教育服务业劳务用工合同书

教育服务业劳务用工合同书

甲方（用工单位）：________________________乙方（劳务人员）：________________________根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，本着平等自愿、协商一致的原则，甲乙双方就乙方在甲方从事教育服务行业劳务用工事宜，达成如下协议：一、合同期限1.1本合同有效期为____年____月____日至____年____月____日。1.2合同期满前____日，甲乙双方应就合同是否续签进行协商，协商一致的，可续签合同。二、工作内容2.1乙方同意在甲方从事教育服务行业相关工作，具体工作内容包括但不限于：________________________。2.2乙方应按照甲方制定的岗位职责和工作标准，完成工作任务，保证工作质量。三、工作时间和休息休假3.1乙方的工作时间为每周____个工作日，每天____小时，具体工作时间安排由甲方根据实际情况制定。3.2乙方享有国家法定节假日、带薪年休假等休息休假权利，具体休假安排按照国家相关法律法规执行。四、劳务报酬4.1乙方的劳务报酬为每月人民币____元，支付方式为____（现金/银行转账）。4.2甲方应按照国家规定，为乙方缴纳社会保险，乙方个人应缴纳部分由甲方代扣代缴。4.3乙方在合同期内，如因工作需要加班，甲方应支付相应的加班费。五、劳动保护和社会保险5.1甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。5.2甲方应按照国家规定，为乙方缴纳社会保险，保障乙方在劳动过程中的合法权益。六、合同解除和终止6.1甲乙双方在合同期内，如需解除合同，应提前____日书面通知对方，并按照国家规定支付经济补偿。6.2合同期满，甲乙双方不再续签合同的，合同自然终止。七、违约责任7.1甲乙双方违反本合同约定的，应承担相应的违约责任，并赔偿对方因此遭受的损失。7.2如乙方在合同期内擅自离职，甲方有权要求乙方承担违约责任，并赔偿因此遭受的损失。八、争议解决8.1甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。九、其他约定9.1本合同未尽事宜，甲乙双方可另行协商解决。9.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：________________________乙方（签字）：________________________签订日期：____年____月____日教育服务业劳务用工合同书甲方（用工单位）：________________________乙方（劳务人员）：________________________根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，本着平等自愿、协商一致的原则，甲乙双方就乙方在甲方从事教育服务行业劳务用工事宜，达成如下协议：一、合同期限1.1本合同有效期为____年____月____日至____年____月____日。1.2合同期满前____日，甲乙双方应就合同是否续签进行协商，协商一致的，可续签合同。二、工作内容2.1乙方同意在甲方从事教育服务行业相关工作，具体工作内容包括但不限于：________________________。2.2乙方应按照甲方制定的岗位职责和工作标准，完成工作任务，保证工作质量。三、工作时间和休息休假3.1乙方的工作时间为每周____个工作日，每天____小时，具体工作时间安排由甲方根据实际情况制定。3.2乙方享有国家法定节假日、带薪年休假等休息休假权利，具体休假安排按照国家相关法律法规执行。四、劳务报酬4.1乙方的劳务报酬为每月人民币____元，支付方式为____（现金/银行转账）。4.2甲方应按照国家规定，为乙方缴纳社会保险，乙方个人应缴纳部分由甲方代扣代缴。4.3乙方在合同期内，如因工作需要加班，甲方应支付相应的加班费。五、劳动保护和社会保险5.1甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。5.2甲方应按照国家规定，为乙方缴纳社会保险，保障乙方在劳动过程中的合法权益。六、合同解除和终止6.1甲乙双方在合同期内，如需解除合同，应提前____日书面通知对方，并按照国家规定支付经济补偿。6.2合同期满，甲乙双方不再续签合同的，合同自然终止。七、违约责任7.1甲乙双方违反本合同约定的，应承担相应的违约责任，并赔偿对方因此遭受的损失。7.2如乙方在合同期内擅自离职，甲方有权要求乙方承担违约责任，并赔偿因此遭受的损失。八、争议解决8.1甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。九、其他约定9.1本合同未尽事宜，甲乙双方可另行协商解决。9.2本合