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PAGE团总支学生会考勤制度一、总则1.目的为了加强团总支学生会的组织纪律性，规范成员行为，提高工作效率，确保各项工作顺利开展，特制定本考勤制度。2.适用范围本制度适用于团总支学生会全体成员。3.考勤原则考勤工作应遵循客观、公正、公开的原则，如实记录成员的出勤情况。二、考勤内容1.出勤情况成员应按时参加团总支学生会组织的各类会议、活动及工作安排。会议、活动开始时间以正式通知为准，成员需提前5分钟到达指定地点签到。工作安排如有特殊时间要求，成员应严格按照要求执行。2.请假制度成员因特殊情况不能参加会议、活动或工作时，需提前请假。请假需填写请假申请表，注明请假原因、请假时间，并提交给相关负责人审批。请假审批权限如下：请假1天以内（含1天），由部长审批。请假23天，由分管副主席审批。请假3天以上，由主席审批。请假申请批准后，需将请假申请表交至秘书处备案。3.迟到、早退及旷工迟到：未按规定时间到达会议、活动或工作现场，但迟到时间在15分钟以内者为迟到。早退：未按规定时间结束会议、活动或工作，提前离开现场者为早退。旷工：未经请假或请假未批准而未参加会议、活动或工作者为旷工。三、考勤记录与公示1.考勤记录秘书处负责团总支学生会成员的考勤记录工作。每次会议、活动及工作安排，秘书处应安排专人负责签到，并如实记录成员的出勤情况。考勤记录应包括成员姓名、部门、出勤情况、请假原因及审批结果等信息。2.考勤公示秘书处应定期对考勤记录进行整理和统计，并在团总支学生会内部进行公示。公示周期为每月一次，公示时间不少于3个工作日。成员对考勤记录如有异议，可在公示期内向秘书处提出申诉，秘书处应及时进行核实和处理，并将处理结果反馈给申诉人。四、奖惩措施1.奖励全勤奖：连续一个月无迟到、早退、旷工记录的成员，将获得全勤奖。全勤奖每月评选一次，由团总支学生会颁发荣誉证书及奖品。优秀出勤个人：在考勤方面表现突出的成员，如全年出勤记录良好，无任何违纪情况，将被评为优秀出勤个人。优秀出勤个人每年评选一次，给予表彰和奖励。2.惩罚迟到、早退处理：迟到或早退一次，给予口头警告；迟到或早退累计达3次，给予通报批评；迟到或早退累计达5次，取消当月评优资格。旷工处理：旷工一次，给予严重警告，扣除当月相应的工作补贴；旷工累计达2次，给予记过处分，在团总支学生会内部进行通报批评，并取消本学期评优资格；旷工累计达3次，予以辞退。请假超期处理：请假超期未归且未办理续假手续的，按旷工处理。五、监督与执行1.监督机制团总支学生会设立考勤监督小组，由主席、副主席及各部门部长组成。考勤监督小组负责对考勤制度的执行情况进行监督检查，定期对考勤记录进行抽查核实。成员有权对其他成员的考勤情况进行监督，发现问题可及时向考勤监督小组或秘书处反映。2.执行要求各部门负责人应以身作则，严格遵守考勤制度，认真履行对本部门成员的考勤管理职责。全体成员应自觉遵守考勤制度，积极配合考勤管理工作。对违反考勤制度者，应按照本制度的规定进行严

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