下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
2021中医助理医师活血化瘀药专项练习题附满分答案
一、单项选择题(总共10题,每题2分)1.下列药物中,既能活血行气,又能祛风止痛的是()A.丹参B.川芎C.郁金D.延胡索2.丹参不具有的功效是()A.活血祛瘀B.通经止痛C.清心除烦D.润肠通便3.桃仁与红花均能治疗的病症是()A.肠燥便秘B.瘀血经闭C.痈肿疮毒D.咳嗽气喘4.益母草最善治疗的病症是()A.产后瘀阻腹痛B.肝郁气滞胁痛C.风湿痹痛D.跌打损伤5.牛膝能引血下行,可用于治疗()A.肝阳上亢头痛B.肾虚腰痛C.风湿痹痛D.经闭痛经6.乳香与没药的共同功效是()A.活血止痛,消肿生肌B.活血行气,祛风止痛C.破血行气,消积止痛D.活血祛瘀,清心除烦7.莪术与三棱均具有的功效是()A.活血调经,利水消肿B.破血行气,消积止痛C.活血止痛,润肠通便D.活血祛瘀,通经下乳8.郁金不能治疗的病症是()A.胸胁刺痛B.热病神昏C.湿热黄疸D.肠燥便秘9.延胡索的主要功效是()A.活血行气止痛B.活血祛瘀通经C.破血消癥散结D.活血利水消肿10.五灵脂的使用注意是()A.孕妇禁用B.不宜与甘草同用C.不宜与人参同用D.不宜与附子同用二、填空题(总共10题,每题2分)1.川芎被称为“血中之气药”,其功效为活血行气、______。2.丹参的功效包括活血祛瘀、通经止痛、清心除烦和______。3.桃仁既能活血祛瘀,又能______、润肠通便。4.益母草为妇科经产要药,还具有______的功效。5.牛膝分为怀牛膝和川牛膝,两者均能引血下行,但怀牛膝偏于______。6.乳香偏于______,没药偏于散血化瘀。7.莪术与三棱均为破血药,孕妇及______者禁用。8.郁金能利胆退黄,可用于治疗______。9.延胡索醋制后,其______作用增强。10.五灵脂的用法是______。三、判断题(总共10题,每题2分)1.川芎能上行头目,下行血海,中开郁结。()2.丹参可用于治疗热病烦躁、心悸失眠。()3.红花具有润肠通便的功效。()4.益母草仅用于妇科疾病,对其他病症无效。()5.川牛膝偏于补肝肾、强筋骨。()6.乳香和没药都具有行气止痛的作用。()7.莪术与三棱均可用于治疗食积脘腹胀痛。()8.郁金能清心开窍,可用于治疗癫痫发狂。()9.延胡索对各种疼痛均有良好的止痛效果。()10.五灵脂可以与人参同用。()四、简答题(总共4题,每题5分)1.简述川芎的功效与主治。2.简述丹参的临床应用。3.比较桃仁与红花的异同点。4.简述牛膝不同炮制品的功效区别。五、讨论题(总共4题,每题5分)1.活血化瘀药在临床应用中应注意哪些问题?2.试述益母草在妇科疾病中的应用及其机理。3.分析乳香与没药在活血止痛方面的异同及临床配伍应用。4.结合中医理论,谈谈活血化瘀药治疗瘀血证的基本原则。答案:一、单项选择题答案:1.B2.D3.B4.A5.A6.A7.B8.D9.A10.C二、填空题答案:1.祛风止痛2.凉血消痈3.止咳平喘4.利水消肿5.补肝肾、强筋骨6.活血行气7.月经过多8.湿热黄疸9.止痛10.包煎三、判断题答案:1.对2.对3.错4.错5.错6.错7.对8.对9.对10.错四、简答题答案:1.川芎功效为活血行气、祛风止痛。主治瘀血阻滞的经闭痛经、产后瘀阻腹痛、胸痹心痛、头痛、风湿痹痛等。其“血中之气药”特性使其既能行血又能行气,适用于气滞血瘀证;上行头目可治风寒、血瘀头痛;祛风止痛用于风湿痹痛。2.丹参临床应用于瘀血阻滞的经闭痛经、月经不调、产后瘀阻腹痛;胸痹心痛、脘腹疼痛;癥瘕积聚;热病烦躁、心悸失眠;疮疡肿毒等。丹参活血祛瘀兼凉血,对瘀热互结者尤宜;清心除烦治热病神昏及心悸失眠;凉血消痈用于疮疡肿毒。3.桃仁与红花均能活血祛瘀、通经止痛,用于瘀血经闭、痛经等。不同点:桃仁能润肠通便(治肠燥便秘)、止咳平喘(治咳嗽气喘);红花活血力稍弱,散瘀止痛,无润肠及止咳平喘作用。4.牛膝炮制品功效:生牛膝偏活血祛瘀、利水消肿,用于瘀血经闭、水肿;酒牛膝增强活血通经,用于经闭痛经、风湿痹痛;盐牛膝引药下行,增强补肝肾、强筋骨,用于腰膝酸软、筋骨无力。五、讨论题答案:1.活血化瘀药应用注意:①辨清瘀血性质及部位选药;②配伍行气、温里、清热、补益药;③孕妇及月经过多者慎用破血药;④避免过量耗伤正气;⑤特殊用法如五灵脂包煎、乳香没药炒去油。2.益母草妇科应用:①经闭痛经:活血祛瘀通经;②产后瘀阻腹痛:促进子宫收缩排瘀;③恶露不尽:瘀血去则血自止;④水肿:利水消肿。机理:苦辛微寒,活血祛瘀调整气血,利水消肿缓解症状,为妇科经产要药。3.乳香与没药同能活血止痛、消肿生肌。异点:乳香偏活血行气、舒筋活络,用于风湿痹痛;没药偏散血化瘀、消肿,用于瘀血肿痛。临床常配伍(如活络效灵丹)
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 审计成果及档案管理制度
- 审计部绩效考核制度
- 学校保卫人教育培训制度
- 内科护士绩效考核制度
- 双重预防绩效考核制度
- 严格教育培训考核制度
- 乡镇文化站财务规章制度
- 供销社内部审计规章制度
- 县级融资平台审计制度
- 如何完善财务审计制度
- 多囊卵巢综合征诊疗指南(2025年版)
- 公司监事会档案管理制度
- 光伏网络安全培训
- TCSES88-2023建设项目竣工环境保护设施验收技术规范污染影响类总则
- 行政岗位任职资格分级标准详解
- 2026年山西工程职业学院单招职业技能考试题库及答案解析(名师系列)
- 地震勘探资料解释技术
- 2025年校园节能改造项目可行性研究报告及总结分析
- 运动品牌361°小刘鸭联名新品发布快闪店活动方案
- 2025秋南方新课堂金牌学案中国历史七年级上册(配人教版)(教师用书)
- 劳动关系协调员四级考试真题(2篇)
评论
0/150
提交评论