控辍保学工作考核制度

PAGE控辍保学工作考核制度一、总则（一）目的为切实保障适龄儿童、少年接受义务教育的权利，提高义务教育巩固水平，确保控辍保学工作取得实效，根据《中华人民共和国义务教育法》《中华人民共和国未成年人保护法》等法律法规以及相关教育政策，结合本地区实际情况，制定本考核制度。（二）适用范围本制度适用于本地区各级政府、教育行政部门、学校及相关职能部门在控辍保学工作中的考核评价。（三）考核原则1.依法依规原则：严格依据国家法律法规和教育政策开展考核工作，确保考核过程和结果合法合规。2.客观公正原则：以客观事实为依据，全面、准确地评价各部门和学校的控辍保学工作成效，做到公平、公正。3.注重实效原则：突出对控辍保学工作实际效果的考核，注重工作措施的落实和学生辍学情况的改善。4.动态监测原则：建立动态监测机制，及时掌握控辍保学工作进展情况，适时调整考核指标和方法。二、考核主体与对象（一）考核主体成立由教育行政部门牵头，财政、人社、公安、民政、残联等相关部门参与的控辍保学工作考核小组，负责组织实施本地区的控辍保学工作考核。（二）考核对象1.各县（市、区）政府。2.各级教育行政部门。3.各义务教育阶段学校。4.与控辍保学工作相关的其他职能部门。三、考核内容与指标（一）工作机制建设（15分）1.成立控辍保学工作领导小组，明确各部门职责分工，建立健全工作协调机制（5分）。2.制定控辍保学工作实施方案和年度工作计划，并认真组织实施（5分）。3.定期召开控辍保学工作会议，研究解决工作中存在的问题（3分）。4.建立控辍保学工作台账，对辍学学生进行动态管理（2分）。（二）入学保障（20分）1.保障适龄儿童、少年按时入学，小学适龄儿童入学率达到[X]%以上，初中适龄少年入学率达到[X]%以上（10分）。2.落实义务教育免试就近入学政策，合理划分学区，确保适龄儿童、少年在户籍所在地或居住地就近入学（[X]分）。3.做好残疾儿童、少年随班就读、特殊教育学校就读和送教上门工作，入学率达到[X]%以上（5分）。（三）控辍措施（35分）1.加强宣传教育，营造良好的控辍保学氛围，提高家长和学生对义务教育的认识（5分）。2.建立辍学学生劝返复学机制，对辍学学生及时进行劝返，劝返复学率达到[X]%以上（15分）。3.关注学习困难学生、家庭经济困难学生、留守儿童等特殊群体，采取有效措施防止学生辍学（10分）。4.严格执行学籍管理制度，及时办理学生转学、休学、复学等手续，确保学籍信息准确无误（5分）。（四）教育质量提升（15分）1.加强学校管理，规范办学行为，提高教育教学质量，增强学校吸引力（5分）。2.推进课程改革，优化教学方法，激发学生学习兴趣，提高学生学习成绩（5分）。3.加强教师队伍建设，提高教师业务水平和职业道德素养，关爱学生，杜绝因教师原因导致学生辍学（5分）。（五）保障措施（15分）1.落实义务教育经费保障机制，确保教育经费足额到位，保障学校正常运转（5分）。2.加强学校基础设施建设，改善办学条件，为学生提供良好的学习环境（5分）。3.建立控辍保学工作奖励机制，对在控辍保学工作中表现突出的单位和个人进行表彰奖励（3分）。4.加强对控辍保学工作的督导检查，及时发现问题并督促整改（2分）。四、考核方式与周期（一）考核方式1.日常监测：各考核对象定期上报控辍保学工作进展情况，考核小组进行实时监测。2.实地检查：考核小组不定期对各考核对象的控辍保学工作进行实地检查，核实相关数据和工作落实情况。3.资料查阅：查阅各考核对象提供的控辍保学工作文件、资料、台账等。（二）考核周期每年进行一次全面考核，考核时间为当年[具体月份]。五、考核程序（一）自评各考核对象按照本考核制度的要求，对本年度控辍保学工作进行自评，形成自评报告，并于考核年度的[具体日期]前报送上一级考核小组。（二）审核考核小组对各考核对象的自评报告和相关材料进行审核，核实数据的真实性和准确性。（三）实地考核考核小组根据审核情况，选取部分考核对象进行实地考核，通过听取汇报、查阅资料、走访师生和家长等方式，全面了解控辍保学工作情况。（四）综合评定考核小组根据自评、审核和实地考核情况，对各考核对象的控辍保学工作进行综合评定，确定考核结果。（五）结果反馈考核结果经公示无异议后，由考核小组向各考核对象进行反馈，并提出整改意见和建议。六、考核结果与运用（一）考核结果等级划分考核结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等级。1.优秀：得分在90分以上，控辍保学工作成效显著，各项指标均达到或超过规定要求。2.良好：得分在8089分之间，控辍保学工作措施得力，工作进展顺利，基本完成各项工作任务。3.合格：得分在6079分之间，控辍保学工作存在一定问题，但通过整改能够达到基本要求。4.不合格：得分在60分以下，控辍保学工作不力，辍学率超过规定标准，未能有效完成工作任务。（二）结果运用1.对考核结果为优秀的单位和个人进行表彰奖励，在政策支持、资金安排等方面给予倾斜。2.对考核结果为良好的单位，予以通报表扬，并要求继续保持和改进工作。3.对考核结果为合格的单位，下达整改通知书，责令限期整改，整改期间暂停相关项目申报和资金拨付。4.对考核结果为不合格的单位，进行严肃问责，主要