园林养护管理考核制度

PAGE园林养护管理考核制度一、总则（一）目的为加强公司园林养护管理工作，提高园林养护质量，确保园林景观的美观、舒适和生态功能，特制定本考核制度。（二）适用范围本制度适用于公司负责的所有园林养护项目，包括公园、小区、道路绿化等各类园林区域。（三）考核原则1.客观公正原则：以事实为依据，对园林养护工作进行全面、客观、公正的评价。2.定量与定性相结合原则：通过量化指标和定性评价相结合的方式，综合评估养护工作成效。3.激励与约束并重原则：考核结果与养护人员的绩效挂钩，激励先进，鞭策后进。二、考核内容与标准（一）植物养护1.植物生长状况乔木：树冠完整，生长健壮，无明显枯枝、死枝，新梢生长正常。灌木：枝叶繁茂，造型美观，无缺株、断枝现象。草坪：色泽均匀，生长整齐，覆盖率达到[X]%以上，无斑秃、杂草。花卉：花朵鲜艳，花期正常，无病虫害，生长良好。2.病虫害防治预防措施到位，病虫害发生率控制在[X]%以内。及时发现并有效处理病虫害，无大面积病虫害爆发情况。3.施肥与浇水根据植物生长需求，合理施肥，施肥量和施肥时间符合要求。浇水适时适量，确保植物水分供应，无旱涝现象。（二）绿地清洁1.绿地内无垃圾、杂物，保持整洁卫生。2.定期清理落叶、枯枝等，做到日产日清。（三）设施维护1.园林小品、景观设施完好无损，定期进行检查和维护。2.灌溉系统、排水系统畅通，无漏水、积水现象。（四）安全管理1.养护作业人员遵守安全操作规程，无安全事故发生。2.做好安全防护措施，设置警示标识，确保游客和工作人员安全。三、考核方式与周期（一）考核方式1.日常巡查：由公司管理人员定期对园林养护区域进行巡查，记录养护情况。2.定期检查：每月或每季度进行一次全面检查，对养护工作进行量化评分。3.群众监督：设立投诉举报渠道，接受业主、游客等的监督和反馈。（二）考核周期考核周期为每月一次，每月末对当月养护工作进行总结评价。四、考核评分标准（一）评分方法考核采用百分制，各项考核内容根据其重要程度设定相应分值，最终得分即为各项分值之和。（二）具体评分标准1.植物养护（60分）植物生长状况（30分）乔木：树冠完整，生长健壮，无明显枯枝、死枝，新梢生长正常得2530分；有少量枯枝、死枝，新梢生长基本正常得2024分；有较多枯枝、死枝，新梢生长不良得1519分；枯枝、死枝严重，新梢生长差得1014分。灌木：枝叶繁茂，造型美观，无缺株、断枝现象得2025分；有少量缺株、断枝，造型基本美观得1519分；有较多缺株、断枝，造型不美观得1014分；缺株、断枝严重，造型差得59分。草坪：色泽均匀，生长整齐，覆盖率达到[X]%以上，无斑秃、杂草得1520分；色泽较均匀，生长较整齐，覆盖率达到[X5]%，有少量斑秃、杂草得1014分；色泽不均，生长不整齐，覆盖率低于[X5]%，斑秃、杂草较多得59分；色泽差，生长差，覆盖率低，斑秃、杂草严重得04分。花卉：花朵鲜艳，花期正常，无病虫害，生长良好得1520分；花朵较鲜艳，花期基本正常，有少量病虫害，生长较好得1014分；花朵色泽一般，花期不正常，病虫害较多，生长一般得59分；花朵色泽差，花期短，病虫害严重，生长差得04分。病虫害防治（15分）预防措施到位，病虫害发生率控制在[X]%以内得1215分；病虫害发生率在[X+5]%以内得811分；病虫害发生率在[X+10]%以内得47分；病虫害发生率超过[X+10]%得03分。及时发现并有效处理病虫害，无大面积病虫害爆发情况得1015分；能及时发现并处理，但有局部病虫害爆发得59分；发现病虫害不及时，处理效果不佳，有大面积病虫害爆发得04分。施肥与浇水（15分）根据植物生长需求，合理施肥，施肥量和施肥时间符合要求得1015分；施肥基本合理，有少量施肥不当情况得69分；施肥不合理，对植物生长有一定影响得35分；施肥严重不当，影响植物生长得02分。浇水适时适量，确保植物水分供应，无旱涝现象得1015分；浇水基本适时适量，有少量旱涝情况得69分；浇水不及时或过量，有明显旱涝现象得35分；浇水严重不合理，导致植物生长受严重影响得02分。2.绿地清洁（20分）绿地内无垃圾、杂物，保持整洁卫生得1620分；有少量垃圾、杂物得1115分；垃圾、杂物较多得610分；垃圾、杂物堆积严重得05分。定期清理落叶、枯枝等，做到日产日清得1020分；基本做到日产日清得69分；清理不及时得35分；未清理得02分。3.设施维护（15分）园林小品、景观设施完好无损，定期进行检查和维护得1215分；有少量损坏，能及时维修得811分；损坏较多，维修不及时得47分；设施损坏严重，影响正常使用得03分。灌溉系统、排水系统畅通，无漏水、积水现象得1215分；有少量漏水、积水情况得811分；漏水、积水较严重得47分；漏水、积水严重，影响植物生长得03分。4.安全管理（5分）养护作业人员遵守安全操作规程，无安全事故发生得45分；有轻微违规行为，但未发生安全事故得23分；有安全事故隐患得01分。做好安全防护措施，设置警示标识，确保游客和工作人员安全得45分；安全防护措施基本到位得23分；安全防护措施不到位得01分。五、考核结果应用（一）绩效奖金发放根据考核得分，确定养护人员的绩效奖金系数。得分在[X]分及以上的，绩效奖金系数为[X]；得分在[X10]分之间的，绩效奖金系数为[X0.1]；得分在[X20]分之间的，绩效奖金系数为[X0.2]；得分低于[X20]分的，绩效奖金系数为[X0.3]。（二）晋升与奖励1.连续三个月考核得分排名前三位的养护人员，给予晋升机会或颁发“优秀园林养护工作者”荣誉证书，并给予一定的物质奖励。2.在应对突发自然灾害、重大活动保障等特殊情况下，表现突出的养护人员，给予特别奖励。（三）培训与整改1.考核得分低于[X]分的养护人员，安排参加相关培训，提高养护技能。2.对考核中发现的问题，下达整改通知书，限期整改。整改后仍不符合要求的，进行相应处罚。六、考核组织与实施（一）考核小组成立园林养护管理考核小组，由公司分管领导、园林技术专家、项目经理等组成。考核小组负责制定考核方案、组织考核实施、审定考核结果等工作。（二）考核流程1.每月末，养护人员提交当月工作总结。2.考核小组按照考核内容和标准，对园林养护区域进行现场检查和评分。3.考核小组汇总考核结果，进行综合评价，确定最终考核得分。4.将考核结果反馈给养护人员，并在公司内部进行公示。七、申诉与处理（