电厂煤场采样员考核制度

PAGE电厂煤场采样员考核制度一、总则（一）目的为了加强电厂煤场采样员的管理，规范采样工作流程，确保采样结果的准确性和可靠性，保障电厂生产的安全与稳定，特制定本考核制度。（二）适用范围本制度适用于电厂煤场采样员的考核管理。（三）考核原则1.客观公正原则：考核过程和结果应基于客观事实，不受主观因素影响，确保公平公正地评价采样员的工作表现。2.全面考核原则：从采样工作的各个环节进行综合考核，包括采样操作规范性、样品代表性、工作纪律等方面。3.激励与约束并重原则：通过合理的考核机制，激励采样员积极工作，提高工作质量，同时对违规行为进行约束，确保制度的有效执行。二、考核内容与标准（一）采样操作规范性（40分）1.采样方法与流程（20分）严格按照国家标准及行业规范规定的采样方法进行操作，每违反一次扣5分。采样流程完整，包括采样点布置、采样器具使用、样品采集等环节，每缺漏一个关键环节扣3分。2.采样器具使用（10分）采样器具定期检查维护，确保其性能良好，如发现采样器具损坏未及时报修且影响采样工作的，每次扣5分。正确使用采样器具，操作熟练，因操作不当导致采样误差的，每次扣3分。3.采样记录（10分）采样过程中详细、准确记录采样信息，包括采样时间、地点、煤种、采样量等，记录不全或不准确的，每次扣3分。采样记录字迹清晰、工整，数据涂改规范，不符合要求的每次扣2分。（二）样品代表性（30分）1.采样点分布合理性（15分）根据煤场煤堆形状、大小及煤质分布情况，合理布置采样点，采样点分布不符合要求的，每次扣5分。确保采样点能够覆盖煤场不同区域、不同层次的煤，如发现采样点遗漏重要区域的，每次扣3分。2.样品采集均匀性（10分）采集的样品具有代表性，能够真实反映整批煤的质量状况，经检验样品代表性不足的，每次扣5分。在采样过程中注意避免采样偏差，如发现因人为因素导致采样偏差的，每次扣3分。3.样品封装与标识（5分）样品封装规范，防止样品在运输和储存过程中受到污染或损失，封装不符合要求的，每次扣2分。在样品容器上清晰标注样品信息，包括采样时间、地点、煤种等，标识不清的每次扣1分。（三）工作纪律（20分）1.出勤情况（10分）严格遵守工作考勤制度，按时上下班，迟到或早退一次扣2分。无故旷工的，每次扣5分，并按照公司相关规定处理。2.工作态度与责任心（5分）工作认真负责，积极主动完成采样任务，因工作态度不认真导致工作失误的，每次扣2分。对待工作严谨细致，有较强的责任心，如发现敷衍了事的工作行为，每次扣1分。3.廉洁自律（5分）在采样工作中严格遵守廉洁自律规定，杜绝收受供应商贿赂等违规行为，如有违反，一经查实，立即解除劳动合同，并依法追究法律责任。（四）工作质量与效率（10分）1.工作质量（5分）采样工作质量高，采样结果准确可靠，能够为电厂生产提供有力的数据支持，如因采样质量问题影响生产决策的，每次扣3分。积极配合其他部门对采样数据的审核与验证工作，对提出的问题及时整改，不配合或整改不力的，每次扣2分。2.工作效率（5分）按照规定的时间完成采样任务，不拖延，确保采样工作及时、高效进行，未按时完成采样任务的，每次扣2分。在保证工作质量的前提下，合理优化采样流程，提高工作效率，对提出有效提高工作效率建议并被采纳的，每次加2分。三、考核方式与周期（一）考核方式1.日常检查：由部门主管或指定的监督人员对采样员的日常工作进行不定期检查，记录检查情况，作为考核的依据之一。2.定期抽检：每月定期对采样员采集的样品进行抽检，分析样品的质量状况，评估采样工作质量。3.客户反馈：收集电厂内部其他部门及外部客户对采样工作的反馈意见，作为考核的参考。（二）考核周期考核周期为每月一次，每月末对采样员当月的工作表现进行综合考核评分。四、考核结果评定与应用（一）考核结果评定1.得分计算：根据各项考核内容的标准进行评分，各项得分相加得出采样员当月考核总分。2.等级划分：考核总分90分及以上为优秀，8089分为良好，6079分为合格，60分以下为不合格。（二）考核结果应用优秀：给予表彰和奖励，如颁发荣誉证书、奖金等，在晋升、培训等方面优先考虑。良好：进行绩效面谈，肯定工作成绩，指出不足之处，提出改进建议，鼓励继续保持。合格：与采样员进行沟通，督促其加强学习，提高工作质量，制定针对性的培训计划或工作改进措施。不合格：进行诫勉谈话，分析原因，限期整改。如连续两个月考核不合格，予以辞退处理。五、申诉与处理1.采样员如对考核结果有异议，可在考核结果公布后3个工作日内，向考核管理部门提出书面申诉。2.考核管理部门接到申诉后，应在5个工作日内进行调查核实，并将处理结果反馈给申诉人。3.如申诉属实，应调整考核结果，并对相关责任人进行批评教育或相应处理。六、培训与提升1.根据考核结果，针对采样员存在的问题，制定个性化的培训计划，包括理论知识培训、实际操作培训等。2.定期组织采样员参加行业内的技术交流活动，学习先进的采样技术和经验，