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文档简介

PAGE房建工程质量考核制度一、总则(一)目的为加强房建工程质量管理,确保工程质量符合相关法律法规和行业标准要求,提高公司整体工程质量水平,特制定本质量考核制度。本制度旨在明确工程建设各环节质量责任,规范质量考核流程,激励全体员工积极参与质量管理,减少质量问题和事故发生,保障工程项目顺利交付并满足使用功能和质量要求。(二)适用范围本制度适用于公司承接的所有房建工程项目,包括新建、改建、扩建的住宅、商业、公共建筑等各类房屋建筑工程及其附属设施和配套工程。参与工程建设的各部门、各岗位人员均应遵守本制度规定。(三)考核原则1.客观公正原则:质量考核应依据明确的标准和事实进行评价,不受人为因素干扰,确保考核结果真实、准确、公平、公正。2.全面覆盖原则:对工程建设全过程的各个环节、各个岗位的质量行为和工作成果进行全面考核,包括工程前期策划、设计、施工、材料设备采购、竣工验收等阶段。3.动态管理原则:根据工程进展情况及时进行质量考核,对发现的质量问题及时跟踪整改,实现质量问题的动态监控和持续改进。4.激励约束原则:通过质量考核,对质量管理工作表现优秀的部门和个人给予奖励,对违反质量规定的行为进行处罚,充分调动全体员工参与质量管理的积极性和主动性。二、质量考核组织与职责(一)质量管理领导小组成立以公司总经理为组长,副总经理为副组长,各相关部门负责人为成员的质量管理领导小组。质量管理领导小组负责全面领导和决策公司房建工程质量考核工作,研究解决质量管理中的重大问题,制定质量考核政策和目标,审核质量考核结果和奖惩方案。(二)质量管理部门质量管理部门作为公司质量管理的归口部门,负责制定和完善质量考核制度、标准和流程,组织实施日常质量考核工作,对工程质量问题进行统计分析,提出改进措施和建议,协调处理质量纠纷和投诉,定期向上级领导汇报质量管理工作情况。(三)项目管理部门项目管理部门负责组织工程项目的具体实施,按照质量管理要求制定项目质量计划和措施,对项目施工过程中的质量进行日常检查和监督,及时发现和纠正质量问题,配合质量管理部门进行质量考核工作,负责落实质量问题的整改措施。(四)工程技术部门工程技术部门负责提供工程技术支持,参与工程质量问题的分析和处理,制定技术解决方案,对施工工艺和技术措施的执行情况进行监督检查,确保工程技术符合相关标准和规范要求。(五)物资采购部门物资采购部门负责工程所需材料、设备的采购供应,确保所采购物资的质量符合设计和规范要求,建立物资质量档案,配合质量管理部门对物资质量进行检验和考核,对不合格物资及时进行处理。(六)施工单位施工单位是工程质量的直接责任主体,应建立健全质量管理体系,严格按照施工规范和质量标准组织施工,加强施工过程质量控制,对施工质量负责。施工单位应积极配合公司的质量考核工作,如实提供相关资料和数据,对质量问题及时进行整改。三、质量考核内容与标准(一)工程前期策划1.项目质量计划编制考核标准:项目质量计划应符合工程实际情况,明确质量目标、质量控制要点、质量检验标准和质量保证措施等内容,具有可操作性。质量计划编制应及时、完整,经审核批准后实施。考核方法:检查项目质量计划文件,核实编制内容的完整性和准确性,查看审核批准记录。2.施工组织设计考核标准:施工组织设计应合理安排施工顺序、施工方法和施工进度,制定质量保证措施和安全保障措施。施工组织设计应具有针对性和指导性,能够满足工程质量和施工进度要求。考核方法:审查施工组织设计文件,评估其合理性和可行性,检查是否根据工程特点制定了相应的质量保证措施。(二)设计质量1.设计文件完整性考核标准:设计文件应包括设计图纸、设计说明、技术要求、工程量清单等内容,满足施工招标和施工需要。设计文件应符合国家和地方有关设计规范和标准要求,签字盖章齐全。考核方法:检查设计文件资料,核对其完整性和合规性,查看签字盖章情况。2.设计变更管理考核标准:设计变更应按规定程序进行,变更理由充分,变更文件应及时、准确传达给相关部门和人员。设计变更应不影响工程质量和使用功能,对变更引起的费用增加有合理的控制措施。考核方法:查阅设计变更记录,核实变更程序的合规性,检查变更对工程质量和费用的影响情况。(三)施工过程质量1.原材料及构配件质量考核标准:原材料及构配件应具有质量证明文件,按规定进行检验和试验,检验和试验结果应符合标准要求。严禁使用不合格的原材料及构配件,对不合格品应及时退场处理。考核方法:检查原材料及构配件的质量证明文件、检验报告和试验记录,现场抽查原材料及构配件的质量状况,核实不合格品的处理情况。2.施工工艺执行情况考核标准:施工单位应严格按照施工工艺标准和操作规程进行施工,确保施工质量。重点检查基础工程、主体结构工程、防水工程、装饰装修工程等关键部位的施工工艺执行情况。考核方法:现场检查施工工艺执行情况,查看施工记录和质量检验报告,对不符合工艺标准的部位进行拍照记录。3.质量检验与验收考核标准:施工单位应建立健全质量检验制度,按规定进行自检、互检和专检。隐蔽工程、分项工程、分部工程应及时进行验收,验收记录应真实、完整。工程质量验收应符合国家和地方有关验收规范和标准要求。考核方法:检查质量检验记录和验收报告,现场抽查已验收工程的质量状况,对验收不符合要求的工程责令整改并重新验收。4.质量问题整改情况考核标准:对质量检查和验收中发现的质量问题,施工单位应及时制定整改措施并组织整改,整改完成后应进行复查,确保质量问题得到彻底解决。考核方法:查阅质量问题整改记录,现场检查整改效果,对未按时整改或整改不到位的情况进行跟踪督促。(四)工程质量资料管理1.资料完整性考核标准:工程质量资料应包括施工图纸、施工组织设计、技术交底、原材料及构配件质量证明文件、检验报告、试验记录、质量检验记录、验收报告、质量问题整改记录等,资料应齐全、完整。考核方法:检查工程质量资料档案,核对资料的完整性和准确性。2.资料真实性与规范性考核标准:工程质量资料应如实反映工程实际情况,数据准确,签字盖章齐全,格式规范。资料应及时整理、归档,妥善保管。考核方法:审查工程质量资料内容,核实其真实性和规范性,查看资料整理和归档情况。(五)竣工验收质量1.竣工验收组织与程序考核标准:工程竣工后,应按规定程序组织竣工验收。建设单位应组织施工单位、监理单位等相关单位进行竣工验收,验收程序应符合要求。考核方法:检查竣工验收报告和相关记录,核实竣工验收组织和程序的合规性。2.工程质量观感与实测考核标准:工程观感质量应符合要求,无明显质量缺陷。实测项目应满足设计和规范要求,实测数据应真实可靠。考核方法:现场查看工程观感质量,对关键部位进行实测实量,记录实测数据并与标准要求进行对比。四、质量考核方式与频率(一)日常检查质量管理部门和项目管理部门应定期对工程项目进行日常质量检查,检查内容包括施工质量、质量资料、质量问题整改等情况。日常检查可采用定期巡查、不定期抽查等方式进行,检查结果应记录在案。(二)专项检查针对工程建设中的关键部位、关键工序或质量问题频发的环节,组织专项质量检查。专项检查由质量管理部门牵头,相关部门和人员参加,对专项检查中发现的问题进行深入分析和处理。(三)定期考核每月或每季度对工程项目进行质量定期考核,考核内容包括工程质量状况、质量管理制度执行情况、质量问题整改情况等。定期考核应形成书面报告,对考核结果进行排名和通报。(四)不定期抽查公司领导或质量管理领导小组可根据工程实际情况,不定期对工程项目进行质量抽查。抽查结果作为对工程项目质量整体评价的重要依据,对发现的重大质量问题及时进行处理。五、质量考核评分与结果应用(一)考核评分质量考核采用百分制评分,根据各项考核内容的标准进行评分。考核评分结果分为优秀(90分及以上)、良好(8089分)、合格(6079分)、不合格(60分以下)四个等级。(二)结果应用1.与绩效挂钩:将质量考核结果与员工绩效奖金挂钩,对质量考核优秀的部门和个人给予适当的绩效奖励,对质量考核不合格的部门和个人扣减绩效奖金。2.评选表彰:在公司内部评选年度质量先进单位和质量先进个人,对在质量管理工作中表现突出的单位和个人进行表彰和奖励,树立质量管理榜样。3.责任追究:对质量考核不合格的工程项目,责令施工单位限期整改,整改仍达不到要求的,对相关责任人进行责任追究,包括经济处罚、降职、辞退等。对因质量问题给公司造成重大损失的,依法追究相关人员的法律责任。4.工程评优:质量考核结果作为工程项目评优的重要依据,质量考核优秀的工程项目优先推荐参加各级优质工程评选。六、质量问题处理与预防(一)质量问题处理流程1.问题发现:通过质量检查、验收、用户反馈等途径发现质量问题后,应及时填写质量问题通知单,详细记录问题发生的部位、现象、严重程度等情况。2.原因分析:由质量管理部门组织相关人员对质量问题进行原因分析,找出问题产生的根源,确定责任部门和责任人。3.整改措施制定:责任部门根据原因分析结果,制定切实可行的整改措施,明确整改目标、整改方法、整改时间和责任人。整改措施应经质量管理部门审核批准后实施。4.整改实施:责任部门按照整改措施组织整改,确保质量问题得到有效解决。在整改过程中,质量管理部门应跟踪检查整改情况,及时协调解决整改过程中遇到的问题。5.整改复查:整改完成后,质量管理部门组织相关人员对整改效果进行复查,复查合格后方可销号。对整改不到位的,责令继续整改,直至达到要求。(二)质量问题预防措施1.加强质量教育培训:定期组织员工参加质量培训,提高员工的质量意识和业务水平,使员工熟悉质量管理知识和施工规范要求。2.完善质量管理体系:不断完善公司质量管理体系,明确各部门和各岗位的质量职责,优化质量管理流程,确保质量管理工作的有效开展。3.强化施工过程质量控制:加强对施工过程的质量监控,严格执行施工工艺标准和操作规程,加大质量检查和验

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