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文档简介

2026年手工艺培训服务合同甲方（委托方）：_______地址：_______联系人：_______联系电话：_______乙方（服务方）：_______地址：_______联系人：_______联系电话：_______鉴于甲方希望提升其员工的手工艺技能，乙方愿意提供手工艺培训服务，双方经友好协商，达成如下协议：一、培训目的1.提高甲方员工的手工艺技术水平。2.增强甲方产品的工艺质量和市场竞争力。3.促进甲方手工艺产业的发展。二、培训内容1.培训课程包括但不限于：传统手工艺技法、现代手工艺设计、材料运用、工具使用等。2.培训方式：现场授课、实操练习、案例分析、交流研讨等。3.培训时间：_______天，具体安排由双方协商确定。三、培训师资1.乙方负责提供具备丰富手工艺经验和教学能力的师资。2.师资需具备相关资格证书，并经过甲方审核认可。四、培训人数1.培训人数：_______人，具体人数由甲方根据实际需求确定。2.乙方需根据甲方需求提供相应的培训场地、设备和材料。五、培训费用1.培训费用总额为人民币_______元整（大写：_______元整）。2.费用支付方式：甲方在合同签订后支付总额的_______%，剩余部分在培训结束后_______日内支付。3.乙方开具正规发票，甲方在收到发票后_______日内支付相应款项。六、培训场地及设施1.乙方负责提供符合培训要求的场地、设备和材料。2.场地面积需满足培训人数需求，并具备良好的通风、照明条件。3.设备和材料需符合国家相关标准和规定。七、培训效果评估1.乙方需对培训效果进行评估，包括学员满意度、技能掌握程度等。2.评估结果作为合同执行情况的依据，如评估不合格，乙方需进行整改直至合格。八、保密条款1.双方对本合同内容负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。2.培训过程中涉及的商业秘密、技术秘密等，双方均需严格保密。九、违约责任1.甲方未按时支付培训费用，应向乙方支付_______%的违约金。2.乙方未按约定提供培训服务，应向甲方支付_______%的违约金。3.如一方违约，守约方有权解除合同，并要求违约方承担相应损失。十、争议解决1.双方在履行合同过程中发生争议，应友好协商解决。2.协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。十一、合同生效及终止1.本合同自双方签字盖章之日起生效。2.合同履行完毕或双方协商

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