版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
2020年基础教育科工作要点一、强化教学常规管理,提升教育教学质量规范课程实施:严格落实国家课程方案和课程标准,确保开齐课程、开足课时。加强对学校课程设置的监督检查,杜绝随意增减课程、挪用课时等现象。指导学校优化课程结构,整合课程资源,开发具有本校特色的校本课程,满足学生多样化发展需求。例如,鼓励学校结合当地文化资源和学校实际,开设如地方历史文化、民间艺术传承等校本课程,丰富学生的学习体验。加强教学过程监控:建立健全教学常规管理制度,定期开展教学常规检查,对备课、上课、作业批改、辅导、考试等教学环节进行精细化管理。通过推门听课、教学视导等方式,深入课堂了解教师教学情况,及时发现问题并给予指导。要求教师精心备课,注重教学设计的创新性和实用性,提高课堂教学效率。同时,规范作业布置与批改,控制作业总量,提高作业质量,避免机械重复性作业。完善教学质量评价体系:构建多元化的教学质量评价机制,不仅关注学生的学业成绩,更注重学生的学习过程、学习态度和综合素质的发展。完善学校教学质量监测制度,定期组织开展学科质量监测,及时掌握学生学习状况,为教学改进提供数据支持。加强对监测结果的分析与反馈,指导学校和教师调整教学策略,优化教学方法,提升教学质量。二、聚焦教师专业发展,打造高素质教师队伍加强师德师风建设:将师德师风建设摆在教师队伍建设的首位,深入开展师德师风主题教育活动,通过组织教师学习师德规范、观看师德楷模事迹视频、开展师德演讲比赛等形式,增强教师的职业道德意识。建立健全师德师风考核评价机制,将师德表现作为教师考核、聘任(聘用)和评价的首要内容,对师德失范行为实行“零容忍”,严肃处理违反师德的教师,营造风清气正的教育环境。加大教师培训力度:根据教师不同的专业发展阶段和需求,分层分类开展教师培训。组织新入职教师参加岗前培训,帮助他们尽快熟悉教育教学工作;开展骨干教师培训,提升骨干教师的教育教学能力和专业引领水平;举办学科教师专项培训,如课程标准解读、教学方法创新、学科核心素养培养等培训,提高教师的学科专业素养。充分利用线上线下相结合的培训方式,拓宽教师培训渠道,提高培训的覆盖面和实效性。例如,利用网络平台开展在线直播培训、专题讲座等,方便教师随时随地学习。促进教师专业成长:搭建教师专业成长平台,鼓励教师积极参与教学研究和教学改革实践。组织开展各类教学竞赛活动,如优质课评选、教学基本功大赛等,为教师提供展示教学风采的机会,激发教师的教学积极性和创造性。推动教师开展课题研究,引导教师关注教育教学中的实际问题,通过课题研究探索解决问题的方法和途径,提升教师的教育科研能力。建立教师专业发展档案,记录教师的成长轨迹,为教师的职业发展提供指导和支持。三、关注学生全面发展,培养新时代合格人才加强德育工作:坚持立德树人根本任务,将德育工作贯穿于学校教育教学全过程。加强德育课程建设,充分发挥思想政治课的主渠道作用,同时挖掘其他学科的德育元素,实现全员育人、全程育人、全方位育人。丰富德育活动形式,通过开展主题班会、团队活动、社会实践活动、志愿服务活动等,培养学生的爱国主义情感、集体主义精神、社会责任感和良好的道德品质。加强校园文化建设,营造积极向上、富有特色的校园文化氛围,发挥文化育人功能。重视学生身心健康:加强学校体育工作,开足开好体育课,保证学生每天一小时的体育锻炼时间。组织开展形式多样的体育活动,如运动会、篮球赛、足球赛等,提高学生的身体素质和运动技能。加强学校健康教育,普及健康知识,培养学生良好的生活习惯和健康的生活方式。关注学生心理健康,配备专职心理健康教师,开设心理健康教育课程和心理咨询服务,及时发现和干预学生的心理问题,促进学生身心健康发展。推进学生综合素质评价:完善学生综合素质评价体系,建立科学合理的评价指标和评价方法。全面客观记录学生在品德发展、学业水平、身心健康、艺术素养、社会实践等方面的表现,注重过程性评价和发展性评价。将综合素质评价结果作为学生评优评先、升学录取的重要参考依据,引导学生全面发展、个性成长。四、深化教育教学改革,推动基础教育高质量发展推进课程改革:积极探索基于学科核心素养的课程改革,引导教师更新教育教学理念,转变教学方式。鼓励教师开展项目式学习、探究式学习、合作学习等教学模式创新,培养学生的自主学习能力、合作能力、创新能力和实践能力。加强课程资源建设,整合校内外课程资源,为课程改革提供有力支持。加强教育信息化建设:加快推进教育信息化进程,提高学校信息化基础设施建设水平,实现校园网络全覆盖、多媒体教学设备配备齐全。推动信息技术与教育教学深度融合,鼓励教师运用信息技术手段优化教学过程,如利用在线教学平台开展混合式教学、运用教育软件进行教学管理和评价等。开展教师信息技术应用能力培训,提升教师的信息技术素养和应用能力。深化考试招生制度改革:按照国家和省市有关考试招生制度改革的要求,稳步推进义务教育阶段免试就近入学政策的落实,完善招生入学办法,规范招生行为,保障适龄儿童少年接受义务教育的权利。积极探索高中阶段学校考试招生制度改革,完善初中学业水平考试制度,合理确定考试科目和考试内容,发挥考试评价对教育教学的导向作用。五、加强教育管理与服务,营造良好教育生态规范学校办学行为:加强对学校办学行为的监督管理,严格执行教育法律法规和政策规定。规范学校招生行为,严禁违规招生、掐尖招生等行为;规范学校收费行为,杜绝乱收费现象;规范学校办学行为,严禁举办各类重点班、快慢班。加强对校外培训机构的治理,规范校外培训市场秩序,减轻学生课外负担。强化学校安全管理:牢固树立安全第一的意识,加强学校安全管理工作。建立健全学校安全管理制度,落实安全工作责任制,加强校园安全隐患排查整治,及时消除各类安全隐患。加强安全教育,通过开展安全教育课、安全演练等活动,提高师生的安全意识和自我保护能力。加强校园周边环境综合治理,营造安全稳定的校园周边环境。优化教育服务:加强教育服务意识,提高教育服务质量。建立健全家校沟通机制,通过家长会、家长学校、家访等形式,加强学校与家庭之间的沟通与联系,形成家校教育合力。关注特殊群体学生的
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 农作物生长环境智能监测技术应用推广方案
- 产品退货流程及退款通知(5篇)范文
- 智能农业数据采集平台建设指南
- 2026年云南锡业集团控股有限责任公司人员招聘笔试模拟试题及详细答案解析
- 2026年深圳市燃气集团股份有限公司人员招聘考试题库及详细答案解析
- 2026及未来5年中国盖材数据监测研究报告
- 2026及未来5年中国盐包堆垛机数据监测研究报告
- 2026及未来5年中国皮带紧固件数据监测研究报告
- 2026年内蒙古能源建设投资集团有限公司人员招聘考试参考题库及详细答案解析
- 2026及未来5年中国电话/传呼报警器数据监测研究报告
- 2026年海水淡化处理行业深度研究报告及未来五至十年市场规模与增长潜力评估
- 2026年江苏省体育局直属事业单位招聘考试练习题含答案
- 2026年血气分析采样护理方案
- 小学二年级道德与法治统编版上册《欢欢喜喜庆国庆》教学设计
- 科瑞智库:2026汉诺威国际车展全景洞察与趋势研判报告
- 2026年7月劳动关系协调师三级模拟试题+参考答案
- 2026事业单位工勤技能-吉林-吉林仓库管理员二级(技师)历年参考题库含答案详解
- GB/T 1836-2026集装箱代码、识别和标记
- T/CAIEC 084-2025城镇排水管道检测与评估技术规程
- 2026新版医院安全风险告知卡大全
- 2026年中国高端多晶硅行业市场调研分析及投资战略咨询报告
评论
0/150
提交评论