机电类-职业素养与情感试题

1.职业道德修养的前提是

A.学习先进人物的优秀品质

B.确立正确的人生观

C.培养自己良好的行为习惯

D.增强自律性

答案：B

2.通过人际沟通实现的目的，不包括

A.学习知识

B.建立关系

C.发挥影响

D.实现自我

答案：D

3.以下哪项不属于企业7s管理的内容

A.整齐

B.清洁

C.安全

D.节约

答案：A

4.职业道德的内容包括

A.从业者的工作计划

B.职业道德行为规范

C.从业者享有的权利

D.从业者的工资收入

答案：B

5.以下哪项是“整理”的目的

A.将“空间”腾出来

B.不浪费“时间”找东西

C消除“脏污”，保持现场干净明亮，从根本上消灭污垢发生源

D.通过制度化来维持整理、整顿、清扫的成果

答案：A

6.职业素养包含职业信念，职业知识技能，职业行为习惯这三个层次。职业素养

就是在职场上通过长时间地学习-改变-形成而最后变成习惯的一种职场综合素质是

A.职业信念

B.职业知识技能

C职业行为习惯

D.职业思想

答案：C

7.以下哪项是7S中“素养”管理的目的

A.提升“人的品质”，将员工培养成认真工作的人

B.创造对人、企业财产没有威胁的环境，遏制安全事故的苗头，减少工业灾害

C.降低成本，减少费用

D.消除•,脏污”，保持现场干净明亮，从根本上消灭污垢发生源

答案：A

8.谁承担7s管理的责任

A.企业高层领导

B.7s推行委员会

C.班组长以上干部

D.全体员工

答案：D

9.个人对职业的看法和想法，职业生活的最初动力就是

A.职业意识

B.岗位评估

C.职业生涯规划

D.自我评价

答案：A

10.以下哪项不属于企业7s管理的内容

A.整理

B.整顿

C.清扫

D.素质

答案：D

11.职业人最为重要的职业素质之一，同时也是从业人员在生产活动中必须遵循的

行为准则是

A.岗位道德素养

B.岗位担当素养

C.岗位服务素养

D.岗位服安全养

答案：A

12.沟通能力在现代社会被称为宝贵的

A.高学历

B.判断力

C.软实力

D.控制力

答案：C

13.下列选项中属于职业道德范瞎的是

A.企业经营业绩

B.企业发展战略

C.员工的技术水平

D.人们的内心信念

答案：C

14.以下哪项是“节约”的定义

A.人人依规定行事，养成良好的工作习惯

B.保证人身不受伤害，环境没有危险

C.杜绝浪费，节约费用，降低很多不必要的材料以及工具的浪费；节省很多宝贵的

时间

19.7S中目视化管理要达到的目的是

A.给经销商看

B.给客户看

C.给了解现场的人看

D.给不了解现场的人看

答案：D

20.以下哪项是“整顿”的定义

A.区分要与不要的物品，现场只保留必须的物品

B.必需物品依规定定位、定方法摆放整齐，明确标示

C.清除现场内的脏污，并防止污染的发生

D.将整理、整顿、清扫实施的做法制度化、规范化，维持其成果

答案：B

21.“同舟共济”是调整期结束时的成果。如果一个群体可以同舟共济，那么他们就

开始变成

A.个人

B.一个团队

C.更加情绪化

D.更加困难

答案：B

22.职业道德基本规范K包括

A.爱岗敬业忠于职守

B.服务群众奉献社会

C搞好与他人的关系

D.遵纪守法廉洁奉公

答案：C

23.以下哪项是“安全”的目的

A.提升“人的品质”，将员工培养成认真工作的人

B.创造对人、企业财产没有威胁的环境，遏制安全事故的苗头，减少工业灾害

C.降低成本，减少费用

D.消除“脏污”，保持现场干净明亮，从根本上消灭污垢发生源

答案：B

24.职业素养概括的说包括职业道德、职业思想（意识）、职业行为习惯和职业技

能四个方面。其中属于世界观、价值观、人生观范畴产物的是前

A.一项

B.二项

C.三项

D.四项

答案：C

25.为了在倾听中理解说话人的真实意思，可以

A.有选择地倾听

B.提问来印证自己的理解

C.发表个人见解

D.不断称赞对方

答案：B

26.牵引着职业经理人，令其在职业生涯中不走歪路的是

A.积极心态

B.丰富的专业知识

C.良好的沟通能力

D.正确的价值观

答案：D

27.以下关于团队合作特点的描述，错误的是

A.以有效沟通为桥梁

B.以共同目标为纽带

C.以强制合作为基础

D.以优势互补为手段

答案：C

28.以下哪项不属于企业7s管理的内容

A.整理

B.清扫

C.浪费

D凄养

答案：C

29「打铁还需自身硬”体现的是()方面的素质要求

A.职业道德

B.职业意识

C.职业行为

D.职业技能

答案：A

30.以下哪项是“节约”的目的

A.提升“人的品质”，将员工培养成认真工作的人

B.创造对人、企业财产没有威胁的环境，遏制安全事故的苗头，减少工业灾害

C.降低成本，减少费用

D.消除“脏污”，保持现场干净明亮，从根本上消灭污垢发生源

答案：C

31.团队成员的个人素质会对团队合作能力产生影响，以下不属于对个人素质的描

述的是

A.独具一格的个性

B.有效的沟通机制

C.互帮互助的仁心

D.超越自我的意识

答案：B

32.下列关于职业素养的叙述，不正确的一项是

A.职业素养是一个人在职业过程中表现出来的综合品质。

B.职业素养主要是由先天素养决定的，与后天努力关系不大。

C.资质、知识、行为和技能是显性职业素养，人力资源管理中比较重视。

D.职业道德、职业意识、职业态度隐性职业素养更深刻影响着员工发展。

答案：B

33.在整顿中的错误做法是

A.废弃物废弃后就地安放

B.厂房或办公室设私人物品区

C.所需物品有序摆放很快能找到

D.保持车辆有序排放

答案：A

34.以下不属于整顿三要素的是

A.场所

B.方法

C.标识

D.时间

答案：D

35.团队合作是一种永无止境的过程，因为合作的成败取决于各成员的

A.观点

B.性格

C.能力

D.态度

答案：D

36.如果一个队员在哭闹，另一个队员不来开会，你认为这时团队处在哪一个阶段

A.执行期

B.规范期

C.调整期

D.形成期

答案：C

37.职业道德是指

A.人们在履行本职工作中所遵守的行为规范和准则

B.人们在履行本职工作中所确立的奋斗目标

C.人们在履行本职工作中所确立的价值观

D.人们在履行本职工作中所遵守的规章制度

答案：A

38.团队决策易于解决

A.简单问题

B.综合性问题

C.个别问题

D.特异性问题

答案：B

39.在整理中，需要留下的是

A.不再使用的设备

B.办公用品

C.杂物

D.烟蒂

答案：B

40.以下哪项是“整理”的定义

A.区分要与不要的物品，现场只保留必须的物品

B.必需物品依规定定位、定方法摆放整齐，明确标示

C.清除现场内的脏污，并防止污染的发生

D.将整理、整顿、清扫实施的做法制度化、规范化，维持其成果

答案：A

41.职业素养包含职业信念，职业知识技能，职业行为习惯这三个层次。职业素养

的核心是

A.职业信念

B.职业知识技能

C.职业行为习惯

D.职业思想

答案：A

42.下列说法不正确的是

A.只要班组成员的工作产出超出了下道工序的要求，就是制造过剩的浪费

B.凡是生产不能让顾客立即购买的产品，都是浪费

C.制造过剩的浪费，不是现场所有浪费的引发点

D.成本管理就是价值流

答案：C

43.人的综合素养的主题和核心是

A.职业技能

B.职业行为

C.职业意识

D.职业素养

答案：D

44.职业素养是指职业内在的()和要求，是在职业过程中表现出来的综合品质。

A.规范

B.行为

C.思想

D.行动

答案：A

45.我们对7S管理应有的态度是

A.看别人如何行动再说

B.认直学习

C.应付检查

D.积极落实到行动中

答案：B、D

46.职业素质是劳动者对社会职业了解与适应能力的一种综合体现，其主要表现在

()及职业情况等方面。

A.职业兴趣

B.职业能力

C.职业个性

D.职业整体性

答案：A、B、C

47.一个好的沟通不仅传递你对于一件事物的信息，还要传递你对于该事物的

A.厌恶

B.喜欢

C.情感

D.态度

答案：C、D

48.职场中以下哪些行为是不适当的

A.帮迟到的同事签到

B.2天清理一次垃圾

C.3米外大声喊人

D.同事见面不打招呼

答案：A、B、C、D

49.企业推行7s管理的好处有

A.保障企业安全生产

B.降低生产成本

C改善员工精神面貌，增强组织的活力

D.缩短作业周期，确保交货期

答案：A、B、C、D

50.下列情况属于安全隐患的是

A.电源插座无标识

B.电灯开关无标识

C.电源线破损

D.消防器材未定期检查

答案：A、B、C、D

51.职业素养的主要特征是发展性和

A.职业性

B.稳定性

C.内在性

D.整体性

答案：A、B、C、D

52.职业素质是劳动者对社会职业了解与适应能力的一种综合体现，其主要表现在

职业兴趣、职业能力、职业个性及职业情况等方面。影响和制约职业素质的因素很

多，主要包括自身的一些基本情况及

A.受教育程度

B.实践经验

C.社会环境

D.工作经历

答案：A、B、C、D

53.职业素养概括的说包括

A.职业道德

B.职业思想（意识）

C.职业行为习惯

D.职业技能

答案：A、B、C、D

54.属于爱岗敬业的具体要求的是

A.树立职业理想

B.树立职业责任

C.提高职业技能

D.抓住择业机遇

答案：A、B、C

55.职业行为包括职业创新行为、职业竞争行为、职业协作行为和职业奉献行为等

方面。

答案：正确

56.7S中的文明是指将整理、整顿、清扫实施的做法制度化、规范化，维持其成

果。

答案：错误

57.整顿的结果是保证任何人都能立即取出自己需要的东西。另外，员工使用后要

能立即使其恢复原位，如果没有恢复原位或误放时能马上知道。

答案：正确

58.7S中素养的目的提升“人的品质”，将员工培养成认真工作的人。

答案：正确

59•一个人的职业素质是在长期执业时间中日积月累形成的。它一旦形成，便产生

相对的稳定性。

答案：正确

60.职业纪律包括劳动纪律、保密纪律、财经纪律、组织纪律等。

答案：正确

61.职业道德就是同人们的职业活动紧密联系的符合职业特点所要求的道德准则、

道德情操与道德品质的总和。

答案：正确

62.7S中的节约是指杜绝浪费，节约费用，降低很多不必要的材料以及工具的浪

费；节省很多宝贵的时间。

答案：正确

63.7S中的安全是指保证人身不受伤害，环境没有危险。

答案：正确

64.7S中的素质是指人人依规定行事，养成良好的工作习惯。

答案：错误

65.职业素养概括的说包括职业道德、职业思想（意识）、职业行为习惯和职业技

能四个方面。前三项属世界观、价值观、人生观范畴的产物。

答案：正确

66.7S中清洁的目的是通过制度化来维持整理、整顿、清扫的成果。

答案：正确

67.职业道德是人们在从事职业的过程中形成的一种内在的、非强制性的约束机

制。

答案：正确

68.团队建设的第一项任务是树立共同的目标。

答案：正确

69.清扫中应建立清扫责任区（室内、外）：开展一次全企业的大清扫；每个地方

清洗干净；调查污染源，予以杜绝或隔离。

答案：正确

70.团队文化是激励组织内创新活动的主要动力。

答案：正确

71.7S指的是整理、整顿、清扫、文明、素养、安全、节约。

答案：错误

72.7S管理是企业领导干部的事，跟企业基层员工无关。

答案：错误

73.7S指的是整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全、节约。

答案：正确

74.团队合作能力指建立在团队基础之上，发挥团队精神、互补互助以达到团队最

大工作效率的能力。

答案：正确

75.让说话者知道你已经承认或者接受他的感受,被接纳包容的情况下，才是完美沟

通。

答案：正确

76.职业素养分为职业信念、职业行为、职业知识技能三类，三者的关系是相辅相

成，相互联系，共同描述人类在社会活动中需要遵守的行为规范。

答案：正确

77.一个从业人员的职业素质是和他整个素质无关的。

答案：错误

78.7S管理中，不用制定服装、臂章、工作帽等识别标准。

答案：错误

79.只要在学校学好一门专业，就可以一辈子不需要再进行学习。

答案：错误

80.电源开关、风扇、灯管损坏不必马上报修，等相关人员来处理。

答案：错误

81.在沟通中不用了解沟通对象，并非要知己知彼，知道自己的需求即可。

答案：错误

82.7S中整顿的目的是不浪费"时间''找东西。