版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
一级建造师(处理决定)考试模拟题一、单项选择题(共15题,每题只有一个正确选项)事故处理决定应由()依法作出。
A、事故发生单位
B、负责事故调查的人民政府或其授权部门
C、监理单位
D、建设单位
答案:B事故处理决定的核心依据是()。
A、施工合同
B、事故调查报告
C、监理通知单
D、工程变更文件
答案:B对事故责任单位的处理措施不包括()。
A、罚款
B、暂扣或吊销资质证书
C、降低施工等级
D、取消招投标资格
答案:C事故处理决定中,对责任人员的处理方式不包括()。
A、警告、记过
B、撤职、开除
C、追究刑事责任
D、调整岗位薪资
答案:D重大事故的处理决定应报()备案。
A、县级人民政府
B、省级人民政府
C、国务院安全生产监督管理部门
D、项目监理机构
答案:C事故处理决定应在事故调查报告批准后()日内作出。
A、10
B、15
C、30
D、60
答案:B事故处理决定书应当()。
A、仅在单位内部传达
B、依法公开,接受社会监督
C、仅向主管部门报送
D、由施工单位自行存档
答案:B事故责任单位接到处理决定后,应在()内落实整改措施。
A、立即
B、15日
C、30日
D、根据实际情况逐步推进
答案:A事故处理决定中,行政处罚由()实施。
A、建设单位
B、安全生产监督管理部门
C、监理单位
D、施工总承包单位
答案:B事故处理决定书应送达()。
A、仅责任单位
B、责任单位、责任人及相关主管部门
C、仅上级主管部门
D、仅监理单位
答案:B事故处理中,对负有领导责任的人员,应依据()进行问责。
A、岗位职责与管理权限
B、工龄长短
C、职称等级
D、个人表现
答案:A事故处理决定的执行情况应由()进行监督检查。
A、事故调查组
B、安全生产监督管理部门
C、监理单位
D、建设单位
答案:B事故处理决定中,整改复查由()组织进行。
A、事故发生单位
B、原事故调查组或指定机构
C、监理单位
D、建设单位
答案:B事故处理决定书的内容不包括()。
A、事故基本情况
B、事故原因与性质
C、责任认定与处理意见
D、施工进度计划调整
答案:D事故处理决定的法律效力来源于()。
A、企业内部制度
B、国家法律法规
C、合同约定
D、行业惯例
答案:B二、多项选择题(共10题,每题有两个或两个以上正确选项,至少有一个错项,错选不得分,少选得0.5分)事故处理决定应遵循的原则包括()。
A、依法依规
B、客观公正
C、权责一致
D、教育与惩戒相结合
E、效率优先
答案:ABCD事故处理决定的主要内容包括()。
A、事故基本情况
B、事故原因与性质认定
C、责任单位与责任人认定
D、处理意见与整改要求
E、工程结算方案
答案:ABCD事故处理中可采取的行政处理措施有()。
A、警告
B、罚款
C、暂扣安全生产许可证
D、责令停产停业整顿
E、降低企业注册资本
答案:ABCD事故处理决定的执行主体包括()。
A、事故发生单位
B、负有监管职责的政府部门
C、监理单位
D、建设单位
E、施工班组
答案:AB事故处理决定书的送达方式可以是()。
A、直接送达
B、邮寄送达
C、电子送达
D、公告送达
E、口头传达
答案:ABCD事故处理决定中,整改要求应包括()。
A、整改内容
B、整改期限
C、整改责任人
D、整改资金来源
E、整改后的施工进度
答案:ABC事故处理决定的监督机制包括()。
A、政府监督检查
B、社会公众监督
C、行业自律监督
D、媒体舆论监督
E、施工方自我监督
答案:ABCD下列哪些情形可作为从重处理的依据?()
A、瞒报、谎报事故
B、拒不配合调查
C、事故造成重大社会影响
D、主动报告并积极整改
E、首次违规
答案:ABC事故处理决定的法律后果包括()。
A、行政责任
B、民事赔偿责任
C、刑事责任
D、合同违约责任
E、企业信誉损失
答案:ABCD事故处理决定归档材料应包括()。
A、处理决定书
B、整改落实情况报告
C、复查验收记录
D、责任人员处理文件
E、施工日志
答案:ABCD三、判断题(共10题,正确打“√”,错误打“×”)事故处理决定必须以事故调查报告为基础。
答案:√事故处理决定可以由施工企业自行作出。
答案:×事故处理决定应明确整改期限和责任人。
答案:√事故处理决定书无需向公众公开。
答案:×事故处理决定的执行情况应进行跟踪复查。
答案:√事故处理中,对责任人的处理可以替代单位责任。
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年绍兴市诸暨市事业单位人员招聘考试真题及答案
- 基层二型糖尿病胰岛素应用专家共识总结2026
- 2026年网络信息安全知识竞赛试卷及答案(共十五套)
- 生化课题研究找专业细胞供应厂家
- 小班有效的食品保质课件
- 个人防护用品专题培训(PPE)
- 食品安全培训考试试题及答案(3篇)(荐)
- 感控知识试卷题目及答案
- (新)康复医学科设备管理制度2篇
- 2026毕节美术馆面试题目及答案
- 2025统编版初升高语文专项提升:辨析词语语境义(解析版)
- 北京市朝阳区2024-2025学年高一下学期期末质量检测数学试题【含答案解析】
- 学校餐费涨价家长会课件
- DB4401∕T 152-2022 既有建筑幕墙安全检查技术规程
- 2025年辅警招聘考试真题(含答案)
- 2025年北京市高考化学试卷真题(含答案解析)
- 肺结核竞赛试题及答案
- 2025年八年级数学下册反比例函数专项训练100题(含答案)
- 人音版一年级下册《第3课 火车波尔卡》课堂教学设计
- 独立董事聘任协议书范本
- 汽车租赁合同模板
评论
0/150
提交评论