2026校招：开滦集团笔试题及答案

2026校招：开滦集团笔试题及答案

单项选择题（每题2分，共20分）1.开滦集团核心价值观中“创新”追求的是：A.技术跟随B.持续创造价值C.维持现状D.引进技术2.煤炭生成过程中，泥炭化阶段之后是：A.褐煤阶段B.长焰煤阶段C.变质阶段D.成岩阶段3.矿山安全标志中禁止标志的颜色是：A.红色B.黄色C.蓝色D.绿色4.开滦集团的企业使命是：A.贡献绿色能源创造美好生活B.提高产量增加利润C.扩展规模走向世界D.节能减排保护环境5.以下哪种是常见的煤矿开采方法：A.房柱式开采B.露天堆存法C.水采水运法D.管道运输法6.矿井通风的主要目的是：A.降低温度B.排除瓦斯C.增加湿度D.减少噪音7.开滦集团始建于哪一年？A.1878B.1900C.1920D.19498.煤炭洗选的主要目的不包括：A.提高煤质B.减少运输成本C.增加产量D.降低环境污染9.矿山救护队到达事故现场的响应时间一般不应超过:A.10分钟B.15分钟C.20分钟D.30分钟10.开滦集团文化理念中“正”的内涵不包含：A.正念B.正行C.正产D.正风多项选择题（每题2分，共20分）1.开滦集团的业务板块包括以下哪些？A.煤炭产业B.煤化工产业C.现代物流产业D.文化旅游产业2.煤矿五大灾害通常指：A.瓦斯B.煤尘C.水D.火E.顶板3.煤炭的质量指标有：A.发热量B.灰分C.挥发分D.含硫量4.开滦集团的企业愿景涵盖哪些方面？A.具有全球竞争力B.世界一流C.区域领先D.行业示范5.煤矿井下常用的通风设施有：A.风门B.风桥C.密闭墙D.风筒6.下列属于煤矿安全生产相关法律法规的有：A.《煤矿安全规程》B.《矿山安全法》C.《煤炭法》D.《安全生产法》7.开滦集团重视人才的哪些能力培养？A.创新能力B.实践能力C.沟通能力D.团队协作能力8.煤炭开采可能引发的环境问题有：A.土地塌陷B.水资源污染C.大气污染D.植被破坏9.开滦集团的企业文化体系包括：A.核心价值观B.企业使命C.企业愿景D.企业精神10.矿井提升设备主要有：A.提升机B.钢丝绳C.提升容器D.井架判断题（每题2分，共20分）1.开滦集团只专注于煤炭开采业务。（）2.煤矿井下可以不进行通风。（）3.开滦集团的核心价值观是“感恩、正行、聚力、创新”。（）4.煤炭洗选不会影响煤炭的销售价格。（）5.矿山救护队的任务只是救援遇险人员。（）6.瓦斯爆炸的条件是一定浓度的瓦斯、高温火源和充足的氧气。（）7.开滦集团不注重员工的职业发展。（）8.提高煤炭回收率对资源利用有重要意义。（）9.煤矿井下可以随意使用明火。（）10.开滦集团积极履行社会责任。（）简答题（每题5分，共20分）1.简述开滦集团的核心价值观及其内涵。开滦集团核心价值观是“感恩、正行、聚力、创新”。感恩体现对各类支持因素的感激；正行强调正念、正风、正行；聚力注重凝聚各方力量；创新指持续创造价值。2.煤矿开采过程中预防瓦斯爆炸的主要措施有哪些？主要措施包括加强通风稀释瓦斯浓度，杜绝井下明火等高温火源，装备完善的瓦斯监测系统，实时监控瓦斯浓度，及时采取措施降低瓦斯风险。3.开滦集团业务多元化有什么好处？可降低单一业务经营风险，拓展盈利渠道；利用企业资源优势，实现资源共享和协同发展；提升企业市场适应能力和综合竞争力，促进可持续发展。4.矿山救护队的主要任务有哪些？一是抢救矿山遇险遇难人员；二是处理矿山灾害事故；三是参加排放瓦斯、震动性放炮、启封火区等安全技术性工作；四是进行矿山预防性检查和宣传普及安全知识。讨论题（每题5分，共20分）1.谈谈你对开滦集团企业文化中“感恩”的理解。感恩是对各方支持的尊重与回馈。感恩股东，会努力提升企业效益；感恩员工，以人为本促进其成长；感恩社会，积极履行社会责任，能增强企业凝聚力和社会形象。2.面对煤炭行业的绿色发展要求，开滦集团应如何应对？开滦集团要加大技术创新，推进煤炭清洁生产，提高资源利用率；大力发展循环经济，如煤矸石发电等；加强节能减排，降低生产过程中的污染排放，实现可持续发展。3.讨论在煤矿安全管理中员工培训的重要性。员工培训能提升安全意识，使其认识危险并自觉遵守安全规定；增强操作技能，减少因违规操作引发的事故；提升应急处理能力，事故发生时可正确应对，保障自身和他人安全。4.开滦集团人才发展战略对企业发展有何重要意义？能吸引和留住优秀人才，为企业提供智力支持和创新动力；提高员工素质和能力，增强企业生产效率和竞争力；促进企业管理创新和技术升级，适应市场变化，推动企业长远发展。答案汇总单项选择题1.B2.D3.A4.A5.A6.B7.A8.C9.B10.C多项选择题1.ABCD2.ABCDE3.ABCD4.