质量强县工作考核制度

PAGE质量强县工作考核制度一、总则（一）目的为深入贯彻落实质量强国战略，加强质量强县建设，提升全县整体质量水平，推动经济社会高质量发展，特制定本考核制度。通过科学合理的考核评价，激励各部门、各单位积极履行质量工作职责，形成全社会共同关注、参与质量提升的良好氛围。（二）适用范围本制度适用于本县行政区域内各乡镇人民政府、街道办事处，县政府各部门、各直属机构，各企事业单位以及其他相关组织在质量强县工作中的考核评价。（三）考核原则1.科学公正原则：考核指标设置科学合理，考核方法规范统一，考核过程公开透明，确保考核结果客观公正。2.突出重点原则：围绕质量强县建设的核心任务和关键指标，突出对重点领域、重点行业、重点项目的考核，引导各方聚焦质量提升。3.动态调整原则：根据国家质量政策、经济社会发展形势以及质量强县工作实际，适时调整考核指标和权重，确保考核制度的科学性和适应性。4.激励约束原则：强化考核结果运用，对质量工作成绩突出的单位和个人予以表彰奖励，对工作不力的进行督促整改，形成有效的激励约束机制。二、考核内容与指标体系（一）质量基础建设1.质量标准体系建设参与制修订国际标准、国家标准、行业标准和地方标准的数量及完成情况。企业产品标准自我声明公开率。标准化良好行为企业创建数量。2.计量与认证认可社会公用计量标准建设及运行情况。强制检定计量器具受检率。获得质量管理体系、环境管理体系、职业健康安全管理体系等认证企业数量及占比。3.质量基础设施协同服务质量基础设施“一站式”服务平台建设与运行情况，为企业提供服务的数量和质量。质量基础设施资源共享机制建立及运行效果。（二）产品质量提升1.制造业产品质量制造业产品质量合格率。主要工业产品质量监督抽查合格率。制造业企业质量竞争力指数提升情况。2.农产品质量农产品质量安全例行监测总体合格率。绿色食品、有机农产品、地理标志农产品认证数量及占比。农产品标准化生产基地建设情况。3.食品质量食品抽检合格率。食品生产经营企业自查报告率和风险控制率。食品安全示范乡镇（街道）、示范企业创建情况。4.工程质量建筑工程竣工验收合格率。市政基础设施工程一次验收合格率。工程质量投诉处理及时率和满意度。5.服务质量服务业顾客满意度。重点服务行业质量监测情况。服务业标准化试点项目建设情况。（三）质量创新与品牌建设1.质量创新企业质量技术创新成果数量，如专利、新技术、新工艺等。质量创新平台建设情况，包括企业技术中心、工程研究中心、重点实验室等。产学研用协同创新项目实施情况及成效。2.品牌建设中国质量奖、省长质量奖、市长质量奖获奖企业数量。地理标志保护产品、名牌产品、驰名商标、著名商标培育和认定数量。区域品牌建设情况，品牌价值评估及提升情况。（四）质量监管与保障1.质量监管体系建设质量监管机构设置及人员配备情况。质量监管信息化建设水平，如质量监管大数据平台应用情况。质量监管制度和机制完善情况，包括质量安全风险监测、预警、处置等制度。2.质量安全保障质量安全事故发生次数及造成的经济损失。质量安全应急处置能力建设情况，应急预案制定及演练情况。质量安全追溯体系建设情况，产品质量追溯覆盖率。三、考核方式与程序（一）考核方式1.日常监测：各相关部门按照职责分工，定期收集、整理和报送质量强县工作相关数据和信息，作为日常监测的依据。2.专项督查：根据工作需要，由县质量强县工作领导小组办公室组织开展专项督查，对重点领域、重点项目的质量工作进行实地检查和评估。3.年度考核：每年年底，由县质量强县工作领导小组办公室牵头，会同相关部门组成考核组，依据本考核制度和年度考核指标体系，对各乡镇、各部门、各单位进行年度考核。（二）考核程序1.制定方案：每年年初，县质量强县工作领导小组办公室制定年度考核工作方案，明确考核内容、指标、方式、程序和时间安排等。2.组织自评：各乡镇、各部门、各单位按照考核要求，对本地区、本部门质量强县工作进行全面总结和自评，形成自评报告，并于规定时间内报送县质量强县工作领导小组办公室。3.数据采集：考核组通过日常监测数据、专项督查结果、各单位自评报告以及相关部门提供的统计数据等渠道，采集考核所需的数据和信息。4.实地核查：对部分考核指标和重点工作进行实地核查，深入了解工作开展情况，核实相关数据和资料的真实性。5.综合评价：考核组根据采集的数据和实地核查情况，按照考核指标体系进行量化评分，形成综合评价意见。6.结果反馈：考核组将考核结果反馈给被考核单位，对存在的问题提出整改意见和建议。7.结果审定：县质量强县工作领导小组办公室对考核结果进行汇总审核，报县质量强县工作领导小组审定。四、考核结果评定与运用（一）考核结果评定考核结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等次。1.优秀等次：考核得分90分及以上，且在质量基础建设、产品质量提升、质量创新与品牌建设、质量监管与保障等方面成绩突出，有显著的工作亮点和创新举措。2.良好等次：考核得分8089分，工作成效明显，各项指标完成情况较好，质量工作在本地区、本部门处于领先水平。3.合格等次：考核得分6079分，基本完成质量强县工作任务，各项指标达到基本要求，但在某些方面还存在一定差距。4.不合格等次：考核得分60分以下，或存在严重质量问题、重大质量安全事故，或未完成质量强县工作的核心任务和关键指标。（二）考核结果运用1.通报表彰：对考核结果为优秀的单位，由县政府予以通报表彰，并给予一定的奖励。2.政策支持：在项目申报审批、资金扶持、政策优惠等方面，对考核结果优秀和良好的单位给予优先支持。3.督促整改：对考核结果为合格的单位，下达整改通知书，要求限期整改，整改情况纳入下一年度考核内容。4.问责处理：对考核结果为不合格的单位，进行全县通报批评，并由县政府领导对其主要负责人进行约谈。对因工作不力导致发生重大质量问题或质量安全事故的单位和个人，依法依规追究责任。五、数据管理与信息公开（一）数据管理1.数据采集：各部门、各单位应按照规定的格式和要求，及时、准确、完整地采集质量强县工作相关数据，并报送至县质量强县工作领导小组办公室。2.数据审核：县质量强县工作领导小组办公室对采集的数据进行审核，确保数据的真实性、准确性和完整性。对审核发现的数据问题，及时反馈给相关部门和单位进行核实修正。3.数据存储：建立质量强县工作数据档案库，对各类考核数据进行分类存储，妥善保管，确保数据安全。4.数据使用：严格规范数据使用权限，未经批准，任何单位和个人不得擅自对外提供或使用质量强县工作相关数据。（二）信息公开1.公开内容：定期向社会公开质量强县工作考核结果、质量状况分析报告、质量提升行动进展情况等信息，接受社会监督。2.公开方式：通过县政府门户网站、新闻媒体等渠道及时