学校校内巡查监督制度

PAGE学校校内巡查监督制度一、总则（一）目的为了加强学校内部管理，规范校内各项工作秩序，保障学校教育教学活动的顺利开展，维护师生的合法权益，特制定本校内巡查监督制度。本制度旨在通过建立健全的巡查监督机制，及时发现和解决学校管理过程中存在的问题，确保学校各项工作符合法律法规和教育行业标准，提高学校整体管理水平和教育质量。（二）适用范围本制度适用于学校全体教职员工、学生以及校内各部门、各教学单位、各附属机构等。涵盖学校的教学、科研、行政管理、后勤服务等各个领域，包括但不限于教室、实验室、图书馆、食堂、宿舍、体育场馆等场所。（三）基本原则1.合法性原则巡查监督工作必须严格遵守国家法律法规、教育部门相关政策以及学校的各项规章制度，确保监督活动在法律框架内进行。2.客观性原则巡查监督人员应秉持客观公正的态度，如实反映巡查中发现的问题，不偏袒、不隐瞒，以事实为依据，以制度为准绳。3.全面性原则巡查监督应覆盖学校工作的各个方面和环节，做到全方位、多层次、无死角，确保学校管理工作的各个领域都能得到有效监督。4.及时性原则及时发现和处理学校管理中出现的问题，对于巡查中发现的违规行为和安全隐患，应立即采取措施予以纠正和解决，避免问题扩大化。5.教育与惩处相结合原则在巡查监督过程中，注重对违规行为的教育引导，促使相关人员认识错误、改正行为。同时，对于屡教不改、情节严重的违规行为，依法依规给予相应的惩处。二、巡查监督机构及职责（一）巡查监督领导小组学校成立巡查监督领导小组，由学校党委书记担任组长，校长担任副组长，成员包括学校各职能部门负责人。领导小组负责统筹规划学校巡查监督工作，制定巡查监督计划和工作方案，审议巡查监督报告，研究决定巡查监督工作中的重大事项。（二）巡查监督工作小组巡查监督工作小组是具体实施巡查监督工作的执行机构，成员由学校纪检监察干部、审计人员、教师代表、学生代表等组成。工作小组负责按照巡查监督计划，深入学校各部门、各教学单位、各附属机构等开展实地巡查监督工作，收集相关信息，发现问题并提出整改建议。（三）职责分工1.巡查监督领导小组职责负责制定和完善学校校内巡查监督制度，明确巡查监督的目标、范围、程序和方法。定期召开会议，研究部署巡查监督工作，协调解决巡查监督工作中遇到的重大问题。对巡查监督工作小组提交的巡查监督报告进行审议，做出相应的决策和指示。督促学校各部门、各教学单位对巡查监督中发现的问题进行整改落实。2.巡查监督工作小组职责制定具体的巡查监督工作方案，明确每次巡查的重点内容、方式方法、时间安排等。按照巡查监督工作方案，深入学校各部门、各教学单位、各附属机构等开展实地巡查监督工作，通过查阅资料、实地查看、个别访谈、问卷调查等方式，全面了解学校各项工作的开展情况。对巡查中发现的问题进行详细记录和分析，提出针对性的整改建议，并形成巡查监督报告。跟踪督促学校各部门、各教学单位对巡查监督中发现的问题进行整改落实，定期检查整改情况，确保问题得到有效解决。三、巡查监督内容（一）教学工作1.教师教学计划的制定与执行情况，包括教学目标、教学内容安排、教学方法选择等是否符合教学大纲和人才培养方案的要求。2.教师课堂教学质量，包括教学态度、教学方法运用、教学效果等方面的情况。3.教学实践环节的开展情况，如实验教学、实习实训、课程设计等是否按照教学计划组织实施，教学设施设备是否满足教学需要。4.教学管理制度的执行情况，如教师教学工作量核算、教学质量评价、教学事故处理等制度的落实情况。（二）科研工作1.科研项目的申报、立项、实施和结题验收情况，是否符合科研管理规定和程序。2.科研经费的使用情况，包括经费预算编制、经费支出审批、经费使用效益等方面的情况。3.科研成果的管理情况，如科研论文发表、专利申请、科研奖励申报等是否真实、合规。4.科研团队建设情况，包括团队成员结构、团队协作能力、团队创新能力等方面的情况。（三）行政管理工作1.学校各项规章制度的制定和执行情况，是否存在制度缺失、执行不力等问题。2.学校行政部门的工作效率和服务质量，包括公文处理、会议组织、信息传达、办事流程等方面的情况。3.学校资产管理情况，包括固定资产登记、使用、维护、报废等环节的管理情况，以及物资采购、招投标等工作的合规性。4.学校安全保卫工作情况，包括校园安全制度落实、安全设施设备配备、安全隐患排查整治、应急处置预案制定与演练等方面的情况。（四）学生管理工作1.学生思想政治教育工作开展情况，包括思想政治理论课教学、学生日常思想政治教育活动、学生心理健康教育等方面的情况。2.学生日常管理工作情况，如学生学籍管理、学生考勤管理、学生奖惩管理等制度的执行情况。3.学生宿舍管理情况，包括宿舍环境卫生、宿舍安全、宿舍文化建设等方面的情况。4.学生社团活动管理情况，学生社团的成立、活动开展、经费使用等是否符合学校相关规定。（五）后勤服务工作1.学校食堂管理情况，包括食品卫生安全、饭菜质量、价格合理、服务态度等方面的情况。2.学校物业服务情况，包括校园环境卫生清扫、绿化养护、水电维修、设施设备维护等方面的服务质量。3.学校医疗保健工作情况，包括医务室药品配备、医护人员资质、医疗服务质量等方面的情况。4.学校后勤保障物资采购与供应情况，物资采购是否规范，供应是否及时、充足。四、巡查监督方式与程序（一）巡查监督方式1.定期巡查学校巡查监督工作小组按照年度巡查监督计划，定期对学校各部门、各教学单位、各附属机构等进行全面巡查。定期巡查原则上每学期开展一次，每次巡查时间根据实际情况确定，一般为[X]个工作日左右。2.专项巡查针对学校工作中的重点领域、关键环节或突出问题，开展专项巡查。专项巡查由巡查监督领导小组根据工作需要适时安排，巡查监督工作小组按照专项巡查方案组织实施。专项巡查的时间和范围根据具体情况确定。3.随机抽查巡查监督工作小组在巡查过程中，可根据实际情况对学校各部门、各教学单位、各附属机构等的部分工作进行随机抽查。随机抽查可采取不打招呼、不定时间、不定路线的方式进行，以确保巡查监督的真实性和有效性。4.受理举报设立专门的举报电话、邮箱和信箱，接受师生员工和社会各界对学校工作中存在问题的举报。对举报内容进行认真登记和调查核实，对于经查实的违规违纪行为，依法依规严肃处理，并及时向举报人反馈处理结果。（二）巡查监督程序1.准备阶段巡查监督工作小组根据巡查监督领导小组的部署和要求，制定具体的巡查监督工作方案，明确巡查监督的目标、范围、内容、方式、时间安排等。组建巡查监督工作小组，明确小组成员的分工和职责。收集与巡查监督相关的资料，包括学校各项规章制度、工作计划、工作总结、财务报表、教学科研成果等。提前通知被巡查单位，告知巡查的时间、内容、方式等相关事宜，要求被巡查单位做好准备工作。2.实施阶段巡查监督工作小组按照巡查监督工作方案，通过查阅资料、实地查看、个别访谈、问卷调查等方式，对被巡查单位的工作进行全面深入的了解。在巡查过程中，认真做好记录，收集相关证据，如文件资料、会议记录、财务凭证、照片、视频等，以便对发现的问题进行准确分析和判断。与被巡查单位的领导和工作人员进行沟通交流，听取他们对学校工作的意见和建议，同时向他们反馈巡查中发现的问题，要求其作出解释和说明。3.报告阶段巡查监督工作结束后，巡查监督工作小组对巡查中发现的数据、资料和情况进行整理分析，撰写巡查监督报告。巡查监督报告应包括巡查工作的基本情况、发现的问题、原因分析、整改建议等内容。巡查监督工作报告经巡查监督工作小组组长审核后，提交巡查监督领导小组审议。巡查监督领导小组对巡查监督工作报告进行审议，提出审议意见，并形成最终的巡查监督报告。4.反馈与整改阶段将巡查监督报告反馈给被巡查单位，要求被巡查单位在规定的时间内制定整改方案，并将整改方案报送巡查监督领导小组备案。被巡查单位按照整改方案认真组织实施整改工作，明确整改责任人，落实整改措施，确保问题得到有效解决。巡查监督工作小组对被巡查单位的整改情况进行跟踪检查，定期了解整改进展情况，督促整改工作按时完成。整改工作结束后，请被巡查单位提交整改报告，巡查监督工作小组对整改效果进行评估验收。五、问题处理与整改（一）问题分类巡查监督工作中发现的问题，根据其性质和严重程度，分为一般问题、较严重问题和严重问题三类。1.一般问题指在学校工作中发现的一般性违规行为或管理漏洞，对学校工作的正常开展未造成明显影响，但需要及时纠正和改进的问题。如个别教师教学资料准备不充分、行政部门个别办事流程不够规范等。2.较严重问题指违反学校规章制度，对学校工作秩序、教学质量、师生权益等造成一定影响，需要采取相应措施进行整改的问题。如部分教学设施设备老化影响教学、科研经费使用存在部分不合理支出等。3.严重问题指严重违反法律法规或学校规章制度，给学校造成较大损失或恶劣影响，必须严肃处理的问题。如贪污挪用学校经费、严重教学事故等。（二）处理措施1.一般问题巡查监督工作小组向被巡查单位发出《巡查监督问题反馈单》，指出问题所在，要求被巡查单位在[X]个工作日内提交整改情况说明，并采取有效措施立即进行整改。被巡查单位整改完成后，将整改情况书面报告巡查监督工作小组，巡查监督工作小组进行复查核实。2.较严重问题巡查监督领导小组向被巡查单位发出《巡查监督整改通知书》，明确整改要求和期限，要求被巡查单位制定详细的整改方案，并在规定时间内报送整改方案和整改情况报告。巡查监督工作小组对被巡查单位的整改情况进行跟踪检查，定期召开整改工作推进会，协调解决整改过程中遇到的问题。对于整改不力或拒不整改的单位，视情节轻重，给予相应的批评教育、通报批评等处理，并将整改情况纳入学校年度考核评价体系。3.严重问题巡查监督领导小组立即启动调查程序，组织专门人员对问题进行深入调查核实，依法依规严肃处理相关责任人。召开全校大会，通报问题处理结果，进行警示教育，要求全校各部门、各教学单位从中吸取教训，加强管理，杜绝类似问题再次发生。将严重问题的处理情况向教育主管部门报告，并向社会公开，接受师生员工和社会各界的监督。（三）整改跟踪与复查1.建立整改跟踪台账，详细记录被巡查单位的整改情况，包括整改措施、整改责任人、整改期限、整改进展等信息。2.巡查监督工作小组定期对被巡查单位的整改情况进行跟踪检查，通过实地查看、查阅资料、听取汇报等方式，了解整改工作的实际进展情况。3.整改期限届满后，巡查监督工作小组对被巡查单位的整改情况进行复查验收。复查验收合格的，予以销号；复查验收不合格的，责令继续整改，直至达到整改要求。六、结果运用（一）与绩效考核挂钩将校内巡查监督结果纳入学校各部门、各教学单位、各附属机构以及教职员工的绩效考核体系。对于巡查监督中发现问题较多、整改不力的单位和个人，在绩效考核中予以扣分，并取消当年评先评优资格。对于巡查监督结果优秀的单位和个人，在绩效考核中给予加分奖励，并在全校范围内进行表彰和推广。（二）作为干部任用参考在学校干部选拔任用过程中，将校内巡查监督结果作为重要的参考依据。对于在巡查监督中表现优秀、工作业绩突出的干部，在同等条件下优先考虑提拔任用；对于存在问题较多、群众反映较差的干部，实行一票否决，不得提拔任用。（三）促进制度完善根据校内巡查监督中发现的问题，及时总结经验教训，对学校的各项规章制度进行修订和完善。针对巡查中发现的制度漏洞和管理短板，及时制定相应的管理制度和措施，进一步健全学校内部管理体系，提高学校管理的规范化、科学化水平。七、信息公开与保密（一）信息公开1.建立校内巡查监督信息公开制度，定期将巡查监督工作情况、巡查监督报告、问题处理结果等信息在学校内部网站、公告栏等平台进行公开，接受师生员工的监督。2.对于涉及师生员工切身利益的重大问题处理结果，通过召开全校大会、发布文件等方式进行公开通报，确保师生员工知情权。（二）保密1.巡查监督工作中涉及的国家秘密、学校商业秘密以及个人隐私等信息，严格按照保密法律法规和学校保