职业病防治宣传周工作总结

职业病防治宣传周工作总结

职业病防治宣传周工作总结「篇一」

在鑫飞集团公司工作已经两年了，在领导的关心和指导下，在同事们的热情帮

助下，我已完全融入到了“鑫飞集团公司”这个大家庭。我认真履行工作职责，扎

实工作，科学规范的做好日常事务工作，较好地完成了工作任务，个人的工作能力

也有了明显的提高。虽然工作中还存在不足之处，但应该说付出了不少，也收获了

很多，我自己感到成长了，也逐渐成熟了，工作模式上有了新的突破，工作方式有

了较大的改变，现将工作情况作简要的工作总结。

一、以踏实的工作态度，完成职业病防治工作。

根据上级要求，煤矿设置了专门的职业病防治领导小组，配备了兼职的管理人

员，负责本公司的职业病防治工作，在领导的关心和指导下，在此期间完成职业病

防治各类规章制度、充分利用公开栏、培训学习等多种形式，有针对性地宣传职业

病防治知识，加大对《职业病防治法》和相关法律、法规的宣传。就职业病防治、

预防、劳动防护用品的使用、管理等内容进行了宣传教育。同时还建立健全了《职

业健康管理办法》、《职业卫生教育培训制度》、《职业病危害告知制度》等职业

卫生管理制度和各岗位生产操作规程，来规范职业卫生管理工作，为确保煤矿安全

生产的有效运转提供了制度保障：职业健康建监护方面，建立、健全了职业卫生档

案和员工健康档案，确保一人一档：个体防护用品发放方面，及时建立员工劳动防

护用品发放台账，做到一人一卡，卡物相符：在识别职业危害因素的基础上，根据

安全生产监督局的要求，及时完成了公司职业病危害基本情况进行了调查申报。三

是对职业健康危害因素监测有待加强。四是职业卫生管理档案有待进一步完善。这

些问题和不足，我们将进一步加大工作力度，切实加以解决。

针对可能出现的紧急职业病危害事故，公司成立了应急救援指挥领导小组并建

立了《职业病预防及危害事故应急救援预案》，为发生突发职业病危害事件的救援

工作提供提供了制度保障。

根据危险因素的发布情况，公司综合科定制了一批危害警示告知牌.，在产生严

重职业病危害的作业岗位醒目位置悬挂，告知员工生产岗位存在的危害因素。生产

班长和组长对每位新上岗的员工，都要如实告知生产过程中可能产生的职业病危害

及其后果、职业病防护措施和待遇，有效的'预防、控制和消除职业病的危害，告

知率达到100%。

二、加大职业病监督力度，狠抓职业病防控。

1、对公司基层单位落实职业病防治工作情况定期进行监督检查，并将个人使

用防护用品检查情况纳入本单位考2核。检查主要包括作业场所安全防护设施落实

情况和劳动者防护用品的佩戴情况。通过检查，生产分区的职业病防治意识有了很

大的提高，能够及时督促员工正确配带使用劳动防护用品。目前，公司没有发生一

起职业危害事故。

2、在职业危害因素防护方面，公司针对存在的粉尘职业病危害因素，在混

捏，制粉车间设置的防批设施基础上，今年又增加了6台除尘设备和16台通风设

备，并已按计划通过验收，投入正常运行。通过采取一系列技术，减轻职业危害的

发生，以达到国家的标准，使员工生活在健康、清新的环境中。

3、根据炭基公司安排公司组织员工进行体检，为每位员工建立了健康档案，

对有职业禁忌的员工及时调离作业岗位，保证了企业员工身体健康，同时公司将每

年委托中介机构对公司的职业危害因素进行一次检测，切实做到防患于未然。

4、公司严格执行炭基公司的《炭基公司员工劳动防护用品发放管理办法》，

按照不同的工利1、劳动环境和条件，每季度发放给职工不同的防护能力的防护用

品。现在分公司劳动保抵用品的使用发放有序，管理规范，达到了保障员工的身心

健康的目的。

三、加强职业卫生防护。

1、公司严格按照《劳动合同法》的规定，顺利的完成了公司全员合同的签订

工作，由炭基公司为全员缴纳了工伤社会保险金，为员工及其家属能及时的从社会

得到必要的物质补偿和服务的社会保障。

2、公司在6000吨/年项目开工前和竣工后进行了职业危害预评价和项目职业

危害控制可行性评价，并顺利的通过了职业病危害控制可行性评价，得到了卫生行

政部门的认可。同时，公司请集团环保中心监测站对制粉、炭化、破筛包车间员工

工作的场所粉尘危害进行检测，通过检测，总悬浮颗粒物TSP和可吸入颗粒物

PM1O都在标准要求的范围内，符合国家标准要求，保障了员工的合法权益。

四、存在主要问题。

一是部分基层员工时职业病危害认识不足，法律意识淡薄。二是大量雇用的临

时工安全与卫生意识不够强。

五、下一步工作安排。

在下一步的工作中，我们将以这次检查为契机，对存在的问题，认真采取措

施，加以解决。

一是加强领导，增强责任。对职业病防治工作中存在的问题，认真地分析、研

究和解决，确保各项工作落到实处，尽快建立完善职业病防治体系。

二是加强宣传教育，强化职业安全意识。加大《职业病防治法》等法律法规宣

传。有计划地组织基层各单位开展《职业病防治法》及有关法律、法规、标准及防

治知识培训学习，强化职业安全意识，充分利用企业宣传等多种形式，注重提高劳

动者的法律观念和自我保护能力的宣传教育。

职业病防治工作是一项长期的系统工程，我们深感责任重大，尽管公司职业病

防治工作取得了一定的成绩，但与要求相比还存在差距，工作中还存在许多薄弱环

节，需要引起我们的高度重视，切实加以解决。在预防、控制和消除职业病危害，

保护劳动者健康等方面进一步努力工作，今后将进一步加大工作力度，坚持预防为

主、防治结合的方针，采取有力措施，为广大群众的健康和公司发展做出新贡献。

公司还加强了对各级管理人员、各类操作人员的职业卫生知识的培训，今年共

举办了5次培训班，培训率达到100%,使员工职业病防治责任和法治意识得到提

高，做到知法、懂法、守法和用法，使劳动者懂得职业病防治中权益，掌握职业病

防治知识。

职业病防治宣传周工作总结「篇二」

为深入宣传贯彻《职业病防治法》，进一步普及职业病防治知识，4月28日

上午，自治区卫生计生委、人社厅、安监局、煤监局、总工会、宁煤集团等部门在

宁东管委会的配合下联合设立自治区《职业病防治法》宣传周活动主会场，组织自

治区、银川市等医疗卫生、安监等十家单位，在宁东镇集中开展了《职业病防治

法》宣传。宁东管委会副主任魏和清、宁夏煤监局刘语卓纪检组长出席了主会场宣

传活动。

4月25日至5月1日是第15个《职业病防治法》宣传周，今年的宣传主题为

“健康中国，职业健康先行”。宁东工矿企业比较集中，也是我区职业病高发地

区，职业病防治工作任务艰巨。现场活动采取咨询、义诊、展板展示、发放宣传资

料等多种活动形式。参加活动一行领导巡视了宣传现场，与现场咨询群众交谈，了

解各宣传单位职业病防治工作情况，视察了宁东医院职业病防治工作情况。

随后，前往神华宁煤集团羊场湾煤矿，观看了该煤矿举办的面向一线工人的职

业病防治知识讲座，并进行了座谈会。首先，企业负责人介绍了本单位职业病防治

工作开展情况。其次，自治区卫生计生委孙吾处长通报了全区目前职业病防治情

况；对落实“十三五规划”，开展职业病防治工作谈了几点意见：一要加强自律，

落实用人单位的主体责任，二是进一步落实市、县级职业病防治防治联席会议制

度，三是严格培训和监督，规范职业健康检查和职业病诊断工作，四要定期组织联

合检查，落实职业病防治规划确定的目标。宁东管委会魏主任表示：宁东管委会全

力配合各部门工作，以服务企业职工为出发点，要求各企业领导高度重视职业病防

治工作，落实在行动上，加强督导，督导后不达标企业要受处罚。宁夏煤监局刘组

长要求各企业如下：一是加强投入，配齐必备设备，用好管好；二是安全生产与职

业卫生同谋划、同发展；三是加强监察工作，盯紧跟实，各部门加强联系，本部门

加强整改，促进全区职工身体健康。

宣传周期间，全区多部门在劳动者比较集中的地方设立分会场，采取发放宣传

资料、现场咨询等形式进行现场宣传及义诊活动。同时，采取职业病防治知识讲

座、手机短信、新闻报道和网站宣传等多种形式，广泛开展宣传，营造全社会共同

参与和支持职业病防治工作的良好氛围，普及职业病防治知识，提高劳动者自我保

护意识，保障劳动者身体健康和生命安全。

职业病防治宣传周工作总结「篇三」

一、公司深入贯彻理念

我公司做为中石油下属分公司，全面贯彻国家职业病防治的法律、法规，坚持

“预防为主，防治结合”的方针，突出“以人为本、健康至上”的理念，致力于员

工职业健康监护和职业病危害作业场所监测工作，改善施工作业条件、预防、控制

和消除职业病危害，积吸创造有利于员工健康的工作环境和劳动条件。

()、加强职业病防治意识

公司在职业健康工作上认真执行《中华人民共和国职业病防治法》，坚持“以

人为本、健康至上”的理念，以员工职业健康监护为重点，同时对作业场所进行监

测，防治有危害员工健康的不良因素，努力做好企业职业病防治工作。中石油早在

XX年就制定和印发了《中国石油天然气集团公司职业健康监护管理规范》和《中

国石油天然气集团公司祚业场所职'也病危害因素检测规范》，所属企业按照《集团

公司20xx年职业健康工作指导意见》抓职业健康工作的落实，加大对施工作业一

线和大型施工作业现场的职业健康管理，完成了全年职业健康监护和作业场所职业

病危害因素监测任务，杜绝了急性职业病、放射性事故发生。

(二)、工作中主要做法和取得的成绩

20xx年，公司对油气生产、炼油化工、钻井、物探、测井、井下作业、管道

施工和物资装备等生产作业场所进行了职.亚病危害因素普查，重点查清了作业场所

职业病危害因素现状、危害种类、防护设施设备的配备使用情况，并针对危害因素

采取了相应卫生防护措施。一、针对公司基层和野外施工作业人员多的特点，将这

部分员工的身心健康作为公司职业健康工作的重点，连续三年以“职业健康小分

队”的独特形式开展“送健康到一线”活动。在对名从事特殊岗位的员工进行了职

业体检，体检率达95.9%。通过以上做法，我们的职业病防治工作取得了好的成

绩，受到了广大员工的垦定。

二、公司深入贯彻《中华人民共和国职业病防治法》，严格执行员工健康体

检和职业病定期检查制度，逐步落实一线员工的疗养制度。

针对生产作业和工作场所涉及职业健康危害种类多、环境恶劣、流动性和劳动

强度大的特点，加强员工职业健康监护和作业场所职业病危害因素监测，努力改善

施工作业条件，突出职业病预防、控制，创造有利于员工健康的工作环境和条件。

三、公司加强了职业病危害源头控制，淘汰了一批落后工艺和技术，加大了

资金投入，努力消除职业病危害影响因素。

努力改善员工工作场所的条件和环境，为员工提供合格的防护用品及防护设

施，减少有毒有害物质对人体的危害。

（三）、今后工做发展

在今后工作中，我们还要在《职业病防治法》上加大宣传工作，积极维护企业

员工的健康。

准备组织召开一次《职业病防治法》学习座谈会，通过多媒体讲座的形式，着

重宣讲职业病防治有关知识及个人健康自我保护知识；开展一次《职业病防治法》

全员知识答题活动；各基层单位都要制作宣传标语，编写宣传板报，悬挂《职业病

防治法》宣传图。为提高宣传效果，我们也可以在员工食堂发放宣传资料，进行现

场咨询，进一步增强了员工防护意识。

同时我们还要加强对员工的安全卫生工作：关注并指导员工开展施工作业卫生

与健康工作，突出做好员工的饮食、饮水卫生、防暑降温、预防传染病和员工突发

意外伤病的救治，注重员工生产、生活和基本卫生设施改善等，把为基层职业健康

服务同健康监护、健康知识普及教育结合起来。为野外施工作业员工进行职业健康

体检，对作业场所危害进行检测和评价，为员工进行义诊、健康指导和心理咨询，

公司还准备购置健康体检车，我们希望通过这些措施更好的为生产一线员工的职业

健康防治工作提供良好的保障。

职业病防治宣传周工作总结「篇四」

一、领导重视，精心布署

20xx年4月25日至5月1日是第18个《职业病防治法》宣传周，镇领导高

度重视《职业病防治法》宣传工作，及时召开会议，研究制定了工作实施方案，以

宣传落实《职业病防治法》为主线，坚持正面宣传，贴近群众，进一步落实职业病

防治法工作责任，精心组织开展《职业病防治法》宣传周活动的工作。

二、广泛宣传，营造氛围

为使宣传周活动深入人心，我镇开展了形式多样的宣传活动，突出“职业健康

保护。我行动”，利用宣传栏、活动版面、横幅、印制宣传彩页、微信群、QQ等

形式宣传职业病防治知混。整个宣传周期间开展主题宣传活动次数10次，制作宣

传咨询10次，开展警示教育10次，印发职业病防治宣传彩页资料300余份，宣传

受众人数300余人。出动宣传人员20人，现场解答劳动者提出的健康保护及申请

职业病诊断的相关问题，得到了现场群众的好评，通过微信群传播职业病防治法宣

传用语，宣传职业病防治工作，聚焦尘肺病防治攻坚等重点工作，让广大群众关注

职业病防治工作，切实保障劳动者的职业健康保障。

三、结合宣传，深入企业开展监督执法活动

坚持预防为主，从源头控制职业危害，规范企业生产经营行为，明确企业在职

业病防治中的法定责任，催促企业建立健全职业病防治规章制度，指导企业完善职

业健康管理是落实《职业病防治法》的重点工作。结合宣传周对各企业进行了检

查，重点开展职业健康基本情况摸底调杳，全面掌握产生职业病危害用人单位基本

信息、、行业类型、职工总数及接触各类职业病危害人数、有毒有害作业工人健康监

护、企业从业职员职业健康体检、防护用品的配备使用和企业职业危害防治设施的

落实和企业缴纳工伤保险等情况，对发现的问题进行现场指导，对部份企业存在的

题目依法提出了整改意见。

四、取得的经验及存在的问题

通过此次宣传周活动，使我们自身受到了一次良好的教育和提高，认识到劳动

者对职业病防护知识的缺乏和迫切需求，同时也看到部分企业对从业人员的宣传教

育不到位，没有真正落实和解决根本问题。

尽管本次宣传周活动取得了一定的效果，但离劳动者所需求的仍存在一定的差

距。今后，将进一步加大宣传普及力度，多印制切合实际、解答劳动者工作中常见

的防护问题、职业病诊断的相关问题彩页资料，着力于提高广大劳动者对职业病防

护知识及健康维权意识，为保护劳动者健康、促进经济社会和谐发展营造一个良好

的环境。

职业病防治宣传周工作总结「篇五」

一、管理工作

(-)进一步完善我院科研与继续医学教育各种管理制度，细化投稿、进修

生、研究生、实习生等各项管理程序，继续以服务、公正、公开为原则推进各项管

理工作。全年共下发各种通知、公示、公告等35项，科研管理相关工作16项；继

续教育管理工作19项；及时公布新修订的《广东省继续医学教育学分授予与管理

实施办法》。新的《办法》XX年1月1日起实施，我院按季度公布全阮专业人员

获取学分情况，经年终考核汇总公布全院专业人员学分达标情况，实行动态管理，

收到良好效果。

（二）按上级部门科研工作管理的要求，认真梳理我院在研的各级科研课题

141项，如实填报在研课题的进展情况、经费开支情况等，进一步加强了我院科研

项目的后期管理。我院XX、XX年度省医学科学基金项目按时申请结题11项；申请

延期2项。

二、科研工作

（一）科研立项正常推进。全年院内立项课题6项。共组织申报院外各级科研

项目30项，已获批准立项12项，其中省医学科学基金项目8项，省中医药局1

项，省自然科学基金1次。由朱光华副院长牵头申请的公益性行业科研专项经费项

目《化学毒物暴露人群生物样品库的建设与运作》通过卫生部专家评审和答辩，并

按财政部要求提交了总额为100万元的经费预算申报书。我院丘创逸副院长、放射

卫生防护所杨宇华所长被广东省人民政府聘为应急管理专家，分别申报的《广东省

突发化学中毒应急资源现状与能力评估体系研究》、《广东省核辐射突发事件应急

医学资源整合与调度研究》应急管理研究课题均被省人民政府办公厅批准立项，共

获补助经费10万元。

（二）专科建设取得突破。《毒理实验与应用》批准为省医学重点专科，获经

费支持30万元；《核应急与辐射防护》、《职业病防治与控制》批准为省医学特

色专科，分别获支持15万元。目前，三个专科正在按计划进行建设，将不定期接

受省卫生厅的考核，三年后终期评估验收。

（三）科技成果登汜取得新进展。黄汉林院长负责的省科技厅重点计划项目

《广东化学中毒突发事故危害评估与医学应急救援系统》通过成果鉴定，完成科技

成果登记工作，并获成果登记证书。该项目研究成果建立和发展了我国化学中毒事

故、急性职业性危害评估和医学应急救援信息支持综合平6,具有创新性；危害评

估技术研究处于国内领先地位，达到国际先进水平。目前，该成果已在我省地级市

职防机构推广应用，为申报科技成果奖奠定了基础。

（四）知识产权保抵有新成果。由我院牵头研制《化学中毒突发事件危害评估

与医学应急救援信息系统》、《职业健康监护与监测信息系统》已完成了计算机软

件著作权登记工作，并首次取得国家版权局颁发的《计算机软件著作权登记证

书》，登记号分别为XXsrO5677、XXsr26395.我院成功研制的两个信息系统对处置

化学突发中毒事故以及规范职业健康监护工作将产生较大的社会效益和经济效益。

（五）国内科研合作开拓新领域。由黄汉林院长负责参与中国cdc职业卫生与

中毒控制所牵头研究的国家〃xxx〃重点攻关项目《卫生安全重要技术标准研制一职

业病防治技术标准研究》、《重金属和有机溶剂对工人健康损害的预防控制研究一

三氯乙烯免疫系统损伤的研究》、《职业卫生安全卫生防护干预试点（who）》，

共获得科研资助经费53万元。目前，三个项目正在按计划进行，并取得了新的进

展。

（六）国际科研合作更上一层楼。

1、与日本名古屋大学合作研究的《三氯乙烯药疹样皮炎发病机制研究》课题

有了新的进展。今年9月日方派出5名实验人员来我院实验室开展实验工作，11

月我院也派出6位学者到日本参加三氯乙烯第二届国际学术研讨会，其中5人在大

会发言。课题双方进一步加强了合作交流。

2、与美国合作开展的《三氯乙烯一甲醛接触工人生物标志物研究》项目取得

新进展，人才培训如期进行。项目负责人唐小江博士在美国加州大学伯克利分校完

成了为期一年的博上后研修工作。按协议今后将连续多年派出高级专业技术人员到

美国接受培训，为我院人才建设搭建了新的平台。该项目已撰写高水平论文三篇，

分别投稿国际知名杂志。由于我院在合作中的良好表现，美方已与我院签订进一步

扩大合作的协议，并邀请我院与基层职防机构共10人前往美国考察，讨论新的合

作事项。

3、进一步巩固与曲。的合作。我院利用卫生部在我省召开基本职业卫生服务

试点经验交流大会期间，邀请国际职业卫生学会主席aranlenen博士访问我院，

黄汉林院长汇报了我省职业卫生工作开展情况，受到了国际职业卫生学会主席的赞

许，并希望我院能成为国际职业卫生分中心，为此我院已向国际职业卫生学会递交

了申请书。此外，我院还与澳洲格里菲斯大学签署了有关科研人才交流备忘录；泰

国卫生部代表团应邀前来我院进行了访问；我院还与香港公开大学进行了互访，双

方就远程医学教育、学术交流等感兴趣的问题进行了初步的协商。

（七）科研立项合同经费创历史新高。全年共获得科研立项合同经费超过260

万元，其中已到位的上级经费62.8万元，国际合作经费3万美元。院投入配套经

费47.4万元。

（八）职业卫生标准研制有新贡献。我院承担的卫生部下达的《建筑行业职业病

危害预防控制规范》研制历经三年，现已经卫生部批准颁布，并于XX年3月实

施；负责研制的《工作场所空气中正丁基硫醇标准检测方法研究》、《工作场所空

气中二甲苯胺标准检测方法研究》、《工作场所空气中二十六甲烷标准检测方法研

究》现已完成报批稿，待卫生部颁布实施。

三、教育工作

（一）学历学位教育

1、在职攻读学历学位蔚然成风。我院重视人才的培养工作，采取引进与自培

的方式，不断加大投入，继续支持鼓励在职专业人员报读各种学历学位教育。目前

我院现有博士、硕士研究生学历学位49人，是XX年的10倍，高级职称总人数比

XX年增长了76%。通过八年的努力，从而改变我院专业技术人员的学历学位和职

称结构，为我院的可持续发展提供人才支撑和技术保障。XX年4人在职获得硕士

学历学位或硕士学位。目前我院尚有在职攻读博士学历学位4人，攻读硕士学历学

位12人，业余时间参加大专或本科学历教育18人。

2、研究生教育继续扩大。充分发挥我院职业病防治、职业卫生专业的优势，

继续与山西医科大学联合培养硕士研究生，2人如期通过学位论文答辩。目前我院

有兼职博士导师1名、硕士导师7名，带教博士生3人、硕士研究生9人，其中5

人在院进行课题研究。另外，我院还开辟了中山大学、广东药学院等的研究生培养

合作。

3、本科实习基地稳步发展。继续发挥我院高等院校实习基地的作用，接收广

东药学院、中山大学等高等院校实习、见习学生123人，指导学生毕业论文65

篇，并完成学生论文答辩工作。XX年我院被广东药学院授予先进带教单位称号，

并颁发了荣誉证书。

4、基层业务骨干培训终于启动。自XX年以来酝酿筹备的与北京大学联合举办

《职业卫生业务骨干劳动卫生与环境卫生学硕士研究生课程进修班》项目获得批

准，并得到省卫生厅高度重视，大力支持资助经费50万元，目前已完成学员入学

资格考试工作。

（二）院内继续医学教育工作

1、按省继续医学教育委员会的规定，完成XX年度拟申报专业技术职称评审继

续医学教育学分周期验证考核工作，共32人。

2、为实施掌握新的技术规范，举办院内《职业卫生技术人员培训班》1期、

举办《职业健康监护新规范》专题学术讲座3场，其他专题讲座6场，全院共

1700多人次参加学习。各业务科室根据业务发展需要进行了定期或不定期的业务

学习。

3、选送专业技术人员外出进修学习，参加各种学习班、培训班、学术交流会

90多人次，其中国外学术交流6人、研修1人。

4、继续支持鼓励卫生专业技术人员参加〃好医生〃网站远程医学教育，全院共

205人参加学习，根据人人业务专业特点，选学不同的课程，开拓知识面视野，

5、为使我院医务人员正确处理医患关系，了解卫生相关政策，掌握化解医患

策略和技巧，根据省继续医学教育委员会的通知要求，组织全院卫生医务人员参加

〃好医生〃网站制作的《棘手医患问题人文知识培训》教育课件学习。全院共250多

人参加学习，圆满完成学习任务。

6、全院专业技术人员共公开发表学术论文64篇，其中sci收录1篇（影响因

子1.8）,核心期刊49篇，其他14篇；主编或参与专著编写各1本。投入版面费

近4万元。

7、充分发挥我院职业卫生、职业病防治技术指导中心作用，尽量满足基层单

位工作需要，共安排28人来我院进修学习，做到妥善安排，提供条件使进修人员

圆满完成学习任务。

8、完成新员工岗位业务技能考核工作，职业卫生技术服务工作实行持证上岗

制度，对14位新员工实习岗位届满一年进行业务考核。

9、据不完全统计，全年共投入继续教育经费50多万元。经年终考核，全院专

业技术人员学分达标率达95%以上，继续医学教育对象达98%,符合上级的有关

规定。

（三）面向基层，办好继续医学教育项目

为了贯彻执行新的职业卫生标准和技术规范，继续发挥我院职业病防治、职业

卫生技术服务指导中心的作用，不断提高我省基层职防机构技术人员的整体素质和

业务水平，促进我省职业卫生工作的发展。我院按照省继教委员会的有关规定高质

量、严要求地完成了XX年度省级继续医学教育项目。全年共举办7项省级继续医

学教育项目（9）期，共1221人次参加；协办国家级继续医学教育项目2项共151

人参加；主办广东省劳动卫生学会学术交流会1期共135人参加。在举办各级继续

医学教育项目过程中严格按项目的授课内容、课时执行，每期学习班都进行考试，

发放问卷调查，严格学分证的发放。由于我院举办的继教项目具有较强的针对性，

贴近基层工作实际，能及时解决基层单位实际工作难题，并送班到基础举办，深受

欢迎。经问卷调查统计，举办的继教项目满意率达95%以上。此外，为贯彻执行

放射卫生防护工作的法律法规，我院组织有关专家对放射工作人员进行《放射卫生

防护知识》专项培训，应各大医院的要求，我院采取送班上门的办法，利用下午和

晚上的时间授课，很受各大医院的欢迎。XX年共举办此类学习班9期，1254人参

加学习考试。

四、存在问题

（一）科研教育的各种管理制度贯彻执行的力度不够，创新尚不够；科研人员

的热情尚未有效激发；高水平的研究成果明显不足。

（二）国际、国内科技合作平台建设尚有差距。

（三）继续医学教育工作的形式缺少多样化，重在抓达标率，忽视继续教育的

效果评估。

（四）由于举办学习班任务重、时间紧，个别项目授课内容有重复现象。

五、XX年工作计划与设想

（-）提高科研人员的独立自主性。继续改革科教管理制度，权力下放，创造

宽松、自由的学术环境。引导科研人员的研究兴趣，充分发挥科研人员的主观能动

性。权力下放的核心是完善项目负责人责任制，把项目经