2026徐工集团招聘题库及答案

2026徐工集团招聘题库及答案

单项选择题（每题2分，共10题）1.徐工集团的核心价值观是（）A.担大任、行大道、成大器B.创新、协调、绿色C.诚信、共赢、发展D.团结、拼搏、进取2.以下哪种工程机械不属于徐工集团的产品（）A.起重机B.挖掘机C.轿车D.装载机3.徐工集团在哪个城市有重要产业布局（）A.上海B.徐州C.广州D.成都4.徐工的国际化战略中，重点开拓的市场不包括（）A.欧洲B.非洲C.南美洲D.南极洲5.徐工集团注重的创新方向不包括（）A.技术创新B.管理创新C.商业模式创新D.娱乐方式创新6.徐工集团的质量方针强调（）A.快速生产B.质量第一C.成本优先D.外观精美7.徐工集团的企业文化中，强调员工的（）A.个人主义B.团队合作C.各自为政D.独立竞争8.徐工集团的产品研发主要围绕（）A.满足客户需求B.追求高利润C.跟风市场潮流D.降低成本9.徐工集团在行业内的地位是（）A.领先者B.追随者C.新进入者D.边缘企业10.徐工集团的品牌形象主要基于（）A.低价策略B.高品质和技术实力C.广告宣传D.政府支持多项选择题（每题2分，共10题）1.徐工集团的产品系列包括（）A.起重机械B.铲土运输机械C.混凝土机械D.矿山机械2.徐工集团的国际化举措有（）A.建立海外研发中心B.收购海外企业C.参加国际展会D.与海外企业合作3.徐工集团注重的人才培养方向有（）A.技术人才B.管理人才C.营销人才D.服务人才4.徐工集团的创新成果体现在（）A.新产品研发B.新技术应用C.新管理模式D.新市场开拓5.徐工集团的社会责任包括（）A.环境保护B.公益事业C.员工福利D.行业引领6.徐工集团的企业文化包含（）A.价值观B.企业精神C.经营理念D.品牌文化7.徐工集团的产品优势有（）A.技术先进B.质量可靠C.服务周到D.价格低廉8.徐工集团在智能制造方面的努力有（）A.建设智能工厂B.应用工业互联网C.推广自动化生产D.培养智能人才9.徐工集团的市场策略包括（）A.品牌建设B.客户关系管理C.市场细分D.价格竞争10.徐工集团的发展目标有（）A.成为全球领先的工程机械制造商B.拓展多元化业务C.提高市场份额D.增强企业盈利能力判断题（每题2分，共10题）1.徐工集团只专注于国内市场。（）2.徐工集团不重视技术创新。（）3.徐工集团的产品质量有保障。（）4.徐工集团不参与公益活动。（）5.徐工集团的企业文化对员工没有影响。（）6.徐工集团的国际化战略是失败的。（）7.徐工集团的产品种类单一。（）8.徐工集团注重人才培养。（）9.徐工集团在行业内没有竞争力。（）10.徐工集团的发展不需要考虑社会责任。（）简答题（每题5分，共4题）1.简述徐工集团的核心价值观。2.徐工集团在国际化进程中有哪些优势？3.徐工集团注重创新的意义是什么？4.徐工集团如何履行社会责任？讨论题（每题5分，共4题）1.讨论徐工集团在智能制造时代面临的挑战与机遇。2.分析徐工集团的品牌建设对其市场竞争的影响。3.探讨徐工集团如何培养和留住优秀人才。4.谈谈徐工集团未来的发展方向。答案单项选择题1.A2.C3.B4.D5.D6.B7.B8.A9.A10.B多项选择题1.ABCD2.ABCD3.ABCD4.ABC5.ABCD6.ABCD7.ABC8.ABCD9.ABC10.ABCD判断题1.×2.×3.√4.×5.×6.×7.×8.√9.×10.×简答题1.徐工集团核心价值观是担大任、行大道、成大器，体现担当社会责任，遵循发展规律，追求卓越成就。2.优势有技术实力强、产品种类多、品牌知名度高，有海外布局和合作经验。3.创新能提升产品竞争力、开拓新市场、提高企业效率，保持行业领先。4.通过环保、公益、保障员工权益、引领行业发展等履行责任。讨论题1.挑战是技术更新快、人才竞争大；机遇是提高生产效率、拓展市场。应加大研发，培养人才。2.良好品牌提升知名度、美誉度