村廉政建设责任制度

PAGE村廉政建设责任制度一、总则（一）目的为加强本村廉政建设，规范村级组织及其工作人员的行为，提高工作效率，增强服务意识，维护村民的合法权益，促进本村经济社会健康发展，特制定本责任制度。（二）适用范围本制度适用于本村党支部、村民委员会、村务监督委员会等村级组织及其全体工作人员。（三）基本原则1.依法依规原则严格遵守国家法律法规和党内各项规定，确保廉政建设工作合法合规开展。2.民主公开原则充分发扬民主，广泛听取村民意见，接受村民监督，将廉政建设相关信息及时公开。3.预防为主原则重点加强对权力运行的制约和监督，注重预防腐败问题的发生，做到防患于未然。4.责任追究原则对违反廉政建设规定的行为，严肃追究相关人员责任。二、廉政建设责任主体及职责（一）村党支部1.村党支部书记是本村廉政建设第一责任人，对本村廉政建设工作负总责。2.负责组织传达学习上级有关廉政建设的文件精神和工作部署，研究制定本村廉政建设工作计划和措施。3.加强对村党员干部的教育、管理和监督，定期开展廉政教育活动，提高党员干部廉洁自律意识。4.支持和指导村务监督委员会开展工作，及时研究解决廉政建设工作中存在的问题。（二）村民委员会1.村民委员会主任是本村廉政建设的直接责任人，负责组织实施本村廉政建设工作。2.组织村民委员会成员学习廉政建设相关规定，明确各自在廉政建设中的职责和任务。3.建立健全村民委员会各项工作制度，规范工作流程，防止滥用职权和以权谋私行为。4.积极推进村务公开，保障村民知情权、参与权和监督权，接受村民监督。（三）村务监督委员会1.村务监督委员会主任是本村廉政建设监督责任人，负责对村级组织及其工作人员的廉政建设情况进行监督检查。2.制定村务监督计划，明确监督内容、方式和程序，定期开展监督工作。3.对村级财务收支、工程项目建设、惠农政策落实等重点领域进行重点监督，确保各项工作公开透明、廉洁高效。4.及时发现和纠正村级组织及其工作人员在廉政建设方面存在的问题，对发现的重大问题及时向上级报告。三、廉政建设具体措施（一）加强廉政教育1.定期组织村党员干部和工作人员参加廉政教育培训，学习党纪国法、廉政准则和典型案例等，提高廉洁意识。2.开展廉政文化活动，通过举办廉政讲座、观看警示教育片、张贴廉政标语等形式，营造浓厚的廉政文化氛围。3.加强对新当选村级组织成员的廉政培训，使其上任伊始就树立廉洁从政意识。（二）规范权力运行1.建立健全村级组织议事规则和决策程序，实行民主决策、科学决策，防止个人独断专行。2.明确村级组织各岗位工作职责和权限，规范工作流程，做到职责清晰、程序规范。3.加强对村级财务的管理，严格执行财务审批制度，规范财务收支行为，定期进行财务审计。（三）强化监督检查1.村务监督委员会定期对村级组织各项工作进行监督检查，重点检查财务收支、工程项目建设、惠农政策落实等情况。2.设立举报信箱和举报电话，接受村民对村级组织及其工作人员廉政问题的举报，及时受理和调查处理举报事项。3.定期开展廉政风险排查，对可能存在廉政风险的岗位和环节进行重点监控，制定防控措施。（四）推进村务公开1.建立健全村务公开制度，明确公开内容、公开形式和公开时间，确保村务公开及时、准确、全面。2.公开村级财务收支情况、工程项目建设情况、惠农政策落实情况、低保评定情况等涉及村民切身利益的事项，接受村民监督。3.设立村务公开栏，定期更新公开内容，并通过村民会议、微信群等形式及时向村民公开相关信息。四、廉政建设责任追究（一）责任追究情形1.违反党纪国法，利用职务之便谋取私利的。2.在村级事务决策、管理过程中滥用职权、独断专行，造成不良影响或损失的。3.违反村级财务管理制度，贪污、挪用、私分集体资金的。4.在工程项目建设中违规操作，谋取不正当利益的。5.对群众反映的问题不及时处理，导致矛盾激化的。6.不履行或不正确履行廉政建设职责，造成工作失误或不良后果的。（二）责任追究方式1.批评教育对情节较轻的违规行为，给予批评教育，责令限期改正。2.诫勉谈话对情节较重的违规行为，进行诫勉谈话，要求其作出书面检讨，提出整改措施。3.党纪政纪处分对违反党纪政纪的行为，按照有关规定给予党纪政纪处分。4.法律追究对涉嫌违法犯罪的行为，依法移送司法机关处理。（三）责任追究程序1.发现问题线索通过村务监督、群众举报、上级检查等途径发现村级组织及其工作人员存在违反廉政建设规定的问题线索。2.调查核实由村党支部或上级有关部门对问题线索进行调查核实，收集相关证据材料。3.提出处理意见根据调查核实情况，由村党支部或上级有关部门提出责任追究处理意见。4.研究决定对责任追究处理意见进行研究决定，