班主任班级考勤制度范本

PAGE班主任班级考勤制度范本一、总则1.目的为了加强班级管理，维护正常的教学秩序，确保学生的学习时间和学习效果，特制定本班级考勤制度。2.适用范围本制度适用于[班级名称]全体学生。3.考勤原则考勤工作应遵循客观、公正、及时的原则，如实记录学生的出勤情况。二、考勤内容1.出勤学生应按时参加学校规定的各项教学活动，包括课堂教学、实验课、实习、考试等。上课时间以学校正式课表为准，学生应提前到达教室，做好上课准备。因病、因事不能按时上课者，必须履行请假手续。2.迟到上课铃响后，未进入教室者视为迟到。迟到一次给予口头警告，迟到两次及以上者，每次扣[X]分班级量化分。3.早退未到下课时间，擅自离开教室者视为早退。早退一次给予口头警告，早退两次及以上者，每次扣[X]分班级量化分。4.旷课未经请假或请假未批准而擅自缺课者视为旷课。旷课一节扣[X]分班级量化分，连续旷课[X]节及以上者，给予警告处分，并通知家长。三、请假制度1.请假类别病假：学生因病不能上课，须持医院诊断证明或病历向班主任请假。事假：学生因特殊原因不能上课，须提前向班主任请假。2.请假手续学生请假应填写请假条，注明请假原因、请假时间，并由本人签字。病假须附医院证明，事假须说明具体事由。请假条应提前交给班主任，经班主任批准后方可生效。3.请假审批权限请假一天以内，由班主任批准。请假两天至三天，由班主任签署意见后，报年级主任批准。请假三天以上，由班主任签署意见，年级主任审核，报学校主管领导批准。4.续假请假期限已满，学生不能按时返校上课，应办理续假手续。续假手续与请假手续相同，经批准后方可续假。四、考勤记录与统计1.考勤记录班主任应每天对学生的出勤情况进行记录，包括出勤、迟到、早退、旷课等。考勤记录应详细、准确，注明学生姓名、学号、请假原因、请假时间等。2.考勤统计每周周五，班主任应对本周学生的出勤情况进行统计，填写考勤统计表。考勤统计表应包括班级、周次、应到人数、实到人数、迟到人数、早退人数、旷课人数等信息。3.考勤公示每周周一，班主任应将上周学生的考勤情况在班级内进行公示，让学生了解自己的出勤情况。考勤公示应保持一周，如有异议，学生可在公示期内向班主任提出。五、考勤结果的处理1.班级量化考核考勤情况作为班级量化考核的重要内容，根据学生的出勤情况进行加分或扣分。具体量化标准如下：全勤：每月全勤者，加[X]分班级量化分。迟到、早退：每次扣[X]分班级量化分。旷课：每节扣[X]分班级量化分。2.评优评先在评优评先时，将考勤情况作为重要参考依据。凡有旷课记录者，不得评为优秀学生、优秀学生干部等荣誉称号。3.学业警示对于旷课累计达到一定节数的学生，给予学业警示。学业警示分为黄牌警示和红牌警示：黄牌警示：旷课累计达到[X]节者，给予黄牌警示，班主任应与学生谈话，督促其改正。红牌警示：旷课累计达到[X]节及以上者，给予红牌警示，学校将对其进行严肃处理。六、特殊情况处理1.突发疾病学生在上课期间突发疾病，任课教师应及时通知班主任，并协助将学生送往学校医务室或附近医院治疗。班主任应及时与家长取得联系，告知学生的病情和治疗情况。2.意外事故学生在校园内发生意外事故，如摔倒、碰撞等，在场同学应及时通知老师。老师应及时对学生进行救治，并通知家长。3.不可抗力因素因不可抗力因素导致学生无法按时上课，如自然灾害、学校临时调整教学安排等，学生应及时向班主任说明情况，经核实后可不予追究考勤责任。七、监督与检查1.学校检查学校将定期对班级考勤情况进行检查，包括考勤记录、请假手续等。对于考勤工作不认真、弄虚作假的班级和个人，学校将进行通报批评，并责令其整改。2.班级自查班主任应定期对班级考勤情况进行自查，发现问题及时处理。班级