IT项目经理软件开发与项目进度绩效评定表_第1页
IT项目经理软件开发与项目进度绩效评定表_第2页
IT项目经理软件开发与项目进度绩效评定表_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

IT项目经理软件开发与项目进度绩效评定表员工姓名:输入姓名 直接上级:输入姓名所在部门:输入部门 岗位编制:全职编制员工职位:输入职位 考核周期:输入部门考核维度指标名称权重目标值评分标准得分项目进度管理项目按时交付率35%100%实际交付日期与计划交付日期一致为满分,每延迟一天扣0.5%,最低得分为0%关键里程碑达成率100%所有关键里程碑均按时完成为满分,每延迟一个里程碑扣2%,最低得分为0%项目延期次数0次无项目延期为满分,每发生一次延期扣3%,最低得分为0%项目范围变更控制10%项目范围变更控制在计划工期的10%以内为满分,超出部分每增加1%扣1%,最低得分为0%项目进度报告及时性100%所有项目进度报告均按时提交为满分,每延迟提交一次报告扣1%,最低得分为0%软件开发质量软件缺陷率30%1%软件缺陷率控制在1%以内为满分,每增加0.1%扣2%,最低得分为0%客户满意度4.5分客户满意度评分达到4.5分为满分,每低0.1分扣1%,最低得分为0%代码审查通过率95%代码审查通过率达到95%为满分,每低1%扣1%,最低得分为0%单元测试覆盖率80%单元测试覆盖率达到80%为满分,每低1%扣1%,最低得分为0%软件上线后稳定性99.9%软件上线后稳定性达到99.9%为满分,每低0.1%扣2%,最低得分为0%团队管理与协作团队成员满意度20%4.5分团队成员满意度评分达到4.5分为满分,每低0.1分扣1%,最低得分为0%团队目标达成率100%团队目标达成率为100%为满分,每低1%扣1%,最低得分为0%跨部门协作效率高跨部门协作效率达到高为满分,中等扣2%,低扣5%,最低得分为0%团队成员培训与成长100%所有团队成员均完成年度培训计划为满分,每少1人完成扣1%,最低得分为0%团队冲突解决效率高团队冲突解决效率达到高为满分,中等扣2%,低扣5%,最低得分为0%项目成本控制项目预算达成率15%100%项目实际成本与预算一致为满分,超出预算10%以内扣1%,超出10%扣3%,超出20%扣5%,最低得分为0%资源利用率90%资源利用率达到90%为满分,每低1%扣1%,最低得分为0%成本控制措施有效性高成本控制措施有效性达到高为满分,中等扣2%,低扣5%,最低得分为0%供应商管理效率高供应商管理效率达到高为满分,中等扣2%,低扣5%,最低得分为0%项目风险控制100%所有项目风险均得到有效控制为满分,每发生一次未控制风险扣2%,最低得分为0%本考核表用于评估IT项目经理在软件开发与项目进度管理方面的绩效表现。请根据各项指标的实际完成情况,对照评分标准进行评分。考核结果将作为绩效评估的重要依据。评分(分)维度一维度二维度三维度四维度五员工评分合计上级评分合计最终得分奖金系数=(员工评分合计*30%)+(上级评分合计*70%)=绩效面谈直接主管签名:被考核者签名:

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论