电力设施巡视考核制度

PAGE电力设施巡视考核制度一、总则（一）目的为加强电力设施巡视管理，确保电力设施安全稳定运行，及时发现和消除设备缺陷及安全隐患，保障电力系统可靠供电，特制定本巡视考核制度。（二）适用范围本制度适用于公司所属各供电单位、运维班组及参与电力设施巡视工作的全体人员。（三）基本原则1.安全第一原则巡视工作必须把安全放在首位，严格遵守安全规程，确保巡视人员自身安全和设备安全。2.全面细致原则巡视应涵盖电力设施的各个环节、各个部位，做到全面无遗漏，细致入微，及时发现潜在问题。3.责任明确原则明确各层级、各岗位在巡视工作中的职责，确保责任落实到人，避免出现推诿扯皮现象。4.考核严格原则依据本制度对巡视工作进行严格考核，奖优罚劣，激励巡视人员认真履行职责，提高巡视工作质量。二、巡视工作内容及标准（一）架空线路巡视1.杆塔巡视检查杆塔是否倾斜、下沉，基础有无裂缝、酥松、露筋等情况。杆塔部件是否齐全，螺栓是否紧固，有无松动、缺帽、销子脱落等现象。杆塔上的爬梯、围栏、标识等附属设施是否完好。2.导线巡视检查导线有无断股、磨损、烧伤等情况，导线连接部位是否良好，有无过热变色、松动等现象。导线弧垂是否符合规定，有无过紧或过松情况。导线的绝缘子是否清洁、无破损、无放电痕迹，绝缘子串是否倾斜。3.避雷线巡视检查避雷线有无断股、锈蚀，连接部位是否牢固。避雷线的接地引下线是否完好，接地电阻是否符合要求。（二）电缆线路巡视1.电缆本体巡视检查电缆外皮有无破损、渗漏，电缆标识是否清晰。电缆终端头和中间接头有无过热、放电、渗漏油等现象。电缆沟内电缆支架是否牢固，电缆排列是否整齐，有无交叉挤压现象。2.电缆附属设备巡视检查电缆接地系统是否良好，接地电阻是否符合规定。电缆的防火封堵是否完好，防火设施是否齐全有效。电缆沟、隧道内的排水系统是否畅通，有无积水现象。（三）变电站设备巡视1.一次设备巡视变压器巡视检查变压器油温、油位是否正常，有无渗漏油现象。变压器声音是否正常，有无异常声响或放电声。变压器的冷却系统是否正常运行，散热器是否清洁。断路器巡视检查断路器的分合闸位置指示是否正确，与实际运行状态相符。断路器的操动机构是否正常，液压、气压等操作压力是否在规定范围内。断路器的触头接触是否良好，有无过热、放电痕迹。隔离开关巡视检查隔离开关的分合闸位置是否正确，操作机构是否灵活。隔离开关的触头接触是否良好，有无过热、变色现象。隔离开关的接地刀闸是否在正确位置，接地是否良好。母线巡视检查母线有无发热、变色、变形等现象，母线连接部位是否牢固。母线的绝缘子是否清洁、无破损、无放电痕迹。2.二次设备巡视保护装置巡视检查保护装置的运行指示灯是否正常，有无异常告警信号。保护装置的定值是否正确，有无误整定情况。保护装置的动作记录是否完整，有无异常动作记录。测控装置巡视检查测控装置的遥测、遥信、遥控功能是否正常。测控装置的显示数据是否准确，与实际运行参数相符。测控装置的通信是否正常，有无通信中断现象。直流系统巡视检查直流母线电压是否正常，有无电压过高或过低情况。直流系统的绝缘监测装置是否正常，有无接地告警信号。蓄电池组的外观是否良好，有无鼓包、漏液等现象，电池电压是否正常。（四）巡视周期及要求1.定期巡视架空线路：每月进行一次全面巡视。电缆线路：每季度进行一次全面巡视。变电站设备：每日进行一次全面巡视，特殊情况下增加巡视次数。2.特殊巡视在恶劣天气（如暴雨、大风、雷电、冰雪等）前后，应及时进行特殊巡视，重点检查设备的受损情况。设备发生异常或故障后，应立即进行特殊巡视，查明原因，评估影响。新设备投运后的一段时间内，应增加巡视次数，密切关注设备运行状况。巡视人员应按照规定的巡视周期和要求，认真填写巡视记录，详细记录巡视时间、地点、设备名称、巡视内容及发现的问题等信息。巡视记录应字迹清晰、内容准确、完整规范，并妥善保存以备查阅。三、巡视人员职责（一）巡视人员基本要求1.巡视人员应具备相应的专业知识和技能，熟悉电力设施的结构、原理和运行特性。2.巡视人员应经过专业培训，取得相应的资格证书，具备独立开展巡视工作的能力。3.巡视人员应严格遵守安全规程和巡视工作纪律，不得擅自更改巡视路线和内容，不得漏巡、误巡。（二）巡视人员职责分工1.巡视负责人职责负责组织制定巡视计划和方案，明确巡视人员的分工和巡视任务。对巡视工作进行现场指导和监督，及时解决巡视过程中遇到的问题。审核巡视记录，对发现的问题进行分析和评估，提出处理意见和建议。定期总结巡视工作情况，向上级汇报巡视工作成果和存在的问题。2.巡视人员职责按照巡视计划和要求，认真开展巡视工作，确保巡视质量和效果。如实记录巡视情况，及时发现设备缺陷和安全隐患，并准确详细地记录在巡视记录中。对发现的问题及时报告巡视负责人，配合做好问题的处理和跟踪工作。积极参加巡视培训和技术交流活动，不断提高自身的业务水平和巡视能力。四、考核内容及标准（一）巡视记录考核1.记录完整性巡视记录应包含巡视时间、地点、设备名称、巡视内容及发现的问题等完整信息。每缺少一项关键信息，扣[X]分。2.记录准确性巡视记录中的数据、描述应准确无误，与实际巡视情况相符。如发现记录数据错误或描述与实际不符，每次扣[X]分。3.记录及时性巡视人员应在巡视结束后及时填写巡视记录，不得拖延。未按时填写巡视记录，每次扣[X]分。（二）设备缺陷发现考核1.缺陷发现数量根据巡视人员发现设备缺陷的数量进行考核。按照不同电压等级、设备类型设定缺陷发现数量标准，每少发现一处缺陷，扣[X]分。2.缺陷严重程度对于发现的设备缺陷，根据其严重程度分为一般缺陷、重大缺陷和紧急缺陷。发现重大缺陷或紧急缺陷给予加分奖励，发现一般缺陷不加分不扣分，未发现重大或紧急缺陷但应发现而未发现的，根据情况扣[X]分。（三）巡视工作质量考核1.巡视路线执行情况巡视人员应严格按照规定的巡视路线进行巡视，不得擅自更改路线。发现未按巡视路线巡视，每次扣[X]分。2.巡视时间合规性巡视工作应在规定的巡视周期内完成，不得无故拖延巡视时间。未按时完成巡视工作，每次扣[X]分。3.巡视问题处理情况对于巡视中发现的问题，巡视人员应及时报告并跟踪处理情况。未及时报告问题或对问题处理跟踪不力，导致问题扩大或延误处理的，根据情节轻重扣[X]分。（四）安全考核1.巡视人员在巡视过程中应严格遵守安全规程，如发生违反安全规程的行为，视情节轻重扣[X][X]分。2.因巡视人员未履行安全职责，导致发生安全事故的，按照公司安全事故相关规定进行严肃处理，并扣除相应的考核分数。五、考核方式及程序（一）考核方式1.定期考核每月对巡视人员的巡视记录、设备缺陷发现情况、巡视工作质量等进行定期考核，统计各项考核指标得分，计算月度考核成绩。2.不定期抽查运维管理部门不定期对巡视工作进行抽查，检查巡视人员的现场巡视情况、巡视记录等，发现问题及时记录并纳入考核。（二）考核程序1.巡视人员自评巡视人员每月对自己当月的巡视工作进行自我评价，填写自评表，提交给巡视负责人。2.巡视负责人初评巡视负责人根据巡视人员的巡视记录、工作表现等情况，对巡视人员进行初步评价，给出初评意见和得分。3.运维管理部门审核运维管理部门对巡视负责人的初评结果进行审核，结合不定期抽查情况，确定最终考核成绩。4.结果公示与反馈考核结果在公司内部进行公示，公示期为[X]个工作日。公示无异议后，将考核结果反馈给巡视人员，并与绩效奖金等挂钩。六、奖励与惩罚（一）奖励1.在巡视工作中表现突出，发现重大设备缺陷或安全隐患，避免重大事故发生的，给予一次性奖励[X]元，并在公司内部进行通报表扬。2.连续[X]个月考核成绩优秀（排名前[X]%）的巡视人员，给予晋升机会或其他形式的奖励，如培训深造、荣誉证书等。（二）惩罚1.月度考核成绩不合格（低于[X]分）的巡视人员