医疗消防安全考核制度

PAGE医疗消防安全考核制度一、总则（一）目的为加强医疗机构消防安全管理，预防和减少火灾事故的发生，保障医疗人员、患者及家属的生命财产安全，确保医疗机构正常运营，依据国家相关法律法规和行业标准，制定本考核制度。（二）适用范围本制度适用于本医疗机构内各科室、部门及全体员工。（三）考核原则1.依法依规原则：严格依据国家消防法律法规及相关行业标准进行考核。2.客观公正原则：考核过程和结果应客观、公正，确保公平对待每一位被考核对象。3.注重实效原则：通过考核促进消防安全工作的有效落实，切实提升医疗机构消防安全水平。4.全员参与原则：涵盖医疗机构内所有人员，形成全员重视消防安全的良好氛围。二、考核内容与标准（一）消防安全责任落实1.科室/部门消防安全责任人职责履行情况（20分）明确本科室/部门消防安全责任人，签订消防安全责任书，责任书内容涵盖消防安全职责、目标及奖惩措施等（5分）。消防安全责任人定期组织召开消防安全会议，研究解决消防安全问题，每季度至少召开1次，并有会议记录（5分）。消防安全责任人组织制定并实施本科室/部门消防安全制度、操作规程和应急预案，制度完善、流程清晰，预案具有可操作性（5分）。消防安全责任人督促本科室/部门员工遵守消防安全规定，及时整改火灾隐患，对发现的问题有跟踪处理记录（5分）。2.员工消防安全职责履行情况（15分）员工熟悉本岗位消防安全操作规程，能正确使用消防器材和设施（5分）。员工掌握火灾报警、初期火灾扑救及疏散逃生等技能，定期参加消防安全培训和演练，有培训记录和演练总结（5分）。员工发现火灾隐患及时报告，并积极协助整改，对身边的消防安全问题能主动关注并提出合理建议（5分）。（二）消防安全设施设备管理1.消防设施设备配备情况（15分）按照规定配备消防设施设备，如灭火器、消火栓、自动喷水灭火系统、火灾自动报警系统等，数量充足、布局合理（5分）。消防设施设备选型符合国家标准，产品质量合格，有相关的产品合格证明文件（5分）。对特殊区域，如手术室、重症监护室等，配备符合要求的专用消防设施设备，如气体灭火系统等（5分）。2.消防设施设备维护保养情况（20分）建立消防设施设备维护保养制度，明确维护保养责任人和周期，有详细的维护保养记录（5分）。消防设施设备定期进行检查、维修和保养，确保其完好有效，消防设施设备完好率达到100%（10分）。对消防设施设备的故障及时进行修复，修复记录完整，确保在规定时间内恢复正常运行（5分）。（三）消防安全疏散通道与安全出口管理1.疏散通道畅通情况（15分）疏散通道保持畅通无阻，无杂物堆放，疏散宽度符合要求（5分）。疏散通道地面设置明显的疏散指示标志，标志完好、清晰，间距符合规定（5分）。疏散通道内应急照明灯具完好有效，能正常提供照明，照度符合标准（5分）。2.安全出口管理情况（10分）安全出口数量、位置符合规定，门向外开启，开启方向正确，无锁闭、遮挡现象（5分）。安全出口处设置明显的安全出口标志，标志醒目、易于识别，夜间有灯光提示（5分）。（四）火灾预防与控制1.用火用电用气安全管理（15分）严格执行用火用电用气审批制度，有审批记录，操作人员持证上岗（5分）。对用火用电用气设备定期进行检查和维护，无违规使用大功率电器、私拉乱接电线等现象（5分）。易燃易爆危险物品的储存、使用符合安全规定，有专人管理，储存场所设置明显的警示标志（5分）。2.火灾隐患排查与整改情况（20分）建立火灾隐患排查制度，定期组织开展火灾隐患排查，每月至少进行1次全面排查，有排查记录（5分）。对排查出的火灾隐患及时进行整改，明确整改责任人、整改措施和整改期限，整改率达到100%（10分）。对重大火灾隐患及时上报，并采取临时防范措施，确保安全，有隐患上报及处理记录（5分）。三、考核方式与周期（一）考核方式1.日常检查：由医疗机构消防安全管理部门定期对各科室、部门进行日常消防安全检查，检查结果作为考核的重要依据之一。2.定期自查：各科室、部门每月自行组织消防安全自查，并将自查情况上报消防安全管理部门。3.专项检查：针对重点区域、重要节日等特殊情况，开展专项消防安全检查。4.火灾事故调查：对发生的火灾事故进行调查，分析原因，确定相关责任，作为考核的重要参考。（二）考核周期考核周期为每季度一次，每年进行年度综合考核。季度考核结果作为阶段性评价依据，年度综合考核结果作为最终评价和奖惩的依据。四、考核评分与结果应用（一）考核评分1.考核满分为100分，各考核项目根据具体标准进行评分。2.考核结果分为优秀（90分及以上）、良好（8089分）、合格（6079分）、不合格（60分以下）四个等级。（二）结果应用1.绩效奖金挂钩：将考核结果与绩效奖金挂钩，优秀等级给予适当奖励，不合格等级扣减一定比例的绩效奖金。2.评先评优参考：考核结果作为科室、部门及员工评先评优的重要参考依据。3.责任追究：对考核不合格的科室、部门及相关责任人进行责任追究，责令限期整改，情节严重的给予相应的纪律处分。五、考核组织与实施（一）考核组织成立医疗机构消防安全考核领导小组，由医疗机构主要负责人担任组长，各科室、部门负责人为成员。领导小组负责制定考核制度、组织实施考核工作、审定考核结果等。（二）考核实施1.每季度末，由消防安全管理部门制定考核方案，明确考核内容、标准、方式和时间安排。2.考核人员按照考核方案对各科室、部门进行考核，通过查阅资料、现场检查、人员访谈等方式获取考核信息。3.考核结束后，考核人员对考核情况进行汇总分析，形成考核报告，提交考核领导小组审定。4.考核领导小组根据考核报告，确定考核结果，并进行公示。公示期为[X]个工作日，公示无异议后正式发布考核结果。六、申诉与复查（一）申诉被考核科室、部门或员工对考核结果有异议的，可以在考核结果公示期内向考核领导小组提出申诉。申诉应提交书面申诉材料，说明申诉理由和依据。（二）复