2025年长春市总工会面试题库及答案

2025年长春市总工会面试题库及答案

一、单项选择题（总共10题，每题2分）1.中国工会全国代表大会每届的任期是（）年。A.3B.4C.5D.62.工会组织在维护职工劳动经济权益方面，不包括以下哪一项工作？A.监督企业执行劳动法律法规B.组织职工进行集体谈判C.提供法律咨询服务D.管理企业财务3.职工因工伤亡事故，企业应当自事故发生之日起多少日内报告工会？A.7B.15C.30D.604.工会主席、副主席任期未满，不得随意调动其工作。因工作需要调动时，应当征得什么机构的同意？A.上级工会B.企业行政C.县级以上人民政府D.乡镇人民政府5.职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，应当如何处理？A.解除劳动合同B.由企业安排适当工作C.退出工作岗位D.终止劳动关系6.工会组织在开展职工民主管理工作中，主要通过哪种形式来实现？A.职工代表大会B.职工大会C.企业董事会D.企业监事会7.工会经费的主要来源不包括以下哪一项？A.职工缴纳的会费B.企业按职工工资总额一定比例拨缴的经费C.政府补贴D.企业广告收入8.在处理劳动争议时，工会的主要职责是？A.直接进行仲裁B.代表职工与企业进行协商C.直接作出裁决D.直接对企业进行处罚9.工会组织在推动企业建立健全劳动安全卫生制度方面，主要发挥什么作用？A.监督企业执行相关法律法规B.直接对企业进行安全生产检查C.替代企业进行安全管理D.直接对企业进行罚款10.职工因工死亡，其直系亲属按照规定享受的工亡补助金标准是？A.上年度职工月平均工资的20倍B.上年度职工月平均工资的30倍C.上年度职工月平均工资的40倍D.上年度职工月平均工资的50倍二、填空题（总共10题，每题2分）1.工会的基本职责是维护职工的______和______。2.工会组织在职工民主管理中，主要通过______来实现。3.工会经费的主要来源包括职工缴纳的______、企业按职工工资总额一定比例拨缴的______和政府补贴。4.职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，企业应当安排______。5.工会组织在推动企业建立健全劳动安全卫生制度方面，主要发挥______作用。6.劳动争议的处理程序包括协商、调解、______和仲裁。7.工会主席、副主席任期未满，不得随意调动其工作。因工作需要调动时，应当征得______的同意。8.职工因工死亡，其直系亲属按照规定享受的工亡补助金标准是上年度职工月平均工资的______倍。9.工会组织在开展职工民主管理工作中，主要通过______来实现。10.工会经费的主要用途包括职工教育、______和职工福利。三、判断题（总共10题，每题2分）1.工会组织在维护职工劳动经济权益方面，不包括监督企业执行劳动法律法规。（×）2.职工因工伤亡事故，企业应当自事故发生之日起7日内报告工会。（√）3.工会主席、副主席任期未满，不得随意调动其工作。因工作需要调动时，应当征得上级工会的同意。（√）4.职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，应当解除劳动合同。（×）5.工会组织在开展职工民主管理工作中，主要通过职工大会来实现。（×）6.工会经费的主要来源不包括企业按职工工资总额一定比例拨缴的经费。（×）7.在处理劳动争议时，工会的主要职责是直接进行仲裁。（×）8.工会组织在推动企业建立健全劳动安全卫生制度方面，主要发挥监督企业执行相关法律法规作用。（√）9.职工因工死亡，其直系亲属按照规定享受的工亡补助金标准是上年度职工月平均工资的20倍。（√）10.工会经费的主要用途包括职工教育、职工福利和职工医疗。（×）四、简答题（总共4题，每题5分）1.简述工会组织在维护职工劳动经济权益方面的主要工作内容。答：工会组织在维护职工劳动经济权益方面的主要工作内容包括监督企业执行劳动法律法规、组织职工进行集体谈判、提供法律咨询服务等。通过这些工作，工会能够有效保障职工的合法权益，促进企业和职工的和谐发展。2.职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残时，企业应当如何处理？答：职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，企业应当安排适当工作。这些工作应当考虑到职工的伤残情况，确保职工能够在安全、健康的环境中工作，同时也能够获得合理的劳动报酬。3.工会组织在推动企业建立健全劳动安全卫生制度方面，主要发挥什么作用？答：工会组织在推动企业建立健全劳动安全卫生制度方面，主要发挥监督企业执行相关法律法规作用。通过监督企业执行劳动安全卫生法律法规，工会能够及时发现和纠正企业存在的问题，保障职工的劳动安全卫生权益。4.工会经费的主要用途包括哪些方面？答：工会经费的主要用途包括职工教育、职工福利和职工医疗。通过这些用途，工会能够有效提升职工的综合素质，改善职工的生活条件，保障职工的健康权益。五、讨论题（总共4题，每题5分）1.如何理解工会组织在职工民主管理中的重要作用？答：工会组织在职工民主管理中的重要作用体现在通过职工代表大会等形式，实现职工的民主参与和民主监督。通过职工民主管理，职工能够参与到企业的决策过程中，表达自己的意见和建议，促进企业的科学决策和民主管理。2.在处理劳动争议时，工会的主要职责是什么？如何发挥这些职责？答：在处理劳动争议时，工会的主要职责是代表职工与企业进行协商。通过协商，工会能够帮助职工和企业达成共识，解决劳动争议。同时，工会还能够提供法律咨询服务，帮助职工了解自己的权益，维护自己的合法权益。3.工会经费的主要来源有哪些？如何确保工会经费的合理使用？答：工会经费的主要来源包括职工缴纳的会费、企业按职工工资总额一定比例拨缴的经费和政府补贴。为了确保工会经费的合理使用，工会应当建立健全财务管理制度，确保经费的透明使用和有效利用。4.如何理解职工因工死亡，其直系亲属按照规定享受的工亡补助金标准？答：职工因工死亡，其直系亲属按照规定享受的工亡补助金标准是上年度职工月平均工资的20倍。这一标准旨在保障职工直系亲属的基本生活，体现对因工死亡职工的关怀和补偿。答案和解析一、单项选择题1.C2.D3.B4.A5.B6.A7.D8.B9.A10.B二、填空题1.合法权益、民主权利2.职工代表大会3.会费、经费4.适当工作5.监督企业执行相关法律法规6.诉讼7.上级工会8.309.职工代表大会10.职工福利三、判断题1.×2.√3.√4.×5.×6.×7.×8.√9.√10.×四、简答题1.工会组织在维护职工劳动经济权益方面的主要工作内容包括监督企业执行劳动法律法规、组织职工进行集体谈判、提供法律咨询服务等。通过这些工作，工会能够有效保障职工的合法权益，促进企业和职工的和谐发展。2.职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，企业应当安排适当工作。这些工作应当考虑到职工的伤残情况，确保职工能够在安全、健康的环境中工作，同时也能够获得合理的劳动报酬。3.工会组织在推动企业建立健全劳动安全卫生制度方面，主要发挥监督企业执行相关法律法规作用。通过监督企业执行劳动安全卫生法律法规，工会能够及时发现和纠正企业存在的问题，保障职工的劳动安全卫生权益。4.工会经费的主要用途包括职工教育、职工福利和职工医疗。通过这些用途，工会能够有效提升职工的综合素质，改善职工的生活条件，保障职工的健康权益。五、讨论题1.工会组织在职工民主管理中的重要作用体现在通过职工代表大会等形式，实现职工的民主参与和民主监督。通过职工民主管理，职工能够参与到企业的决策过程中，表达自己的意见和建议，促进企业的科学决策和民主管理。2.在处理劳动争议时，工会的主要职责是代表职工与企业进行协商。通过协商，工会能够帮助职工和企业达成共识，解决劳动争议。同时，工会还能够提供法律咨询服务，帮助职工了解自己的权益，维护自己的合法权