2025年安全生产法律法规知识考试题目及答案

2025年安全生产法律法规知识考试题目及答案1.单项选择题（每题1分，共30分。每题只有一个正确答案，请将正确选项字母填在括号内）1.根据《安全生产法》（2021修订），生产经营单位主要负责人的首要职责是（）。A.组织制定安全生产规章制度B.保证安全生产投入的有效实施C.建立并落实全员安全生产责任制D.组织制定并实施生产安全事故应急救援预案答案：C2.《安全生产法》规定，从业人员超过（）人的矿山、金属冶炼、建筑施工、运输单位和危险物品的生产、经营、储存、装卸单位，应当设置专职安全生产分管负责人。A.50B.100C.200D.300答案：B3.依据《生产安全事故应急条例》，规模较大、危险性较高的易燃易爆物品、危险化学品等生产经营单位，应当至少每（）年进行一次应急预案评估。A.半B.1C.2D.3答案：B4.《消防法》明确，公众聚集场所投入使用、营业前，建设单位或者使用单位应当向场所所在地的（）申请消防安全检查。A.应急管理部门B.住房和城乡建设主管部门C.消防救援机构D.公安机关答案：C5.根据《刑法修正案（十一）》，因存在重大事故隐患被依法责令停产停业而拒不执行，因而发生重大伤亡事故，应认定为（）。A.重大责任事故罪B.危险作业罪C.重大劳动安全事故罪D.玩忽职守罪答案：B6.《特种设备安全法》规定，特种设备使用单位应当在特种设备投入使用前或者投入使用后（）日内，向负责特种设备安全监督管理的部门办理使用登记。A.15B.30C.45D.60答案：B7.依据《工伤保险条例》，职工因工死亡，其近亲属领取一次性工亡补助金的标准为（）。A.20倍上一年度全国城镇居民人均可支配收入B.30倍上一年度全国城镇居民人均可支配收入C.48个月职工本人工资D.60个月职工本人工资答案：A8.《安全生产许可证条例》规定，安全生产许可证有效期满需要延期的，企业应当于期满前（）个月向原发证机关申请办理延期手续。A.1B.2C.3D.6答案：C9.《危险化学品安全管理条例》规定，危险化学品单位应当制定本单位危险化学品事故应急预案，配备应急救援人员和必要的应急救援器材、设备，并至少每（）年组织一次演练。A.半B.1C.2D.3答案：B10.根据《安全生产法》，生产经营单位对承包单位、承租单位的安全生产工作（）。A.不承担任何责任B.仅承担协调责任C.实行统一协调、管理并定期进行安全检查D.由承包单位自行负责答案：C11.《矿山安全法》规定，矿山企业必须从矿产品销售额中按照国家规定提取（），专项用于改善矿山安全生产条件。A.安全费用B.维简费C.安全生产费用D.安全技术措施专项基金答案：C12.依据《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》，重大事故隐患治理方案应当由（）组织制定。A.安全管理部门B.生产经营单位主要负责人C.车间主任D.政府监管部门答案：B13.《安全生产法》规定，生产经营单位发生生产安全事故后，事故现场有关人员应当立即向（）报告。A.公安机关B.应急管理部门C.本单位负责人D.工会答案：C14.《职业病防治法》规定，用人单位应当实施由（）负责的职业病危害因素日常监测。A.专职职业卫生管理人员B.安全生产管理人员C.工会D.第三方检测机构答案：A15.根据《安全生产法》，生产经营单位未按照规定设置安全生产管理机构或者配备安全生产管理人员的，责令限期改正，处（）罚款。A.1万元以下B.1万元以上3万元以下C.3万元以上10万元以下D.10万元以上20万元以下答案：D16.《生产安全事故报告和调查处理条例》规定，重大事故由（）组织事故调查组进行调查。A.国务院B.省级人民政府C.设区的市级人民政府D.县级人民政府答案：B17.《安全生产法》规定，两个以上生产经营单位在同一作业区域内进行生产经营活动，可能危及对方生产安全的，应当签订（）。A.安全互保协议B.安全生产管理协议C.安全承诺书D.安全责任状答案：B18.依据《安全生产法》，生产经营单位必须依法参加（），为从业人员缴纳保险费。A.意外伤害保险B.安全生产责任保险C.工伤保险D.雇主责任保险答案：C19.《安全生产法》规定，生产经营单位应当建立（）档案，如实记录安全生产教育和培训的时间、内容、参加人员以及考核结果等情况。A.安全生产教育B.安全生产培训C.安全生产教育和培训D.安全活动答案：C20.《安全生产法》规定，生产经营单位应当建立健全（）制度，采取技术、管理措施，及时发现并消除事故隐患。A.安全风险分级管控B.事故隐患排查治理C.安全生产检查D.安全生产责任制答案：B21.根据《安全生产法》，生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明有关保障从业人员劳动安全、防止（）的事项。A.事故B.伤害C.职业病危害D.危险答案：C22.《安全生产法》规定，生产经营单位发生生产安全事故造成人员伤亡、他人财产损失的，应当依法承担（）责任。A.刑事B.赔偿C.行政D.民事答案：B23.依据《安全生产法》，生产经营单位的主要负责人未履行本法规定的安全生产管理职责，导致发生较大事故的，处上一年年收入（）的罚款。A.30%B.40%C.60%D.80%答案：C24.《安全生产法》规定，生产经营单位应当在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上，设置明显的（）。A.安全警示标志B.安全标语C.安全宣传画D.安全提示牌答案：A25.根据《安全生产法》，生产经营单位不得因从业人员在紧急情况下停止作业或者采取紧急撤离措施而（）。A.扣发工资B.降低福利待遇C.解除劳动合同D.以上均正确答案：D26.《安全生产法》规定，生产经营单位应当安排用于配备劳动防护用品、进行安全生产培训的（）。A.专项资金B.经费C.预算D.费用答案：B27.依据《安全生产法》，生产经营单位未与承包单位、承租单位签订专门的安全生产管理协议，责令限期改正，处（）罚款。A.1万元以下B.1万元以上3万元以下C.3万元以上10万元以下D.10万元以上20万元以下答案：C28.《安全生产法》规定，生产经营单位应当制定本单位生产安全事故应急救援预案，与所在地（）组织制定的生产安全事故应急救援预案相衔接。A.人民政府B.应急管理部门C.消防救援机构D.行业主管部门答案：A29.根据《安全生产法》，生产经营单位应当建立（）制度，按照安全风险分级采取相应的管控措施。A.安全风险分级管控B.隐患排查治理C.安全生产标准化D.安全生产责任制答案：A30.《安全生产法》规定，生产经营单位的安全生产管理机构以及安全生产管理人员应当（）本单位安全生产责任制落实情况。A.组织制定B.督促落实C.监督检查D.组织实施答案：B2.多项选择题（每题2分，共20分。每题有两个或两个以上正确答案，多选、少选、错选均不得分）31.根据《安全生产法》，生产经营单位的全员安全生产责任制应当明确各岗位的（）。A.责任人员B.责任范围C.考核标准D.奖惩措施答案：ABC32.依据《安全生产法》，生产经营单位的安全生产管理机构以及安全生产管理人员履行的职责包括（）。A.组织或者参与拟订本单位安全生产规章制度B.组织或者参与本单位应急救援演练C.制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为D.组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划答案：ABC33.根据《生产安全事故应急条例》，生产经营单位应当针对本单位可能发生的生产安全事故的特点和危害，进行（）。A.风险辨识B.评估C.应急资源调查D.应急能力评估答案：ABCD34.《安全生产法》规定，生产经营单位应当建立安全生产教育和培训档案，档案内容包括（）。A.培训时间B.培训内容C.参加人员D.考核结果答案：ABCD35.依据《安全生产法》，生产经营单位将生产经营项目、场所、设备发包或者出租给不具备安全生产条件或者相应资质的单位或者个人的，（）。A.责令限期改正B.没收违法所得C.违法所得10万元以上的，并处违法所得2倍以上5倍以下罚款D.对其直接负责的主管人员处1万元以上2万元以下罚款答案：ABC36.根据《安全生产法》，生产经营单位发生生产安全事故后，应当（）。A.迅速采取有效措施，组织抢救B.防止事故扩大C.减少人员伤亡和财产损失D.立即报告本单位负责人答案：ABCD37.《安全生产法》规定，生产经营单位不得因从业人员对本单位安全生产工作提出批评、检举、控告或者拒绝违章指挥、强令冒险作业而（）。A.降低其工资B.降低福利待遇C.解除劳动合同D.调离工作岗位答案：ABC38.依据《安全生产法》，生产经营单位应当具备的安全生产条件所必需的（），由生产经营单位的决策机构、主要负责人或者个人经营的投资人予以保证。A.资金投入B.技术投入C.人员投入D.物资投入答案：A39.根据《安全生产法》，生产经营单位应当关注从业人员的（），加强对从业人员的心理疏导、精神慰藉。A.身体B.心理状况C.行为习惯D.家庭状况答案：ABC40.《安全生产法》规定，生产经营单位应当建立（）制度，对发现的事故隐患，应当及时采取措施予以消除。A.安全风险分级管控B.事故隐患排查治理C.安全生产检查D.事故隐患报告答案：B3.填空题（每空1分，共20分）41.《安全生产法》规定，安全生产工作应当以人为本，坚持________、预防为主、综合治理的方针。答案：安全第一42.根据《安全生产法》，生产经营单位的主要负责人是本单位安全生产的________责任人。答案：第一43.《安全生产法》规定，生产经营单位应当制定并实施本单位安全生产教育和培训________。答案：计划44.依据《安全生产法》，生产经营单位应当建立安全风险________管控制度。答案：分级45.《安全生产法》规定，生产经营单位应当建立健全生产安全事故________治理制度。答案：隐患排查46.根据《安全生产法》，生产经营单位应当安排用于配备劳动防护用品、进行安全生产培训的________。答案：经费47.《安全生产法》规定，生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明有关保障从业人员劳动安全、防止________危害的事项。答案：职业病48.依据《安全生产法》，生产经营单位发生生产安全事故造成人员伤亡、他人财产损失的，应当依法承担________责任。答案：赔偿49.《安全生产法》规定，生产经营单位应当制定本单位生产安全事故应急救援________。答案：预案50.根据《安全生产法》，生产经营单位应当建立安全生产教育和培训________，如实记录安全生产教育和培训情况。答案：档案51.《安全生产法》规定，生产经营单位应当在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上，设置明显的安全________标志。答案：警示52.依据《安全生产法》，生产经营单位不得因从业人员在紧急情况下停止作业或者采取紧急撤离措施而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的________。答案：劳动合同53.《安全生产法》规定，生产经营单位应当关注从业人员的身体、心理状况和行为________，加强对从业人员的心理疏导、精神慰藉。答案：习惯54.根据《安全生产法》，生产经营单位未按照规定设置安全生产管理机构或者配备安全生产管理人员的，责令限期改正，处________万元以上________万元以下的罚款。答案：102055.《安全生产法》规定，生产经营单位将生产经营项目、场所、设备发包或者出租给不具备安全生产条件或者相应资质的单位或者个人的，责令限期改正，没收违法所得；违法所得10万元以上的，并处违法所得________倍以上________倍以下的罚款。答案：2556.依据《安全生产法》，生产经营单位的主要负责人未履行本法规定的安全生产管理职责，导致发生较大事故的，处上一年年收入________%的罚款。答案：6057.《安全生产法》规定，生产经营单位应当建立________制度，按照安全风险分级采取相应的管控措施。答案：安全风险分级管控58.根据《安全生产法》，生产经营单位应当建立健全________责任制，明确各岗位的责任人员、责任范围和考核标准。答案：全员安全生产59.《安全生产法》规定，生产经营单位应当制定并实施本单位安全生产________计划。答案：教育和培训60.依据《安全生产法》，生产经营单位应当建立________档案，如实记录安全生产教育和培训的时间、内容、参加人员以及考核结果等情况。答案：安全生产教育和培训4.简答题（每题10分，共30分）61.简述《安全生产法》对生产经营单位主要负责人安全生产职责的规定。答案：（1）建立健全并落实本单位全员安全生产责任制，加强安全生产标准化建设；（2）组织制定并实施本单位安全生产规章制度和操作规程；（3）组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划；（4）保证本单位安全生产投入的有效实施；（5）组织建立并落实安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制，督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；（6）组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案；（7）及时、如实报告生产安全事故。62.简述生产经营单位在发包、出租项目、场所、设备时的安全生产管理要求。答案：（1）不得发包、出租给不具备安全生产条件或者相应资质的单位或者个人；（2）应当与承包、承租单位签订专门的安全生产管理协议，或者在承包、租赁合同中约定各自的安全生产管理职责；（3）对承包、承租单位的安全生产工作统一协调、管理，定期进行安全检查，发现安全问题的，应当及时督促整改；（4）未签订安全生产管理协议的，责令限期改正，可以处5万元以下罚款；逾期未改正的，责令停产停业整顿。63.简述《安全生产法》对从业人员安全生产权利的规定。答案：（1）知情权：有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施；（2）建议权：有权对本单位的安全生产工作提出建议；（3）批评、检举、控告权：有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告；（4）拒绝权：有权拒绝违章指挥和强令冒险作业；（5）紧急避险权：发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所；（6）赔偿权：因生产安全事故受到损害的从业人员，除依法享有工伤保险外，依照有关民事法律尚有获得赔偿的权利的，有权向本单位提出赔偿要求；（7）工会监督权：工会有权依法组织职工参加本单位安全生产工作的民主管理和民主监督，维护职工在安全生产方面的合法权益。5.案例分析题（每题20分，共40分）64.案例背景：2024年10月，某化工企业A公司将年产5万吨苯乙烯装置检修工程发包给B公司。B公司未制定专项施工方案，未对作业人员进行安全技术交底，未办理受限空间作业票。10月15日，B公司3名作业人员进入反应器内部进行清焦作业，因未检测氧含量及有毒气体浓度，造成3人硫化氢中毒死亡。事故调查组认定A公司未对B公司安全生产统一协调管理，未定期进行安全检查，未及时发现并消除事故隐患。问题：（1）指出A、B公司分别违反了《安全生产法》的哪些规定？（2）依据《安全生产法》，应对A、B公司及其主要负责人给予何种行政处罚？（3）依据《刑法修正案（十一）》，B公司现场负责人是否涉嫌犯罪？若涉嫌，请说明罪名及构成要件。答案：（1）A公司违反：①未与承包单位签订专门的安全生产管理协议；②未对承包单位的安全生产统一协调、管理；③未定期进行安全检查，未及时发现并消除事故隐患。B公司违反：①不具备安全生产条件承揽工程；②未制定专项施工方案；③未对作业人员进行安全技术交底；④未办理受限空间作业票，未检测氧含量及有毒气体浓度。（2）行政处罚：A公司：责令限期改正，处10万元以上20万元以下罚款；对其主要负责人处2万元以上5万元以下罚款；导致发生较大事故的，对主要负责人处上一年年收入60%罚款。B公司：吊销营业执照，没收违法所得，并处违法所得2倍以上5倍以下罚款；对其主要负责人处5万元以上10万元以下罚款；导致发生较大事故的，处上一年年收入60%罚款。（3）B公司现场负责人涉嫌构成“危险作业罪”。构成要件：①主观上为过失；②客观上存在“强令他人违章冒险作业”或“明知存在重大事故隐患而不排除，仍冒险组织作业”的行为；