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文档简介
乡镇政府“三重一大”决策制度实施办法第一章总则1.1制度定位“三重一大”决策制度是乡镇政府贯彻民主集中制、防范廉政风险、提升治理效能的核心机制。本办法以《中国共产党章程》《地方组织法》《重大行政决策程序暂行条例》为纲,结合乡镇“小政府、大服务”特点,将“重大事项决策、重要干部任免、重大项目安排、大额资金使用”细化为可量化、可追溯、可评估的闭环流程,实现“权力在阳光下运行、责任在链条上压实”。1.2适用范围本办法适用于乡镇党委、政府、人大主席团、纪委、站所办中心、村(社区)“两委”、集体经济组织、镇属企业等一切行使公权力的主体。上级派驻机构参照执行,双重管理单位按属地原则接受监督。1.3基本原则(1)党的领导原则:重大事项先党内后提交,确保党委把方向、管大局、保落实。(2)依法依规原则:决策事项、权限、程序、责任与现行法律法规无缝衔接,杜绝“土政策”。(3)科学民主原则:专家论证、公众参与、风险评估、集体讨论、末位表态“五连环”,防止“一言堂”。(4)效率与公平兼顾原则:简化冗余环节,但对民生敏感事项“慢即是快”,宁可程序多一天,不留隐患在后头。(5)终身追责原则:决策过程全程留痕,档案保存期限不少于15年,做到“谁决策、谁签字、谁负责”。第二章事项清单2.1重大事项决策(1)经济和社会发展规划、国土空间规划、乡村振兴规划、生态红线调整;(2)年度财政预算草案、政府债务限额、预算调整追加;(3)征地拆迁、补偿安置方案,集体土地入市、宅基地改革试点;(4)教育、医疗、养老、殡葬等公共服务布局调整;(5)突发事件应急预案启动、重大舆情处置;(6)制定或调整行政事业性收费、政府定价的重要公用事业、公益性服务价格;(7)其他涉及群众切身利益或可能引发系统性风险的事项。2.2重要干部任免(1)乡镇机关中层正副职、站所办中心负责人、村(社区)党组织书记、村(居)委会主任、集体经济组织负责人;(2)镇属企业董事长、总经理、财务总监;(3)上级部门派驻机构主要负责人调整建议;(4)招录、聘用、解聘编外人员一次性超过编制总额3%或单项支出年度累计超30万元。2.3重大项目安排(1)使用财政资金、村集体资金、镇属企业资金单项投资100万元(含)以上;(2)使用上级专项转移支付资金、债券资金、捐赠资金形成固定资产的;(3)PPP、EPC、F+EPC、委托代建等引入社会资本投资500万元(含)以上;(4)征地面积20亩(含)以上或拆迁房屋10户(含)以上;(5)政府特许经营、政府购买服务年度标的200万元(含)以上;(6)信息化建设项目软硬件合计50万元(含)以上;(7)其他虽未达到上述标准,但党委政府认为需纳入集体决策的项目。2.4大额资金使用(1)年度财政预算中单笔追加50万元(含)以上;(2)预算外资金单笔支出20万元(含)以上;(3)政府性基金、专户资金、代管资金单笔支出100万元(含)以上;(4)国有资产处置、产权转让、资产出租评估价50万元(含)以上;(5)对外捐赠、赞助、帮扶资金单笔5万元(含)以上;(6)政府举债、担保、承诺回购、保底收益等任何形式的隐性债务;(7)其他虽未达到上述标准,但分管领导认为风险较大的资金支出。第三章权限划分3.1党委会对2.1—2.4全部事项具有决策权;对2.2干部任免具有决定权;对2.1中涉及党的路线方针政策、意识形态、民族宗教等事项具有先行审议权。3.2政府办公会对2.1中行政执行类事项、2.3、2.4中具有操作性、技术性的事项进行前置研究,形成议案提交党委会;对未达到“三重一大”标准但单项支出10万元(含)以上事项进行集体决策。3.3人大主席团对2.1中财政预算草案、预算调整、政府债务、规划编制具有法定审查权;对政府报送的“三重一大”决议依法开展监督,必要时组织询问、质询或特定问题调查。3.4纪委对“三重一大”决策程序开展嵌入式监督,对违规决策、带病提拔、拆分项目、化整为零等行为直查直办,同步向党委和上级纪委“双报告”。3.5村(社区)“两委”对2.1—2.4中涉及村级资金、资产、资源的事项,必须履行“四议两公开”程序,决议结果报镇党委备案审查,必要时由镇级复刻“三重一大”程序。第四章程序设计4.1议题提出(1)党委政府主要领导、分管领导、站所办中心、村(社区)、群众团体、人大代表、政协委员、群众代表均可提出书面议题;(2)议题须填写《“三重一大”议题申请表》,包括背景、依据、利弊分析、风险等级、资金来源、群众意见、政策冲突点等12项要素;(3)党政办统一收件,3个工作日内完成合规性初审,不符合条件的书面告知并说明理由。4.2调研论证(1)组建“1+N”调研组:1名班子成员牵头,N名业务骨干、法律顾问、行业专家、群众代表参加;(2)形成《调研论证报告》,必须包含政策符合性、社会稳定风险、财政承受能力、生态环境影响、舆情风险、公平竞争审查、性别平等评估等7张附表;(3)对专业性较强的事项,委托第三方机构出具报告,费用纳入年度预算,机构选取从市级专家库随机抽取。4.3公众参与(1)民生类事项必须举行听证会,参会群众代表不少于总人数的二分之一,利害关系人比例不低于三分之一;(2)听证会设“反对席”,确保不同声音充分表达,现场同步网络直播,录像保存期限不少于5年;(3)对未能采纳的意见,决策单位在10个工作日内书面反馈并公开说明理由。4.4风险评估(1)建立“红橙黄蓝”四色风险矩阵,对政策风险、经济风险、社会风险、舆论风险、廉政风险逐项打分;(2)风险等级为“红色”的事项,必须制定风险化解方案和应急处置预案,经镇党委主要负责同志签字背书后方可提交集体决策;(3)对可能引发群体性事件的,同步报县级政法委、信访局备案。4.5合法性审查(1)司法所牵头,组织政府法律顾问、公职律师、行业律师3人以上合议,出具《合法性审查意见书》;(2)审查内容涵盖主体权限、程序合规、内容合法、公平竞争、合同文本、廉洁性审核等6项;(3)未经合法性审查或审查不通过的,不得提交集体决策。4.6集体讨论(1)党委会、政府办公会须有三分之二以上成员到会方可召开;(2)议题汇报限时10分钟,讨论时实行“一把手”末位表态制,其他成员按排名倒序发言,防止“定调子”;(3)表决实行实名票决,重大事项须获得应到会成员半数以上同意方可通过;干部任免事项须获得三分之二以上同意;(4)会议全程录音录像,会议纪要24小时内完成初稿,3个工作日内由全体参会成员签字确认,任何人不得事后修改。4.7公开公示(1)决策结果在镇政务公开栏、门户网站、微信公众号、村(社区)阳光公开栏同步公示,公示期不少于5个工作日;(2)公示内容包含决策事项、依据、过程摘要、表决结果、异议反映渠道;(3)对公示期间收到的异议,由党政办牵头在5个工作日内复核,复核结果书面告知异议人并再次公示。4.8执行与调整(1)决策执行主体在10个工作日内制定《实施方案》,细化任务、时限、资金、责任人;(2)对执行过程中出现政策调整、市场变化、自然灾害等不可抗力,导致原决策目标无法实现的,执行主体应及时提出《调整建议书》,按原程序重新提交集体决策;(3)任何个人或少数人无权擅自改变或停止执行集体决策,违者按“拒不执行党组织决定”处理。第五章风险防控5.1廉政风险点(1)项目建议书、可研、初设、施工图、预算、招标、变更、结算“八环节”中,变更与结算环节腐败高发;(2)干部任免中“带病提拔”“近亲繁殖”风险;(3)大额资金中“拆分项目”“化整为零”“虚假采购”风险。5.2防控措施(1)建立“三色灯”预警系统:预算编制黄灯提醒、招标采购橙灯预警、资金支付红灯暂停;(2)推行“中标候选人双随机”:开标后由招标人代表、纪委代表共同随机抽取评标专家,专家名单密封打印,现场拆封;(3)实行“项目+资金+绩效”三维联审:财政所、项目办、绩效办同步审预算、审合同、审绩效目标,缺一不予受理;(4)干部档案“凡提四必”:凡提任必审档案、必听纪委意见、必查信访举报、必核个人事项报告;(5)建立“一把手”权力负面清单:明确“五个不直接分管”——不直接分管人事、财务、工程、采购、审批,集体研究时末位表态。第六章监督问责6.1监督体系(1)党内监督:纪委、派驻监察员、村务监督委员会;(2)人大监督:主席团听取专项工作报告、组织代表视察;(3)民主监督:政协、民主党派、工商联、无党派人士;(4)行政监督:审计、财政、发改、行业主管部门;(5)群众监督:12345热线、“随手拍”、有奖举报;(6)舆论监督:媒体、自媒体、网络平台。6.2问责情形(1)未经集体决策个人决定“三重一大”事项的;(2)弄虚作假、规避程序、拆分项目、化整为零的;(3)拒不执行或擅自改变集体决策的;(4)泄露酝酿、讨论、表决细节的;(5)因决策失误造成重大损失或恶劣影响的。6.3问责方式(1)批评教育、诫勉谈话;(2)通报、停职检查、调整职务;(3)党纪政务处分;(4)涉嫌犯罪的移送司法机关;(5)对负有领导责任的“一把手”和直接责任人实行“一案双查”,既查当事人,也查监管缺失。第七章档案管理7.1归档范围议题申请、调研论证、公众参与、风险评估、合法性审查、会议纪要、表决票、公示材料、异议处理、实施方案、调整建议、执行报告、绩效评价、审计报告、信访举报、问责决定等16类材料。7.2保管要求(1)纸质档案使用无酸纸、耐久墨水,电子档案采用PDF/A格式,双套制保存;(2)保管期限:决策档案永久保存,执行档案15年,信访举报档案10年;(3)档案室配备防火、防盗、防潮、防虫、防磁设施,温度控制在14℃—24℃,湿度控制在45%—60%;(4)档案查阅实行“零审批”内部共享,外部单位凭单位介绍信和本人有效证件,经党政办主要负责人批准后方可查阅,全程录像。第八章信息化支撑8.1系统架构搭建“1+3+N”平台:“1”是乡镇“三重一大”决策系统总门户;“3”是决策流程、风险预警、公开公示三大子系统;“N”是移动端、触摸屏、微信小程序、短信、LED、广播等多渠道输出。8.2功能模块(1)议题在线申报、自动分办、限时提醒;(2)调研论证报告模板化、专家库随机抽取、电子签章;(3)听证会网上报名、人脸识别、同步直播;(4)风险矩阵自动打分、四色图实时生成;(5)会议纪要语音转写、差异比对、一键归档;(6)资金支付与财政国库系统对接,超标准、超范围、超合同自动冻结;(7)绩效目标与执行数据自动抓取,红黄绿灯预警;(8)档案全文检索、OCR识别、区块链防篡改。8.3运维机制(1)镇党政办负责日常运维,县大数据中心提供技术支撑;(2)系统安全等级保护三级,每年等保测评、渗透测试、应急演练各一次;(3)数据备份“两地三中心”,本地实时备份、县级容灾备份、市级离线备份;(4)用户权限实行“最小可用”原则,敏感操作双人授权、全程留痕。第九章绩效评价与持续改进9.1评价指标(1)决策质量:合法性审查通过率、听证群众满意率、风险评估化解率;(2)决策效率:议题受理到集体决策平均用时、环节退回率;(3)决策执行:资金支付合规率、项目按期完工率、绩效目标实现率;(4)决策效果:群众满意度、信访举报下降率、审计问题金额占比;(5)决策廉洁:干部违纪案件数、项目变更率、资金结余率。9.2评价方式(1)年度自评:每年12月,党政办组织各责任主体对照指标自评,形成报告;(2
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