2026新兴际华秋招面试题及答案

2026新兴际华秋招面试题及答案

单项选择题1.新兴际华的核心价值观不包括以下哪项？A.创新B.诚信C.奢侈D.责任答案：C2.以下哪个不属于新兴际华的业务领域？A.应急救援B.电力供应C.轻工纺织D.金属冶炼答案：B3.新兴际华强调的企业精神是？A.团结务实创新争先B.拼搏奋进独立自强C.勇敢无畏坚持奉献D.智慧协作开拓进取答案：A4.新兴际华所属的行业是？A.金融B.制造业C.服务业D.农业答案：B5.新兴际华注重的理念是？A.质量第一效益优先B.速度第一快速扩张C.成本第一忽略质量D.规模第一无序发展答案：A6.新兴际华在国际市场的战略是？A.全面收缩B.稳步拓展C.盲目进入D.放弃海外答案：B7.下面哪个不是新兴际华的企业文化元素？A.红色基因B.军工文化C.享乐主义D.创业精神答案：C8.新兴际华提升竞争力靠的是？A.降低研发投入B.提升产品质量C.随意定价D.减少员工培训答案：B9.新兴际华的党组织作用是？A.可有可无B.领导核心C.阻碍发展D.无关紧要答案：B10.新兴际华对于人才的态度是？A.不重视B.培养与引进结合C.只用不用培养D.拒绝外部人才答案：B多项选择题1.新兴际华的主要业务板块有（）A.军需保障B.冶金铸造C.机械制造D.房地产开发答案：ABC2.新兴际华的企业使命包括（）A.科技兴企B.服务国防C.造福社会D.追求私利答案：ABC3.新兴际华在创新方面的举措有（）A.建立研发中心B.与高校合作C.引进先进技术D.忽视自主创新答案：ABC4.新兴际华的品牌优势体现在（）A.历史悠久B.质量可靠C.市场认可度高D.价格随意答案：ABC5.新兴际华履行社会责任包括（）A.环保节能B.公益慈善C.安全生产D.偷工减料答案：ABC6.新兴际华的管理理念有（）A.精细化管理B.人本管理C.粗放式管理D.短期管理答案：AB7.新兴际华的市场定位包括（）A.高端市场B.国际市场C.中低端市场D.农村市场答案：ABC8.新兴际华在团队建设方面（）A.强调协作B.鼓励竞争C.排斥优秀人才D.注重员工培训答案：ABD9.新兴际华的国际化发展路径有（）A.海外设厂B.跨国并购C.出口贸易D.断绝与国外联系答案：ABC10.新兴际华支持的产业发展方向有（）A.绿色产业B.智能制造C.传统高污染产业D.虚拟经济答案：AB判断题1.新兴际华主要从事单一业务。（×）2.新兴际华不重视企业文化建设。（×）3.新兴际华强调质量与效益并重。（√）4.新兴际华在市场竞争中没有优势。（×）5.新兴际华的党组织不参与企业决策。（×）6.新兴际华主张快速扩张而忽视风险。（×）7.新兴际华积极履行社会责任。（√）8.新兴际华不鼓励员工创新。（×）9.新兴际华的管理是非常混乱的。（×）10.新兴际华有明确的战略规划。（√）简答题1.请简述新兴际华的核心价值观。答：新兴际华核心价值观是创新、诚信、责任等。创新推动企业发展；诚信是立业之本；责任要求对社会、员工等负责，保障企业稳健运营。2.新兴际华主要业务板块有哪些？答：主要业务有军需保障，为国防提供支持；冶金铸造，生产金属材料；机械制造，制造各类机械产品。是综合性大型企业。3.新兴际华在创新方面有什么举措？答：举措包括建立研发中心，汇聚专业人才；与高校合作，引入科研力量；引进先进技术，并注重自主创新。4.新兴际华的企业使命是什么？答：企业使命有科技兴企，依靠科技提升实力；服务国防，保障军需供应；造福社会，履行社会责任，推动社会发展。讨论题1.讨论新兴际华在国际市场面临的机遇与挑战。答：机遇有“一带一路”带来合作机会，拓展市场；先进技术带来产品提升。挑战是国际竞争激烈，贸易保护主义影响市场进入，需应对文化差异与政治风险。2.谈谈新兴际华发展绿色产业的意义。答：发展绿色产业可提升企业社会责任形象，获社会认可。顺应环保政策，避免处罚。还能降低能耗成本，开拓新兴市场，增强未来竞争力。3.分析新兴际华人才培养与引进的重要性。答：人才是企业核心竞争力。培养内部人才可提高员工忠诚度与业务能力。引进外部人才带来新观念与技术，加速企业创新发