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文档简介

PAGE工地临时工考勤制度一、总则1.目的为加强工地临时工管理，规范考勤行为，维护正常工作秩序，提高工作效率，确保工程顺利进行，特制定本考勤制度。2.适用范围本制度适用于在本工地工作的所有临时工。3.基本原则考勤管理遵循客观公正、公开透明、严格规范的原则，确保考勤数据真实、准确、完整。二、考勤管理职责1.项目经理职责全面负责工地临时工考勤制度的执行与监督。审批临时工的请假、加班等申请。对违反考勤制度的行为进行处理。2.考勤员职责负责临时工考勤数据的记录、统计与汇总。定期向项目经理汇报考勤情况。保管考勤相关资料，以备查阅。3.临时工职责严格遵守本考勤制度，按时上下班，不得无故迟到、早退、旷工。如实填写考勤记录，不得弄虚作假。配合考勤员做好考勤工作，如有疑问及时沟通。三、考勤规定1.工作时间临时工正常工作时间为[具体时间段]，每周工作[X]天。根据工程实际情况，如需调整工作时间，将提前通知临时工。2.考勤记录方式采用打卡或签到的方式记录考勤。考勤员应在每天规定时间内收集考勤记录，并进行整理。3.迟到、早退规定迟到或早退在[X]分钟以内的，每次扣除[X]元。迟到或早退超过[X]分钟的，按旷工半天处理，扣除当天工资的[X]%。4.旷工规定旷工半天的，扣除当天工资的[X]%，并给予警告处分。在一个月内旷工累计达到[X]天的，予以辞退。5.请假规定临时工请假应提前[X]天填写请假申请表，经项目经理批准后方可生效。病假需提供医院证明，否则按旷工处理。事假期间无工资。请假期间的工作由项目经理安排他人接替。6.加班规定因工作需要安排临时工加班的，应提前通知临时工。加班时间应如实记录，加班后可安排调休或支付加班工资。加班工资计算方式为：小时工资×加班小时数×[加班系数]。四、考勤统计与公示1.考勤统计周期考勤统计以自然月为周期，每月[具体日期]进行统计汇总。2.考勤公示考勤员应在每月[具体日期]将上月考勤情况进行公示，公示期为[X]天。临时工如有异议，可在公示期内向考勤员提出，考勤员应及时核实并给予答复。五、特殊情况处理1.因公外出临时工因工作需要因公外出的，应填写因公外出申请表，经项目经理批准后，方可外出。因公外出期间的考勤记录由项目经理负责核实。2.法定节假日及公休日法定节假日及公休日根据国家规定执行。因工程需要安排临时工在法定节假日及公休日工作的，应按照加班规定支付加班工资或安排调休。六、监督与检查1.项目经理应定期对考勤情况进行检查，确保考勤制度的严格执行。2.对于违反考勤制度的行为，应及时进行纠正，并按照规定进行处理。3.公司/组织将不定期对考勤制度的执行情况进行抽查，发现问题及时整

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