A.上岗前B.在岗期间C.离岗时D.应急健康检查E.退休后答案：ABCD38.下列关于爆炸极限的说法，正确的有（）。A.爆炸下限越低，火灾爆炸风险越大B.爆炸上限越高，火灾爆炸风险越大C.爆炸范围越宽，火灾爆炸风险越大D.爆炸极限与温度无关E.爆炸极限与压力无关答案：ABC39.下列属于安全生产违法行为行政处罚种类的有（）。A.警告B.罚款C.没收违法所得D.责令停产停业整顿E.暂扣或吊销有关证照答案：ABCDE40.下列关于安全色与对比色配套使用的说法，正确的有（）。A.红色与白色B.黄色与黑色C.蓝色与白色D.绿色与白色E.红色与黑色答案：ABCD3.填空题（每空1分，共20分。请将正确答案填入空格内）41.依据《安全生产法》，生产经营单位应当建立________和________双重预防机制。答案：安全风险分级管控、隐患排查治理42.安全标志中，圆形带斜杠的图形为________标志，其背景色为________色。答案：禁止、白色43.依据GB50016—2014《建筑设计防火规范》，甲类厂房与明火地点的防火间距不应小于________米。答案：3044.依据《职业病防治法》，职业健康检查费用由________承担。答案：用人单位45.依据《危险化学品安全管理条例》，危险化学品应当储存在专用仓库、专用场地或者________内，并由专人负责管理。答案：专用储存室46.依据《特种设备安全法》，特种设备作业人员应当按照国家有关规定经________考核合格，取得________证书。答案：特种设备安全监督管理部门、特种设备作业人员47.依据《生产安全事故报告和调查处理条例》，重大事故由________组织调查。答案：省级人民政府48.依据《消防法》，消防工作贯彻________、________的方针。答案：预防为主、防消结合49.依据GB50057—2010《建筑物防雷设计规范》，第一类防雷建筑物防直击雷的网格尺寸不应大于________米×________米。答案：5×550.依据《安全生产培训管理办法》，生产经营单位应当建立安全生产教育和培训________，如实记录培训时间、内容、参加人员及考核结果。答案：档案4.简答题（共30分）51.（封闭型，6分）简述安全生产“红线意识”的内涵。答案：安全生产“红线意识”是指发展决不能以牺牲人的生命为代价，必须坚守生命至上、安全第一，把保护人民生命安全摆在首位，任何情况下都不突破安全底线，坚决防范和遏制重特大事故。52.（封闭型，6分）列出有限空间作业“三不进入”原则。答案：未办理《有限空间作业证》不进入、未落实安全措施不进入、无监护人不进入。53.（开放型，8分）结合企业实际，说明如何构建双重预防机制。答案：1.风险分级管控：全面开展风险辨识，采用JHA、SCL等方法，建立风险清单，按红橙黄蓝四色分级管控，制定工程技术、管理、培训、个体防护、应急措施；2.隐患排查治理：建立日周月排查制度，重大隐患由主要负责人挂牌督办，制定“五定”方案（定人、定时、定措施、定资金、定预案），实现闭环管理；3.信息化支撑：建设风险隐患数据库，动态更新，与政府平台互联互通；4.考核奖惩：将双重预防机制纳入绩效考核，与薪酬挂钩，激发员工主动参与。54.（封闭型，6分）简述事故应急救援响应的基本程序。答案：接警与响应级别确定→应急启动→救援行动（侦检、警戒、疏散、抢险、医疗）→扩大应急→应急恢复→应急结束→后期处置（调查、评估、改进）。55.（开放型，4分）说明“三同时”制度在安全设施管理中的意义。答案：安全设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用，可确保安全设施与生产系统同步形成，防止先天不足，降低后期整改成本，从源头保障本质安全。5.计算与分析题（共30分）56.（计算题，10分）某化工厂液氨储罐区设有两台100m³卧式储罐，液氨密度0.68t/m³，充装系数0.85。依据GB18218—2018《危险化学品重大危险源辨识》，液氨临界量10t。判断该储罐区是否构成重大危险源，若构成，计算其R值并分级（β取值1.5，α取值1.0）。答案：单罐最大存量=100×0.68×0.85=57.8t总存量=57.8×2=115.6t＞10t，构成重大危险源R=αβ(q/Q)=1.0×1.5×(115.6/10)=17.34R≥10，为三级重大危险源。57.（分析题，10分）某建筑工地发生塔吊倒塌事故，造成3人死亡，1人重伤。经调查，事故直接原因为超载吊装且力矩限制器失效；间接原因为日常检查流于形式、司机无证上岗、监理未履职。请用事故致因“24”模型分析根本原因，并提出系统性整改措施。答案：1.组织层面：安全责任制未落实，未建立有效考核；整改：重新梳理责任清单，主要负责人每月带队检查，考核结果与绩效挂钩；2.监管层面：监理单位未履行《建设工程安全生产管理条例》职责；整改：建设单位依据合同对监理罚款并更换项目监理部；3.技术层面：力矩限制器失效未及时发现；整改：建立塔吊关键部件每日点检制度，数据实时上传平台，超阈值自动停机；4.文化层面：现场存在“重进度轻安全”文化；整改：开展“班前十分钟”安全分享，设立隐患举报奖，形成正向激励。58.（综合题，10分）某企业2024年发生1起死亡事故，损失工作日6000日，轻伤事故5起，合计损失工作日500日，无重伤事故。2024年总工时720万小时。计算千人死亡率、百万工时伤害率、伤害平均损失工作日，并对比2023年数据（千人死亡率0.1，百万工时伤害率1.0）进行趋势分析，提出改进方向。答案：1.千人死亡率=1/(7200000/2000)=0.28，较2023年上升180%；2.百万工时伤害率=(1+5)/7.2=0.83，较2023年下降17%；3.伤害平均损失工作日=(6000+500)/6=1083日/人；趋势：死亡后果升级，但总体伤害事件下降，说明重伤控制有效，但极端事件防控不足；改进：1.引入AI视频识别违章，2.开展岗位风险再评估，3.建立死亡事故“零愿景”专项激励，4.强化应急演练，提升处置效率。6.案例综合应用题（共20分）59.案例：2025年3月，某新能源电池生产企业仓库发生火灾，过火面积2000m²，直接经济损失1.2亿元，无人员伤亡。经调查，仓库储存了过量锂电池电解液（闪点28℃），未设置防火分区，未安装自动灭火系统，员工违规在仓库内分装电解