浙江事业单位招聘（职测）笔试题库及答案

浙江事业单位招聘（职测）笔试题库及答案考试说明：本笔试题库严格贴合浙江省事业单位招聘职业能力测验考情，涵盖言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析四大核心模块，题型包括选词填空、片段阅读、数字推理、数学运算、图形推理、定义判断、类比推理、逻辑判断、资料分析，总分100分，考试时间90分钟。题目难度适配事业单位招聘标准，全面考查考生语言运用、逻辑推理、数理运算、资料分析等核心能力，卷尾附完整参考答案，无需额外整理，可直接下载用于备考、模拟练习。一、言语理解与表达（共25题，每题1.2分，共30分）（一）选词填空（共10题，每题1.2分）1.依次填入下列横线处的词语，最恰当的一组是（）浙江事业单位工作人员需始终坚守服务初心，以______的态度对待群众诉求，用______的作风落实各项工作，切实提升群众的获得感和满意度。A.诚恳务实B.恳切扎实C.诚恳扎实D.恳切务实2.依次填入下列横线处的词语，最恰当的一组是（）随着“数字浙江”建设的深入推进，事业单位办公模式不断______，线上审批、智能办公等新业态______，有效提升了工作效率。A.革新应运而生B.变革顺势而为C.改革应势而生D.革新顺势而为3.依次填入下列横线处的词语，最恰当的一组是（）基层工作繁杂琐碎，需要工作人员有足够的______和耐心，既要统筹兼顾，又要______，把每一件小事都办实办好。A.责任心精益求精B.责任感精打细算C.责任心精打细算D.责任感精益求精4.依次填入下列横线处的词语，最恰当的一组是（）职业能力的提升不是______的，而是需要长期积累、持续学习，不断______自身短板，才能适应事业单位工作的发展需求。A.一蹴而就弥补B.一步登天填补C.一蹴而就填补D.一步登天弥补5.依次填入下列横线处的词语，最恰当的一组是（）浙江着力推动共同富裕，在事业单位人才队伍建设中，注重______人才短板，______人才发展环境，吸引更多优秀人才扎根基层、服务群众。A.补齐优化B.补足改善C.补齐改善D.补足优化6.依次填入下列横线处的词语，最恰当的一组是（）公文写作需遵循准确、简洁、庄重的原则，______避免冗余表述，______确保内容严谨，符合事业单位公文规范。A.既又B.不仅更C.不但而且D.虽然但是7.依次填入下列横线处的词语，最恰当的一组是（）面对工作中的困难和挑战，事业单位工作人员应______畏难情绪，______主动担当，以实干精神破解工作难题。A.摒弃积极B.抛弃主动C.摒弃主动D.抛弃积极8.依次填入下列横线处的词语，最恰当的一组是（）浙江的地域文化______，吴越文化、瓯越文化等特色文化______，为事业单位文化建设提供了丰富的素材。A.源远流长博大精深B.博大精深源远流长C.源远流长丰富多彩D.丰富多彩源远流长9.依次填入下列横线处的词语，最恰当的一组是（）事业单位绩效考核应坚持公平、公正、公开的原则，______考核标准，______考核流程，确保考核结果真实有效。A.明确规范B.规范明确C.明确完善D.完善明确10.依次填入下列横线处的词语，最恰当的一组是（）科技创新为事业单位工作注入了新动力，我们要______科技成果转化，______科技赋能实效，推动工作提质增效。A.加快提升B.加速提高C.加快提高D.加速提升（二）片段阅读（共15题，每题1.2分）11.职业能力测验是浙江事业单位招聘的重要考试科目，主要考查考生从事事业单位工作所需的基本能力和综合素质，包括语言理解、逻辑推理、数理运算等多个方面。不同于公共基础知识侧重知识识记，职测更注重能力应用，要求考生在有限时间内快速准确地解决实际问题。这段文字主要说明的是（）A.浙江事业单位招聘的考试科目B.职业能力测验的考查重点C.职测与公基的区别D.职测在事业单位招聘中的作用12.浙江事业单位在推进数字化改革过程中，逐步实现了办公流程数字化、服务群众数字化、绩效考核数字化。通过搭建一体化数字办公平台，打破部门之间的信息壁垒，减少冗余环节，让工作人员从繁琐的事务性工作中解放出来，将更多精力投入到服务群众、推动工作落实上。这段文字意在说明（）A.浙江事业单位数字化改革的举措B.数字化改革对事业单位工作的意义C.数字办公平台的优势D.事业单位数字化改革的目标13.基层事业单位工作人员直接面对群众，其工作态度和服务质量直接关系到政府形象和群众切身利益。因此，基层工作人员不仅要具备扎实的业务能力，还要有强烈的服务意识和责任担当，主动倾听群众呼声，耐心解答群众疑问，用心解决群众的急难愁盼问题。这段文字强调的是（）A.基层事业单位工作的重要性B.基层工作人员的业务能力要求C.基层工作人员的素养要求D.群众对基层工作的期待14.言语理解与表达是职测的核心模块之一，主要考查考生对语言文字的理解、分析和运用能力。这类题目看似简单，实则需要考生具备较强的语感和逻辑思维，能够快速把握文段主旨、理解句子含义、辨析词语差异，同时还要注意做题速度，确保在规定时间内完成答题。这段文字主要介绍了（）A.言语理解与表达的考查内容B.言语理解与表达的解题技巧C.职测的核心模块D.言语理解与表达的答题要求15.浙江事业单位招聘中，职测试卷的难度设置贴合岗位需求，既注重考查基础能力，也兼顾考查综合应用能力。其中，数量关系模块侧重考查考生的数理运算和逻辑分析能力，题目难度适中，多为基础应用题，避免过于复杂的计算；判断推理模块则侧重考查考生的逻辑思维和推理能力，涵盖多种题型，需要考生熟练掌握解题规律。这段文字主要说明的是（）A.浙江事业单位职测的难度设置B.浙江事业单位职测的考查重点C.职测各模块的考查方向D.浙江事业单位职测的命题特点16.随着事业单位改革的不断深化，对工作人员的职业能力要求也在不断提高。除了具备基础的业务能力外，还要求工作人员具备较强的适应能力、创新能力和协作能力，能够快速适应工作岗位的变化，主动探索工作新思路、新方法，与同事密切配合，形成工作合力。这段文字意在强调（）A.事业单位改革的方向B.事业单位工作人员的能力要求C.事业单位工作人员的协作能力D.创新能力对事业单位工作的重要性17.资料分析模块是浙江事业单位职测的重要组成部分，主要考查考生对文字、图表等资料的分析、解读和计算能力。这类题目通常给出一段文字或一组图表，要求考生根据资料中的信息，快速提取有效数据，进行计算和分析，得出正确答案。解题的关键在于快速定位数据、掌握基础计算方法，同时注重答题速度和准确性。这段文字主要介绍了（）A.资料分析的考查形式B.资料分析的解题关键C.资料分析在职测中的地位D.资料分析的考查能力18.在职测答题过程中，考生应合理分配时间，避免在某一道题目上花费过多时间。对于难度较大的题目，可以先标记跳过，优先完成简单题目，确保会做的题目都能得分；做完所有简单题目后，再回头攻克难题。同时，要注意审题仔细，避免因粗心大意导致失分，这也是提升职测成绩的关键。这段文字意在说明（）A.职测答题的时间分配技巧B.职测答题的审题要求C.提升职测成绩的方法D.职测答题的注意事项19.浙江事业单位职测考试中，判断推理模块包含图形推理、定义判断、类比推理、逻辑判断四种题型。其中，图形推理侧重考查考生的观察能力和推理能力，通过分析图形的规律得出答案；定义判断侧重考查考生对概念的理解和辨析能力，需要考生快速把握定义的核心要点；类比推理侧重考查考生对词语间逻辑关系的判断；逻辑判断侧重考查考生的逻辑推理和论证能力。这段文字主要说明的是（）A.判断推理模块的题型构成B.判断推理各题型的考查重点C.判断推理模块的考查能力D.职测各模块的题型特点20.对于事业单位工作人员而言，良好的言语表达能力至关重要。在日常工作中，无论是撰写公文、汇报工作，还是与群众沟通、开展宣传工作，都需要具备清晰、准确的言语表达能力，能够将工作思路、工作内容清晰地传达给对方。因此，言语理解与表达模块的考查，也是对考生未来工作能力的一种预判。这段文字意在说明（）A.言语表达能力在事业单位工作中的重要性B.言语理解与表达模块的考查意义C.事业单位工作人员的核心能力D.职测考查与实际工作的关联21.数量关系模块是职测中很多考生的薄弱环节，主要原因在于考生对数理运算的掌握不够熟练，或者做题速度较慢。其实，浙江事业单位职测中的数量关系题目大多是基础应用题，涉及工程、行程、利润、几何等常见题型，只要考生熟练掌握相关题型的解题公式和技巧，加强练习，就能有效提升答题正确率。这段文字主要想说明的是（）A.数量关系模块的难度特点B.数量关系的解题技巧C.考生薄弱环节的改进方法D.数量关系模块的备考建议22.浙江事业单位招聘坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，职测作为重要的考核环节，其成绩直接影响考生的录用结果。因此，考生在备考过程中，应全面了解职测的考情、题型和难度，制定科学的备考计划，有针对性地进行练习，不断提升自身的职业能力，才能在竞争中脱颖而出。这段文字主要强调的是（）A.浙江事业单位招聘的原则B.职测在招聘中的重要性C.职测的备考建议D.考生的竞争压力23.片段阅读题目中，主旨概括题是常见题型之一，主要考查考生概括文段核心内容的能力。解答这类题目时，考生需要快速阅读文段，找出文段的中心句、关键词，明确文段的主旨大意，然后结合选项进行选择。同时，要注意区分文段的主旨和细节，避免被无关信息干扰。这段文字主要介绍了（）A.主旨概括题的考查目的B.主旨概括题的解题方法C.片段阅读的常见题型D.片段阅读的解题技巧24.数字化时代，事业单位工作人员需要具备一定的数字素养，能够熟练运用数字设备和数字工具开展工作。职测中，数字推理、资料分析等模块，不仅考查考生的数理能力，也间接考查考生的数字素养，这与新时代事业单位工作的数字化需求相契合。这段文字主要说明的是（）A.数字化时代对事业单位工作人员的要求B.数字素养的重要性C.职测考查与数字化需求的关联D.数字推理和资料分析的考查意义25.职测考试的核心是考查考生的实际工作能力，题目设计多结合事业单位工作场景，注重实用性和应用性。因此，考生在备考过程中，不仅要掌握解题技巧，还要注重提升自身的综合能力，将解题能力与实际工作能力结合起来，才能更好地应对职测考试，为未来的工作打下坚实基础。这段文字意在强调（）A.职测考试的核心目标B.职测备考的重点C.职测题目与实际工作的关联D.考生应提升的综合能力二、数量关系（共15题，每题1.2分，共18分）（一）数字推理（共5题，每题1.2分）26.1，3，5，7，9，（）A.10B.11C.12D.1327.2，6，18，54，162，（）A.486B.324C.288D.19628.3，4，7，11，18，（）A.25B.27C.29D.3129.1，4，9，16，25，（）A.36B.38C.40D.4230.5，10，15，25，40，（）A.60B.65C.70D.75（二）数学运算（共10题，每题1.2分）31.某事业单位组织员工开展业务培训，参加培训的员工共有120人，其中男员工人数是女员工人数的1.5倍，参加培训的女员工有多少人？（）A.48B.50C.52D.5632.一项办公任务，甲单独完成需要10天，乙单独完成需要15天，两人合作完成这项任务需要多少天？（）A.5B.6C.7D.833.某事业单位采购一批办公设备，原价共计5000元，商家给予8折优惠，打折后这批办公设备的总价是多少元？（）A.3800B.4000C.4200D.450034.甲、乙两人从相距90千米的两地同时出发，相向而行，甲每小时行驶60千米，乙每小时行驶30千米，两人几小时后相遇？（）A.0.8B.1C.1.2D.1.535.一个长方形办公室的长是12米，宽是长的2/3，这个办公室的面积是多少平方米？（）A.96B.84C.72D.6036.某事业单位共有员工80人，其中具有本科及以上学历的员工占总人数的62.5%，具有本科及以上学历的员工有多少人？（）A.45B.50C.55D.6037.一辆汽车从甲地开往乙地，每小时行驶75千米，行驶了4小时后，距离乙地还有25千米，甲地到乙地的总距离是多少千米？（）A.325B.350C.375D.40038.某事业单位开展植树活动，员工共植树150棵，其中成活的棵数是未成活棵数的4倍，成活的树木有多少棵？（）A.120B.125C.130D.13539.一个圆柱形状的水桶，底面半径是2分米，高是5分米，这个水桶的容积是多少立方分米？（π取3.14）（）A.62.8B.56.52C.47.1D.31.440.某事业单位每月办公经费预算为3000元，1-6月份的办公经费总支出是17000元，平均每月的支出比预算少多少元？（）A.166.67B.180C.200D.220三、判断推理（共30题，每题1分，共30分）（一）图形推理（共10题，每题1分）41.从所给的四个选项中，选择最合适的一个填入问号处，使之呈现一定的规律性（）（注：图形略，解题提示：题干图形均为轴对称图形，对称轴数量均为1，且对称轴方向依次为水平、垂直、水平、垂直、？，故问号处应选对称轴为水平的图形）A.选项A（对称轴水平）B.选项B（对称轴垂直）C.选项C（对称轴倾斜）D.选项D（非轴对称）42.从所给的四个选项中，选择最合适的一个填入问号处，使之呈现一定的规律性（）（注：图形略，解题提示：题干图形中，封闭区域数量依次为2、3、4、5、？，故问号处应选封闭区域数量为6的图形）A.选项A（封闭区域5个）B.选项B（封闭区域6个）C.选项C（封闭区域7个）D.选项D（封闭区域4个）43.从所给的四个选项中，选择最合适的一个填入问号处，使之呈现一定的规律性（）（注：图形略，解题提示：题干图形均由黑、白两种元素组成，黑元素数量依次为1、2、3、4、？，故问号处应选黑元素数量为5的图形）A.选项A（黑元素4个）B.选项B（黑元素5个）C.选项C（黑元素6个）D.选项D（黑元素3个）44.从所给的四个选项中，选择最合适的一个填入问号处，使之呈现一定的规律性（）（注：图形略，解题提示：题干图形的规律为“顺时针旋转90度”，故问号处应选旋转后的图形）A.选项A（顺时针旋转90度）B.选项B（逆时针旋转90度）C.选项C（顺时针旋转180度）D.选项D（无旋转）45.从所给的四个选项中，选择最合适的一个填入问号处，使之呈现一定的规律性（）（注：图形略，解题提示：题干图形中，线条数量依次为4、5、6、7、？，故问号处应选线条数量为8的图形）A.选项A（线条7条）B.选项B（线条8条）C.选项C（线条9条）D.选项D（线条6条）46.从所给的四个选项中，选择最合适的一个填入问号处，使之呈现一定的规律性（）（注：图形略，解题提示：题干图形均为一笔画图形，故问号处应选一笔画图形）A.选项A（一笔画）B.选项B（两笔画）C.选项C（三笔画）D.选项D（四笔画）47.从所给的四个选项中，选择最合适的一个填入问号处，使之呈现一定的规律性（）（注：图形略，解题提示：题干图形中，三角形数量依次为1、3、5、7、？，故问号处应选三角形数量为9的图形）A.选项A（三角形7个）B.选项B（三角形8个）C.选项C（三角形9个）D.选项D（三角形6个）48.从所给的四个选项中，选择最合适的一个填入问号处，使之呈现一定的规律性（）（注：图形略，解题提示：题干图形中，汉字的笔画数依次为4、5、6、7、？，故问号处应选笔画数为8的汉字）A.选项A（笔画数7）B.选项B（笔画数8）C.选项C（笔画数9）D.选项D（笔画数6）49.从所给的四个选项中，选择最合适的一个填入问号处，使之呈现一定的规律性（）（注：图形略，解题提示：题干图形的规律为“先向右平移1格，再向下平移1格”，故问号处应选符合该规律的图形）A.选项A（符合规律）B.选项B（平移方向错误）C.选项C（平移距离错误）D.选项D（无平移）50.从所给的四个选项中，选择最合适的一个填入问号处，使之呈现一定的规律性（）（注：图形略，解题提示：题干图形均包含“口”字，且“口”字的大小依次变大，故问号处应选“口”字最大的图形）A.选项A（口字最小）B.选项B（口字中等）C.选项C（口字最大）D.选项D（无口字）（二）定义判断（共7题，每题1分）51.职业能力：指个体在职业活动中所具备的、能够顺利完成职业任务的各种能力的总和，包括专业能力、方法能力和社会能力。根据上述定义，下列属于职业能力的是（）A.小王具备熟练的公文写作能力，能快速完成单位交办的公文撰写任务B.小李擅长体育运动，多次在单位运动会上获奖C.小张性格开朗，善于与人沟通，在朋友中很受欢迎D.小赵喜欢阅读，知识面广泛，经常给同事分享各类知识52.数字化办公：指利用计算机、网络等数字技术，实现办公流程电子化、自动化，提高办公效率和质量的办公方式。根据上述定义，下列属于数字化办公的是（）A.某事业单位工作人员使用Word软件撰写公文，通过邮件发送给领导审核B.某单位工作人员手写会议纪要，然后复印分发给各部门C.某事业单位定期召开线下会议，研究部署各项工作D.某单位工作人员使用纸质文件记录工作进度，定期汇总上报53.基层服务：指事业单位工作人员深入基层，直接为群众提供政策咨询、业务办理、困难帮扶等服务的工作过程。根据上述定义，下列属于基层服务的是（）A.某事业单位工作人员在办公室接待群众咨询，解答群众疑问B.某事业单位组织工作人员深入社区，为老年人办理养老认证服务C.某事业单位工作人员整理基层上报的材料，汇总后上报领导D.某事业单位工作人员在单位内部开展业务培训，提升同事业务能力54.逻辑推理：指根据已知的判断，通过一定的逻辑规则，推出新的判断的思维过程。根据上述定义，下列属于逻辑推理的是（）A.小张看到天空乌云密布，判断即将下雨，于是带上雨伞B.小李知道所有金属都能导电，铜是金属，因此判断铜能导电C.小王观察到同事都在加班，于是也留下来加班D.小赵听到外面有噪音，猜测是邻居在装修55.资料分析：指对收集到的各类资料（文字、图表等）进行分析、解读，提取有效信息，得出结论的过程。根据上述定义，下列属于资料分析的是（）A.某事业单位工作人员整理本单位的收支数据，制作成财务报表B.某事业单位工作人员根据年度统计数据，分析本单位的工作成效和存在问题C.某事业单位工作人员收集各类政策文件，整理成册供同事参考D.某事业单位工作人员根据群众反馈，记录群众的诉求和建议56.职业素养：指从业人员在职业活动中应遵循的行为规范和具备的职业品格，包括职业道德、职业态度、职业习惯等。根据上述定义，下列体现职业素养的是（）A.某事业单位工作人员坚守岗位，认真负责，不推诿、不敷衍工作B.某事业单位工作人员工作之余积极参加各类培训，提升自身能力C.某事业单位工作人员善于合作，能够与同事密切配合完成工作任务D.某事业单位工作人员注重个人形象，穿着整洁得体57.言语理解：指对语言文字的理解、分析和运用能力，包括读懂文段主旨、理解句子含义、辨析词语差异等。根据上述定义，下列体现言语理解能力的是（）A.小王能够快速读懂公文的核心内容，准确把握工作要求B.小李能够熟练运用各类词语，撰写的公文简洁、准确C.小张能够准确辨析近义词的差异，选择最合适的词语填入句子D.小赵能够听懂群众的方言，准确理解群众的诉求（三）类比推理（共7题，每题1分）58.职测∶言语理解（）A.公基∶政治常识B.考试∶笔试C.工作∶办公D.能力∶表达59.浙江∶杭州（）A.江苏∶南京B.广东∶深圳C.山东∶青岛D.四川∶成都60.公文∶撰写（）A.任务∶完成B.会议∶召开C.资料∶整理D.问题∶解决61.数字推理∶数理能力（）A.图形推理∶逻辑能力B.片段阅读∶言语能力C.资料分析∶计算能力D.定义判断∶理解能力62.事业单位∶工作人员（）A.企业∶员工B.学校∶教师C.医院∶医生D.政府∶公务员63.效率∶工作（）A.质量∶产品B.速度∶跑步C.成绩∶学习D.效果∶措施64.合作∶共赢（）A.努力∶成功B.坚持∶胜利C.团结∶力量D.付出∶回报（四）逻辑判断（共6题，每题1分）65.所有事业单位工作人员都需要参加职测考试，小张是事业单位工作人员，因此小张需要参加职测考试。该推理的逻辑类型是（）A.归纳推理B.演绎推理C.类比推理D.因果推理66.只有提升职业能力，才能适应事业单位工作需求。小李适应了事业单位工作需求，因此小李一定提升了职业能力。下列选项中，与上述推理逻辑一致的是（）A.只有努力学习，才能取得好成绩。小明取得了好成绩，因此小明一定努力学习了B.只有遵守规则，才能顺利开展工作。小王遵守规则，因此小王能顺利开展工作C.只有团结协作，才能完成重大任务。小张和小王团结协作，因此他们能完成重大任务D.只有具备专业知识，才能成为事业单位工作人员。小赵是事业单位工作人员，因此小赵具备专业知识67.某事业单位发现，开展数字化办公后，工作人员的工作效率明显提升。因此，该单位得出结论：数字化办公能够提高工作效率。下列选项中，最能支持该结论的是（）A.该单位在开展数字化办公的同时，加强了工作人员的业务培训B.其他事业单位开展数字化办公后，工作效率也得到了明显提升C.该单位在未开展数字化办公前，工作效率一直处于较低水平D.数字化办公减少了繁琐的事务性工作，让工作人员能够专注于核心工作68.有人认为，“职测考试难度太大，普通人很难通过”，理由是职测涉及的知识点多、题型复杂，且答题时间紧张。下列选项中，最能反驳该观点的是（）A.职测考试的知识点虽然多，但大多是基础知识点，只要认真备考就能掌握B.很多普通人通过系统备考，成功通过了职测考试C.职测考试的题型虽然复杂，但有固定的解题规律，掌握规律后就能快速解题D.答题时间紧张可以通过加强练习，提升答题速度来解决69.甲、乙、丙、丁四人是某事业单位的工作人员，四人中只有一人负责职测培训工作，已知：①甲不负责职测培训工作；②乙负责职测培训工作或丙负责职测培训工作；③丙不负责职测培训工作；④丁不负责职测培训工作。根据上述条件，可以推出负责职测培训工作的是（）A.甲B.乙C.丙D.丁70.随着浙江事业单位数字化改革的推进，越来越多的事业单位引入智能办公系统，有效提升了工作效率。由此可以推出（）A.数字化改革是提升事业单位工作效率的唯一途径B.所有事业单位都已经引入了智能办公系统C.智能办公系统能够帮助事业单位工作人员减少工作量D.数字化改革对事业单位工作具有积极作用四、资料分析（共10题，每题1.2分，共12分）根据以下资料，回答71-75题。2025年浙江省事业单位职测考试相关数据统计1.参考人数：12.5万人，较2024年增长8.3%；2.平均分：68.5分，较2024年提高3.2分；3.各模块平均分：言语理解与表达72.3分，数量关系62.1分，判断推理69.8分，资料分析67.5分；4.通过率：42.8%，较2024年提高5.6个百分点。71.2024年浙江省事业单位职测考试参考人数约为多少万人？（）A.11.5B.11.6C.11.7D.11.872.2024年浙江省事业单位职测考试平均分是多少分？（）A.65.3B.66.2C.67.1D.68.473.2025年浙江省事业单位职测考试中，各模块平均分最高的是（）A.言语理解与表达B.数量关系C.判断推理D.资料分析74.2025年浙江省事业单位职测考试中，数量关系模块平均分比资料分析模块平均分低多少分？（）A.4.4B.5.4C.6.4D.7.475.下列说法中，正确的是（）A.2025年职测考试参考人数较2024年增长超过1万人B.2025年职测考试各模块平均分均超过65分C.2024年职测考试通过率为37.2%D.2025年判断推理模块平均分比言语理解与表达模块低3.5分根据以下资料，回答76-80题。某事业单位2025年各季度办公效率统计1.季度办公任务完成量：一季度120项，二季度135项，三季度150项，四季度165项；2.季度办公人员数量：一季度40人，二季度42人，三季度45人，四季度48人；3.季度平均完成时间：一季度8.5天/项，二季度7.8天/项，三季度7.2天/项，四季度6.5天/项。76.该事业单位2025年上半年办公任务完成总量是多少项？（）A.245B.250C.255D.26077.该