安全生产法律法规考试试题（附答案）

安全生产法律法规考试试题（附答案）一、单项选择题（共20题，每题1.5分，共30分。每题只有1个正确选项）1.根据《中华人民共和国安全生产法》，关于安全生产工作方针的表述，正确的是（）。A.安全第一、预防为主、综合治理B.安全优先、防治结合、系统管理C.预防为主、防治结合、综合监管D.安全第一、防治结合、源头治理2.某化工企业主要负责人未履行安全生产管理职责，导致发生1人死亡的生产安全事故。根据《安全生产法》，应急管理部门应处其（）的罚款。A.上一年年收入20%B.上一年年收入30%C.上一年年收入40%D.上一年年收入60%3.某金属冶炼企业新建厂房的安全设施设计文件，应当报经（）审查同意后方可施工。A.应急管理部门B.住房和城乡建设部门C.市场监督管理部门D.生态环境部门4.依据《工伤保险条例》，职工因工死亡，其近亲属领取的一次性工亡补助金标准为（）。A.上一年度全国城镇居民人均可支配收入的10倍B.上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍C.上一年度本地区城镇居民人均可支配收入的10倍D.上一年度本地区城镇居民人均可支配收入的20倍5.根据《消防法》，公众聚集场所投入使用、营业前，建设单位或使用单位应当向（）申请消防安全检查。A.应急管理部门B.消防救援机构C.公安机关D.市场监督管理部门6.某机械制造企业使用的起重机属于特种设备，根据《特种设备安全法》，该设备的定期检验周期为（）。A.每半年1次B.每年1次C.每2年1次D.每3年1次7.《职业病防治法》规定，用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定，定期对工作场所进行职业病危害因素检测、评价，检测、评价结果存入用人单位职业卫生档案，定期向（）报告并向劳动者公布。A.所在地卫生行政部门B.所在地应急管理部门C.所在地劳动保障行政部门D.所在地工会组织8.某建筑施工企业与劳务派遣公司签订协议，由劳务派遣公司派遣10名工人到施工现场作业。根据《安全生产法》，该建筑企业对被派遣劳动者的安全生产教育和培训责任由（）承担。A.劳务派遣公司B.建筑施工企业C.劳务派遣公司与建筑施工企业共同D.被派遣劳动者自行9.依据《生产安全事故报告和调查处理条例》，较大事故是指造成（）的事故。A.3人以下死亡，或者10人以下重伤B.3人以上10人以下死亡，或者10人以上50人以下重伤C.10人以上30人以下死亡，或者50人以上100人以下重伤D.30人以上死亡，或者100人以上重伤10.某化工企业未在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上设置明显的安全警示标志，根据《安全生产法》，应急管理部门应责令限期改正，处（）的罚款。A.1万元以下B.1万元以上5万元以下C.5万元以上10万元以下D.10万元以上20万元以下11.根据《危险化学品安全管理条例》，危险化学品的储存方式、方法以及储存数量应当符合（）的要求。A.国家标准或者行业标准B.地方标准C.企业标准D.国际标准12.某矿山企业发生生产安全事故后，主要负责人在事故调查期间擅离职守。根据《安全生产法》，应急管理部门可对其处上一年年收入（）的罚款。A.20%-40%B.40%-60%C.60%-80%D.80%-100%13.《安全生产许可证条例》规定，企业取得安全生产许可证后，（）安全生产条件的，暂扣或吊销安全生产许可证。A.降低B.维持C.提高D.未变更14.某企业使用的危险化学品储罐未取得安全使用许可证，根据《危险化学品安全管理条例》，应急管理部门应责令限期改正，处（）的罚款。A.5万元以上10万元以下B.10万元以上20万元以下C.20万元以上50万元以下D.50万元以上100万元以下15.依据《劳动合同法》，用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知劳动者，并在（）中写明，不得隐瞒或欺骗。A.入职登记表B.劳动合同C.岗位说明书D.安全操作规程16.某烟花爆竹生产企业未按照规定建立应急救援组织，根据《安全生产法》，应急管理部门应责令限期改正，逾期未改正的，处（）的罚款。A.1万元以上5万元以下B.5万元以上10万元以下C.10万元以上20万元以下D.20万元以上50万元以下17.根据《道路交通安全法》，饮酒后驾驶营运机动车的，处（）拘留，并处5000元罚款，吊销机动车驾驶证，5年内不得重新取得机动车驾驶证。A.5日以下B.5日以上10日以下C.10日以上15日以下D.15日以上30日以下18.《生产安全事故应急条例》规定，县级以上地方人民政府以及县级以上人民政府负有安全生产监督管理职责的部门，乡、镇人民政府以及街道办事处等地方人民政府派出机关，应当至少每（）年组织1次生产安全事故应急救援预案演练。A.半B.1C.2D.319.某企业主要负责人未按规定保证安全生产所必需的资金投入，导致发生生产安全事故，尚不构成犯罪的，根据《安全生产法》，应急管理部门应处其（）的罚款。A.2万元以上5万元以下B.5万元以上10万元以下C.10万元以上20万元以下D.20万元以上50万元以下20.依据《刑法》，在生产、作业中违反有关安全管理的规定，因而发生重大伤亡事故或造成其他严重后果的，构成（）。A.重大责任事故罪B.强令、组织他人违章冒险作业罪C.重大劳动安全事故罪D.危险物品肇事罪二、多项选择题（共15题，每题2分，共30分。每题有2个或2个以上正确选项，错选、漏选均不得分）1.根据《安全生产法》，生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有的职责包括（）。A.建立健全并落实本单位全员安全生产责任制B.组织制定并实施本单位安全生产规章制度和操作规程C.保证本单位安全生产投入的有效实施D.组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案2.依据《消防法》，任何单位和个人都有（）的义务。A.维护消防安全B.保护消防设施C.预防火灾D.报告火警3.《职业病防治法》规定，用人单位应当采取的职业病防治管理措施包括（）。A.设置或指定职业卫生管理机构或组织，配备专职或兼职的职业卫生管理人员B.制定职业病防治计划和实施方案C.建立、健全职业卫生管理制度和操作规程D.建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案4.根据《特种设备安全法》，特种设备使用单位应当建立的安全管理制度包括（）。A.岗位责任制度B.隐患治理制度C.应急救援制度D.定期检验制度5.依据《生产安全事故报告和调查处理条例》，事故报告应当包括的内容有（）。A.事故发生单位概况B.事故发生的时间、地点以及事故现场情况C.事故的简要经过D.事故已经造成或可能造成的伤亡人数（包括下落不明的人数）6.《危险化学品安全管理条例》规定，危险化学品单位应当对（）进行安全培训。A.主要负责人B.安全生产管理人员C.特种作业人员D.其他从业人员7.根据《安全生产许可证条例》，企业取得安全生产许可证应当具备的条件包括（）。A.建立、健全安全生产责任制，制定完备的安全生产规章制度和操作规程B.安全投入符合安全生产要求C.设置安全生产管理机构，配备专职安全生产管理人员D.主要负责人和安全生产管理人员经考核合格8.依据《工伤保险条例》，职工有下列（）情形之一的，应当认定为工伤。A.在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的B.在工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或收尾性工作受到事故伤害的C.在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的D.患职业病的9.根据《劳动合同法》，用人单位与劳动者订立劳动合同时，不得（）。A.扣押劳动者的居民身份证和其他证件B.要求劳动者提供担保C.以其他名义向劳动者收取财物D.约定试用期10.《生产安全事故应急条例》规定，生产经营单位应当针对本单位可能发生的生产安全事故的特点和危害，进行风险辨识和评估，制定相应的生产安全事故应急救援预案，并向（）告知应急救援措施。A.本单位从业人员B.周边可能受影响的单位C.周边可能受影响的人员D.应急管理部门11.依据《道路交通安全法》，行人不得有（）行为。A.跨越、倚坐道路隔离设施B.在道路上使用滑板、旱冰鞋等滑行工具C.在车行道内坐卧、停留、嬉闹D.追车、抛物击车12.根据《刑法》，与安全生产相关的罪名包括（）。A.重大责任事故罪B.强令、组织他人违章冒险作业罪C.危险作业罪D.工程重大安全事故罪13.《建设工程安全生产管理条例》规定，施工单位应当在（）设置明显的安全警示标志。A.施工现场入口处B.施工起重机械C.临时用电设施D.脚手架14.依据《突发事件应对法》，突发事件的预警级别分为一级、二级、三级和四级，分别用（）标示。A.红色B.橙色C.黄色D.蓝色15.根据《工贸企业有限空间作业安全管理规定》，有限空间作业应当严格遵守（）的原则。A.先通风B.再检测C.后作业D.边通风边作业三、判断题（共15题，每题1分，共15分。正确的打“√”，错误的打“×”）1.生产经营单位的安全生产管理人员在检查中发现重大事故隐患，应立即向本单位有关负责人报告，有关负责人不及时处理的，安全生产管理人员可以向主管的负有安全生产监督管理职责的部门报告。（）2.消防设施、器材的配置、设置不符合国家标准、行业标准，或未保持完好有效的，由消防救援机构责令改正，处5000元以上5万元以下罚款。（）3.用人单位应当对劳动者进行上岗前的职业卫生培训和在岗期间的定期职业卫生培训，普及职业卫生知识，督促劳动者遵守职业病防治法律、法规、规章和操作规程。（）4.特种设备使用单位应当在特种设备投入使用前或投入使用后30日内，向负责特种设备安全监督管理的部门办理使用登记，取得使用登记证书。（）5.生产安全事故发生后，事故现场有关人员应当立即向本单位负责人报告；单位负责人接到报告后，应当于2小时内向事故发生地县级以上人民政府应急管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。（）6.危险化学品生产企业可以向未经许可从事危险化学品经营的企业销售其产品。（）7.企业取得安全生产许可证后，应当加强日常安全生产管理，不得降低安全生产条件。（）8.职工因工外出期间发生事故或在抢险救灾中下落不明的，从事故发生当月起3个月内照发工资，从第4个月起停发工资，由工伤保险基金向其供养亲属按月支付供养亲属抚恤金。（）9.用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知劳动者，但无需在劳动合同中写明。（）10.生产经营单位应当制定本单位的生产安全事故应急救援预案，并与所在地县级以上地方人民政府组织制定的生产安全事故应急救援预案相衔接。（）11.饮酒后驾驶机动车的，处暂扣6个月机动车驾驶证，并处1000元以上2000元以下罚款。（）12.重大责任事故罪的主体包括对生产、作业负有组织、指挥或管理职责的负责人、管理人员、实际控制人、投资人等人员，以及直接从事生产、作业的人员。（）13.建设工程实行施工总承包的，由总承包单位对施工现场的安全生产负总责。（）14.突发事件发生地的其他单位应当服从人民政府发布的决定、命令，配合人民政府采取的应急处置措施，做好本单位的应急救援工作，并积极组织人员参加所在地的应急救援和处置工作。（）15.有限空间作业中，作业人员发现异常情况，应立即停止作业并撤离，无需报告现场负责人。（）四、简答题（共5题，每题5分，共25分）1.简述《安全生产法》中“三管三必须”原则的具体内容。2.依据《消防法》，单位的消防安全职责包括哪些？（至少列出5项）3.根据《职业病防治法》，用人单位在职业病危害告知方面应履行哪些义务？4.简述《生产安全事故报告和调查处理条例》中事故调查的“四不放过”原则。5.依据《危险化学品安全管理条例》，危险化学品单位在储存危险化学品时应遵守哪些规定？（至少列出5项）五、案例分析题（共3题，每题10分，共30分）案例1：某金属加工企业为节省成本，未对新入职的5名工人进行安全生产教育和培训，直接安排其上岗作业。其中1名工人因不懂安全操作规程，在操作冲床时误触危险部位，导致右手骨折。经调查，该企业近3年未按规定提取安全生产费用，安全生产管理机构形同虚设，仅有1名兼职安全管理人员。问题：（1）该企业存在哪些违反《安全生产法》的行为？（2）应急管理部门应如何对该企业及相关责任人进行处罚？案例2：某物流仓库储存有大量纸箱、塑料泡沫等易燃物品，未设置自动灭火系统和火灾自动报警系统，消防通道被货物堵塞。2023年10月，仓库因电气线路老化引发火灾，造成2人死亡、5人重伤，直接经济损失800万元。经调查，仓库负责人明知消防设施不符合要求，仍长期未整改。问题：（1）该事故属于哪一级生产安全事故？依据是什么？（2）仓库负责人可能承担哪些法律责任？（需结合《消防法》《安全生产法》《刑法》分析）案例3：某化工企业使用的液氨储罐未进行定期检测，安全阀超期未校验。2023年12月，储罐因压力异常导致液氨泄漏，造成3名工人急性中毒。企业在事故发生后未立即启动应急救援预案，也未向应急管理部门报告，而是自行组织救援，延误了救治时间，导致其中1名工人抢救无效死亡。问题：（1）该企业违反了《安全生产法》《特种设备安全法》的哪些规定？（2）企业主要负责人未履行报告义务，应承担哪些法律责任？参考答案一、单项选择题1.A2.C3.A4.B5.B6.B7.A8.B9.B10.B11.A12.C13.A14.B15.B16.B17.B18.C19.A20.A二、多项选择题1.ABCD2.ABCD3.ABCD4.ABC5.ABCD6.ABCD7.ABCD8.ABCD9.ABC10.ABC11.ABCD12.ABCD13.ABCD14.ABCD15.ABC三、判断题1.√2.√3.√4.√5.×（应为1小时内）6.×（不得向无许可企业销售）7.√8.√9.×（需在合同中写明）10.√11.√12.√13.√14.√15.×（需立即报告）四、简答题1.“三管三必须”原则指：管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全。明确了行业主管部门、业务管理部门和生产经营单位对安全生产的共同责任，要求各部门在履行自身职责的同时，同步落实安全生产管理职责。2.单位的消防安全职责包括：（1）落实消防安全责任制，制定本单位的消防安全制度、消防安全操作规程；（2）按照国家标准、行业标准配置消防设施、器材，设置消防安全标志，并定期组织检验、维修；（3）对建筑消防设施每年至少进行1次全面检测；（4）保障疏散通道、安全出口、消防车通道畅通；（5）组织防火检查，及时消除火灾隐患；（6）组织进行有针对性的消防演练；（7）法律、法规规定的其他职责。3.用人单位在职业病危害告知方面的义务包括：（1）在订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知劳动者，并在劳动合同中写明；（2）在工作场所设置公告栏，公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施和工作场所职业病危害因素检测结果；（3）对产生严重职业病危害的作业岗位，应当在其醒目位置设置警示标识和中文警示说明，载明产生职业病危害的种类、后果、预防以及应急救治措施等内容；（4）向劳动者个人提供符合防治职业病要求的防护用品，并指导、督促劳动者正确使用。4.“四不放过”原则指：（1）事故原因未查清不放过；（2）责任人员未处理不放过；（3）整改措施未落实不放过；（4）有关人员未受到教育不放过。该原则要求事故调查必须彻底查明原因，严肃追究责任，切实落实整改，确保类似事故不再发生。5.危险化学品储存规定包括：（1）危险化学品应当储存在专用仓库、专用场地或专用储存室（以下统称专用仓库）内，储存方式、方法以及储存数量应当符合国家标准；（2）危险化学品专用仓库应当符合国家标准、行业标准的要求，并设置明显的标志；（3）储存危险化学品的单位应当对其危险化学品专用仓库的安全设施、设备定期进行检测、检验；（4）储存危险化学品的单位应当建立危险化学品出入库核查、登记制度；（5）同一区域储存两种或两种以上不同级别的危险化学品时，应按最高等级危险化学品的性能进行储存；（6）危险化学品的储存单位应当在储存场所设置通讯、报警装置，并保证在任何情况下处于正常适用状态。五、案例分析题案例1（1）违反行为：①未对新入职工人进行安全生产教育和培训（《安全生产法》第28条）；②未按规定提取和使用安全生产费用（第23条）；③未设置安全生产管理机构或配备专职安全生产管理人员（金属加工企业属于应当设置机构或配备专职人员的单位，第24