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PAGE妇联执委述职考核制度一、总则(一)目的为加强妇联执委队伍建设,提高执委履职能力和工作水平,充分发挥执委在妇女事业发展中的作用,依据相关法律法规和妇联章程,制定本述职考核制度。(二)考核原则1.客观公正原则:以执委实际工作表现为依据,全面、客观、公正地评价执委履职情况。2.注重实绩原则:重点考核执委在推动妇女事业发展、服务妇女儿童、参与妇联工作等方面取得的工作成效。3.激励约束原则:通过考核,激励执委积极履行职责,对表现优秀的执委给予表彰奖励,对不称职的执委进行督促整改或调整。(三)适用范围本制度适用于各级妇联执委。二、述职内容(一)思想政治引领1.学习宣传贯彻党的路线方针政策和习近平新时代中国特色社会主义思想情况。2.组织引领妇女听党话、跟党走,开展各类思想政治教育活动情况。(二)履职尽责1.参与妇联重点工作、完成工作任务情况,包括妇女发展、权益维护、家庭建设等方面。2.联系和服务妇女群众,反映妇女诉求,为妇女办实事、解难题情况。3.组织开展各类妇女活动,丰富妇女精神文化生活情况。(三)自身建设1.加强自身学习,提高综合素质和履职能力情况。2.遵守妇联章程和各项规章制度,廉洁自律情况。三、述职方式(一)书面述职执委每年撰写书面述职报告,内容应包括上述述职内容,于每年[具体时间]前报送上一级妇联组织。(二)会议述职1.各级妇联定期召开执委会议,执委在会上进行口头述职,汇报年度工作情况。2.述职时间一般安排在每年[具体会议时间]召开的执委会议上。四、考核方式(一)日常考核1.上级妇联组织通过工作调研、检查、指导等方式,了解执委日常工作开展情况,进行日常考核记录。2.执委所在单位或基层妇联组织提供执委在本单位或本区域的工作表现情况,作为日常考核参考。(二)年度考核1.每年年底,各级妇联组织成立考核小组,对执委进行年度考核。2.考核小组根据执委书面述职报告、会议述职情况、日常考核记录等,对执委进行综合评价。3.年度考核结果分为优秀、称职、基本称职、不称职四个等次。五、考核标准(一)优秀1.思想政治引领成效显著,积极组织妇女学习贯彻党的精神,妇女思想政治素质明显提高。2.认真履行职责,出色完成各项工作任务,在妇女发展、权益维护、家庭建设等方面取得突出成绩。3.密切联系和服务妇女群众,深受妇女群众好评,为妇女解决实际问题多。4.积极组织开展各类妇女活动,活动形式新颖、内容丰富,参与度高。5.注重自身建设,综合素质和履职能力强,严格遵守各项规章制度。(二)称职1.能够较好地贯彻落实思想政治引领任务,组织妇女开展相关学习活动。2.履行职责较好,完成工作任务,在妇女工作各方面有一定成效。3.能够联系和服务妇女群众,解决一些妇女群众关心的问题。4.组织开展妇女活动较积极,活动有一定质量。5.遵守规章制度,自身建设有一定进步。(三)基本称职1.思想政治引领工作有一定开展,但效果一般。2.履行职责基本到位,工作任务基本完成,但质量不高。3.联系和服务妇女群众不够主动,解决问题能力一般。4.组织开展妇女活动较少,活动质量有待提高。5.自身建设存在不足,工作积极性、主动性不够。(四)不称职1.思想政治引领工作不力,对妇女思想状况关注不够。2.未能履行好职责,工作任务完成差,在妇女工作中无明显成效。3.不联系和服务妇女群众,对妇女诉求漠不关心。4.很少组织开展妇女活动,或活动组织混乱。5.违反规章制度,存在违纪行为。六、结果运用(一)表彰奖励1.对年度考核优秀的执委,由上级妇联组织进行表彰奖励,颁发荣誉证书。2.在妇联系统内宣传优秀执委的先进事迹,发挥榜样示范作用。(二)督促整改1.对基本称职的执委,由上级妇联组织进行谈话提醒,提出整改要求,限期整改。2.整改期间,执委应制定整改措施,认真落实整改任务,并定期向上级妇联组织汇报整改情况。(三)调整撤换1.对不称职的执委,经上级妇联组织研究决定,予以调整撤换。2.调整撤换的执委应及时做好工作交接,确保妇联工作正常开展。七、组织实施(一)成立考核小组各级妇联组织成立由妇联领导、相关部门负责人、执委代表等组成的考核小组,负责具体考核工作的组织实施。(二)制定考核方案考核小组根据本制度要求,结合实际情况,制定年度考核方案,明确考核内容、方式、标准、程序等。(三)组织考核工作1.考核小组按照考核方案组织开展考核工作,通过听取述职、查阅资料、实地走访、征求意见等方式,全面了解执委履职情况。2.考核小组对考核情况进行综合分析,提出考核意见,确定考核等次。(四)反馈考核结果考核结果以书面形式反馈给执委本人,并在一定范围内进行通报。执委对考核结果如有异议,可在规定时间内提出申诉。八、监督检查(一)建立监督机制各级妇联组织要建立健全监督机制,加强对执委述职考核工作的监督检查,确保考核工作公平、公正、公开。(二)接受群众监督考核工作要接受广大妇女群众的监督,广泛听取妇女群众的意见和建议,对群众反映的问题要及时进行调查核实。(三)严
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