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文档简介
办理卫生许可证的卫生管理制度第一章总则为保障单位内部及服务对象的公共卫生安全,预防传染病的发生与流行,提升整体卫生管理水平,确保持续符合国家卫生标准及相关法律法规要求,依据《中华人民共和国传染病防治法》、《公共场所卫生管理条例》、《食品安全法》及相关卫生标准,结合本单位实际情况,特制定本卫生管理制度。本制度适用于本单位区域内所有部门、全体员工以及进入本单位区域内的所有相关人员。卫生管理工作坚持“预防为主、防治结合、分类管理、责任到人”的原则,实行全方位、全过程的无缝隙监管,确保经营场所空气、水质、公共用品用具及设施设备符合国家卫生标准。第二章卫生管理组织机构与职责建立健全卫生管理组织体系,明确各级人员职责,实行法定代表人负责制。法定代表人或负责人是卫生安全的第一责任人,对本单位的卫生管理工作负总责,全面掌握卫生安全状况,提供必要的卫生资源保障。设立专职或兼职卫生管理部门,配备专职卫生管理员。卫生管理员需经专业培训并取得合格证后方可上岗,具体负责本单位日常卫生管理工作的组织、实施、协调、检查和记录。其主要职责包括:制定卫生工作计划并组织落实;建立健全卫生管理档案;组织从业人员卫生知识培训;定期开展卫生检查及整改;协助开展疾病预防控制及突发公共卫生事件应急处置。各职能部门负责人为本部门卫生管理的直接责任人,负责落实卫生管理制度在本部门的具体执行,督促员工遵守卫生操作规程。全体员工均有维护卫生安全的义务,必须严格遵守本制度及相关操作规范,接受卫生知识培训和健康检查,发现卫生隐患及时报告。第三章从业人员卫生管理从业人员健康管理是卫生控制的核心环节。所有从业人员(包括临时工、实习生)必须持有效的健康证明上岗,并每年进行一次健康检查。在取得健康证明前,一律不得从事接触直接入口食品或为公众服务的工作。从业人员患有痢疾、伤寒、病毒性肝炎(甲型、戊型)、活动性肺结核、化脓性或者渗出性皮肤病等有碍公共卫生的疾病的,应当立即调离接触直接入口食品或服务岗位,并及时治疗,待痊愈并取得健康证明后方可重新上岗。建立每日晨检制度。卫生管理员或部门负责人每日在员工上岗前进行检查,重点检查有无发热、腹泻、皮肤伤口或感染、咽部炎症等有碍公共卫生的症状。发现异常情况,应立即暂停其工作,督促其就医诊断,并做好记录。从业人员个人卫生管理必须达到以下标准:1.保持良好个人卫生习惯,勤洗澡、勤换衣、勤理发、勤剪指甲。不得留长指甲、涂指甲油,不得佩戴戒指、手链等外露饰物。2.工作衣帽应清洁整齐,工作服应定期清洗更换,保持整洁。头发不得外露,不得在工作场所吸烟、饮食或从事其他可能污染环境卫生的行为。3.从业人员手部卫生管理严格遵循“洗手六步法”,在接触食品或公共用品前、处理生食后、接触不洁物品后、上厕所后、吸烟进食后等关键时刻,必须按规范清洗消毒双手。4.专用操作场所的从业人员还需佩戴口罩,口罩应遮住口鼻,并定期更换。第四章环境卫生管理经营场所内外环境应保持整洁、有序、美观。实行“包干区”卫生责任制,划定区域,明确责任人,实行全天候保洁。室外环境管理:地面平整、无积水、无垃圾、无杂草、无蚊蝇孳生地。垃圾收集设施应密闭,外观清洁,有盖,垃圾日产日清,严禁乱倒垃圾。排水沟渠通畅,无淤积、异味。采取有效措施消除鼠、蚊、蝇、蟑螂及其他病媒生物及其孳生条件,物理防范设施(如防鼠网、挡鼠板、防蝇帘、灭蝇灯)齐全完好。室内环境管理:1.墙壁、天花板、门窗应完好,表面光洁,无积尘、无霉斑、无脱落、无蛛网。2.地面应平整、防滑、耐腐蚀、易清洗,无积水、无积垢、无废弃物。3.室内通风换气良好,采用机械通风或自然通风。机械通风设施(如新风系统、排风扇)应定期清洗维护,保证正常运转,空气质量符合国家卫生标准。4.室内禁止吸烟,设置明显的禁止吸烟标识。5.清洁工具与用品用具应分开存放,设置专用的清洁间或清洁工具存放处,避免交叉污染。公共卫生间管理:卫生间必须保持清洁卫生,无异味、无蝇蛆。便器无积粪、尿垢。地面、洗手池、墙面、镜面、门窗等设施保持光洁。供水冲水设施完好。必须配备洗手液(皂)、干手设施(如干手机、擦手纸)。废弃物收集容器加盖,并及时清理。第五章设施与设备卫生管理各类设施、设备、工具、容器等应保持清洁,定位存放,标志明显。定期进行维护保养,确保运转正常,防止病媒生物侵入和藏匿。1.采购设施设备必须符合国家卫生标准和卫生要求,严禁使用国家明令淘汰和不合格的设施设备。2.食品加工用设备、工具、容器等应采用无毒、耐腐蚀、不易生锈、光滑的材料制作,且结构应易于拆卸、清洗、消毒。3.冷藏、冷冻设施(冰箱、冰柜)必须有温度显示装置,定期除霜、清洁,保证内外壁及托架无霜、无积水、无异味。生、半成品、成品应分区存放,并有明显标志,防止交叉污染。冷藏库温度应控制在0℃-10℃,冷冻库温度应控制在-18℃以下。4.排烟排气设施应定期清洗油垢,防止滴漏污染食品和环境。5.洗手消毒设施应完好无损,配备非手动开关的水龙头,保证供水正常。6.照明设施应安装防护罩,防止灯泡破碎污染食品或环境。第六章采购、贮存与运输卫生管理建立严格的采购索证索票及进货查验制度。采购食品原料、洗涤剂、消毒剂及其他公共用品时,应向供货商索取许可证复印件、产品检验合格证明或其他合格证明文件,并建立采购台账,记录产品名称、规格、数量、生产日期/批号、保质期、供货商名称及联系方式、进货日期等内容,相关记录和凭证保存期限不得少于产品保质期满后六个月。贮存卫生管理:1.仓库内物品应分类、分架、隔墙、离地存放,做到先进先出。仓库应有良好的通风、防潮、防鼠、防虫、防霉设施。2.食品原料、半成品、成品应分开存放,并有明显标志,不得与有毒、有害物品同库贮存。3.定期检查库存物品,及时清理变质或超过保质期的产品。4.化学物品(如洗涤剂、消毒剂、杀虫剂等)必须专间或专柜存放,专人管理,加锁保管,并有明显的警示标志,严禁与食品或公共用品混放。运输卫生管理:1.运输工具应保持清洁、防尘、防蝇、防鼠。2.生食品与熟食品、半成品与成品应分开运输,防止交叉污染。3.根据产品特点,配备必要的冷藏、保温设施,确保运输过程中的食品质量安全。第七章公共用品用具清洗消毒制度公共用品用具(如杯具、毛巾、拖鞋、床上用品等)必须实行“一客一换一消毒”,杜绝重复使用未经消毒的用品。清洗消毒应严格按照“去污、清洗、消毒、保洁”的程序进行,严防交叉污染。1.物理消毒(煮沸、蒸汽、红外线):适用于耐热耐湿的用品用具。煮沸消毒应保持水温100℃以上,时间不少于10分钟;蒸汽消毒应保持温度100℃以上,时间不少于10分钟;红外线消毒一般控制温度120℃以上,时间不少于10分钟。2.化学消毒(含氯消毒剂):适用于不耐热耐湿的用品用具。严格按照消毒剂说明书配制使用,消毒液应现配现用,定时监测消毒液浓度。一般消毒液有效氯浓度应保持在250mg/L-500mg/L之间,浸泡时间不少于5-10分钟。消毒后必须用流动水冲洗干净,去除残留消毒剂。消毒后的用品用具应放入专用的密闭保洁柜内贮存,保洁柜应有明显标志,定期清洗消毒,保持干燥、清洁,不得存放其他杂物。清洗消毒过程应有详细记录,包括消毒物品名称、数量、消毒方式、消毒时间、操作人等信息。以下为常用消毒剂配制及使用规范表:消毒对象消毒剂种类建议浓度(有效氯)消毒方式作用时间备注餐饮具、茶具含氯消毒剂250-500mg/L浸泡10分钟消毒后需彻底冲洗桌面、台面、操作台含氯消毒剂250-500mg/L擦拭/喷洒10-30分钟地面、墙面含氯消毒剂500-1000mg/L擦拭/喷洒30分钟拖把、抹布等工具含氯消毒剂500mg/L浸泡30分钟纺织品含氯消毒剂250-300mg/L浸泡15-20分钟需注意漂白问题第八章加工制作过程卫生管理针对食品加工或服务制作环节,必须遵循严格的工艺流程,防止生熟交叉污染。1.布局合理:加工场所应按照原料进入、原料处理、半成品加工、成品供应的流程进行布局,工艺流程应生进熟出单一流向,避免往复交叉。生食品、半成品、成品的加工场所和工具、容器应分开使用,并有明显标志。2.粗加工管理:蔬菜、肉类、水产品应分池清洗,分案板加工,分容器盛放。动物性食品和植物性食品的清洗池、案板、刀具、容器等必须严格分开,防止交叉污染。加工前应认真检查原料,发现腐败变质、有毒有害或其他感官性状异常的原料,不得加工使用。3.烹饪加工管理:烹饪食品应烧熟煮透,食品中心温度应达到70℃以上。需要冷藏或冷冻的熟食品,应尽快冷却后再进行贮存。4.凉菜配制管理:凉菜间必须专间操作,设有独立的空调设施、工具清洗消毒设施和冷藏设施。入口处设有洗手、消毒设施。制作凉菜前,必须对专间空气、操作台、刀具、容器等进行消毒。从业人员必须穿戴洁净的工作衣帽、口罩,双手清洗消毒后方可操作。非凉菜间操作人员不得擅自进入专间。5.留样管理:重大活动或特定要求的食品必须留样。留样食品应按品种分别盛放于清洗消毒后的专用密闭容器内,在专用冷藏设施中存放48小时以上,每个品种留样量不少于125克,并记录留样食品名称、留样量、留样时间、留样人员等。第九章水质与空调通风系统卫生管理生活饮用水卫生管理:1.供水设施设备应完好,定期清洗维护,防止污染。二次供水设施应加盖加锁,定期清洗消毒(每半年至少一次),并由有资质的机构出具水质检测报告,水质应符合国家《生活饮用水卫生标准》(GB5749)。2.供水管路不得与非饮用水管路直接连接,防止倒流污染。3.水质处理器(如净水机)应定期更换滤芯,做好维护记录,确保出水水质卫生安全。集中空调通风系统卫生管理:1.集中空调通风系统应具备预防空气传播性疾病的设施,如应急关闭回风和新风的装置、对送风管路进行消毒清洗的装置等。2.新风进气口应设在室外,远离污染源,并安装防护网。3.空调系统的冷却塔、过滤网、表冷器、加热器、加湿器、冷凝水盘等部件应定期清洗、消毒,保持清洁。开放式冷却塔每年清洗不少于一次。4.集中空调通风系统应当保持清洁、无异味,并按照卫生要求进行卫生检测或评价,检测每年不少于一次。第十章卫生检测与档案管理建立卫生管理档案制度,档案内容包括:卫生许可证复印件、从业人员健康证明及培训记录、卫生管理制度、索证索票台账、清洗消毒记录、卫生检查记录、设备维护记录、水质检测报告、空调系统清洗消毒记录等。档案应专人管理,分类存放,资料齐全,记录真实,保存期限不少于两年。委托有资质的卫生技术服务机构,按照国家卫生标准和规范,定期对公共场所的空气、微小气候、水质、采光、照明、噪声、顾客用品用具等进行卫生检测,检测结果不符合卫生标准时,应及时查找原因并采取整改措施。每年至少进行一次全面的卫生检测。第十一章突发公共卫生事件应急处理制定突发公共卫生事件应急预案。当发生传染病疫情或疑似疫情时,应立即启动应急预案,采取以下措施:1.立即报告:发现法定传染病或疑似病例时,应立即向当地疾病预防控制中心和卫生行政部门报告。2.隔离控制:对患者或疑似患者进行隔离,停止其工作,协助其就医。对密切接触者进行医学观察。3.消毒处理:对患者活动过的场所、接触过的物品进行严格的终末消毒。4.现场管控:配合卫生行政部门对现场进行封锁、流行病学调查和采样检测。5.信息发布:按照卫生行政部门的要求,做好信息发布工作,不造谣、不信谣、不传谣。第十二章卫生检查与奖惩考核实行日常卫生检查与定期卫生考核相结合的制度。卫生管理员每日至少进行一次卫生巡查,对发现的问题及时记录并督促整改。单位负责人或卫生管理部门每周至少组织一次全面的卫生检查。建立奖惩考核机制,将卫生管理工作纳入员工绩效考核体系。1.对严格遵守卫生管理制度、卫生工作成绩突出的部门和个人,给予表彰和奖励。2.对违反卫生管理制度,造成卫生安全隐患或发生卫生事故的,视情节轻重给予批评教育、经济处罚、停职检查等处理;情节严重
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