2025年《职业病防治法》宣传周活动竞赛试题附答案

2025年《职业病防治法》宣传周活动竞赛试题附答案一、单项选择题（每题2分，共40分）1.根据2024年修订的《职业病防治法》，用人单位应当在产生职业病危害的工作场所的醒目位置设置（）。A.安全警示标志B.职业病危害公告栏C.逃生路线图D.急救药品清单答案：B（依据《职业病防治法》第二十五条）2.用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等（）。A.口头告知B.书面告知C.通过工会转达D.纳入员工手册答案：B（依据《职业病防治法》第三十三条）3.职业病诊断、鉴定过程中，用人单位不提供工作场所职业病危害因素检测结果等资料的，诊断、鉴定机构应当（）。A.终止诊断、鉴定B.结合劳动者的临床表现、辅助检查结果和劳动者的职业史、职业病危害接触史，参考劳动者提供的证据材料，作出诊断、鉴定结论C.要求劳动者自行收集资料D.向卫生行政部门申请调查答案：B（依据《职业病防治法》第四十九条）4.对从事接触职业病危害作业的劳动者，用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组织（）的职业健康检查。A.上岗前、在岗期间和离岗时B.上岗前和在岗期间C.在岗期间和离岗时D.仅在岗期间答案：A（依据《职业病防治法》第三十五条）5.用人单位的主要负责人和职业卫生管理人员应当接受（）培训，遵守职业病防治法律、法规，依法组织本单位的职业病防治工作。A.安全生产B.职业卫生C.应急管理D.劳动保障答案：B（依据《职业病防治法》第三十四条）6.职业病危害项目申报的具体办法由（）制定。A.国务院卫生行政部门B.国务院安全生产监督管理部门C.国务院劳动保障行政部门D.省级卫生行政部门答案：A（依据《职业病防治法》第十六条）7.用人单位违反《职业病防治法》规定，已经对劳动者生命健康造成严重损害的，由卫生行政部门责令停止产生职业病危害的作业，或者提请有关人民政府按照国务院规定的权限责令关闭，并处（）的罚款。A.五万元以上十万元以下B.十万元以上五十万元以下C.五十万元以上一百万元以下D.一百万元以上二百万元以下答案：C（依据《职业病防治法》第七十八条）8.劳动者可以在（）依法承担职业病诊断的医疗卫生机构进行职业病诊断。A.用人单位所在地B.本人户籍所在地C.经常居住地D.以上均可答案：D（依据《职业病防治法》第四十四条）9.职业病诊断应当由（）名以上取得职业病诊断资格的执业医师集体诊断。A.1B.2C.3D.5答案：C（依据《职业病防治法》第四十七条）10.用人单位未按照规定及时、如实向卫生行政部门申报产生职业病危害的项目的，由卫生行政部门责令限期改正，给予警告，可以并处（）的罚款。A.一万元以上五万元以下B.五万元以上十万元以下C.十万元以上二十万元以下D.二十万元以上五十万元以下答案：A（依据《职业病防治法》第七十一条）11.职业健康监护档案应当包括劳动者的职业史、职业病危害接触史、职业健康检查结果和（）等有关个人健康资料。A.职业病诊疗B.工资收入C.考勤记录D.培训记录答案：A（依据《职业病防治法》第三十六条）12.用人单位不得安排（）从事接触职业病危害的作业。A.未成年工B.女职工C.残疾职工D.患病职工答案：A（依据《职业病防治法》第三十九条）13.职业病病人变动工作单位，其依法享有的待遇（）。A.终止B.由原单位承担C.不变D.由新单位重新核定答案：C（依据《职业病防治法》第六十条）14.工会组织对用人单位违反职业病防治法律、法规，侵犯劳动者合法权益的行为，有权（）。A.要求纠正B.责令停产C.罚款D.吊销执照答案：A（依据《职业病防治法》第四十条）15.用人单位工作场所存在职业病目录所列职业病的危害因素的，应当及时、如实向所在地卫生行政部门（）危害项目，接受监督。A.报告B.申报C.备案D.登记答案：B（依据《职业病防治法》第十六条）16.建设项目的职业病防护设施所需费用应当纳入建设项目工程预算，并与主体工程（）。A.同时设计，同时施工，同时投入生产和使用B.同时规划，同时审批，同时验收C.同时招标，同时建设，同时运营D.同时立项，同时施工，同时竣工答案：A（依据《职业病防治法》第十七条）17.职业病诊断、鉴定费用由（）承担。A.劳动者B.用人单位C.工伤保险基金D.诊断机构答案：B（依据《职业病防治法》第五十二条）18.对放射工作场所和放射性同位素的运输、贮存，用人单位必须配置防护设备和（）监测仪器，保证接触放射线的工作人员佩戴个人剂量计。A.定期B.不定期C.实时D.抽查答案：A（依据《职业病防治法》第二十八条）19.用人单位违反《职业病防治法》规定，未按照规定组织职业健康检查、建立职业健康监护档案或者未将检查结果书面告知劳动者的，由卫生行政部门责令限期改正，给予警告，可以并处（）的罚款。A.五万元以下B.五万元以上十万元以下C.十万元以上二十万元以下D.二十万元以上五十万元以下答案：B（依据《职业病防治法》第七十一条）20.用人单位已经不存在或者无法确认劳动关系的职业病病人，可以向地方人民政府（）申请医疗救助和生活等方面的救助。A.卫生行政部门B.民政部门C.劳动保障行政部门D.应急管理部门答案：B（依据《职业病防治法》第六十一条）二、多项选择题（每题3分，共30分，少选、错选均不得分）1.职业病防治工作坚持（）的方针，建立用人单位负责、行政机关监管、行业自律、职工参与和社会监督的机制，实行分类管理、综合治理。A.预防为主B.防治结合C.安全第一D.综合治理答案：AB（依据《职业病防治法》第三条）2.用人单位应当采取下列哪些职业病防治管理措施？（）A.设置或者指定职业卫生管理机构或者组织，配备专职或者兼职的职业卫生管理人员B.制定职业病防治计划和实施方案C.建立、健全职业卫生管理制度和操作规程D.建立、健全职业健康监护档案答案：ABCD（依据《职业病防治法》第二十一条）3.劳动者享有下列哪些职业卫生保护权利？（）A.获得职业卫生教育、培训B.获得职业健康检查、职业病诊疗、康复等职业病防治服务C.了解工作场所产生或者可能产生的职业病危害因素、危害后果和应当采取的职业病防护措施D.要求用人单位提供符合防治职业病要求的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品答案：ABCD（依据《职业病防治法》第三十九条）4.职业病危害因素包括（）。A.化学因素B.物理因素C.生物因素D.其他因素答案：ABCD（依据《职业病防治法》第八十七条）5.职业病诊断，应当综合分析下列哪些因素？（）A.病人的职业史B.职业病危害接触史和工作场所职业病危害因素情况C.临床表现以及辅助检查结果D.劳动者的家庭病史答案：ABC（依据《职业病防治法》第四十六条）6.用人单位应当保障职业病病人依法享受国家规定的职业病待遇，包括（）。A.安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查B.对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当调离原岗位，并妥善安置C.对从事接触职业病危害的作业的劳动者，应当给予适当岗位津贴D.为职业病病人提供免费住房答案：ABC（依据《职业病防治法》第五十六条）7.卫生行政部门履行监督检查职责时，有权采取下列哪些措施？（）A.进入被检查单位和职业病危害现场，了解情况，调查取证B.查阅或者复制与违反职业病防治法律、法规的行为有关的资料和采集样品C.责令违反职业病防治法律、法规的单位和个人停止违法行为D.对直接负责的主管人员和其他直接责任人员予以行政拘留答案：ABC（依据《职业病防治法》第六十三条）8.下列哪些情形应当进行职业病危害预评价？（）A.新建可能产生职业病危害的建设项目B.扩建可能产生职业病危害的建设项目C.改建可能产生职业病危害的建设项目D.技术改造可能产生职业病危害的建设项目答案：ABCD（依据《职业病防治法》第十七条）9.用人单位不得安排（）从事接触职业病危害的作业。A.未成年工B.孕期女职工C.哺乳期女职工D.患有职业病的职工答案：ABC（依据《职业病防治法》第三十九条）10.职业病病人的诊疗、康复费用，伤残以及丧失劳动能力的职业病病人的社会保障，按照国家有关（）的规定执行。A.工伤保险B.医疗保险C.养老保险D.失业保险答案：AB（依据《职业病防治法》第五十七条）三、判断题（每题1分，共10分，正确填“√”，错误填“×”）1.职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病，且必须列入国家规定的职业病目录。（）答案：√（依据《职业病防治法》第二条）2.用人单位的主要负责人对本单位的职业病防治工作全面负责。（）答案：√（依据《职业病防治法》第六条）3.建设项目在竣工验收前，建设单位应当进行职业病危害控制效果评价。（）答案：√（依据《职业病防治法》第十八条）4.劳动者离开用人单位时，有权索取本人职业健康监护档案复印件，用人单位应当如实、无偿提供，并在所提供的复印件上签章。（）答案：√（依据《职业病防治法》第三十六条）5.职业病诊断机构在进行职业病诊断时，应当组织三名以上单数职业病诊断医师进行集体诊断。（）答案：√（依据《职业病防治法》第四十七条）6.用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当解除劳动合同。（）答案：×（依据《职业病防治法》第五十六条，应调离原岗位并妥善安置）7.工会组织有权对用人单位的职业病防治工作提出意见和建议，监督用人单位落实职业病防治措施。（）答案：√（依据《职业病防治法》第四十条）8.用人单位可以安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业。（）答案：×（依据《职业病防治法》第三十五条，不得安排）9.职业病病人除依法享有工伤保险外，依照有关民事法律，尚有获得赔偿的权利的，有权向用人单位提出赔偿要求。（）答案：√（依据《职业病防治法》第五十八条）10.用人单位未按照规定报告职业病、疑似职业病的，由卫生行政部门责令限期改正，给予警告，可以并处一万元以下的罚款。（）答案：√（依据《职业病防治法》第七十一条）四、简答题（每题6分，共30分）1.简述用人单位在职业病防治中的主要责任。答案：用人单位的主要责任包括：（1）建立健全职业病防治责任制，主要负责人对本单位职业病防治工作全面负责；（2）设置或指定职业卫生管理机构，配备专职或兼职管理人员；（3）制定职业病防治计划、实施方案和管理制度；（4）保证职业病防治所需资金投入；（5）如实申报职业病危害项目；（6）采取职业病防护措施，提供合格防护用品；（7）组织劳动者进行职业健康检查并建立监护档案；（8）履行职业病危害告知义务；（9）安排职业病病人治疗、康复和定期检查，妥善安置不适宜原工作的病人；（10）接受监管部门监督检查，配合职业病诊断、鉴定工作。（依据《职业病防治法》第六条、第二十一条、第三十三条等）2.劳动者在职业病防治中应履行哪些义务？答案：劳动者的义务包括：（1）学习和掌握相关职业卫生知识；（2）遵守职业病防治法律、法规、规章和操作规程；（3）正确使用、维护职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品；（4）发现职业病危害事故隐患应当及时报告；（5）配合用人单位和医疗卫生机构开展职业健康检查、诊断、鉴定等工作。（依据《职业病防治法》第三十八条）3.简述职业病危害项目申报的主要内容。答案：申报内容包括：（1）用人单位的基本情况；（2）工作场所职业病危害因素种类、分布情况；（3）职业病危害因素的浓度或强度；（4）产生职业病危害因素的生产技术、工艺和材料；（5）职业病防护设施和个人防护用品的配备情况；（6）法律、法规、规章规定的其他内容。（依据《职业病防治法》第十六条及《职业病危害项目申报办法》）4.职业病诊断需要哪些材料？答案：需要的材料包括：（1）劳动者职业史和职业病危害接触史（包括在岗时间、工种、岗位、接触的职业病危害因素名称等）；（2）劳动者职业健康检查结果；（3）工作场所职业病危害因素检测结果；（4）职业性放射性疾病诊断还需要个人剂量监测档案等资料；（5）与诊断有关的其他资料。（依据《职业病防治法》第四十六条）5.用人单位违反《职业病防治法》规定，可能面临哪些法律责任？答案：可能面临的法律责任包括：（1）警告、责令限期改正；（2）罚款（数额根据违法行为不同，从一万元到二百万元不等）；（3）责令停止产生职业病危害的作业；（4）提请关闭；（5）对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予处分；（6）构成犯罪的，依法追究刑事责任。（依据《职业病防治法》第七章“法律责任”相关条款）五、案例分析题（每题10分，共20分）案例1：某化工企业未在产生氯气的作业场所设置警示标识和中文警示说明，未为接触氯气的劳动者提供符合标准的防护面具，2024年10月，3名劳动者出现咳嗽、呼吸困难等症状，经诊断为氯气中毒（职业病）。问题：该企业存在哪些违法行为？应承担哪些法律责任？答案：违法行为：（1）未在产生职业病危害的工作场所设置警示标识和中文警示说明（违反《职业病防治法》第二十五条）；（2）未为劳动者提供符合防治职业病要求的个人使用的职业病防护用品（违反《职业病防治法》第二十二条）；（3）可能未履行职业健康检查义务（若未组织检查则违反第三十五条）。法律责任：（1）由卫生行政部门给予警告，责令限期改正；逾期不改正的，处五万元以上二十万元以下的罚款；（2）造成劳动者健康损害的，处十万元以上五十万元以下的罚款；情节严