机械厂安全生产管理规章制度

机械厂安全生产管理规章制度

第一章总则

第一条为了强化公司的安全生产管理，爱护从业人员在生产过程

中的安全和健康，防止和削减事故的发生，促进公司的发展和壮大，共

同构建和谐社会，特制定《山东普鲁特机床有限公司安全生产管理制度》

（简称“本制度

第二条本制度依据国家现行的有关安全生产的法律、法规、标准、

标准和公司对安全生产管理的规定进行编制，凡在公司管理范围内从

事与安全生产活动有关的单位和个人，必需遵守本制度。

第二章安全生产管理机构

第三条公司成立安全生产委员会：总经理任主任，副总经理、总工

程师任副主任，各职能部门负责人为本级部门的安全生产管理第一责

任人。安全生产办公室管理部，各职能部门依据人员结构成立安全领导

小组或建立安全员。

第三章安全生产管理方针、原则、目标

第四条安全生产管理方针：安全第一，预防为主。

第五条安全生产管理原则：（1）管生产必需管安全，谁主管谁负

责”原则；（2）.“四全”（全员、全过程、全方位、全天候）动态管理和

安全一票拒绝制原则；（3）.“四不放过”（对发惹事故的原因分析不清

不放过，广阔职工群众没受过教育不放过，安全防范措施不落实不放过,

事故责任者没得处处理不放过）原则。

第六条安全生产管理目标：杜绝因工死亡和重伤事故，轻伤率S2%。。

第四章管理人员安全生产责任制

第七条法定代表人（董事长）安全生产责任制

1、作为公司法定代表人，是安全生产的第一责任者。

2、贯彻执行生产的方针、政策和法规，把握公司安全生产动态，

每年组织一次董事会研讨安全生产工作，决策并制定公司安全生产方

针和目标。在研讨制定公司中、长期规划和年度生产经营计划的同时，

研讨制定安全生产工作的中、长期规划和年度工作计划。

3、建立健全公司安全生产保证体系，领导公司安全生产委员会。

第八条总经理安全生产责任制

1、认真贯彻执行安全生产的方针政策和法规，对本公司安全生产

施行动态管理，贯彻执行公司安全生产方针和目标，领导本公司安全生

产工作，对公司安全生产管理负全面领导责任。

2、建立健全本公司安全生产目标管理责任制，明确考核指标，组

织本公司安全生产目标管理考核工作，并将安全生产考核指标与经济

承包指标挂钩，施行安全生产一票拒绝制度。

2

3、建立健全公司安全生产监督管理机构，配备充足的监督管理力

量，完善安全生产监督管理手段，并将安全生产综合管理与监督的经费

列入公司财务预算。

4、健全和完善公司安全生产管理制度和奖惩罚法，保证公司安全

生产工作有计划、有目标、有检查、有考核、有奖罚。

5、公司发生伤亡事故后，应组织事故的调查处理工作，研讨制定

防范措施并组织实施。

6、领导制定并实施公司事故应急救援预案，建立健全公司事故应

急救援体系。

第九条安全员安全生产责任制

1、贯彻执行安全生产的方针政策和法规，宣传贯彻公司各项安全

生产规章制度，并监督检查执行情况。

2、帮助领导组织本公司安全生产活动，宣传安全生产法规，提高

全体生产人员的安全生产意识。

3、安全生产和文明生产检查中，遇有发现重大事故隐患或违章指

挥、违章生产时，有权制止违章，停止生产作业，或勒令违章人员撤诞

生产区域。遇有重大险情时，有权指挥危险区域内的人员撤离现场，并

按时向上级报告。

3

4、有权对进入生产现场的单位或个人进行监督检查，发现不符合

安全管理规定的应立刻予以订正。

5、参与生产例会，把握生产信息，预防、预测事故发生的可能性，

提出防范措施。

6、按时为车间主任，技术负责人、安全生产管理人员改进生产工

艺和操作方法提供资料信息，帮助主管工程师按时解决生产安全方面

的技术问题。

7、参与伤亡事故的调查，进行事故统计、分析，按规定按时上报，

对伤亡事故和未遂事故的责任者提出处理看法。

8、遇有特别紧急的担心全情况时，有权指令先行停止生产并且立

刻报告领导研讨处理。

第十条技术员安全生产责任制

1、对生产经营中的安全生产负技术贡任。

2、作为技术人员，对本岗位的安全生产负技术管理责任，并主持

本岗位的安全技术交底工作。

3、在日常生产技术指导时，要制定、检查安全技术措施，保证其

可行性与针对性，并随时检查、监督、落实。

4、主持制定技术措施计划和生产方案的同时，制定相应的安全技

术措施并监督执行，按时解决执行中显现的问题。

4

5、认真执行安全技术措施与安全操作工艺、要求，预防生产中因

易燃物品引起的火灾、中毒或其新工艺实施中可能造成的事故。

6、参与安全生产检查，对生产中存在的担心全因素，从技术方面

提出整改看法和方法予以消退。

7、参与、协作因工伤亡及重大未遂事故的调查，从技术上分析事

故原因，提出防范措施、看法。

第十一条质检员安全生产责任制

1、认真贯彻执行安全生产方针政策和法规，落实公司安全生产各

项规章制度，结合车间生产特点、对本车间安全生产负协查管理责任。

2、对生产现场环境安全和一切安全防护设备的完好、齐全、有效

是否符合安全耍求负监督责任。

3、日常工作检查时，伴同的安全工作随时查验，并按时订正工人

违章作业，认真消退事故隐患。

4、发生伤亡事故要爱护现场并立刻上报。

5、有权拒绝不科学、担心全的生产指令。

第十二条库管员安全生产责任制

1、树立“安全第一”的思想，对完成安全技术措施必需的材料保证

供应，并对进仓库的材料进行验收，符合规定方准提供运用。

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2、定期对进库的防护设备进行检查，对腐朽、破损、失修或不合

格的材料，按时报废更新，不得迁就和凑合运用，配成隐患。

3、主动学习安全材料业务学问，为安全生产制造良好条件打下安

全生产坚固基础。

4、作好物质材料的防火、防盗、防潮、防雨工作。

第十三条班组长安全生产责任制

1、每天上班之前，要进行安全留意事项说明和提示，作业过程中

要进行安全巡逻，发现违章或担心全现象立刻订正，并且班后进行安全

讲评和总结，并做好每日的安全记录。

2、常常组织班组人员学习安全操作规程，对工作人员进行日常性

安全教育，催促班组人员正确运用个人劳保用品，不断提高自保力量。

3、认真落实安全技术交底，不违章指挥，冒险蛮干。

4、常常检查班组作业现场安全生产状况，发现问题按时解决并上

报有关领导。

5、认真做好新工人的岗位教育、培训工作，在工作过程中，时时

对安全进行检查。

6、发生囚工伤亡及未遂事故，爱护好现场，立刻上报有关领导。

第五章职能部门安全生产责任制

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第十四条安全生产管理委员会安全生产责任制

1、贯彻执行安全生产的方针政策和法规，宣传贯彻公司各项安全

生产规章制度，并监督检查执行情况。

2、制定定期安全生产工作计划和方针目标，并负责贯彻实施。

3、研讨公司安全动态，组织调查研讨活动，编制研讨报告，制定

或修改安全生产管理制度，负责检查本公司制定的安全操作规程，并对

执行情况进行监督检查。

4、帮助领导组织本公司安全生产活动，宣传安全生产法规，提高

全体生产人员的安全生产意识。

5、组织本公司安全生产培训教育工作，定期对各单位主管生产的

负责人进行培训。

6、建立定期安全检查制度。公司每年组织一次安全生产施工检查,

公司所属各部门应每半月组织一次安全生产检查。

7、安全生产和文明生产检查中，遇有发现重大事故隐患或违章指

挥、违章作业时，有权制止违章，停止生产作业，或勒令违章人员撤诞

生产区域。遇有重大险情时，有权指挥危险区域内的人员撤离现场，并

按时向上级报告。

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8、安全生产监督管理人员，有权随时进入所辖范围内的生产现场

进行检查，任何单位和个人不得拒绝接受检查，检查人员发现事故隐患

均由受检查单位负责人组织整改，按时限要求按时反应整改情况。

9、安全生产监督管理人员有权对进入生产现场的单位或个人进行

监督检查，发现不符合安全管理规定的应立刻予以订正。

10、参与生产组织设计（或生产方案）的会审，对其中的安全技术

措施签属看法，由编制人负责修改，并对安全技术措施的执行情况监督

检查。

11、参与生产例会，把握生产信息，预防、预测事故发生的可能性，

提出防范建议。

12、参与伤亡事故的调查，进行事故统计、分析，按规定按时上报，

对伤亡事故和未遂事故的责任者提出处理看法。

第十五条技术部门安全生产责任制

1、认真贯彻执行安全技术标准和安全操作规程，保障在生产中的

安全技术措施的制定与实施。

2、对新技术、新材料、新工艺，应制定相应的安全技术措施和安

全操作规程。

3、参与伤亡事故和未遂事故中技术性问题的调查，分析事故原因,

从技术上提出防范措施。

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第十六条人事部门安全生产责任制

1、贯彻执行安全生产的方针、政策，做好公司安全教育培训工作。

2、组织对新入职的员工及管理人员的安全生产培训教育工作。

3、根据上级有关规定，负责检查安全管理人员资格有权向主管领

导建议调整和补充安全监督管理人员。

4、参与伤亡事故的调查，认真执行对事故责任者的处理看法。

第十七条财务部门安全生产责任制

1、依据本公司实际情况及安全技术措施经费的需要按计划按时提

取安全技术措施经费，劳动爱护经费及其他安全生产所需经费，保证专

款专用。

2、根据国家、地方以及公司对劳动爱护用品的有关标准和规定，

负责检查购置劳动爱护用品的合法性，保证其符合标准。

3、帮助安全生产主管部门办理安全奖罚款的手续。

第六章其它安全管理制度

第十八条安全例会制度

1、公司安全生产委员会工作会议，每年召开一次，由总经理主持，

主要学习贯彻上级文件，研讨制订安全生产方针、目标及分析当前的安

全工作，按时解决存在的问题，落实防范措施，并确定有关安全工作重

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大事宜。对上年度安全工作全面总结和表彰，并且计划部署下年度安全

工作。

2、公司装备部应在年度总结汇报安全生产及装备管、用、养修情

况，商量分析安全生产形势及影响安全生产的不利因素，实行有效措施,

提前做好预防工作。

3、各部们安全领导小组每月不得少于一次安全生产会议，总结当

月安全生产情况，部署下月的工作。

4、各车间要认真组织安，车间主任在布置总结工作的同时\要针

对本车间的生产工作实际情况，进出安全防范措施和安全留意点，要对

生产工作中显现的担心全因素及事故隐患进行分析，解决处理看法。

第十九条安全生产教育培训制度

1、新员工三级安全教育

新员工都必需进行公司、车间和班组的二级安全生产教育。经考试

合格后，才准许进入生产岗位。其中三级安全教育时间不得少于12个

学时。

2、特别工种教育

《特种作业人员安全技术考核管理规章》规定：电工作业；起重机

械作业；金属焊接（气割）作业。这些工种必需进行特地培训，持证上

岗。

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3、常常性安全教育

常常性安全教育由各部们负责组织采纳多种多样形式进行。如：安

全日、安全周、安全月、百日无事故活动、安全生产学习班、看录像、

图片展等形式，力求活泼活泼。

4、转岗及复工安全教育

5、职业健康教育

6、工人应知应会考核

第二十条特种作业人员安全管理制度

1、依据国家《特种作业人员专业性技术考核管理规章》的有关规

定，为了强化公司从事特种作业人员的管理和教育及特种作业人员的

培训和复审工作，提高安全生产技术学问和安全技术素养及实际操作

技能，削减和防止工伤事故的发生及职业危害，保障员工的安全和健康,

完成安全生产，特制定本制度。

2、本制度中所指的特种作业人员是依据国家《特种作业人员安全

技术培训考核管理方法》的规定，指在劳动过程中，易发生危害和伤亡

事故，对操本人，尤其对他人及四周设备的安全有重大危害的作业。

3、在木制度中，公司特种作业人员包含以下几个作业内容。

3.1电工作业（含配电工，电气装备的装、运行、检修（修理）实

验工）;

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3.2金属焊接、切割作业（含焊接工、切割工）;

3.3起重机械作业（含起重机械司机，索工，信号指挥工，安装与

修理工）；

3.4企业内机动车辆驾驶（含在企业内作业区域和生产现场行驶的

各类机动车辆的驾驶人员）；

3.5登高架设作业（含2米以上登高架设、撤除、修理工）；

4、特种作业人员必需具备以下条件：

4.1必需年满18周岁，身体健康，无阻碍从事本工种的疾病和生

理缺陷；

4.2具有初中以上文化程度，工作认真负责，遵章守纪；

4.3按上岗要求，技术业务理论考核和实际操作技能考核合格并取

得地、市以上劳动行政部门颁发的特种作业人员操作证，做到持证上岗;

5、凡公司需从事特种作业的人员，必需进行培训、考核、发证，

操作证到期的人员要按期限进行培训复审。无操作证者，严禁上岗作业。

6、特种作业人员的培训、考核、发证及第审工作，按照有关规定

执行。

7、特种作业人员的培训取证和复审费用，由单位进行支付，由于

学员考核不及格需进行补考或再次参与培训复审的费用，由个人担当。

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8、特种作业人员要佩证上岗，并要按“操作证邓艮定的作业内容操

作，任何单位和个人不得违犯规定，强迫非特种作业人员从事特种作

业。。

9、《特种作业人员操作证》是从事特种作业人员的资格证要妥当保

管，不准涂改、转借。

10、特种作业人员脱岗一年以上，再上岗时需重新进行安全技术教

育，考核合格后，方可上岗作业。

第二十一条安全检查制度

安全生产检查以国家有关安全生产法律、法规及上级部门和公司

有关安全生产的各项规章制度等为依据。以查思想、查制度、查措施、

查隐患、查教育、查安全防护、查机械装备、查操作行为、查伤亡事故

处理等为主耍内容。

公司组织的安全检查以定期检查为主，以查处制度性违章为主要

内容，每半年组织一次c各部们组织的安全检查要以常常性安全检查和

自查为主，以查操作性的违章为主要内容，每月检查的次数不得少于一

次，各级检查都应对检查情况相互通报，检查结果将作为安全评比的主

要依据。

各级检查结束后要全面系统地分析总结，针对发现的问题制定限

期整改措施，并将整改复查情况按时反应到检查部门。

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第二十二条安全生产事故报告及处理制度

1、安全生产事故的报告、统计、调查和处理工作必需坚持脚踏实

地、尊重科学的原则。

2、安全生产事故发生后，负伤者或者事故现场有关人员应当立刻

直接向部门领导报告，部门领导应在2小时内报告公司安全生产办公

室。

3、公司安全生产办公室接到重伤、死亡、重大死亡事故报告后,

应当立刻报告公司主管领导，由公司主管领导研讨实行进一步措施。

4、对于死亡、重大死亡事故，公司主管部门应当立刻按系统逐级

上报。事故报告应当包括以下内容：

（1）事故发生的时间、地点、单位；

（2）事故的简要经过、伤亡人数，直接经济损失的初步估量；

（3）事故发生原因的初步推断；

（4）事故发生后实行的措施及事故掌握情况；

（5）事故报告单位。

5、发生死亡、重大死亡事故的公司应当爱护事故现场，并快速实

行必要措施抢救人员和财产，防止事故扩大。

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6、轻伤、重伤事故，由工程部或分公司负责人组织成立事故调查

组，进行调查；死亡事故，由公司组成事故调查组，进行调查。

7、事故调查组有权向发惹事故的公司和有关单位、有关人员了解

有关情况和索取有关资料，任何单位和个人不得拒绝。

8、事故调查组提出的事故处理看法和防范措施经公司主管领导同

意后，由发惹事故的工程及其主管部门负责处理。

9、因违章指挥、违章作业、玩忽职守或者发惹事故隐患、危害情

况而不实行有效措施以致造成安全生产事故的，或者事故发生后隐瞒

不报、谎报、有意延迟不报、有意破坏事故现场，或者无正值理由，拒

绝接受调查以及拒绝提供有关情况和资料的，由公司主管部门或者公

司根据国家右关规定，对公司负责人和直接责任人员赐予行政处分；构

成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任。

10、在调查、处理伤亡事故中玩忽职守、徇私舞弊或者打击报复的,

由其所在单位根据国家有关规定赐予行政处分；构成犯罪的，由司法机

关依法追究刑事责任。

第二十三条班组安全活动制度

1、班组长要模范遵守安全生产规章制度，领导本班组安全作业,

认真执行安全交底，有权拒绝违章指挥。

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2、班前要对所运用的机械机具、装备、防护用具及作业环境进行

安全检查，发现问题立刻实行改进措施。

3、组织班组安全活动，开好班前安全生产会，并建立记录台帐,

每天由作业班长进行记录。

4、班前安全活动记录，应统一集中在现场办公室，以备检查。

5、发生工伤事故要立刻向工程部或上一级主管部门报告。

6、遵守劳动纪律，听从领导和安全检查人员的指挥工作时.，思想

集中，坚守岗位，未经答应不得从事非本工种作业，不得擅自离岗。

7、严禁酒后上班，不得在禁止烟火的地方吸烟。

8、严格执行操作规程，不得违章指挥和违章作业，对违章作业的

指令有权拒绝